2024版國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)3.2人員安排3.3人員培訓(xùn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利5.2派遣單位義務(wù)5.3用工單位權(quán)利5.4用工單位義務(wù)5.5員工權(quán)利5.6員工義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件11.其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3通知方式11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣員工”指根據(jù)本合同約定，由派遣單位向用工單位派遣，在用工單位工作的人員。1.1.2“派遣單位”指與用工單位簽訂本合同的單位，負(fù)責(zé)向用工單位派遣勞務(wù)派遣員工。1.1.3“用工單位”指接受派遣單位派遣的勞務(wù)派遣員工，并使用其提供勞動(dòng)的單位。1.1.4“服務(wù)期限”指勞務(wù)派遣員工在用工單位提供服務(wù)的期限。1.1.5“服務(wù)內(nèi)容”指勞務(wù)派遣員工在用工單位提供的服務(wù)工作內(nèi)容。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)在用工單位規(guī)定的崗位上，按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。2.1.2服務(wù)范圍包括但不限于：生產(chǎn)、操作、管理、技術(shù)支持等工作。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)按照用工單位提供的崗位說(shuō)明書，達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2勞務(wù)派遣員工應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至約定的服務(wù)期限屆滿之日止。2.3.2服務(wù)期限可因雙方協(xié)商一致而延長(zhǎng)或縮短。3.服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)3.1.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的資格和能力。3.1.2派遣單位應(yīng)保證派遣的勞務(wù)派遣員工符合用工單位的要求。3.2人員安排3.2.1派遣單位應(yīng)按照用工單位的需求，及時(shí)安排勞務(wù)派遣員工到崗工作。3.2.2用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣員工的工作崗位。3.3人員培訓(xùn)3.3.1派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。3.3.2用工單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：勞務(wù)派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.1.2費(fèi)用構(gòu)成的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)在合同中明確約定。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1派遣單位應(yīng)按約定的時(shí)間向用工單位提交費(fèi)用結(jié)算單。4.2.2用工單位應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算單后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。4.3費(fèi)用結(jié)算4.3.1雙方應(yīng)按月進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并在次月5日前完成支付。4.3.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后15日內(nèi)協(xié)商解決。5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利5.1.1派遣單位有權(quán)要求用工單位按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2派遣單位有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件。5.2派遣單位義務(wù)5.2.1派遣單位應(yīng)按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。5.2.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的日常管理。5.3用工單位權(quán)利5.3.1用工單位有權(quán)要求派遣單位按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。5.3.2用工單位有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.4用工單位義務(wù)5.4.1用工單位應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.4.2用工單位應(yīng)提供必要的工作條件，保障勞務(wù)派遣員工的人身安全。5.5員工權(quán)利5.5.1勞務(wù)派遣員工有權(quán)要求派遣單位提供必要的工作條件和保障。5.5.2勞務(wù)派遣員工有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇。5.6員工義務(wù)5.6.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)。5.6.2勞務(wù)派遣員工應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽署之日起至雙方約定的保密期限屆滿之日止。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工；8.1.2用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.3派遣單位或用工單位違反保密條款；8.1.4派遣單位或用工單位違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。8.3.2若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無(wú)法履行造成的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方約定仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3解除條件10.3.1合同解除的條件應(yīng)在合同中明確約定。10.3.2解除合同應(yīng)采取書面形式，并通知對(duì)方。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同終止11.2.1本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方解除合同后終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3通知方式12.3.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.4合同附件12.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。13.3簽署人員13.3.1雙方授權(quán)代表在本合同上簽字或蓋章，代表雙方對(duì)本合同承擔(dān)責(zé)任。14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)或提供其他服務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不涉及甲乙雙方的權(quán)益分配。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。15.5.3第三方與其他各方（如勞務(wù)派遣員工）之間不存在直接的法律關(guān)系。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方或勞務(wù)派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的范圍、程度和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽署前取得甲乙雙方同意。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.1.2第三方變更后，原第三方責(zé)任和權(quán)利由新第三方繼承。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行合同。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：18.1.1明確第三方介入的原因和目的；18.1.2約定第三方介入的具體工作內(nèi)容和時(shí)間；18.1.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.1.4約定第三方介入的成果和交付方式。18.2說(shuō)明18.2.1第三方介入的額外條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并作為合同的一部分。18.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在合同中詳細(xì)約定第三方介入的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有勞務(wù)派遣員工的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：本附件作為勞務(wù)派遣員工的詳細(xì)名單，用于雙方核對(duì)和管理。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣員工在用工單位提供的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單，用于雙方明確服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說(shuō)明：本附件作為第三方服務(wù)協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：違約責(zé)任清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為違約責(zé)任清單，用于明確雙方在違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決協(xié)議，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)賠償用工單位因派遣不合格員工造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)因拖欠費(fèi)用給派遣單位造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。4.勞務(wù)派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)或違反用工單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致派遣單位產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用工單位應(yīng)支付拖欠的費(fèi)用及滯納金，并賠償因拖欠費(fèi)用給派遣單位造成的損失。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3員工基本信息2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始時(shí)間2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間2.3服務(wù)期限變更3.崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇變更7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3員工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同生效與解除的程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：合同變更記錄14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同變更后的保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：[派遣單位全稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.2用工單位基本信息名稱：[用工單位全稱]地址：[用工單位地址]法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]1.3員工基本信息姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)起始時(shí)間：[服務(wù)起始日期]2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[服務(wù)結(jié)束日期]2.3服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。第三條崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述：[崗位名稱]崗位職責(zé)包括但不限于[具體工作內(nèi)容概述]。3.2具體工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]、[具體工作內(nèi)容3]等。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作標(biāo)準(zhǔn)1]、[工作標(biāo)準(zhǔn)2]、[工作標(biāo)準(zhǔn)3]等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：[工作時(shí)間安排，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]。4.2休息休假規(guī)定：[休息休假規(guī)定，如：每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日放假]。4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排：[特殊情況下的工作時(shí)間安排，如：加班安排、值班安排等]。第五條工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和數(shù)額]。5.3工資支付方式：[工資支付方式，如：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬]。5.4工資調(diào)整：[工資調(diào)整的條件和程序]。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納的項(xiàng)目和比例]。6.2福利待遇：[福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)]。6.3保險(xiǎn)待遇變更：[保險(xiǎn)待遇變更的條件和程序]。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：[合同解除的具體條件，如：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反合同、發(fā)生不可抗力等]。7.2合同終止條件：[合同終止的具體條件，如：服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]。7.3合同解除與終止的程序：[合同解除與終止的具體程序，包括通知、手續(xù)辦理等]。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任未按時(shí)支付員工工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一支付違約金。未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任未按照合同約定安排員工工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3員工違約責(zé)任未經(jīng)雙方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的，用工單位有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議發(fā)生后]日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)或訴訟狀。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，可以解除本合同。10.3合同生效與解除的程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同變更合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、合同變更記錄等。第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人：[派遣單位代表姓名]、[用工單位代表姓名]第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得遺失或損壞。13.3合同變更后的保管：合同變更后的文件，雙方應(yīng)同時(shí)保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所指的第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、支付結(jié)算服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍中介服務(wù)：為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)；咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供人力資源管理、法律法規(guī)咨詢等；技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供信息技術(shù)、安全監(jiān)控等技術(shù)支持；支付結(jié)算服務(wù)：為甲乙雙方提供工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等支付結(jié)算服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1程序甲乙雙方同意引入第三方服務(wù)前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。第三方介入的具體事宜，應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無(wú)約定，按法定責(zé)任限額執(zhí)行。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任免除因不可抗力或第三方自身無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免、克服的原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。若合同未約定，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。19.第三方介入的變更與解除19.1變更第三方服務(wù)的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2解除第三方介入的解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方與其他各方的責(zé)任關(guān)系20.1第三方與甲方的責(zé)任關(guān)系第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方與乙方的責(zé)任關(guān)系第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3第三方與員工的責(zé)任關(guān)系第三方對(duì)員工的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，員工有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，以合同約定為準(zhǔn)。如合同未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的合同附件第三方介入的相關(guān)合同附件，包括但不限于：中介服務(wù)協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工基本信息、崗位信息、合同簽訂日期等。說(shuō)明：用于記錄員工入職的基本情況，作為合同附件。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納的項(xiàng)目、比例、金額等。說(shuō)明：用于證明員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，作為合同附件。3.合同變更記錄要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同變更的有效性，作為合同附件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，作為合同附件。5.咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容、方式、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范咨詢服務(wù)，作為合同附件。6.技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：明確技術(shù)服務(wù)的具體內(nèi)容、技術(shù)支持方式、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范技術(shù)服務(wù)，作為合同附件。7.支付結(jié)算服務(wù)協(xié)議要求：明確支付結(jié)算服務(wù)的具體內(nèi)容、方式、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范支付結(jié)算服務(wù)，作為合同附件。8.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：用于規(guī)范違約責(zé)任，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付員工工資責(zé)任認(rèn)定：按應(yīng)付工資的百分之一支付違約金2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定安排員工工作責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失3.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)或訴訟狀責(zé)任認(rèn)定：按爭(zhēng)議解決程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按法定程序辦理合同變更手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任全文完。2024版國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.派遣員工的基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.3健康狀況3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間4.2派遣終止時(shí)間5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.員工工資及福利待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付時(shí)間及方式7.3福利待遇8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息休假制度9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.員工考核與獎(jiǎng)懲10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2獎(jiǎng)懲措施11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任11.3員工違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同條件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位住所：__________1.1.3派遣單位法定代表人：__________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：__________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：__________1.2.2用工單位住所：__________1.2.3用工單位法定代表人：__________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：__________2.派遣員工的基本信息2.1員工姓名：__________2.2性別：__________2.3出生日期：__________2.4身份證號(hào)碼：__________2.5聯(lián)系電話：__________2.6健康狀況：__________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位：__________3.2工作內(nèi)容：__________4.派遣期限4.1派遣起始時(shí)間：__________4.2派遣終止時(shí)間：__________5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：5.1.1基本工資：__________5.1.2崗位工資：__________5.1.3獎(jiǎng)金：__________5.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：__________5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1支付周期：__________5.2.2支付方式：__________5.2.3支付時(shí)間：__________6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：__________6.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：__________6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：__________6.1.4工傷保險(xiǎn)：__________6.1.5生育保險(xiǎn)：__________6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1繳納比例：__________6.2.2繳納基數(shù)：__________6.2.3繳納時(shí)間：__________7.員工工資及福利待遇7.1工資構(gòu)成：7.1.1基本工資：__________7.1.2崗位工資：__________7.1.3獎(jiǎng)金：__________7.1.4績(jī)效工資：__________7.2工資支付時(shí)間及方式：7.2.1支付周期：__________7.2.2支付方式：__________7.2.3支付時(shí)間：__________7.3福利待遇：7.3.1帶薪年假：__________7.3.2體檢：__________7.3.3其他福利：__________8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間安排8.1.1工作時(shí)間：__________8.1.2休息日：__________8.1.3法定節(jié)假日：__________8.2休息休假制度8.2.1帶薪年假：__________8.2.2事假：__________8.2.3病假：__________8.2.4產(chǎn)假：__________9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________9.1.2培訓(xùn)時(shí)間：__________9.1.3培訓(xùn)方式：__________9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1職業(yè)規(guī)劃：__________9.2.2職業(yè)發(fā)展路徑：__________10.員工考核與獎(jiǎng)懲10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1考核內(nèi)容：__________10.1.2考核周期：__________10.1.3考核方法：__________10.2獎(jiǎng)懲措施10.2.1獎(jiǎng)勵(lì)：__________10.2.2懲罰：__________11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付工資：__________11.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：__________11.1.3違反合同約定解除合同：__________11.2用工單位違約責(zé)任11.2.1未按時(shí)支付工資：__________11.2.2違反合同約定解除合同：__________11.3員工違約責(zé)任11.3.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)：__________11.3.2違反用工單位規(guī)章制度：__________12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商解決：__________12.1.2仲裁：__________12.1.3訴訟：__________12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：__________12.2.2人民法院：__________13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2法律法規(guī)要求的其他條件13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容13.2.2變更通知13.2.3變更生效13.3合同終止條件13.3.1派遣期限屆滿13.3.2雙方協(xié)商一致13.3.3違約解除14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1保密內(nèi)容14.1.2保密期限14.2解除合同條件14.2.1員工解除合同條件14.2.2用工單位解除合同條件14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1法律變更風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)14.3.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.2.3為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方權(quán)利15.