2024年度人力資源績效管理外包服務合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源績效管理外包服務合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務范圍界定2.3服務期限3.服務交付與驗收3.1服務交付方式3.2服務驗收標準3.3驗收流程及時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用構成4.3支付方式及時間5.服務質量保證5.1服務質量標準5.2質量監(jiān)控機制5.3質量問題處理流程6.信息保密與數(shù)據(jù)安全6.1信息保密要求6.2數(shù)據(jù)安全措施6.3違反保密義務的責任7.人員安排與職責7.1服務團隊構成7.2人員職責分工7.3人員變動通知8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除流程9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：服務內(nèi)容明細表13.2附件二：人員配置表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方法聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同標的與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.1.1甲方委托乙方對其2004年度人力資源績效管理進行外包服務。2.2服務范圍界定2.2.1乙方負責甲方的員工績效評估、績效反饋、績效改進計劃等工作。2.2.2乙方需按照甲方要求，提供人力資源績效管理相關的咨詢和建議。2.3服務期限2.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。3.服務交付與驗收3.1服務交付方式3.1.1乙方以電子文檔形式將服務成果提交給甲方。3.1.2乙方需確保服務成果符合甲方的需求和標準。3.2服務驗收標準3.2.1服務成果需滿足甲方提出的服務質量要求。3.2.2乙方需提供相應的服務記錄和證明材料。3.3驗收流程及時間3.3.1甲方在收到乙方提交的服務成果后5個工作日內(nèi)進行驗收。3.3.2如甲方對服務成果有異議，應在驗收期內(nèi)通知乙方，乙方應在收到通知后3個工作日內(nèi)進行整改。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.1.1本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用構成4.2.1服務費用包括但不限于人力成本、咨詢費用、資料費用等。4.3支付方式及時間4.3.1.1合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用。4.3.1.2服務完成并經(jīng)甲方驗收合格后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用。5.服務質量保證5.1服務質量標準5.1.1乙方提供的服務需符合甲方的要求，確保服務質量和效果。5.2質量監(jiān)控機制5.2.1乙方應建立健全質量監(jiān)控體系，確保服務質量。5.2.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。5.3質量問題處理流程5.3.1如甲方發(fā)現(xiàn)服務質量問題，應在發(fā)現(xiàn)后3個工作日內(nèi)通知乙方。5.3.2乙方應在收到通知后5個工作日內(nèi)進行整改，并向甲方提交整改報告。6.信息保密與數(shù)據(jù)安全6.1信息保密要求6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與履行本合同有關的信息負有保密義務。6.2數(shù)據(jù)安全措施6.2.1乙方應采取必要的技術和管理措施，確保甲方數(shù)據(jù)的安全。6.3違反保密義務的責任6.3.1如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.人員安排與職責7.1服務團隊構成7.1.1乙方將指派具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的人員為甲方提供服務。7.1.2服務團隊人員名單及職責將在合同簽訂后5個工作日內(nèi)通知甲方。7.2人員職責分工7.2.1乙方服務團隊人員應按照甲方要求，完成各自的職責分工。7.2.2乙方服務團隊人員應保持與甲方溝通，確保服務質量。7.3人員變動通知7.3.1如乙方服務團隊人員發(fā)生變動，乙方應在變動后5個工作日內(nèi)通知甲方。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同內(nèi)容如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。8.1.2合同變更應包括變更事項、變更內(nèi)容、變更生效時間等。8.2合同解除條件8.2.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。8.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同解除流程8.3.1解除合同需以書面形式通知對方，并說明解除原因。8.3.2合同解除后，雙方應按照約定進行善后處理。9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或履行不符合約定的。9.1.2一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2.2違約方應承擔相應的違約金或賠償金。9.3違約賠償計算9.3.1違約賠償金的計算依據(jù)為雙方約定或實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同履行地。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自義務。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意向。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除。11.3合同終止流程11.3.1合同終止前，雙方應完成合同的善后工作。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應互相理解，并協(xié)商解決合同履行問題。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件12.3.1合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件一：服務內(nèi)容明細表13.2附件二：人員配置表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點14.2.1合同簽署地點為[簽署地點]。14.3合同簽署代表14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、組織或實體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術服務提供者、審計機構等。15.1.3第三方的參與應經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入的條件16.1.1第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低成本或滿足合同履行的特定需求。16.1.2第三方介入不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質、范圍和風險程度確定。17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。17.2第三方責任限額的執(zhí)行17.2.1如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責任應限于合同中約定的責任限額。17.2.2第三方責任限額的賠償應優(yōu)先用于賠償甲方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。18.第三方責權利劃分18.1第三方的權利18.1.1第三方有權要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務。18.1.2第三方有權在合同約定范圍內(nèi)獨立開展工作。18.2第三方的義務18.2.1第三方應按照合同約定和甲方要求提供高質量的服務。18.2.2第三方應遵守甲方保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密。18.2.3第三方應承擔因自身原因造成的違約責任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.3.3第三方不直接與甲方或乙方發(fā)生合同關系，其服務成果需符合甲乙雙方的要求。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方介入的目的、服務內(nèi)容、責任限額、保密條款等。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。20.第三方變更與解除20.1第三方變更條件20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。20.1.2第三方變更應包括變更內(nèi)容、變更生效時間等。20.2第三方解除條件20.2.1第三方解除需滿足合同約定的解除條件或經(jīng)甲乙雙方同意。20.2.2第三方解除應書面通知甲乙雙方，并按照約定進行善后處理。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入的爭議解決方式應參照本合同的爭議解決條款。21.2爭議解決程序21.2.1第三方介入的爭議解決程序應參照本合同的爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細表詳細要求：列明乙方提供的服務具體項目、服務標準、預計完成時間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對服務內(nèi)容的理解和預期。2.附件二：人員配置表詳細要求：列明乙方為甲方提供服務的人員名單、職責、聯(lián)系方式等。說明：此附件作為合同附件，用于確認乙方服務團隊的構成和職責。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、業(yè)務信息等的保密義務。說明：此附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方資質證明、服務流程說明、風險評估報告等。說明：此附件作為合同附件，用于補充說明乙方提供服務的相關背景和保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：乙方未按約定時間完成服務。示例說明：若乙方未按合同約定時間完成10%的服務，則應支付甲方相應的違約金。2.違約行為二：乙方提供的服務不符合約定的質量標準。責任認定標準：乙方應免費重新提供服務，直至滿足甲方要求；若無法滿足，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方提供的服務不符合合同約定的質量標準，甲方有權要求乙方免費重新提供服務，若重新服務后仍不符合要求，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因泄露所遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方相應的損失。4.違約行為四：甲方未按約定支付費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金按約定的滯納金比例計算。示例說明：若甲方未按合同約定時間支付費用，則應支付乙方相應的滯納金。責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度人力資源績效管理外包服務合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務定義1.3術語解釋2.服務范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2具體服務項目2.3服務實施方式3.服務期限3.1合同起止日期3.2服務期限調(diào)整4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權歸屬5.3保密措施6.質量保證6.1服務質量標準6.2質量檢查與反饋6.3質量改進7.違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.服務驗收與交付10.1服務驗收標準10.2服務驗收流程10.3服務交付11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊方式11.3通知送達12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2管轄法院12.3其他法律適用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務定義本合同中的“人力資源績效管理外包服務”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于績效評估、薪酬福利設計、員工培訓與發(fā)展、員工關系管理等方面的服務。1.3術語解釋（1）績效評估：指對員工的工作績效進行評估，包括但不限于業(yè)績、能力、潛力等方面。（2）薪酬福利設計：指為甲方員工設計合理的薪酬結構和福利體系。（3）員工培訓與發(fā)展：指為甲方員工提供培訓和發(fā)展機會，以提高其工作能力。（4）員工關系管理：指維護甲方與員工之間的良好關系，解決員工在工作中遇到的問題。2.服務范圍2.1服務內(nèi)容概述（1）績效評估體系搭建與實施；（2）薪酬福利體系設計；（3）員工培訓計劃制定與實施；（4）員工關系問題處理；（5）其他甲方提出的相關人力資源管理工作。2.2具體服務項目（1）績效評估：包括績效指標的設定、評估流程的制定、評估結果的反饋等；（2）薪酬福利設計：包括薪酬結構設計、福利體系設計、薪酬調(diào)整等；（3）員工培訓與發(fā)展：包括培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓實施與跟蹤等；（4）員工關系管理：包括員工溝通、員工投訴處理、員工關系維護等。2.3服務實施方式乙方將按照本合同約定，通過線上與線下相結合的方式，為甲方提供人力資源績效管理外包服務。3.服務期限3.1合同起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。3.2服務期限調(diào)整如需調(diào)整服務期限，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.服務費用4.1費用構成（1）基本服務費；（2）根據(jù)實際情況發(fā)生的額外服務費用。4.2費用支付方式甲方應按照本合同約定，在服務期限內(nèi)支付乙方服務費用。4.3費用調(diào)整如遇政策調(diào)整或市場波動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。5.保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容以及相關資料負有保密義務。5.2知識產(chǎn)權歸屬乙方提供的知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方獲得在合同有效期內(nèi)使用該知識產(chǎn)權的權利。5.3保密措施雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.質量保證6.1服務質量標準乙方保證提供的服務符合甲方要求，達到行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質標準。6.2質量檢查與反饋甲方有權對乙方提供的服務進行質量檢查，并提出反饋意見。6.3質量改進乙方應根據(jù)甲方反饋意見，不斷改進服務質量。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序發(fā)生爭議時，雙方應書面通知對方，并自通知發(fā)出之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構除非雙方另有約定，本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.合同變更與解除9.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能糾正；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應書面通知對方，并自通知發(fā)出之日起30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。10.服務驗收與交付10.1服務驗收標準甲方應根據(jù)本合同約定的服務內(nèi)容和質量標準，對乙方提供的服務進行驗收。10.2服務驗收流程（1）乙方完成服務后，向甲方提交服務報告；（2）甲方在收到服務報告之日起15日內(nèi)進行驗收；（3）驗收合格，甲方簽署驗收意見；驗收不合格，甲方應提出整改要求。10.3服務交付乙方應在服務驗收合格后，向甲方交付相關服務成果。11.通知與通訊11.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。11.2通訊方式雙方應保持通訊暢通，確保能夠及時接收對方的通知。11.3通知送達（1）通過快遞送達的，自快遞簽收之日起視為送達；（2）通過電子郵件送達的，自發(fā)送成功之日起視為送達。12.法律適用與管轄12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.3其他法律適用如本合同條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并采取合理措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋以雙方共同意思表示為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：在甲方和乙方之間提供中介服務，促成雙方簽訂本合同的組織或個人；（2）咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助雙方履行本合同的組織或個人；（3）技術支持方：為本合同提供技術支持服務的組織或個人；（4）其他參與方：根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)甲方和乙方同意的其他第三方。2.第三方責任2.1第三方在參與本合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，承擔相應的責任。2.2第三方的責任包括但不限于：（1）按照本合同約定，提供符合要求的服務或產(chǎn)品；（2）保證所提供的服務或產(chǎn)品的質量，符合行業(yè)標準；（3）對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，承擔相應的賠償責任。3.第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬；（2）根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的相關資料和文件；（3）在履行本合同過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關系由本合同約定，其他各方之間不承擔連帶責任。4.2第三方在履行本合同過程中，應明確區(qū)分其與甲方、乙方的責任邊界，避免因第三方原因導致甲方或乙方權益受損。5.第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，其責任限額如下：（1）對于中介方，其責任限額為本合同服務費用的10%；（2）對于咨詢方，其責任限額為本合同咨詢費用的10%；（3）對于技術支持方，其責任限額為本合同技術支持費用的10%；（4）對于其他參與方，其責任限額由雙方協(xié)商確定。5.2第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入原因、第三方類型及預期效果。6.2雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。6.3第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的監(jiān)督7.1甲方或乙方有權對第三方介入的履行情況進行監(jiān)督。7.2第三方應按照本合同約定，定期向甲方或乙方報告工作進展和成果。7.3如第三方未按約定履行職責，甲方或乙方有權要求其改正，并承擔相應責任。8.第三方介入的終止8.1如第三方介入不符合本合同約定，甲方或乙方有權要求終止第三方介入。8.3第三方介入終止后，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應責任。9.第三方介入的保密9.1第三方在本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同爭議解決條款處理。10.2第三方介入爭議解決過程中，甲方、乙方和第三方應積極配合，共同尋求解決方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同詳細要求：作為合同主體，包含合同雙方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款、爭議解決等核心條款。2.服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定乙方提供的服務內(nèi)容、質量標準、交付方式、驗收標準等。3.服務費用明細表詳細要求：列出各項服務費用，包括基本服務費、額外服務費等，以及支付方式。4.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確乙方提供的知識產(chǎn)權的歸屬和使用范圍。5.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。6.質量保證書詳細要求：乙方承諾提供的服務或產(chǎn)品符合約定的質量標準。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的類型、職責、權利、責任及與合同其他條款的關聯(lián)。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序、機構等。9.服務驗收報告詳細要求：記錄服務驗收的過程和結果，包括驗收日期、驗收人、驗收意見等。10.費用調(diào)整申請詳細要求：當發(fā)生政策調(diào)整或市場波動導致費用需要調(diào)整時，乙方需提交的費用調(diào)整申請。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定時間提供服務或產(chǎn)品；（2）乙方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定的質量標準；（3）甲方未按約定支付服務費用；（4）任何一方泄露對方的商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議；（6）任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準（1）乙方未按時提供服務的，每延誤一日，應向甲方支付相當于日服務費一定比例的違約金；（2）乙方提供的服務或產(chǎn)品不符合質量標準的，應承擔修復、重做或退貨的責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款的利息；（4）泄露商業(yè)秘密的，應根據(jù)泄露信息的價值，承擔相應的賠償責任；（5）違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任；（6）未按約定履行爭議解決程序的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例（1）乙方延誤服務，導致甲方項目延誤，乙方應支付相當于延誤天數(shù)日服務費10%的違約金；（2）乙方提供的服務存在缺陷，甲方要求退貨，乙方應承擔退貨費用及甲方因此遭受的損失；（3）甲方逾期支付服務費用，乙方有權要求甲方支付相當于逾期付款金額1%的每日利息。全文完。2024年度人力資源績效管理外包服務合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同目的2.服務內(nèi)容2.1績效管理體系設計2.2績效評估與考核2.3績效改進與激勵2.4績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析2.5培訓與咨詢3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間3.3服務期限調(diào)整4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用結算時間4.4費用調(diào)整機制5.服務交付5.1服務交付方式5.2服務交付時間5.3服務交付質量6.隱私與保密6.1數(shù)據(jù)安全6.2保密義務6.3保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更12.合同雙方簽字12.1服務方簽字12.2客戶方簽字13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：服務內(nèi)容明細表14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度人力資源績效管理外包服務合同”。1.2合同簽訂日期：雙方于2024年1月1日簽訂本合同。1.3合同雙方信息：1.3.1服務方：甲方，全稱為人力資源管理有限公司，注冊地為市區(qū)路號，法定代表人為，注冊號為X。1.3.2客戶方：乙方，全稱為科技有限公司，注冊地為市區(qū)路號，法定代表人為，注冊號為X。1.4合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方就乙方2024年度人力資源績效管理外包服務的權利義務，確保雙方合作順利進行。2.服務內(nèi)容2.1績效管理體系設計：甲方根據(jù)乙方實際情況，設計適合乙方的績效管理體系，包括績效指標體系、考核方法、考核周期等。2.2績效評估與考核：甲方對乙方員工進行定期評估和考核，確保考核的公平、公正、公開。2.3績效改進與激勵：甲方根據(jù)評估結果，提出改進建議，并協(xié)助乙方制定激勵措施，提高員工績效。2.4績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：甲方對乙方績效數(shù)據(jù)進行分析，為乙方提供數(shù)據(jù)支持，幫助乙方了解整體績效狀況。2.5培訓與咨詢：甲方為乙方提供績效管理相關的培訓與咨詢服務，幫助乙方提升績效管理水平。3.服務期限3.1服務開始時間：本合同服務期限自2024年1月1日起開始。3.2服務結束時間：本合同服務期限至2024年12月31日結束。3.3服務期限調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整服務期限，雙方應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行調(diào)整。4.服務費用4.1服務費用總額：本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式：乙方應按本合同約定的時間，向甲方支付服務費用。4.3費用結算時間：每月的一個工作日為費用結算日。4.4費用調(diào)整機制：如遇國家政策調(diào)整或市場價格波動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。5.服務交付5.1服務交付方式：甲方通過線上或線下方式向乙方提供服務。5.2服務交付時間：甲方應在約定的時間內(nèi)完成服務交付。5.3服務交付質量：甲方保證所提供的服務符合乙方需求，并達到約定的質量標準。6.隱私與保密6.1數(shù)據(jù)安全：甲方應采取必要措施，確保乙方提供的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。6.2保密義務：雙方對本合同內(nèi)容、服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：本保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，依法維護自身合法權益。8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1乙方未按約定支付服務費用，經(jīng)甲方催告后仍未支付；8.1.2甲方未能按照合同約定提供服務質量，經(jīng)乙方催告后仍未改善；8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.1.4出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同，應提前書面通知對方，并說明解除合同的理由；8.2.2雙方應在收到解除合同通知后七個工作日內(nèi)，就合同解除事宜達成一致；8.3合同解除后果：8.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；8.3.2雙方應按照合同約定結算已發(fā)生的服務費用；8.3.3合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務。9.合同終止9.1合同終止條件：9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.1.3合同解除；9.2合同終止程序：9.2.1雙方應在合同終止前七個工作日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)；9.2.2雙方應就合同終止后的遺留問題進行協(xié)商，并達成一致；9.3合同終止后果：9.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務；9.3.2雙方應按照合同約定結算已發(fā)生的服務費用；9.3.3合同終止不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他11.1合同附件：本合同附件包括但不限于服務內(nèi)容明細表、服務費用明細表、保密協(xié)議、爭議解決規(guī)則等。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更：本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同雙方簽字12.1服務方簽字：甲方代表（簽字）：____________________12.2客戶方簽字：乙方代表（簽字）：____________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)：本合同副本一式若干份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：服務內(nèi)容明細表14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方機構、個人或實體，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，解決合同履行過程中的爭議，或進行專業(yè)評估和監(jiān)督。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇第三方，并確保第三方具備相應的資質和經(jīng)驗。16.2第三方介入方式：第三方可提供咨詢服務、專業(yè)評估、爭議調(diào)解、法律援助等服務。16.3第三方介入時間：第三方介入應在合同履行過程中，根據(jù)實際需要確定。17.第三方責任17.1第三方責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額不得超過合同服務費用總額的%。17.2.1因不可抗力導致合同無法履行；17.2.2因甲乙雙方原因導致合同無法履行；17.2.3因第三方自身能力限制無法履行合同。18.第三方權利18.1第三方權利獲?。旱谌皆诼男泻贤^程中，有權獲取甲乙雙方提供的相關資料和文件。18.2第三方權利行使：第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，行使自己的權利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關系為服務關系，甲方為服務接受方；19.1