2024人力資源招聘外包服務合同模板（含招聘流程）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘外包服務合同模板（含招聘流程）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務內容1.3術語定義2.服務范圍與交付2.1招聘流程2.2招聘崗位2.3服務期限3.服務費用與支付3.1服務費用3.2支付方式3.3付款期限4.保密條款4.1保密信息4.2保密義務4.3違約責任5.服務質量保證5.1質量標準5.2質量監(jiān)督5.3爭議解決6.人員安排與培訓6.1人員配置6.2培訓內容6.3培訓費用7.合同變更7.1變更程序7.2變更內容7.3變更通知8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力通知10.3不可抗力后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.適用法律12.1合同適用法律12.2法律變更13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3終止后的義務14.其他條款14.1通知14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2本合同甲方為人力資源需求方，乙方為人力資源招聘外包服務提供方。1.2服務內容1.2.1乙方應按照甲方的要求，提供招聘外包服務，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等。1.2.2乙方應確保招聘流程的合法合規(guī)，遵守國家相關法律法規(guī)。1.3術語定義1.3.1“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源招聘外包服務的起止時間。1.3.2“服務質量”指乙方提供的人力資源招聘外包服務的質量標準，應符合國家相關行業(yè)規(guī)范。2.服務范圍與交付2.1招聘流程2.1.1乙方應根據甲方提供的崗位需求，制定詳細的招聘流程。2.1.2乙方應在招聘流程中，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行，包括但不限于簡歷篩選、初試、復試等。2.2招聘崗位2.2.1乙方應根據甲方提供的崗位需求，進行招聘工作。2.2.2甲方有權根據實際情況調整招聘崗位，乙方應予以配合。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.服務費用與支付3.1服務費用3.1.1乙方提供的人力資源招聘外包服務費用為人民幣______元整。3.2支付方式3.2.1甲方應按照本合同約定的時間和金額，通過銀行轉賬方式支付乙方服務費用。3.3付款期限3.3.1甲方應在服務期限內的每季度末前，支付乙方對應季度的服務費用。4.保密條款4.1保密信息4.1.1本合同中涉及到的任何一方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均為保密信息。4.2保密義務4.2.1合同雙方均應遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.3違約責任4.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。5.服務質量保證5.1質量標準5.1.1乙方提供的人力資源招聘外包服務質量應符合國家相關行業(yè)規(guī)范。5.2質量監(jiān)督5.2.1甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.3爭議解決5.3.1如出現服務質量爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。6.人員安排與培訓6.1人員配置6.1.1乙方應配備足夠的人員，確保招聘工作的順利進行。6.2培訓內容6.2.1乙方應對其招聘人員進行相關培訓，提高其業(yè)務能力。6.3培訓費用6.3.1培訓費用由乙方承擔。8.合同變更8.1變更程序8.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更內容8.2.1合同變更內容應包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。8.3變更通知8.3.1任何一方提出合同變更要求時，應提前______個工作日書面通知對方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1如一方違反本合同約定，嚴重損害對方權益的，對方有權解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自的義務，并協(xié)商解決合同解除產生的后續(xù)事宜。10.違約責任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同約定的，均構成違約。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方根據實際情況協(xié)商確定。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件指自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.2不可抗力通知11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時書面通知對方。11.3不可抗力后果11.3.1不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為______。13.適用法律13.1合同適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律變更13.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更后的法律。14.其他條款14.1通知14.1.1本合同中涉及的任何通知，均應以書面形式發(fā)送。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋14.3.1本合同條款的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術支持方、咨詢服務方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應承擔相應的責任，包括但不限于：15.2.1.1嚴格遵守本合同及相關法律法規(guī)；15.2.1.2按照甲乙雙方的要求提供服務質量；15.2.1.3對其提供的服務承擔相應的質量保證責任。15.3第三方權利15.3.1.1獲得合同約定范圍內的報酬；15.3.1.2在合同約定范圍內，使用甲乙雙方提供的信息和資源；15.3.1.3依法維護自身合法權益。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.5第三方變更15.5.1如需更換第三方，應經甲乙雙方書面同意，并重新簽訂合作協(xié)議。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲乙雙方在第三方介入時的責任劃分如下：16.1.1甲方責任：16.1.1.1向乙方提供準確的招聘需求和條件；16.1.1.2配合乙方和第三方進行招聘工作；16.1.1.3支付乙方和第三方約定的服務費用；16.1.2乙方責任：16.1.2.1按照甲方要求，協(xié)調第三方提供招聘服務；16.1.2.2監(jiān)督第三方服務質量，確保滿足甲方要求；16.1.2.3對第三方提供的服務承擔連帶責任；16.1.3第三方責任：16.1.3.1按照甲乙雙方的要求提供招聘服務；16.1.3.2對其提供的服務承擔相應的質量保證責任；16.1.3.3依法承擔其自身行為產生的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務費用。17.2如第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權要求第三方按照約定的責任限額進行賠償。17.3第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意，并通知對方。18.第三方保密18.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的保密信息承擔保密義務。18.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。19.第三方退出19.1如第三方因故退出合同，應提前______個工作日書面通知甲乙雙方。19.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產生的后續(xù)事宜，包括但不限于招聘工作的繼續(xù)進行、費用的結算等。19.3第三方退出后，甲乙雙方仍有權追究其因違反本合同約定而產生的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源招聘外包服務合同要求：合同應包含合同雙方的基本信息、服務內容、費用、期限、保密條款、爭議解決等條款。說明：本附件為合同的主要文件，是甲乙雙方權利義務的依據。2.附件二：招聘需求說明書要求：詳細描述招聘崗位的要求，包括崗位名稱、職責、任職資格、工作地點等。說明：本附件用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘計劃。3.附件三：招聘流程說明要求：詳細說明招聘流程的每個環(huán)節(jié)，包括簡歷篩選、面試、背景調查等。說明：本附件用于指導乙方執(zhí)行招聘工作。4.附件四：招聘人員名單要求：列明招聘成功的人員名單，包括姓名、崗位、入職日期等。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確合同雙方的保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方在合同履行中的權利、義務和責任。說明：本附件用于明確第三方在招聘過程中的角色和責任。7.附件七：費用支付憑證要求：提供乙方服務費用的支付憑證，包括銀行轉賬記錄、發(fā)票等。說明：本附件用于證明甲方已支付乙方服務費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方服務費用；提供虛假招聘需求信息；未按時提供招聘人員名單；未遵守保密協(xié)議。乙方違約：未按時完成招聘工作；提供不合格的招聘人員；泄露甲方商業(yè)秘密；未履行保密義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：逾期支付服務費用，應支付違約金，違約金按每日服務費用的一定比例計算；提供虛假招聘需求信息，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任；未按時提供招聘人員名單，乙方有權要求甲方支付相應費用；未遵守保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方違約責任：逾期完成招聘工作，乙方應支付違約金，違約金按每日服務費用的一定比例計算；提供不合格的招聘人員，乙方應承擔相應的賠償責任；泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；未履行保密義務，乙方應承擔違約責任。3.違約示例說明：甲方逾期支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日服務費用的1%計算。乙方未按時完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延誤，乙方應支付甲方相當于服務費用10%的違約金。全文完。2024人力資源招聘外包服務合同模板（含招聘流程）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.服務內容和范圍2.1招聘外包服務概述2.2服務范圍2.3服務期限3.服務流程3.1招聘需求溝通3.2招聘方案制定3.3招聘執(zhí)行3.4面試安排3.5背景調查3.6入職手續(xù)辦理4.服務質量和標準4.1服務質量要求4.2服務標準5.服務費用和支付5.1服務費用5.2費用支付方式5.3支付期限6.合同期限和終止6.1合同期限6.2合同終止6.3終止條件7.保密和知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效和修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他條款12.1通知和送達12.2合同附件12.3合同解除12.4合同解除條件12.5合同解除后的處理12.6合同解除后的責任12.7合同解除后的爭議解決12.8合同解除后的保密義務12.9合同解除后的知識產權歸屬12.10合同解除后的費用結算12.11合同解除后的合同終止12.12合同解除后的合同解除條件12.13合同解除后的合同解除后的處理12.14合同解除后的合同解除后的責任12.15合同解除后的合同解除后的爭議解決12.16合同解除后的合同解除后的保密義務12.17合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.18合同解除后的合同解除后的費用結算12.19合同解除后的合同終止12.20合同解除后的合同解除條件12.21合同解除后的合同解除后的處理12.22合同解除后的合同解除后的責任12.23合同解除后的合同解除后的爭議解決12.24合同解除后的合同解除后的保密義務12.25合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.26合同解除后的合同解除后的費用結算12.27合同解除后的合同終止12.28合同解除后的合同解除條件12.29合同解除后的合同解除后的處理12.30合同解除后的合同解除后的責任12.31合同解除后的合同解除后的爭議解決12.32合同解除后的合同解除后的保密義務12.33合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.34合同解除后的合同解除后的費用結算12.35合同解除后的合同終止12.36合同解除后的合同解除條件12.37合同解除后的合同解除后的處理12.38合同解除后的合同解除后的責任12.39合同解除后的合同解除后的爭議解決12.40合同解除后的合同解除后的保密義務12.41合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.42合同解除后的合同解除后的費用結算12.43合同解除后的合同終止12.44合同解除后的合同解除條件12.45合同解除后的合同解除后的處理12.46合同解除后的合同解除后的責任12.47合同解除后的合同解除后的爭議解決12.48合同解除后的合同解除后的保密義務12.49合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.50合同解除后的合同解除后的費用結算12.51合同解除后的合同終止12.52合同解除后的合同解除條件12.53合同解除后的合同解除后的處理12.54合同解除后的合同解除后的責任12.55合同解除后的合同解除后的爭議解決12.56合同解除后的合同解除后的保密義務12.57合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.58合同解除后的合同解除后的費用結算12.59合同解除后的合同終止12.60合同解除后的合同解除條件12.61合同解除后的合同解除后的處理12.62合同解除后的合同解除后的責任12.63合同解除后的合同解除后的爭議解決12.64合同解除后的合同解除后的保密義務12.65合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.66合同解除后的合同解除后的費用結算12.67合同解除后的合同終止12.68合同解除后的合同解除條件12.69合同解除后的合同解除后的處理12.70合同解除后的合同解除后的責任12.71合同解除后的合同解除后的爭議解決12.72合同解除后的合同解除后的保密義務12.73合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.74合同解除后的合同解除后的費用結算12.75合同解除后的合同終止12.76合同解除后的合同解除條件12.77合同解除后的合同解除后的處理12.78合同解除后的合同解除后的責任12.79合同解除后的合同解除后的爭議解決12.80合同解除后的合同解除后的保密義務12.81合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.82合同解除后的合同解除后的費用結算12.83合同解除后的合同終止12.84合同解除后的合同解除條件12.85合同解除后的合同解除后的處理12.合同解除后的合同解除后的責任12.87合同解除后的合同解除后的爭議解決12.88合同解除后的合同解除后的保密義務12.89合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.90合同解除后的合同解除后的費用結算12.91合同解除后的合同終止12.92合同解除后的合同解除條件12.93合同解除后的合同解除后的處理12.94合同解除后的合同解除后的責任12.95合同解除后的合同解除后的爭議解決12.96合同解除后的合同解除后的保密義務12.97合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.98合同解除后的合同解除后的費用結算12.99合同解除后的合同終止12.100合同解除后的合同解除條件12.101合同解除后的合同解除后的處理12.102合同解除后的合同解除后的責任12.103合同解除后的合同解除后的爭議解決12.104合同解除后的合同解除后的保密義務12.105合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.106合同解除后的合同解除后的費用結算12.107合同解除后的合同終止12.108合同解除后的合同解除條件12.109合同解除后的合同解除后的處理12.110合同解除后的合同解除后的責任12.111合同解除后的合同解除后的爭議解決12.112合同解除后的合同解除后的保密義務12.113合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.114合同解除后的合同解除后的費用結算12.115合同解除后的合同終止12.116合同解除后的合同解除條件12.117合同解除后的合同解除后的處理12.118合同解除后的合同解除后的責任12.119合同解除后的合同解除后的爭議解決12.120合同解除后的合同解除后的保密義務12.121合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.122合同解除后的合同解除后的費用結算12.123合同解除后的合同終止12.124合同解除后的合同解除條件12.125合同解除后的合同解除后的處理12.126合同解除后的合同解除后的責任12.127合同解除后的合同解除后的爭議解決12.128合同解除后的合同解除后的保密義務12.129合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.130合同解除后的合同解除后的費用結算12.131合同解除后的合同終止12.132合同解除后的合同解除條件12.133合同解除后的合同解除后的處理12.134合同解除后的合同解除后的責任12.135合同解除后的合同解除后的爭議解決12.136合同解除后的合同解除后的保密義務12.137合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.138合同解除后的合同解除后的費用結算12.139合同解除后的合同終止12.140合同解除后的合同解除條件12.141合同解除后的合同解除后的處理12.142合同解除后的合同解除后的責任12.143合同解除后的合同解除后的爭議解決12.144合同解除后的合同解除后的保密義務12.145合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.146合同解除后的合同解除后的費用結算12.147合同解除后的合同終止12.148合同解除后的合同解除條件12.149合同解除后的合同解除后的處理12.150合同解除后的合同解除后的責任12.151合同解除后的合同解除后的爭議解決12.152合同解除后的合同解除后的保密義務12.153合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.154合同解除后的合同解除后的費用結算12.155合同解除后的合同終止12.156合同解除后的合同解除條件12.157合同解除后的合同解除后的處理12.158合同解除后的合同解除后的責任12.159合同解除后的合同解除后的爭議解決12.160合同解除后的合同解除后的保密義務12.161合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.162合同解除后的合同解除后的費用結算12.163合同解除后的合同終止12.164合同解除后的合同解除條件12.165合同解除后的合同解除后的處理12.166合同解除后的合同解除后的責任12.167合同解除后的合同解除后的爭議解決12.168合同解除后的合同解除后的保密義務12.169合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.170合同解除后的合同解除后的費用結算12.171合同解除后的合同終止12.172合同解除后的合同解除條件12.173合同解除后的合同解除后的處理12.174合同解除后的合同解除后的責任12.175合同解除后的合同解除后的爭議解決12.176合同解除后的合同解除后的保密義務12.177合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.178合同解除后的合同解除后的費用結算12.179合同解除后的合同終止12.180合同解除后的合同解除條件12.181合同解除后的合同解除后的處理12.182合同解除后的合同解除后的責任12.183合同解除后的合同解除后的爭議解決12.184合同解除后的合同解除后的保密義務12.185合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.1合同解除后的合同解除后的費用結算12.187合同解除后的合同終止12.188合同解除后的合同解除條件12.189合同解除后的合同解除后的處理12.190合同解除后的合同解除后的責任12.191合同解除后的合同解除后的爭議解決12.192合同解除后的合同解除后的保密義務12.193合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.194合同解除后的合同解除后的費用結算12.195合同解除后的合同終止12.196合同解除后的合同解除條件12.197合同解除后的合同解除后的處理12.198合同解除后的合同解除后的責任12.199合同解除后的合同解除后的爭議解決12.200合同解除后的合同解除后的保密義務12.201合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.202合同解除后的合同解除后的費用結算12.203合同解除后的合同終止12.204合同解除后的合同解除條件12.205合同解除后的合同解除后的處理12.206合同解除后的合同解除后的責任12.207合同解除后的合同解除后的爭議解決12.208合同解除后的合同解除后的保密義務12.209合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.210合同解除后的合同解除后的費用結算12.211合同解除后的合同終止12.212合同解除后的合同解除條件12.213合同解除后的合同解除后的處理12.214合同解除后的合同解除后的責任12.215合同解除后的合同解除后的爭議解決12.216合同解除后的合同解除后的保密義務12.217合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.218合同解除后的合同解除后的費用結算12.219合同解除后的合同終止12.220合同解除后的合同解除條件12.221合同解除后的合同解除后的處理12.222合同解除后的合同解除后的責任12.223合同解除后的合同解除后的爭議解決12.224合同解除后的合同解除后的保密義務12.225合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.226合同解除后的合同解除后的費用結算12.227合同解除后的合同終止12.228合同解除后的合同解除條件12.229合同解除后的合同解除后的處理12.230合同解除后的合同解除后的責任12.231合同解除后的合同解除后的爭議解決12.232合同解除后的合同解除后的保密義務12.233合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.234合同解除后的合同解除后的費用結算12.235合同解除后的合同終止12.236合同解除后的合同解除條件12.237合同解除后的合同解除后的處理12.238合同解除后的合同解除后的責任12.239合同解除后的合同解除后的爭議解決12.240合同解除后的合同解除后的保密義務12.241合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.242合同解除后的合同解除后的費用結算12.243合同解除后的合同終止12.244合同解除后的合同解除條件12.245合同解除后的合同解除后的處理12.246合同解除后的合同解除后的責任12.247合同解除后的合同解除后的爭議解決12.248合同解除后的合同解除后的保密義務12.249合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.250合同解除后的合同解除后的費用結算12.251合同解除后的合同終止12.252合同解除后的合同解除條件12.253合同解除后的合同解除后的處理12.254合同解除后的合同解除后的責任12.255合同解除后的合同解除后的爭議解決12.256合同解除后的合同解除后的保密義務12.257合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.258合同解除后的合同解除后的費用結算12.259合同解除后的合同終止12.260合同解除后的合同解除條件12.261合同解除后的合同解除后的處理12.262合同解除后的合同解除后的責任12.263合同解除后的合同解除后的爭議解決12.264合同解除后的合同解除后的保密義務12.265合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.266合同解除后的合同解除后的費用結算12.267合同解除后的合同終止12.268合同解除后的合同解除條件12.269合同解除后的合同解除后的處理12.270合同解除后的合同解除后的責任12.271合同解除后的合同解除后的爭議解決12.272合同解除后的合同解除后的保密義務12.273合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.274合同解除后的合同解除后的費用結算12.275合同解除后的合同終止12.276合同解除后的合同解除條件12.277合同解除后的合同解除后的處理12.278合同解除后的合同解除后的責任12.279合同解除后的合同解除后的爭議解決12.280合同解除后的合同解除后的保密義務12.281合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.282合同解除后的合同解除后的費用結算12.283合同解除后的合同終止12.284合同解除后的合同解除條件12.285合同解除后的合同解除后的處理12.2合同解除后的合同解除后的責任12.287合同解除后的合同解除后的爭議解決12.288合同解除后的合同解除后的保密義務12.289合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.290合同解除后的合同解除后的費用結算12.291合同解除后的合同終止12.292合同解除后的合同解除條件12.293合同解除后的合同解除后的處理12.294合同解除后的合同解除后的責任12.295合同解除后的合同解除后的爭議解決12.296合同解除后的合同解除后的保密義務12.297合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.298合同解除后的合同解除后的費用結算12.299合同解除后的合同終止12.300合同解除后的合同解除條件12.301合同解除后的合同解除后的處理12.302合同解除后的合同解除后的責任12.303合同解除后的合同解除后的爭議解決12.304合同解除后的合同解除后的保密義務12.305合同解除后的合同解除后的知識產權歸屬12.306合同解除后的合同解除后的費用結算12.307合同解除后的合同終止12.308合同解除后的合同解除條件12.309合同解除后的合同解除后的處理12.第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指委托招聘服務的單位。1.1.2“乙方”指提供招聘外包服務的公司。1.1.3“服務”指乙方根據甲方需求提供的招聘外包服務，包括但不限于招聘需求分析、招聘方案制定、簡歷篩選、面試安排、背景調查、入職手續(xù)辦理等。1.1.4“合同”指本《2024人力資源招聘外包服務合同》。1.1.5“服務期限”指合同約定的乙方提供招聘服務的起止日期。1.2合同解釋1.2.1本合同條款及附件構成合同的全部內容，對合同的理解和解釋以本合同及附件為準。2.服務內容和范圍2.1招聘外包服務概述乙方將根據甲方提供的需求，提供全方位的招聘外包服務，確保招聘流程的高效、準確和合規(guī)。2.2服務范圍2.2.1招聘需求分析：乙方將協(xié)助甲方進行招聘需求分析，包括職位描述、任職資格、工作地點等。2.2.2招聘方案制定：乙方將根據需求分析結果，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時間表等。2.2.3簡歷篩選：乙方將對收到的簡歷進行篩選，初步確定符合要求的候選人。2.2.4面試安排：乙方將安排面試，包括初試和復試，確保面試的順利進行。2.2.5背景調查：乙方將對候選人進行背景調查，包括學歷、工作經歷、信用記錄等。2.2.6入職手續(xù)辦理：乙方將協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。2.3服務期限服務期限自合同生效之日起至甲方指定的招聘任務完成之日止。3.服務流程3.1招聘需求溝通3.1.1甲方需在合同簽訂前向乙方提供詳細的招聘需求。3.1.2乙方在收到招聘需求后，將進行需求分析，并與甲方進行溝通確認。3.2招聘方案制定3.2.1乙方根據需求分析結果，制定招聘方案。3.2.2甲方對招聘方案進行審核，并在必要時提出修改意見。3.3招聘執(zhí)行3.3.1乙方按照招聘方案執(zhí)行招聘工作。3.3.2甲方對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和指導。3.4面試安排3.4.1乙方將安排面試，并將面試結果反饋給甲方。3.5背景調查3.5.1乙方將對候選人進行背景調查。3.6入職手續(xù)辦理3.6.1乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。3.6.2甲方負責候選人的正式錄用和勞動合同簽訂。4.服務質量和標準4.1服務質量要求乙方提供的服務應滿足甲方的要求，確保招聘流程的高效、準確和合規(guī)。4.2服務標準乙方將按照行業(yè)標準和甲方的要求，提供高質量的服務。5.服務費用和支付5.1服務費用服務費用由甲方支付，具體費用按照雙方約定的收費標準執(zhí)行。5.2費用支付方式甲方應在服務完成后，按照合同約定的支付方式進行費用支付。6.合同期限和終止6.1合同期限合同期限自合同生效之日起至甲方指定的招聘任務完成之日止。6.2合同終止6.2.1甲方或乙方在合同期限屆滿前30日書面通知對方終止合同。（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律法規(guī)變更導致合同無法履行。8.保密和知識產權8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內容以及涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。8.1.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內容或相關保密信息。8.2知識產權歸屬8.2.1合同項下產生的任何知識產權，包括但不限于招聘資料、候選人信息等，歸乙方所有。8.2.2甲方不得使用乙方提供的知識產權進行任何未經授權的活動。9.違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務，構成違約。9.1.2一方違反保密義務，泄露對方保密信息。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2因違約導致合同無法履行的，違約方應支付合同約定的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用和管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效和修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同經雙方協(xié)商一致后，可進行修改。12.2.2任何修改應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他條款13.1通知和送達13.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。13.1.2通知送達以收件人簽收或郵戳日期為準。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除13.3.1合同解除應符合合同約定或法律規(guī)定。13.4合同解除條件13.4.1出現合同約定的解除條件時，任何一方有權解除合同。13.5合同解除后的處理13.5.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。13.6合同解除后的責任13.6.1合同解除后，違約方應承擔相應的違約責任。13.7合同解除后的爭議解決13.7.1合同解除后的爭議，仍適用本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式。13.8合同解除后的保密義務13.8.1合同解除后，雙方仍應履行保密義務。13.9合同解除后的知識產權歸屬13.9.1合同解除后，乙方仍擁有合同項下產生的知識產權。13.10合同解除后的費用結算13.10.1合同解除后，雙方應按照合同約定結算已發(fā)生的費用。13.11合同解除后的合同終止13.11.1合同解除即視為合同終止。13.12合同解除條件13.12.1合同解除條件應符合合同約定或法律規(guī)定。13.13合同解除后的處理13.13.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。13.14合同解除后的責任13.14.1合同解除后，違約方應承擔相應的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、技術支持或其他服務的外部實體，不包括甲方和乙方及其關聯公司。14.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術支持；（2）甲方或乙方需要第三方進行中介服務，如招聘渠道拓展；（3）合同約定或法律法規(guī)要求第三方介入。14.3第三方責任限額14.3.1第三方的責任限額由合同約定，并在合同附件中明確列出。14.3.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經濟損失；（2）第三方因違約行為導致合同無法履行的違約金；（3）第三方因違約行為導致合同解除的賠償金。14.4第三方責任劃分14.4.1第三方在合同履行過程中產生的責任，由第三方自行承擔。14.4.2第三方責任與甲方、乙方或其他第三方責任相分離，甲方和乙方不對第三方責任承擔連帶責任。14.5第三方權利和義務14.5.1第三方權利：（1）根據合同約定和法律法規(guī)，享有提供服務的權利；（2）獲得甲方或乙方支付的服務費用；（3）在合同約定的范圍內，獨立行使職權。14.5.2第三方義務：（1）遵守合同約定，按照甲方或乙方的要求提供服務；（2）確保提供的服務符合合同約定的質量標準；（3）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識產權；（4）按照合同約定承擔相應的責任。14.6第三方變更14.6.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前通知對方，并經對方同意。14.6.2第三方變更后，原合同中與第三方相關的條款自動失效，雙方應重新簽訂補充協(xié)議。14.7第三方介入程序14.7.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應向對方書面提出申請。14.7.2對方收到申請后，應在3個工作日內給予答復。14.7.3雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。14.8第三方介入費用14.8.1第三方介入產生的費用，由甲方或乙方按合同約定支付。14.8.2第三方費用包括但不限于：（1）第三方服務費用；（2）第三方咨詢費用；（3）第三方中介費用。14.9第三方介入爭議解決14.9.1第三方介入產生的爭議，按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式解決。14.10第三方介入的終止14.10.1如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，任何一方有權要求終止第三方介入。14.10.2第三方介入終止后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。14.11第三方介入的合同附件14.11.1第三方介入的相關協(xié)議、合同附件等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024人力資源招聘外包服務合同》詳細要求：合同、定義和解釋、服務內容和范圍、服務流程、服務質量標準、服務費用和支付、合同期限和終止、保密和知識產權、違約責任、爭議解決、法律適用和管轄、合同生效和修改、其他條款。說明：本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.《第三方服務協(xié)議》詳細要求：第三方服務內容、服務期限、費用、權利義務、責任劃分、爭議解決等。說明：第三方服務協(xié)議為第三方介入時的補充協(xié)議，明確第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系。3.《招聘方案》詳細要求：招聘需求、招聘渠道、招聘時間表、候選人篩選標準、面試安排等。說明：招聘方案為乙方根據甲方需求制定的招聘計劃，是招聘工作的重要依據。4.《面試評估表》詳細要求：面試評價標準、候選人表現評價、面試結果等。說明：面試評估表用于評估候選人的面試表現，是選拔候選人的重要依據。5.《候選人背景調查報告》詳細要求：候選人基本信息、工作經歷、教育背景、信用記錄等。說明：背景調查報告用于核實候選人的信息，是招聘工作的重要環(huán)節(jié)。6.《入職手續(xù)清單》詳細要求：入職所需文件、流程、時間等。說明：入職手續(xù)清單用于指導新員工辦理入職手續(xù)，確保入職流程的順利進行。7.《費用結算清單》詳細要求：服務費用、支付時間、支付方式等。說明：費用結算清單用于記錄和結算服務費用，確保費用支付的準確性和及時性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用；乙方未按合同約定提供招聘服務或服務質量不符合要求；第三方未按合同約定履行義務或違反保密義務；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為的嚴重程度、給對方造成的損失等因素，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于：賠償對方因此遭受的直接經濟損失；支付違約金；承擔合同解除后的責任。3.違約示例說明：甲方未按合同約定支付服務費用：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。乙方未按合同約定提供招聘服務：乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因招聘延誤造成的損失。第三方違反保密義務：第三方應承擔相應的法律責任，并向甲方和乙方支付賠償金。全文完。2024人力資源招聘外包服務合同模板（含招聘流程）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋1.3行業(yè)標準2.服務內容與范圍2.1招聘流程概述2.2招聘崗位需求分析2.3招聘渠道與方法2.4招聘效果評估3.服務期限與起止時間3.1服務期限3.2服務起止時間3.3服務期限變更4.服務費用與支付方式4.1服務費用構成4.2費用支付方式4.3付款時間與金額4.4付款方式變更5.服務質量與標準5.1服務質量要求5.2服務質量評估方法5.3服務質量改進措施6.保密條款6.1保密義務6.2保密信息范圍6.3保密措施7.違約責任與賠償7.1違約責任承擔7.2違約賠償標準7.3違約賠償方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機構11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同解釋權12.合同簽署與生效日期12.1簽署主體12.2簽署日期12.3生效日期13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充協(xié)議13.3變更生效日期14.合同附件清單14.1附件一：招聘流程圖14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指委托招聘服務的用人單位。1.1.2“乙方”指提供招聘服務的外包服務公司。1.1.3“招聘服務”指乙方根據甲方提供的招聘需求，通過合法途徑進行的招聘活動，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。1.1.4“招聘流程”指乙方為甲方提供的招聘活動的具體步驟和方法。1.1.5“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供招聘服務的起止時間。1.1.6“保密信息”指乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。1.2上下文解釋1.2.1本合同中出現的專有名詞，如無特別說明，應按照本條款的解釋執(zhí)行。1.2.2如對本合同內容有歧義，應按照有利于維護甲方權益的原則進行解釋。1.3行業(yè)標準1.3.1本合同執(zhí)行過程中，乙方應遵循國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.服務內容與范圍2.1招聘流程概述2.1.1乙方應在收到甲方招聘需求后，根據甲方提供的崗位要求，制定招聘流程方案。2.2招聘崗位需求分析2.2.1乙方應對甲方提供的崗位需求進行詳細分析，包括但不限于崗位職責、任職資格、薪資待遇等。2.3招聘渠道與方法2.3.1乙方應根據崗位需求和行業(yè)特點，選擇合適的招聘渠道和方法，如網絡招聘、校園招聘、社會招聘等。2.4招聘效果評估2.4.1乙方應定期對招聘效果進行評估，包括但不限于招聘周期、招聘成本、招聘質量等。3.服務期限與起止時間3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服務起止時間3.2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內，開始為甲方提供招聘服務。3.3服務期限變更3.3.1如需變更服務期限，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并書面通知對方。4.服務費用與支付方式4.1服務費用構成4.1.1本合同服務費用包括但不限于招聘服務費、人員差旅費、背景調查費等。4.2費用支付方式4.2.1甲方應按本合同約定的支付方式，在規(guī)定的時間內向乙方支付服務費用。4.3付款時間與金額4.3.1甲方應在合同簽訂后的____個工作日內支付____%的服務費用。4.4費用支付方式變更4.4.1如需變更支付方式，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并書面通知對方。5.服務質量與標準5.1服務質量要求5.1.1乙方應按照本合同約定的服務內容和服務范圍，提供高質量的招聘服務。5.2服務質量評估方法5.2.1甲方有權對乙方提供的服務質量進行評估，評估結果作為本合同履行情況的重要依據。5.3服務質量改進措施5.3.1乙方應根據甲方提出的改進意見，采取有效措施提高服務質量。6.保密條款6.1保密義務6.1.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方保密信息負有保密義務。6.2保密信息范圍6.2.1保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等。6.3保密措施6.3.1雙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。8.違約責任與賠償8.1違約責任承擔8.1.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。8.1.2乙方未按合同約定完成招聘任務或服務質量不符合約定的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。8.2違約賠償標準8.2.1甲方因乙方違約遭受的直接經濟損失，乙方應予以全額賠償。8.2.2甲方因乙方違約遭受的間接經濟損失，乙方應承擔合理的賠償責任。8.3違約賠償方式8.3.1違約賠償應按本合同約定的支付方式執(zhí)行。8.3.2如違約方無力一次性支付賠償金，可分期支付，但分期支付的總金額不得低于違約賠償金額。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2任何一方違約，另一方有權解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同服務期限屆滿，合同自行終止。9.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可終止合同。9.3合同解除或終止程序9.3.1合同解除或終止，雙方應提前____個工作日書面通知對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。10.3爭議解決機構10.3.1雙方未約定爭議解決機構的，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求11.2.1雙方應在合同簽訂后____個工作日內，將本合同報相關部門備案。11.3合同備案機構11.3.1合同備案機構為合同簽訂地工商行政管理部門。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋權12.3.1本合同解釋權歸甲方所有。13.合同簽署與生效日期13.1簽署主體13.1.1甲方代表：____________________13.1.2乙方代表：____________________13.2簽署日期13.2.1甲方簽署日期：____________________13.2.2乙方簽署日期：____________________13.3生效日期13.3