2024宿舍管理員宿舍作息時(shí)間調(diào)整聘用合同書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍作息時(shí)間調(diào)整聘用合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及作息安排3.1工作時(shí)間3.2作息時(shí)間調(diào)整說(shuō)明3.3調(diào)整后的作息時(shí)間表4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放方式6.工作制度及考核6.1工作制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.假期及休息7.1法定節(jié)假日7.2休息日安排7.3年假及病假8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知及送達(dá)14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：大學(xué)乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式甲方：電話(huà)：0，郵箱：乙方：電話(huà)：，郵箱：1.4住所地甲方：省市區(qū)大學(xué)乙方：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)宿舍管理員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓的安全管理，確保宿舍樓的安全秩序；2.2.2負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔和維護(hù)工作；2.2.3負(fù)責(zé)宿舍入住和退宿手續(xù)的辦理；2.2.4負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的行為規(guī)范教育；2.2.5負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的消防、用電安全等檢查工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1宿舍安全管理：每天巡查宿舍樓，確保宿舍樓內(nèi)無(wú)安全隱患；2.3.2宿舍清潔：定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行清潔，保持宿舍樓衛(wèi)生；2.3.3宿舍入住和退宿手續(xù)辦理：協(xié)助學(xué)生辦理入住和退宿手續(xù)；2.3.4學(xué)生行為規(guī)范教育：定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育；2.3.5安全檢查：每月進(jìn)行一次消防、用電安全檢查。3.工作時(shí)間及作息安排3.1工作時(shí)間每天8小時(shí)，分兩班制，具體班次由甲方安排。3.2作息時(shí)間調(diào)整說(shuō)明根據(jù)甲方工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間及作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.3調(diào)整后的作息時(shí)間表周一至周五：早班：7:0015:00晚班：15:0023:00周六至周日：早班：8:0016:00晚班：16:0024:004.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)大學(xué)宿舍樓4.2工作環(huán)境要求宿舍樓內(nèi)環(huán)境整潔、安全、舒適，符合甲方要求。5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣2000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)選，獎(jiǎng)金為基本工資的10%；5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3薪酬發(fā)放方式每月15日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶(hù)。6.工作制度及考核6.1工作制度6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；6.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)等；6.2.2考核方法：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪資和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2福利待遇8.2.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假；8.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；8.2.3甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限及方式9.2.1保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后三年；9.2.2乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方泄露甲方保密信息；10.1.3乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，單方面解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；12.2.2乙方因故離職，合同自然終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2通知及送達(dá)13.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行；13.2.2通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件清單本合同附件如下：1.甲方規(guī)章制度；2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、培訓(xùn)、采購(gòu)等需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的情形。3.第三方介入的引入方式3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的審批程序4.1任何一方引入第三方，需提前向?qū)Ψ綍?shū)面告知，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：5.2.1第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失的最高賠償金額；5.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任免除；5.2.3第三方因違反保密條款導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方的權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；6.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；6.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；6.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方的劃分：7.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；7.1.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。7.2第三方與其他第三方的劃分：7.2.1若存在多個(gè)第三方介入同一合同，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清；7.2.2各第三方之間應(yīng)相互配合，共同確保合同的順利履行。8.第三方介入的合同變更8.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1若第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件名稱(chēng)：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全管理規(guī)定等。2.附件名稱(chēng)：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件名稱(chēng)：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：若第三方介入，需提供其資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。4.附件名稱(chēng)：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：若涉及商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.附件名稱(chēng)：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：若合同內(nèi)容變更或增加條款，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.附件名稱(chēng)：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：若第三方提供具體服務(wù)，應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍環(huán)境不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方將甲方客戶(hù)信息泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方或第三方報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供乙方或第三方必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024宿舍管理員宿舍作息時(shí)間調(diào)整聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼1.3聘用單位名稱(chēng)1.4聘用單位地址2.職位描述及工作內(nèi)容2.1職位名稱(chēng)2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.宿舍作息時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整前作息時(shí)間3.2調(diào)整后作息時(shí)間3.3調(diào)整原因4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3帶薪年假及病假6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3健康體檢7.管理權(quán)限及責(zé)任7.1管理權(quán)限7.2責(zé)任范圍7.3違規(guī)處理8.違約責(zé)任8.1宿舍管理員違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間11.2合同變更程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1違法違規(guī)處理13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼：110101199001011.3聘用單位名稱(chēng)：大學(xué)宿舍管理中心1.4聘用單位地址：北京市海淀區(qū)路1號(hào)2.職位描述及工作內(nèi)容2.1職位名稱(chēng)：宿舍管理員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的日常管理2.2.2維護(hù)宿舍樓的公共秩序和安全2.2.3監(jiān)督宿舍用電、用水等公共設(shè)施的使用2.2.4協(xié)助處理學(xué)生宿舍的維修和報(bào)修工作2.2.5定期檢查宿舍衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境整潔2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日巡邏宿舍樓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患2.3.2接待學(xué)生來(lái)訪，解答學(xué)生疑問(wèn)2.3.3定期與宿舍樓內(nèi)學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生需求2.3.4負(fù)責(zé)宿舍樓的鑰匙管理和發(fā)放2.3.5協(xié)助宿舍管理中心完成其他相關(guān)工作3.宿舍作息時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整前作息時(shí)間：3.1.1入寢時(shí)間：22:003.1.2睡眠時(shí)間：22:30至次日06:003.2調(diào)整后作息時(shí)間：3.2.1入寢時(shí)間：22:303.2.2睡眠時(shí)間：23:00至次日06:303.3調(diào)整原因：為了提高宿舍樓內(nèi)學(xué)生的睡眠質(zhì)量，調(diào)整作息時(shí)間。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1崗位津貼：每月人民幣500元4.2.2夜班補(bǔ)貼：每夜人民幣100元4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：4.3.1每月10日發(fā)放上個(gè)月工資4.3.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作12小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周休息1天，具體休息日由宿舍管理中心安排5.3帶薪年假及病假：5.3.1帶薪年假：每年10天5.3.2病假：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1聘用單位負(fù)責(zé)為宿舍管理員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1提供工作期間的住宿6.2.2定期組織員工體檢6.3健康體檢：6.3.1每年組織一次員工健康體檢7.管理權(quán)限及責(zé)任7.1管理權(quán)限：7.1.1宿舍管理員有權(quán)對(duì)宿舍樓內(nèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行制止和處理7.1.2宿舍管理員有權(quán)對(duì)宿舍樓的公共設(shè)施進(jìn)行管理7.2責(zé)任范圍：7.2.1對(duì)宿舍樓內(nèi)的安全、衛(wèi)生、秩序負(fù)責(zé)7.2.2對(duì)宿舍樓內(nèi)的維修和報(bào)修工作負(fù)責(zé)7.2.3對(duì)學(xué)生的來(lái)訪和咨詢(xún)負(fù)責(zé)8.違約責(zé)任8.1宿舍管理員違約責(zé)任：8.1.1若宿舍管理員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，聘用單位有權(quán)給予警告或解聘。8.1.2若宿舍管理員在試用期內(nèi)離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3若宿舍管理員因個(gè)人原因造成宿舍樓內(nèi)安全事故，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2聘用單位違約責(zé)任：8.2.1若聘用單位未按時(shí)支付宿舍管理員工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金。8.2.2若聘用單位未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相當(dāng)于補(bǔ)繳金額的10%的違約金。8.2.3若聘用單位因管理不善導(dǎo)致宿舍管理員在工作期間受到傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2宿舍管理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.1.3聘用單位因不可抗力因素?zé)o法履行合同9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)9.2.2宿舍管理員達(dá)到法定退休年齡9.2.3聘用單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因終止運(yùn)營(yíng)9.3解除及終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利和賠償?shù)瓤铐?xiàng)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交聘用單位所在地的人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1聘用單位所在地的人民法院11.合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更程序：11.2.1合同任何一方提出變更，需書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1宿舍管理員在任職期間，不得泄露宿舍樓內(nèi)學(xué)生的個(gè)人信息12.1.2宿舍管理員不得泄露聘用單位的商業(yè)秘密12.2保密期限：12.2.1保密期限自本合同終止之日起三年13.其他約定13.1違法違規(guī)處理：13.1.1宿舍管理員如有違法行為，將依法承擔(dān)法律責(zé)任13.1.2聘用單位如有違規(guī)行為，將依法接受處罰13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、宿舍管理規(guī)定等14.合同簽署14.1簽署日期：14.1.1本合同簽署日期為2024年2月1日14.2簽署人簽字：14.2.1宿舍管理員：14.2.2聘用單位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，參與合同履行，或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢(xún)的獨(dú)立主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何參與合同直接履行的主體。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致：16.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。16.1.2協(xié)商內(nèi)容包括但不限于第三方服務(wù)的性質(zhì)、費(fèi)用、期限等。16.2第三方選擇與確認(rèn)：16.2.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)材料。16.2.2第三方應(yīng)同意甲乙雙方提出的合同條款，并在合同中明確其責(zé)任和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供所需服務(wù)或咨詢(xún)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)學(xué)生或公眾承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)或咨詢(xún)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方無(wú)權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：19.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交聘用單位所在地的人民法院訴訟解決。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：21.1.1第三方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未履行。21.1.2第三方違反合同約定，造成嚴(yán)重后果。21.2合同解除程序：21.2.1甲乙雙方可書(shū)面通知第三方解除合同。21.2.2解除合同后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明宿舍管理員的職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.宿舍管理規(guī)定列明宿舍樓內(nèi)學(xué)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括作息時(shí)間、用電用水規(guī)定、衛(wèi)生管理等。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、費(fèi)用、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.薪酬待遇明細(xì)表列明宿舍管理員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體數(shù)額。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列明宿舍管理員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和金額。6.健康體檢報(bào)告7.保密協(xié)議明確宿舍管理員在任職期間應(yīng)遵守的保密條款。8.合同變更協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更，包括第三方介入、工作內(nèi)容調(diào)整等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。10.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿舍管理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反工作職責(zé)，未按時(shí)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：警告或解聘。1.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)天工資。1.3泄露學(xué)生個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定：立即解聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，責(zé)任認(rèn)定：補(bǔ)繳并支付相當(dāng)于補(bǔ)繳金額的10%的違約金。2.3因管理不善導(dǎo)致宿舍管理員受傷，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.2泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：立即終止合同，并支付違約金。示例說(shuō)明：若聘用單位未能按時(shí)為宿舍管理員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則根據(jù)合同規(guī)定，聘用單位需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，并支付相當(dāng)于補(bǔ)繳金額的10%的違約金。若第三方中介公司在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則根據(jù)合同規(guī)定，中介公司需立即終止合同，并支付違約金。全文完。2024宿舍管理員宿舍作息時(shí)間調(diào)整聘用合同書(shū)2時(shí)間調(diào)整1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景1.3合同目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息2.3合同簽訂日期3.聘用內(nèi)容與職責(zé)3.1聘用內(nèi)容概述3.2宿舍管理員職責(zé)3.3宿舍管理員權(quán)限4.宿舍作息時(shí)間調(diào)整4.1原作息時(shí)間4.2調(diào)整后作息時(shí)間4.3調(diào)整原因及依據(jù)5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3假期規(guī)定7.工作保障與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.2健康體檢7.3其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的具體處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同附件12.1附件一：宿舍管理員職責(zé)細(xì)則12.2附件二：作息時(shí)間調(diào)整細(xì)則12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同其他約定13.1合同保密條款13.2合同通知與送達(dá)13.3合同解除與終止后的處理14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。1.2合同簽訂的背景鑒于宿舍管理員在宿舍管理中的重要作用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障宿舍管理工作的順利進(jìn)行，特簽訂本合同。1.3合同目的與意義本合同旨在明確宿舍管理員的聘用關(guān)系，規(guī)范宿舍作息時(shí)間，提高宿舍管理水平，確保宿舍秩序良好。第二條當(dāng)事人信息2.1聘用方信息甲方（聘用方）全稱(chēng)：_______甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______甲方住所地：_______2.2被聘用方信息乙方（被聘用方）姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方聯(lián)系電話(huà)：_______2.3合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第三條聘用內(nèi)容與職責(zé)3.1聘用內(nèi)容概述乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。3.2宿舍管理員職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序管理；3.2.2負(fù)責(zé)宿舍的維修、保養(yǎng)工作；3.2.3負(fù)責(zé)宿舍入住、退宿手續(xù)的辦理；3.2.4負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施維護(hù)；3.2.5負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的宣傳教育工作；3.2.6完成甲方交辦的其他工作。3.3宿舍管理員權(quán)限3.3.1檢查宿舍的安全隱患，并提出整改意見(jiàn)；3.3.2對(duì)宿舍內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理；3.3.3對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；3.3.4對(duì)宿舍內(nèi)的宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行組織和實(shí)施。第四條宿舍作息時(shí)間調(diào)整4.1原作息時(shí)間原作息時(shí)間為：_______4.2調(diào)整后作息時(shí)間調(diào)整后作息時(shí)間為：_______4.3調(diào)整原因及依據(jù)調(diào)整原因：_______調(diào)整依據(jù)：_______第五條薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。5.2薪酬發(fā)放方式甲方每月_______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行_______小時(shí)工作制。6.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周享有_______天休息時(shí)間。6.3假期規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。第七條工作保障與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2健康體檢甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)健康體檢。7.3其他福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品等。第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或曠工，每缺勤一日，扣除當(dāng)日工資的_______倍。8.1.2乙方因個(gè)人原因?qū)е滤奚岚踩鹿?，造成甲方?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，支付乙方_______倍的賠償金。8.2.2甲方未提供乙方依法享有的一切權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正或賠償。8.2.3甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的賠償金。8.3違約責(zé)任的具體處理違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后_______日內(nèi)，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前_______日書(shū)面通知甲方；9.1.3甲方因特殊情況需要解除合同，且提前_______日書(shū)面通知乙方。9.2合同終止條件9.2.1宿舍管理員任期屆滿(mǎn)；9.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.2.3甲乙雙方約定的合同終止條件成就。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議；9.3.2甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)補(bǔ)償金；9.3.3雙方應(yīng)依法辦理合同解除或終止手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件合同內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。11.3合同變更程序合同變更應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條合同附件12.1附件一：宿舍管理員職責(zé)細(xì)則12.2附件二：作息時(shí)間調(diào)整細(xì)則12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同其他約定13.1合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同通知與送達(dá)本合同的通知、送達(dá)方式及地址如下：甲方地址：_______乙方地址：_______13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于宿舍管理交接、設(shè)備歸還等。第十四條本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第十四條1第三方介入的概念與范圍14.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入范圍14.2.1第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。14.2.2第三方介入的方式1.提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致；2.提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；3.提供法律支持，協(xié)助甲乙雙方處理合同糾紛；4.進(jìn)行中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成交易或合作。第十四條2第三方的責(zé)權(quán)利14.3第三方的責(zé)任14.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。14.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4第三方的權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。14.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。14.5第三方的義務(wù)14.5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。14.5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十四條3第三方與其他各方的劃分14.6第三方與甲方的劃分14.6.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。14.6.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。14.7第三方與乙方的劃分14.7.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。14.7.2乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。第十四條4第三方責(zé)任限額14.8責(zé)任