2024年度寒假期間業(yè)務(wù)代表合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假期間業(yè)務(wù)代表合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同范圍2.業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.1業(yè)務(wù)拓展2.2客戶服務(wù)2.3市場調(diào)研3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作量4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作安排5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利6.工作考核與評(píng)定6.1考核指標(biāo)6.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度寒假期間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，規(guī)范業(yè)務(wù)代表的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等事宜，保障雙方權(quán)益。1.2合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年2月28日止。1.3合同范圍本合同適用于業(yè)務(wù)代表在寒假期間的業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、市場調(diào)研等相關(guān)工作。第二條業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.1業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)在合同期限內(nèi)，根據(jù)公司要求，積極拓展新客戶，提高公司業(yè)務(wù)收入。2.2客戶服務(wù)業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)在合同期限內(nèi)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。2.3市場調(diào)研業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)在合同期限內(nèi)，收集市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容（1）根據(jù)公司要求，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；（2）定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案；（3）收集市場信息，整理分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。3.2工作要求（2）熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的市場調(diào)研能力；（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3工作量業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，需完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，具體工作量由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，需遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2工作地點(diǎn)業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，需在公司指定的工作地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.3工作安排業(yè)務(wù)代表需根據(jù)公司安排，合理分配工作時(shí)間，確保工作效率。第五條工資與福利5.1基本工資業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)，公司依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）年度體檢；（4）員工活動(dòng)等。第六條工作考核與評(píng)定6.1考核指標(biāo)（1）業(yè)務(wù)拓展完成情況；（2）客戶滿意度；（3）市場調(diào)研質(zhì)量。6.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核指標(biāo)，公司將制定相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行評(píng)定。6.3考核周期公司每季度對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）業(yè)務(wù)代表嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；（2）業(yè)務(wù)代表因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)公司同意解除合同的。7.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除與終止程序（1）提前向公司提出書面申請(qǐng)；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）公司根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行評(píng)估，確定賠償金額。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）業(yè)務(wù)代表未按合同約定完成工作任務(wù)；（2）業(yè)務(wù)代表泄露公司商業(yè)秘密；（3）業(yè)務(wù)代表違反保密條款；（4）業(yè)務(wù)代表有嚴(yán)重違紀(jì)行為；（5）公司未按合同約定支付工資、福利。8.2違約責(zé)任（1）業(yè)務(wù)代表未按合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于日工資%的違約金；（2）業(yè)務(wù)代表泄露公司商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于月工資%的違約金；（3）業(yè)務(wù)代表違反保密條款，每違反一次，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于月工資%的違約金；（4）業(yè)務(wù)代表有嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）公司未按合同約定支付工資、福利，應(yīng)按逾期支付的工資、福利金額向業(yè)務(wù)代表支付%的違約金。8.3違約賠償業(yè)務(wù)代表或公司因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行不能造成的間接損失等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司的商業(yè)秘密；（2）公司的客戶信息；（3）公司的技術(shù)資料；（4）公司的市場信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。9.3保密義務(wù)業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用保密內(nèi)容。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1合同附件（1）業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)說明書；（2）業(yè)務(wù)代表考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）業(yè)務(wù)代表工作計(jì)劃；（4）其他相關(guān)文件。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱）和乙方（業(yè)務(wù)代表姓名）雙方簽署。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地為甲方公司所在地。第十四條合同附件14.1附件一：業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)說明書14.2附件二：業(yè)務(wù)代表考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：業(yè)務(wù)代表工作計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（公司名稱）和乙方（業(yè)務(wù)代表姓名）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)的特定需求。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中的行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過合同總金額的%；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不超過萬元人民幣。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益第三方在合同履行過程中，應(yīng)獲得合同約定的報(bào)酬和其他合法權(quán)益。第四條第三方介入程序4.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的必要性、目的和預(yù)期效果；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。4.2介入?yún)f(xié)議（1）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1甲方與乙方關(guān)系第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。5.2甲方與第三方關(guān)系（1）甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商，本合同不涉及甲方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.3乙方與第三方關(guān)系（1）乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商，本合同不涉及乙方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。第六條第三方變更與退出6.1變更（1）若需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂書面協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。6.2退出（1）若第三方因故退出，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并妥善處理相關(guān)事宜；（2）退出后的空缺由雙方協(xié)商解決，或由甲方另行指定第三方介入。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。7.2終止程序（1）雙方應(yīng)提前日通知第三方介入終止；（2）第三方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)完成工作交接，并退出合同履行。第八條第三方介入的法律適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。第九條第三方介入的爭議解決雙方在履行合同過程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出業(yè)務(wù)代表的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：作為合同附件，用于明確業(yè)務(wù)代表的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：業(yè)務(wù)代表考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確業(yè)務(wù)代表的考核指標(biāo)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和獎(jiǎng)懲措施。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范業(yè)務(wù)代表的考核流程和激勵(lì)機(jī)制。3.附件三：業(yè)務(wù)代表工作計(jì)劃詳細(xì)要求：列出業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)的具體工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排等。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表的日常工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及雙方與第三方之間的合作方式。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的具體事宜，確保合作順利進(jìn)行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容以及變更后的合同條款。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同變更的過程，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確的共識(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：業(yè)務(wù)代表未按合同約定完成工作任務(wù)；業(yè)務(wù)代表泄露公司商業(yè)秘密；業(yè)務(wù)代表違反保密條款；業(yè)務(wù)代表有嚴(yán)重違紀(jì)行為；公司未按合同約定支付工資、福利；第三方未按合同約定履行職責(zé)；第三方泄露公司商業(yè)秘密；第三方違反保密條款；第三方有嚴(yán)重違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于實(shí)際損失%的賠償金；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)%的違約金。全文完。2024年度寒假期間業(yè)務(wù)代表合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2.甲方聯(lián)系方式1.3.乙方姓名1.4.乙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同開始日期2.2.合同結(jié)束日期2.3.合同期限變更3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.2.工作范圍3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.工作時(shí)間調(diào)整4.3.加班制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納6.3.帶薪休假6.4.其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任7.2.乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.解除合同9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費(fèi)用11.其他11.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.合同附件12.1.附件一：甲方提供的辦公設(shè)備清單12.2.附件二：乙方提交的個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件12.3.附件三：其他附件13.合同修訂13.1.合同修訂程序13.2.合同修訂生效14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.3乙方姓名：第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年2月28日2.3合同期限變更：如需變更合同期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方作為甲方業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶拜訪、銷售推廣等工作。3.2工作范圍：涵蓋甲方產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售及市場拓展。3.3工作地點(diǎn)：甲方指定區(qū)域內(nèi)的辦公地點(diǎn)及客戶所在地。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。4.3加班制度：乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間：甲方每月10日前支付乙方上個(gè)月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方將為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。6.4其他福利待遇：甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備、通訊工具等。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息范圍：乙方在履行合同過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金。第九條解除合同9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；9.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方所在崗位被裁撤；9.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。9.3合同解除后的處理：合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方要求辦理交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資和補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：甲方提供的辦公設(shè)備清單12.2附件二：乙方提交的個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件12.3附件三：其他附件第十三條合同修訂13.1合同修訂程序：任何一方提出修訂合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂修訂協(xié)議。13.2合同修訂生效：修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或滿足特定需求。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)，確保合同履行的質(zhì)量和效率。4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，及時(shí)溝通，共同解決合同履行中出現(xiàn)的問題。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1第三方介入的原因和目的；6.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容；6.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方責(zé)任限額；6.1.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；6.1.6其他約定事項(xiàng)。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署，自簽署之日起生效。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；7.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除；7.2.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式同本合同第十條。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。第十條本合同相關(guān)條款的補(bǔ)充10.1.1本合同中涉及第三方介入的條款，均適用于本合同第十條“其他”條款。10.1.2本合同第十條“其他”條款未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的辦公設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方使用的辦公設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方提供給乙方的辦公設(shè)備，以保障乙方工作的正常進(jìn)行。2.附件二：乙方提交的個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)技能證書等復(fù)印件，以證明其具備履行合同所需的能力和資格。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方符合合同規(guī)定的任職資格。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、目的、工作內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、電話錄音、郵件往來等。說明：本附件作為合同附件，用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況。5.附件五：合同履行過程中的問題及解決方案要求：記錄合同履行過程中出現(xiàn)的問題及雙方協(xié)商達(dá)成的解決方案。說明：本附件作為合同附件，用于證明雙方在合同履行過程中積極解決問題的態(tài)度。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體情況和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合合同要求。示例說明：若乙方未按合同規(guī)定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：若甲方未在每月10日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成甲方損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同約定的保密信息。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按合同規(guī)定程序解除合同。示例說明：若甲方未提前30日書面通知乙方解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024年度寒假期間業(yè)務(wù)代表合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.業(yè)務(wù)代表職責(zé)與權(quán)限2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.2業(yè)務(wù)代表權(quán)限2.3職責(zé)與權(quán)限的限制3.業(yè)務(wù)代表培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法3.3考核結(jié)果與應(yīng)用4.業(yè)務(wù)代表工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.業(yè)務(wù)代表薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.業(yè)務(wù)代表績效管理6.1績效考核指標(biāo)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果與應(yīng)用7.業(yè)務(wù)代表合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.業(yè)務(wù)代表保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制條款8.3競業(yè)限制期限與范圍9.業(yè)務(wù)代表離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)辦理9.3離職補(bǔ)償與賠償10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件11.3補(bǔ)充協(xié)議效力12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3合同期限：本合同自簽訂之日起至2024年2月28日止。2.業(yè)務(wù)代表職責(zé)與權(quán)限2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與推廣。2.1.2跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)咨詢與服務(wù)。2.1.3維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。2.1.4完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.2業(yè)務(wù)代表權(quán)限：2.2.1代表公司簽訂銷售合同。2.2.2按照公司規(guī)定進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。2.2.3向公司提出市場分析報(bào)告。2.2.4參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與會(huì)議。2.3職責(zé)與權(quán)限的限制：2.3.1未經(jīng)公司同意，不得擅自變更銷售政策。2.3.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.3.3不得泄露公司商業(yè)秘密。3.業(yè)務(wù)代表培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：3.1.1公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。3.1.2銷售技巧與溝通技巧培訓(xùn)。3.1.3市場分析與競爭策略培訓(xùn)。3.1.4培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及在線培訓(xùn)。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：3.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展等。3.2.2考核方法包括定量考核與定性考核相結(jié)合。3.3考核結(jié)果與應(yīng)用：3.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.3.2對(duì)考核不合格的業(yè)務(wù)代表，公司有權(quán)進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。4.業(yè)務(wù)代表工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)代表應(yīng)在公司指定的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)。4.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3調(diào)休與加班規(guī)定：4.3.1業(yè)務(wù)代表可根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)調(diào)休。4.3.2如遇特殊情況，業(yè)務(wù)代表需加班，需提前向公司申請(qǐng)。5.業(yè)務(wù)代表薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：根據(jù)業(yè)務(wù)代表的職級(jí)及公司規(guī)定確定。5.1.2績效工資：根據(jù)業(yè)務(wù)代表的銷售業(yè)績及考核結(jié)果確定。5.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。5.2福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.3帶薪年假：根據(jù)業(yè)務(wù)代表的工齡及公司規(guī)定享受帶薪年假。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制：5.3.1薪酬調(diào)整依據(jù)公司年度績效考核結(jié)果及市場薪酬水平。6.業(yè)務(wù)代表績效管理6.1績效考核指標(biāo)：6.1.1銷售業(yè)績：完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。6.1.2客戶滿意度：達(dá)到公司規(guī)定的客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)。6.1.3市場拓展：完成公司規(guī)定的市場拓展任務(wù)。6.2績效考核周期：每季度進(jìn)行一次績效考核。6.3績效考核結(jié)果與應(yīng)用：6.3.1績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3.2對(duì)績效考核不合格的業(yè)務(wù)代表，公司有權(quán)進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。7.業(yè)務(wù)代表合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2業(yè)務(wù)代表違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。7.1.3業(yè)務(wù)代表因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)。7.2合同終止條件：7.2.1本合同期限屆滿。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2.3合同約定的其他終止條件。7.3合同解除與終止程序：7.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.業(yè)務(wù)代表保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)：8.1.1業(yè)務(wù)代表應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。8.1.2不得泄露公司客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。8.1.3保密期限自合同終止之日起不少于兩年。8.2競業(yè)限制條款：8.2.1在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，業(yè)務(wù)代表不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或兼職。8.2.2競業(yè)限制地域范圍與公司業(yè)務(wù)相關(guān)區(qū)域一致。8.2.3競業(yè)限制期間，業(yè)務(wù)代表應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得違反。8.3競業(yè)限制期限與范圍：8.3.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起一年。8.3.2競業(yè)限制范圍限于業(yè)務(wù)代表原工作區(qū)域及直接關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。9.業(yè)務(wù)代表離職手續(xù)9.1離職通知：9.1.1業(yè)務(wù)代表離職前需提前一個(gè)月向公司提出書面離職申請(qǐng)。9.1.2公司在收到離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2離職手續(xù)辦理：9.2.1業(yè)務(wù)代表離職前需完成所有工作交接。9.2.2公司在業(yè)務(wù)代表完成離職手續(xù)后，辦理離職手續(xù)。9.3離職補(bǔ)償與賠償：9.3.1業(yè)務(wù)代表在合同期限內(nèi)離職，按合同規(guī)定支付違約金。9.3.2業(yè)務(wù)代表因公司原因解除合同，公司應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議提交至所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序：10.3.1爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁程序。11.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1附件內(nèi)容：11.1.1公司產(chǎn)品目錄。11.1.2業(yè)務(wù)代表培訓(xùn)計(jì)劃。11.1.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件：11.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3補(bǔ)充協(xié)議效力：11.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式：12.1.1合同由法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.1.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案：12.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)按照規(guī)定向相關(guān)管理部門備案。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件：13.2.1合同約定的解除條件成立。13.3合同變更與解除程序：13.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定程序辦理。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋權(quán)：14.2.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同份數(shù)與效力：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的特定問題。16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的必要性、目的、第三方的基本信息及預(yù)期合作方式。16.2第三方選擇：雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議中的約定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.2第三方提供的服務(wù)或咨詢存在重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額。17.2.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任主體：甲乙雙方為合同主體，第三方為輔助執(zhí)行主體，各方的責(zé)任應(yīng)明確劃分。18.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)；因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.3責(zé)任免除：如第三方因不可抗力、政