2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.教師工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)4.2學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)4.3教學(xué)效果評(píng)價(jià)5.教師工作評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)主體5.2評(píng)價(jià)時(shí)間5.3評(píng)價(jià)方法6.教師激勵(lì)措施6.1獎(jiǎng)金激勵(lì)6.2培訓(xùn)激勵(lì)6.3職業(yè)發(fā)展激勵(lì)7.激勵(lì)措施實(shí)施7.1激勵(lì)措施標(biāo)準(zhǔn)7.2激勵(lì)措施發(fā)放流程7.3激勵(lì)措施調(diào)整8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程8.3晉升條件9.教師工作紀(jì)律9.1工作紀(jì)律要求9.2違規(guī)處理10.教師權(quán)益保障10.1教師權(quán)益內(nèi)容10.2權(quán)益保障措施11.協(xié)議期限及續(xù)簽11.1協(xié)議期限11.2協(xié)議續(xù)簽12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[教育機(jī)構(gòu)全稱]乙方：[兼職教師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方地址：[兼職教師詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[兼職教師聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)能力的兼職教師，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方提供的兼職教師崗位上的工作質(zhì)量，同時(shí)激勵(lì)乙方不斷提升教學(xué)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.教師工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方作為兼職教師，負(fù)責(zé)甲方指定的教學(xué)課程，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。3.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)乙方教學(xué)成果評(píng)價(jià)主要包括學(xué)績、學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等。4.2學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)甲方將通過定期調(diào)查了解學(xué)生對(duì)乙方教學(xué)工作的滿意度，并將滿意度作為評(píng)價(jià)乙方工作質(zhì)量的重要依據(jù)。4.3教學(xué)效果評(píng)價(jià)甲方將根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)等指標(biāo)，對(duì)乙方教學(xué)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.教師工作評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)主體評(píng)價(jià)主體為甲方相關(guān)部門和教師代表。5.2評(píng)價(jià)時(shí)間評(píng)價(jià)時(shí)間為每學(xué)期末，具體時(shí)間由甲方提前通知乙方。5.3評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等。6.教師激勵(lì)措施6.1獎(jiǎng)金激勵(lì)根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.2培訓(xùn)激勵(lì)甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展激勵(lì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。7.激勵(lì)措施實(shí)施7.1激勵(lì)措施標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)措施標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方年度預(yù)算和乙方工作表現(xiàn)確定。7.2激勵(lì)措施發(fā)放流程激勵(lì)措施發(fā)放流程如下：（1）甲方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定激勵(lì)措施；（2）甲方通知乙方激勵(lì)措施的具體內(nèi)容；（3）乙方按照甲方要求提交相關(guān)材料；（4）甲方審核材料并發(fā)放激勵(lì)措施。7.3激勵(lì)措施調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、課堂紀(jì)律、教案準(zhǔn)備、作業(yè)批改等方面。8.2考核流程（1）甲方于每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核；（2）考核結(jié)果由甲方相關(guān)部門和教師代表共同評(píng)定；（3）考核結(jié)果將在次學(xué)期初通知乙方。8.3晉升條件（1）乙方連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）乙方在教學(xué)、科研等方面有顯著成果；（3）乙方具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。9.教師工作紀(jì)律9.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)教育教學(xué)秩序。9.2違規(guī)處理（1）乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除協(xié)議等處理；（2）乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。10.教師權(quán)益保障10.1教師權(quán)益內(nèi)容乙方享有合法的教學(xué)權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等。10.2權(quán)益保障措施（1）甲方將保障乙方合法權(quán)益不受侵犯；（2）甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件；（3）甲方將定期與乙方溝通，了解乙方工作情況和需求。11.協(xié)議期限及續(xù)簽11.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方共同確定。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付報(bào)酬；（3）任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方同意將該機(jī)構(gòu)作為爭議解決的第一選擇。14.其他14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等。14.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如師資培訓(xùn)、教學(xué)資源整合等；（2）乙方需要第三方提供專業(yè)評(píng)估，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、職業(yè)能力評(píng)估等；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)的專業(yè)性、合法性和有效性。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，開展其提供的服務(wù)工作。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其工作成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供方，其工作成果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同認(rèn)可的服務(wù)提供者，其工作成果和責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定，并在本合同中明確。16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1在第三方提供的服務(wù)過程中，如因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過本合同約定的責(zé)任限額。16.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定追究第三方的其他責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方同意后生效。16.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)和本合同的其他約定。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議開展相關(guān)工作；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。17.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，并及時(shí)反饋問題。17.3第三方介入的變更如甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方同意后生效。17.4第三方介入的終止如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照服務(wù)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。說明：教學(xué)計(jì)劃是乙方進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰、具體，便于甲方監(jiān)督和評(píng)估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)，如學(xué)績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正，確保評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。3.激勵(lì)措施明細(xì)詳細(xì)要求：具體列出獎(jiǎng)金激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)等內(nèi)容及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。說明：激勵(lì)措施明細(xì)是乙方獲得激勵(lì)的依據(jù)，應(yīng)明確激勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。4.教師工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律要求，如職業(yè)道德、工作時(shí)間、課堂管理等。說明：教師工作紀(jì)律規(guī)定是乙方履行工作職責(zé)的基礎(chǔ)，應(yīng)規(guī)范乙方行為，維護(hù)教學(xué)秩序。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的工作范圍和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方爭議的依據(jù)，應(yīng)確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按期完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到協(xié)議要求。示例說明：乙方未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照協(xié)議約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，或支付的報(bào)酬低于協(xié)議約定。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，或服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤。示例說明：第三方提供的教學(xué)資源存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，影響乙方教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未按約定履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。示例說明：甲乙雙方未就續(xù)簽協(xié)議達(dá)成一致，導(dǎo)致協(xié)議終止，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。示例說明：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教育機(jī)構(gòu)1.2兼職教師1.3工作評(píng)價(jià)1.4激勵(lì)措施2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1兼職教師職責(zé)4.2教學(xué)任務(wù)4.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)5.2學(xué)生反饋5.3同行評(píng)價(jià)6.激勵(lì)措施6.1表現(xiàn)獎(jiǎng)金6.2獎(jiǎng)勵(lì)證書6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.評(píng)價(jià)流程7.1評(píng)價(jià)周期7.2評(píng)價(jià)方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.激勵(lì)措施發(fā)放8.1發(fā)放時(shí)間8.2發(fā)放方式8.3發(fā)放條件9.保密條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教育機(jī)構(gòu)：指本協(xié)議中所提及的教育機(jī)構(gòu)，系指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立，具有法人資格，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。1.2兼職教師：指在本教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的非全職教師，具有相應(yīng)的教師資格證書。1.3工作評(píng)價(jià)：指對(duì)兼職教師教育教學(xué)工作質(zhì)量、教學(xué)效果、職業(yè)道德等方面的綜合評(píng)價(jià)。1.4激勵(lì)措施：指為鼓勵(lì)兼職教師提高教育教學(xué)質(zhì)量，由教育機(jī)構(gòu)提供的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第二條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的工作關(guān)系，規(guī)范工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)措施，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。第三條協(xié)議期限3.1開始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2結(jié)束日期：本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第四條工作內(nèi)容4.1兼職教師職責(zé)：兼職教師應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)任務(wù)：兼職教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成所授課時(shí)的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：兼職教師應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的多樣性、教學(xué)效果的顯著性等。第五條工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)：根據(jù)教學(xué)成果，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、課堂參與度、作業(yè)完成情況等，對(duì)兼職教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2學(xué)生反饋：收集學(xué)生對(duì)兼職教師的教學(xué)滿意度，作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.3同行評(píng)價(jià)：邀請其他教師對(duì)兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，以客觀、公正地反映教師的教學(xué)水平。第六條激勵(lì)措施6.1表現(xiàn)獎(jiǎng)金：根據(jù)兼職教師的工作表現(xiàn)，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放表現(xiàn)獎(jiǎng)金。6.2獎(jiǎng)勵(lì)證書：對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的兼職教師，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書，以表彰其貢獻(xiàn)。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：為兼職教師提供培訓(xùn)、進(jìn)修等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助教師提升自身素質(zhì)。第七條評(píng)價(jià)流程7.1評(píng)價(jià)周期：每學(xué)期末對(duì)兼職教師進(jìn)行一次工作評(píng)價(jià)。7.2評(píng)價(jià)方式：采用教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保評(píng)價(jià)的全面性和客觀性。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋：評(píng)價(jià)結(jié)果將在評(píng)價(jià)周期結(jié)束后及時(shí)反饋給兼職教師，并作為激勵(lì)措施發(fā)放的依據(jù)。第八條激勵(lì)措施發(fā)放8.1發(fā)放時(shí)間：表現(xiàn)獎(jiǎng)金在評(píng)價(jià)結(jié)果公布后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。8.2發(fā)放方式：獎(jiǎng)金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至兼職教師指定的銀行賬戶。8.3發(fā)放條件：兼職教師需在合同規(guī)定的期限內(nèi)完成教學(xué)工作，且評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。第九條保密條款兼職教師同意對(duì)其在教學(xué)過程中了解到的學(xué)生、同事或其他相關(guān)人員的個(gè)人信息、教學(xué)資料等保密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。第十一條解除合同1.兼職教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；2.兼職教師因個(gè)人原因無法履行教學(xué)職責(zé)；3.教育機(jī)構(gòu)因特殊情況需要調(diào)整師資安排。11.2解除程序：教育機(jī)構(gòu)在解除合同前應(yīng)提前一個(gè)月通知兼職教師，并給予書面解除合同的理由。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條其他約定13.1不可抗力：因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十四條合同生效與解除14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除：本協(xié)議在履行期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的《2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議》中，為了提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2中介方：指為甲乙雙方提供兼職教師招聘、推薦等中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.3咨詢方：指為甲乙雙方提供教育教學(xué)咨詢、管理咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.4評(píng)估方：指為甲乙雙方提供工作評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方僅向甲方提供中介、咨詢或評(píng)估等服務(wù)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲方對(duì)兼職教師的直接管理責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：第三方僅向乙方提供中介、咨詢或評(píng)估等服務(wù)，不參與乙方的教學(xué)活動(dòng)，不對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。17.3第三方與兼職教師的劃分：第三方不直接與兼職教師建立勞動(dòng)關(guān)系，不參與兼職教師的招聘、解聘、薪酬管理等事宜。第十八條第三方的責(zé)任限額1.對(duì)于中介方，其責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的三倍；2.對(duì)于咨詢方和評(píng)估方，其責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的兩倍；3.若第三方提供服務(wù)過程中存在重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方或兼職教師遭受特別重大損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十九條第三方的介入程序19.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。1.甲乙雙方共同確定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和范圍；2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等；3.第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；4.甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第二十條第三方的變更與解除20.1第三方的變更：在服務(wù)期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并履行相應(yīng)的變更手續(xù)。20.2第三方的解除：如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方的保密義務(wù)21.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)其了解到的甲乙雙方和兼職教師的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含本合同的所有條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。2.《兼職教師信息登記表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含兼職教師的基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：本附件用于記錄兼職教師的相關(guān)信息，便于評(píng)價(jià)和激勵(lì)。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任。4.《工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》詳細(xì)要求：細(xì)則應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工作評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果的使用等。說明：本附件用于指導(dǎo)工作評(píng)價(jià)的實(shí)施，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。5.《激勵(lì)措施實(shí)施細(xì)則》詳細(xì)要求：細(xì)則應(yīng)明確激勵(lì)措施的具體類型、發(fā)放條件、發(fā)放程序等。說明：本附件用于規(guī)范激勵(lì)措施的執(zhí)行，確保激勵(lì)的公平性和有效性。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方和兼職教師的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付兼職教師薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬，每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)一定比例的滯納金。示例：若教育機(jī)構(gòu)逾期支付兼職教師薪酬1000元，每逾期一日支付相當(dāng)于1000元1%的滯納金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合協(xié)議約定，扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供中介服務(wù)，扣除50%的中介服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露合同保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若一方泄露兼職教師個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)兼職教師工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2教育機(jī)構(gòu)1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.4激勵(lì)措施2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.教學(xué)任務(wù)與責(zé)任4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)時(shí)間4.3教學(xué)地點(diǎn)4.4學(xué)生管理5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程5.1評(píng)價(jià)內(nèi)容5.2評(píng)價(jià)方法5.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.激勵(lì)措施6.1獎(jiǎng)金制度6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3職業(yè)發(fā)展7.保密條款8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同生效與終止13.通知與送達(dá)14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師：指根據(jù)本協(xié)議約定，在約定教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)活動(dòng)，并取得相應(yīng)報(bào)酬的人員。1.2教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的單位，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：指根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。1.4激勵(lì)措施：指根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職教師給予的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確兼職教師與教育機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利和義務(wù)，保障教育機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)兼職教師積極投入教學(xué)工作。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。4.教學(xué)任務(wù)與責(zé)任4.1教學(xué)內(nèi)容：兼職教師應(yīng)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)提供的課程大綱，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)時(shí)間：兼職教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)地點(diǎn)：兼職教師應(yīng)在教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。4.4學(xué)生管理：兼職教師應(yīng)負(fù)責(zé)所教學(xué)班級(jí)學(xué)生的日常管理，確保教學(xué)秩序。5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程5.1評(píng)價(jià)內(nèi)容：評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方法、課堂紀(jì)律等方面。5.2評(píng)價(jià)方法：評(píng)價(jià)方法包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果：評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.激勵(lì)措施6.1獎(jiǎng)金制度：對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的兼職教師，教育機(jī)構(gòu)將給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：教育機(jī)構(gòu)將為表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職教師提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展：教育機(jī)構(gòu)將為兼職教師提供職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助其提升職業(yè)素養(yǎng)。7.保密條款7.1兼職教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露或向任何第三方透露。7.2兼職教師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，不得以任何形式公開或傳播教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、課程安排等信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1兼職教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)，所使用的教材、課件等教學(xué)資源，若為教育機(jī)構(gòu)提供，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。8.2兼職教師在教學(xué)過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果，如教案、課件等，未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)書面同意，不得以任何形式用于商業(yè)用途或提供給第三方。9.法律責(zé)任9.1兼職教師如有違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2教育機(jī)構(gòu)如因履行本協(xié)議過程中的不當(dāng)行為導(dǎo)致兼職教師或第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并免除各自的責(zé)任。12.合同生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.通知與送達(dá)13.1任何一方通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。13.2通知或送達(dá)的文件應(yīng)在送達(dá)后的第二個(gè)工作日視為已送達(dá)。14.其他14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指本協(xié)議中非甲乙雙方的任何第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、提供技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。17.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助進(jìn)行服務(wù)實(shí)施等。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.2如第三方服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲乙雙方及第三方介入相關(guān)方的責(zé)任限額，不得超過服務(wù)費(fèi)用的總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。20.2第三方對(duì)甲乙雙方及第三方介入相關(guān)方的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方之間的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.3第三方介入過程中，如發(fā)生第三方與甲乙雙方或第三方介入相關(guān)方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不