2024版物業(yè)保安人員派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)保安人員派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.1派遣人員總數(shù)量2.2派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員職責范圍3.1值班職責3.2巡邏職責3.3應急處理職責4.派遣人員工作時間和休息安排4.1工作時間4.2休息時間4.3調(diào)休制度5.派遣人員薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.派遣人員培訓與管理6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3管理制度7.協(xié)議期限及續(xù)簽7.1協(xié)議期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.派遣人員考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決方式11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力的證明12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員崗位職責說明書13.3附件三：薪酬待遇明細表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3本合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X保安服務有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：物業(yè)管理有限責任公司1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：2.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.1派遣人員總數(shù)量：共名2.2派遣人員資質(zhì)要求2.2.1具備保安員證2.2.2年齡要求：1845周歲2.2.3身體健康，無重大疾病史3.派遣人員職責范圍3.1值班職責3.1.1負責保安亭內(nèi)24小時值班，做好進出人員的登記和檢查工作3.1.2負責巡邏區(qū)域的治安秩序維護3.1.3及時處理突發(fā)事件，確保業(yè)主生命財產(chǎn)安全3.2巡邏職責3.2.1定期在小區(qū)內(nèi)進行巡邏，檢查消防設(shè)施設(shè)備3.2.2發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，立即報告上級3.2.3協(xié)助業(yè)主解決生活上的困難3.3應急處理職責3.3.1接到緊急情況報告后，迅速趕到現(xiàn)場3.3.2協(xié)助相關(guān)部門進行應急處理3.3.3保持與派遣方和接收方的溝通，確保信息暢通4.派遣人員工作時間和休息安排4.1工作時間：24小時值班制，每班8小時，共3班4.2休息時間：每班工作結(jié)束后，休息8小時4.3調(diào)休制度：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，可進行調(diào)整5.派遣人員薪酬待遇5.1基本工資：每人每月人民幣元5.2績效獎金：根據(jù)派遣人員工作表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎金5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險及公積金5.4其他福利待遇5.4.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假5.4.2提供工作期間的食宿5.4.3定期組織體檢6.派遣人員培訓與管理6.1培訓內(nèi)容6.1.1保安員職責及工作流程6.1.2應急處理及消防安全知識6.1.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.2培訓方式6.2.1集中培訓6.2.2在崗培訓6.2.3網(wǎng)絡培訓6.3管理制度6.3.1建立健全派遣人員管理制度6.3.2定期對派遣人員進行考核6.3.3對派遣人員違規(guī)行為進行處罰7.協(xié)議期限及續(xù)簽7.1協(xié)議期限：自簽訂之日起，有效期為年7.2續(xù)簽條件：在協(xié)議到期前個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議7.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件8.派遣人員考核與評價8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度8.1.2工作效率8.1.3業(yè)務技能8.1.4服務質(zhì)量8.1.5遵守規(guī)章制度8.2評價標準8.2.1按照考核內(nèi)容制定具體評價標準，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等8.2.2評價標準應與派遣人員的薪酬待遇掛鉤8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果作為派遣人員晉升、調(diào)整薪酬的依據(jù)8.3.2對考核不合格的派遣人員，進行培訓或調(diào)整崗位9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1接收方物業(yè)項目的商業(yè)秘密9.1.2派遣方公司的商業(yè)秘密9.2保密義務9.2.1雙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露9.2.2保密義務在協(xié)議終止后仍然有效9.3違約責任9.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失10.違約責任及爭議解決10.1違約情形10.1.1未按照協(xié)議約定派遣人員10.1.2派遣人員違反規(guī)定或造成損失10.1.3未按時支付薪酬10.1.4其他違反協(xié)議約定的行為10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失10.2.2違約責任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定10.3爭議解決方式10.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.2.1不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方11.2.2雙方應采取措施減輕不可抗力造成的損失11.2.3不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議11.3不可抗力的證明11.3.1不可抗力的證明由遭受不可抗力的一方提供12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自即日起生效12.2生效日期12.2.1本協(xié)議生效日期為年月日12.3終止條件12.3.1協(xié)議期滿12.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行12.4終止程序12.4.2協(xié)議終止后，雙方應按照約定進行結(jié)算13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1列明派遣人員的基本信息、崗位、入職日期等13.2附件二：派遣人員崗位職責說明書13.2.1詳細說明派遣人員的工作職責和要求13.3附件三：薪酬待遇明細表13.3.1列明派遣人員的薪酬構(gòu)成、支付方式和時間等14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入的類型15.3.1中介服務：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂合同、合同履行監(jiān)督等。15.3.2評估服務：第三方作為評估機構(gòu)，對派遣人員的資質(zhì)、服務質(zhì)量等進行評估。15.3.3監(jiān)理服務：第三方作為監(jiān)理單位，對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查。15.3.4保險服務：第三方作為保險公司，為合同履行提供保險保障。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定需要介入的第三方及其職責。15.4.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的相關(guān)工作。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責。16.1.3甲方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責。16.2.3乙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和風險程度確定。17.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。17.3第三方的責任限額包括但不限于：17.3.1第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的賠償。17.3.2第三方在履行職責過程中發(fā)生的意外事故的賠償責任。17.3.3第三方違反保密義務導致甲乙雙方損失的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應承擔第三方行為的后果。18.1.2第三方在履行職責過程中，如需與乙方進行溝通，應通過甲方進行。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應承擔第三方行為的后果。18.2.2第三方在履行職責過程中，如需與甲方進行溝通，應通過乙方進行。18.3第三方與派遣人員的劃分說明18.3.1第三方對派遣人員的考核、監(jiān)督和管理不改變甲乙雙方對派遣人員的直接管理關(guān)系。18.3.2第三方對派遣人員的違規(guī)行為有權(quán)提出整改意見，甲乙雙方應予以配合。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或達到終止條件。19.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責。19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方應提前通知第三方終止介入。19.2.3第三方應向甲乙雙方提交工作報告，包括工作成果、存在的問題及改進建議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求和說明：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、入職日期、崗位等信息，確保信息的準確性和完整性。2.附件二：派遣人員崗位職責說明書詳細要求和說明：詳細列出派遣人員的工作職責、工作流程、工作標準、考核標準等，以便派遣人員明確自己的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：薪酬待遇明細表詳細要求和說明：明確派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時間、福利待遇等，確保薪酬待遇的透明性和合理性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：詳細列出第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務、責任限額等內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：不可抗力事件證明詳細要求和說明：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，以便雙方確認不可抗力事件的存在。6.附件六：違約行為記錄詳細要求和說明：記錄違約行為的詳細情況，包括違約行為的時間、地點、當事人、違約事實等，以便雙方進行責任認定。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：詳細列出爭議解決的途徑、方式、期限等內(nèi)容，以便雙方在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按約定派遣符合資質(zhì)要求的人員1.2派遣人員違反工作規(guī)定，造成損失1.3未按時支付派遣人員薪酬1.4未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密1.5未經(jīng)協(xié)商擅自終止合同2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。2.2責任認定標準應明確違約行為的性質(zhì)、程度和后果。2.3責任認定應考慮雙方的主觀過錯、違約行為的嚴重程度、損失的大小等因素。3.違約責任示例：3.1甲方向乙方派遣不符合資質(zhì)要求的人員，乙方因此遭受損失，甲方應承擔賠償責任。3.2派遣人員在工作期間，因違反規(guī)定造成小區(qū)設(shè)施損壞，乙方有權(quán)要求甲方承擔修復費用。3.3甲方未按時支付派遣人員薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.4雙方在協(xié)議中約定保密條款，甲方泄露商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。2024版物業(yè)保安人員派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1物業(yè)管理方1.2保安服務方2.協(xié)議標的2.1保安服務內(nèi)容2.2保安服務區(qū)域2.3保安服務人數(shù)3.保安人員職責3.1日常巡邏3.2門前崗哨3.3安全檢查3.4應急處理4.保安人員配備標準4.1人員資質(zhì)4.2服裝裝備4.3車輛配備5.保安服務費用5.1費用標準5.2支付方式5.3付款期限6.保安人員培訓與管理6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3管理制度7.保安服務期限7.1服務起始時間7.2服務結(jié)束時間8.違約責任8.1保安服務方違約責任8.2物業(yè)管理方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：保安人員名單11.2附件二：保安服務區(qū)域劃分圖11.3附件三：費用明細表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1物業(yè)管理方1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系方式：____________________1.2保安服務方1.2.1名稱：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4聯(lián)系方式：____________________第二條協(xié)議標的2.1保安服務內(nèi)容2.1.1日常巡邏：____________________2.1.2門前崗哨：____________________2.1.3安全檢查：____________________2.1.4應急處理：____________________2.2保安服務區(qū)域2.2.1樓宇：____________________2.2.2設(shè)施：____________________2.2.3地區(qū)：____________________2.3保安服務人數(shù)2.3.1總?cè)藬?shù)：____________________2.3.2分區(qū)人數(shù)：____________________2.3.3人員結(jié)構(gòu)：____________________第三條保安人員職責3.1日常巡邏3.1.1巡邏路線：____________________3.1.2巡邏時間：____________________3.1.3巡邏內(nèi)容：____________________3.2門前崗哨3.2.1崗位設(shè)置：____________________3.2.2崗哨時間：____________________3.2.3崗哨職責：____________________3.3安全檢查3.3.1檢查對象：____________________3.3.2檢查內(nèi)容：____________________3.3.3檢查頻率：____________________3.4應急處理3.4.1應急預案：____________________3.4.2應急聯(lián)系：____________________3.4.3應急處理流程：____________________第四條保安人員配備標準4.1人員資質(zhì)4.1.1年齡要求：____________________4.1.2身體條件：____________________4.1.3職業(yè)技能：____________________4.2服裝裝備4.2.1服裝要求：____________________4.2.2裝備標準：____________________4.2.3裝備維護：____________________4.3車輛配備4.3.1車輛類型：____________________4.3.2車輛數(shù)量：____________________4.3.3車輛維護：____________________第五條保安服務費用5.1費用標準5.1.1人均費用：____________________5.1.2車輛費用：____________________5.1.3其他費用：____________________5.2支付方式5.2.1付款方式：____________________5.2.2付款周期：____________________5.2.3付款賬戶：____________________5.3付款期限5.3.1首付款：____________________5.3.2中期付款：____________________5.3.3結(jié)算付款：____________________第六條保安人員培訓與管理6.1培訓內(nèi)容6.1.1基本技能培訓：____________________6.1.2專業(yè)技能培訓：____________________6.1.3法律法規(guī)培訓：____________________6.2培訓時間6.2.1培訓周期：____________________6.2.2培訓時長：____________________6.2.3培訓地點：____________________6.3管理制度6.3.1考勤制度：____________________6.3.2獎懲制度：____________________6.3.3晉升制度：____________________第七條保安服務期限7.1服務起始時間：____________________7.2服務結(jié)束時間：____________________7.3服務期限：____________________7.4服務期限延長：____________________第八條違約責任8.1保安服務方違約責任8.1.1未按時提供合格保安人員：____________________8.1.2保安人員服務不合格：____________________8.1.3違反服務規(guī)定：____________________8.1.4未履行保密義務：____________________8.2物業(yè)管理方違約責任8.2.1未按時支付服務費用：____________________8.2.2未提供必要的工作條件：____________________8.2.3違反合同約定：____________________8.2.4未履行保密義務：____________________第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：____________________9.1.2仲裁解決：____________________9.1.3訴訟解決：____________________9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：____________________9.2.2人民法院：____________________第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署：____________________10.1.2相關(guān)手續(xù)完備：____________________10.1.3合同附件齊全：____________________10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿：____________________10.2.2雙方協(xié)商一致：____________________10.2.3違約導致合同終止：____________________第十一條合同附件11.1附件一：保安人員名單11.1.1人員姓名：____________________11.1.2身份證號：____________________11.1.3聯(lián)系電話：____________________11.2附件二：保安服務區(qū)域劃分圖11.2.1圖例說明：____________________11.2.2區(qū)域劃分：____________________11.3附件三：費用明細表11.3.1服務內(nèi)容：____________________11.3.2費用金額：____________________11.3.3付款時間：____________________第十二條合同簽署12.1簽署日期：____________________12.2簽署地點：____________________12.3簽署人12.3.1物業(yè)管理方代表：____________________12.3.2保安服務方代表：____________________第十三條合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致：____________________13.1.2法律法規(guī)變動：____________________13.1.3不可抗力因素：____________________13.2解除條件13.2.1合同到期：____________________13.2.2違約行為：____________________13.2.3雙方協(xié)商一致：____________________第十四條其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對協(xié)議內(nèi)容保密：____________________14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露：____________________14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律：____________________14.2.2解釋權(quán)歸物業(yè)管理方和保安服務方共有：____________________14.3合同份數(shù)14.3.1正本：____________________14.3.2副本：____________________14.3.3份數(shù)：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持方、保險機構(gòu)、法律顧問等，其定義為在物業(yè)管理方和保安服務方之間提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立實體。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)物業(yè)管理方和保安服務方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、降低風險、解決爭議或提供專業(yè)服務。3.第三方責任限額3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е挛飿I(yè)管理方或保安服務方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的具體服務內(nèi)容、服務標準和市場行情等因素協(xié)商確定。4.第三方責權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展服務或協(xié)助工作。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行合同義務。4.3第三方有權(quán)要求物業(yè)管理方和保安服務方提供必要的信息和資料，以完成服務或協(xié)助工作。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與物業(yè)管理方、保安服務方之間是獨立合同關(guān)系，雙方應按照各自合同約定履行義務。5.2第三方在履行職責過程中，應保持與物業(yè)管理方和保安服務方的良好溝通，及時反饋工作進展。5.3第三方應遵守合同約定，不得損害物業(yè)管理方和保安服務方的合法權(quán)益。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1保密條款6.1.1第三方應遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在履行職責過程中獲得的物業(yè)管理方和保安服務方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務。6.1.2第三方未經(jīng)物業(yè)管理方和保安服務方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.2爭議解決6.2.1第三方在履行職責過程中與物業(yè)管理方或保安服務方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成，可向合同約定的人民法院提起訴訟或仲裁。6.3第三方責任6.3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е挛飿I(yè)管理方或保安服務方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。6.3.2第三方責任限額應根據(jù)合同約定和實際情況確定。6.4合同解除6.4.1第三方在履行職責過程中，若違反合同約定，物業(yè)管理方和保安服務方有權(quán)解除合同。6.4.2第三方在履行職責過程中，若發(fā)生重大違約行為，物業(yè)管理方和保安服務方有權(quán)立即解除合同。6.5合同終止6.5.1第三方在履行職責過程中，若合同約定的服務期限屆滿，合同自行終止。6.5.2第三方在履行職責過程中，若物業(yè)管理方和保安服務方協(xié)商一致，可以終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員名單詳細要求：包含保安人員的姓名、身份證號、聯(lián)系電話、崗位分配、工作職責等信息。附件說明：本名單為保安人員配置情況，用于核對保安人員信息和工作分配。2.附件二：保安服務區(qū)域劃分圖詳細要求：清晰展示保安服務區(qū)域，標注重要設(shè)施、進出口、巡邏路線等。附件說明：本圖用于明確保安服務范圍和責任區(qū)域，便于保安人員執(zhí)行巡邏任務。3.附件三：費用明細表詳細要求：列出各項服務內(nèi)容、費用金額、付款時間、付款方式等。附件說明：本表用于明確費用構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。4.附件四：保安人員培訓記錄詳細要求：記錄保安人員的培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。附件說明：本記錄用于評估保安人員培訓效果，確保人員素質(zhì)。5.附件五：保安服務設(shè)備清單詳細要求：列舉保安服務所需設(shè)備，包括車輛、通訊設(shè)備、防護裝備等。附件說明：本清單用于明確設(shè)備配置，確保保安人員工作順利。6.附件六：應急預案詳細要求：制定各類突發(fā)事件應急預案，包括火災、盜竊、自然災害等。附件說明：本預案用于指導保安人員應對突發(fā)事件，保障安全。7.附件七：合同變更記錄詳細要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：本記錄用于保留合同變更歷史，便于追溯。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：保安服務方未按時提供合格保安人員。責任認定標準：根據(jù)合同約定，保安服務方應在約定時間內(nèi)提供符合要求的保安人員。示例說明：若保安服務方未在約定時間內(nèi)提供合格保安人員，物業(yè)管理方有權(quán)要求賠償損失。2.違約行為：保安服務方提供的保安人員服務不合格。責任認定標準：保安人員服務應滿足合同約定的各項要求，包括技能、態(tài)度、紀律等。示例說明：若保安人員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致物業(yè)管理方財產(chǎn)損失，保安服務方應承擔賠償責任。3.違約行為：物業(yè)管理方未按時支付服務費用。責任認定標準：物業(yè)管理方應按照合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)支付服務費用。示例說明：若物業(yè)管理方未按時支付服務費用，保安服務方有權(quán)暫停服務，并要求支付滯納金。4.違約行為：物業(yè)管理方違反合同約定，未提供必要的工作條件。責任認定標準：物業(yè)管理方應按照合同約定，為保安人員提供必要的工作條件，包括住宿、餐飲、交通工具等。示例說明：若物業(yè)管理方未提供必要的住宿條件，保安服務方有權(quán)要求賠償損失。5.違約行為：第三方在履行職責過程中違反合同約定。責任認定標準：第三方應遵守合同約定，履行相關(guān)職責。示例說明：若第三方在履行職責過程中泄露保密信息，物業(yè)管理方和保安服務方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024版物業(yè)保安人員派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方的營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資質(zhì)證明2.保安人員的派遣范圍和數(shù)量2.1派遣保安人員的具體范圍2.2派遣保安人員的數(shù)量2.3保安人員的崗位分配3.保安人員的資質(zhì)要求3.1保安人員的年齡、性別要求3.2保安人員的學歷、專業(yè)要求3.3保安人員的健康要求3.4保安人員的職業(yè)資格要求4.保安人員的薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬發(fā)放時間和方式4.3薪酬調(diào)整機制5.保安人員的培訓和考核5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3考核方式和標準6.保安人員的工作職責6.1巡邏、安保工作6.2應急處理工作6.3管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序6.4與其他部門或單位的協(xié)作7.保安人員的休息和休假7.1工作時間安排7.2休息日和休假制度7.3考勤管理8.保安人員的保險福利8.1社會保險8.2企業(yè)年金8.3補充醫(yī)療保險8.4其他福利待遇9.違約責任9.1協(xié)議雙方違約情形9.2違約責任的承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件12.合同的終止12.1合同終止情形12.2合同終止程序13.合同的解除13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同補充協(xié)議14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2被派遣方：[被派遣方全稱]1.2雙方的地址1.2.1派遣方地址：[派遣方詳細地址]1.2.2被派遣方地址：[被派遣方詳細地址]1.3雙方的聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]1.3.2被派遣方聯(lián)系人：[被派遣方聯(lián)系人姓名]1.3.3派遣方聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.3.4被派遣方聯(lián)系電話：[被派遣方聯(lián)系電話]1.3.5派遣方電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.3.6被派遣方電子郵箱：[被派遣方電子郵箱]1.4雙方的營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資質(zhì)證明1.4.1派遣方營業(yè)執(zhí)照編號：[派遣方營業(yè)執(zhí)照編號]1.4.2被派遣方營業(yè)執(zhí)照編號：[被派遣方營業(yè)執(zhí)照編號]2.保安人員的派遣范圍和數(shù)量2.1派遣保安人員的具體范圍2.1.1派遣至[具體物業(yè)名稱]的安保區(qū)域2.1.2負責巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等安保工作2.2派遣保安人員的數(shù)量2.2.1派遣保安人員總數(shù)為[具體人數(shù)]2.2.2每班次安排[具體班次人數(shù)]2.3保安人員的崗位分配2.3.1設(shè)立門衛(wèi)崗、巡邏崗、監(jiān)控崗等崗位2.3.2每個崗位的具體人員安排由被派遣方根據(jù)實際情況決定3.保安人員的資質(zhì)要求3.1保安人員的年齡、性別要求3.1.1年齡要求：[具體年齡范圍]3.1.2性別要求：[具體性別要求]3.2保安人員的學歷、專業(yè)要求3.2.1學歷要求：[具體學歷要求]3.2.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]3.3保安人員的健康要求3.3.1身體健康，無重大疾病3.3.2通過體檢合格證明3.4保安人員的職業(yè)資格要求3.4.1具備保安員職業(yè)資格證書3.4.2證書編號：[具體證書編號]4.保安人員的薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]4.1.2崗位工資：[具體崗位工資數(shù)額]4.1.3績效獎金：[具體績效獎金數(shù)額]4.2薪酬發(fā)放時間和方式4.2.1每月[具體日期]發(fā)放上一個月的薪酬4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至個人銀行卡4.3薪酬調(diào)整機制4.3.1根據(jù)市場薪酬水平和公司經(jīng)營狀況進行定期調(diào)整5.保安人員的培訓和考核5.1培訓內(nèi)容5.1.1公司規(guī)章制度5.1.2安保技能培訓5.1.3應急處理培訓5.2培訓時間5.2.1培訓時間為[具體時間]5.2.2培訓結(jié)束后進行考核5.3考核方式和標準5.3.1考核方式：理論考試和實操考核5.3.2考核標準：[具體考核標準]6.保安人員的工作職責6.1巡邏、安保工作6.1.1按規(guī)定路線和時間進行巡邏6.1.2檢查安保設(shè)施設(shè)備，確保正常運行6.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報6.2應急處理工作6.2.1及時處理突發(fā)狀況6.2.2參與突發(fā)事件的處理和救援工作6.3管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序6.3.1維護區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止違法行為6.3.2協(xié)助業(yè)主處理糾紛6.4與其他部門或單位的協(xié)作6.4.1與物業(yè)管理部門保持良好溝通6.4.2與社區(qū)、公安等部門協(xié)作配合8.保安人員的保險福利8.1社會保險8.1.1派遣方負責為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.1.2社會保險的繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.2企業(yè)年金8.2.1派遣方根據(jù)國家相關(guān)政策，為保安人員建立企業(yè)年金制度8.2.2企業(yè)年金的繳納比例和提取條件按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3補充醫(yī)療保險8.3.1派遣方為保安人員提供補充醫(yī)療保險，以彌補基本醫(yī)療保險的不足8.3.2補充醫(yī)療保險的繳費標準和報銷范圍按照合同約定執(zhí)行8.4其他福利待遇8.4.1派遣方根據(jù)公司規(guī)定，為保安人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇8.4.2其他福利待遇包括節(jié)日慰問金、年終獎金等9.違約責任9.1協(xié)議雙方違約情形9.1.1派遣方未按約定時間派遣保安人員9.1.2被派遣方未按約定提供符合資質(zhì)的保安人員9.1.3雙方未按約定履行培訓、考核、薪酬等義務9.2違約責任的承擔方式9.2.1違約方應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金的計算方式根據(jù)違約程度和合同約定執(zhí)行10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.1.2本合同自[具體日期]起生效11.2合同的變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議11.3合同的解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同11.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.合同的終止12.1合同終止情形12.1.1合同約定的期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同12.2合同終止程序12.2.1雙方簽訂合同終止協(xié)議12.2.2雙方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費用13.合同的解除13.1合同解除情形13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2合同解除程序13.2.1雙方簽訂合同解除協(xié)議13.2.2雙方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費用14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1.1保安人員名單14.1.1.2崗位職責說明書14.1.1.3培訓計劃14.1.1.4考核標準14.2合同補充協(xié)議14.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸[具體解釋權(quán)歸屬方]所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的約定15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或解決合同履行中的爭議。15.3第三方的責任15.3.1第三方在本合同中的責任限于其介入范圍內(nèi)的事務。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其介入行為承擔相應的法律責任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，獲取合同相關(guān)的信息。15.4.2第三方有權(quán)對合同履行的過程進行監(jiān)督、檢查和評估。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，對合同履行中的問題提出意見和建議。15.5第