2024版安徽汽車(chē)銷售企業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安徽汽車(chē)銷售企業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同生效條件1.2合同期限1.3合同續(xù)簽2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.職業(yè)培訓(xùn)與晉升5.1職業(yè)培訓(xùn)5.2晉升機(jī)會(huì)5.3職業(yè)規(guī)劃6.員工行為規(guī)范6.1誠(chéng)信原則6.2工作紀(jì)律6.3拒絕賄賂6.4禁止行為7.員工保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止日期13.合同履行與保管13.1履行義務(wù)13.2履行地點(diǎn)13.3履行期限13.4保管責(zé)任14.其他約定14.1法律適用14.2語(yǔ)言文字14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。1.2合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止，合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。1.3合同續(xù)簽：續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同約定的續(xù)簽程序，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱：銷售顧問(wèn)2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)汽車(chē)銷售、客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)推廣等工作，具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略；2.2.2接待客戶，解答客戶疑問(wèn)；2.2.3引導(dǎo)客戶參觀汽車(chē)展示區(qū)；2.2.4協(xié)助客戶辦理購(gòu)車(chē)手續(xù)；2.2.5跟進(jìn)客戶購(gòu)車(chē)后的售后服務(wù)；2.3工作地點(diǎn)：安徽省合肥市某汽車(chē)銷售公司3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六、周日。3.3休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.工資與福利待遇4.1基本工資：每月人民幣xxxx元（具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由公司制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：公司按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。4.5其他福利：包括帶薪年休假、節(jié)日福利、生日禮品等。5.職業(yè)培訓(xùn)與晉升5.1職業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。5.2晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，申請(qǐng)晉升。5.3職業(yè)規(guī)劃：公司鼓勵(lì)員工制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。6.員工行為規(guī)范6.1誠(chéng)信原則：?jiǎn)T工應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事任何有損公司利益的行為。6.2工作紀(jì)律：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3拒絕賄賂：?jiǎn)T工不得接受或提供任何形式的賄賂。6.4禁止行為：?jiǎn)T工不得從事賭博、吸毒、打架斗毆等違法活動(dòng)。7.員工保密義務(wù)7.1保密范圍：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密期限：自員工離職之日起三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以解除合同；8.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，公司可以解除合同；8.1.4員工勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；8.1.5法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.2.4其他導(dǎo)致合同終止的情形。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.3.2任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4解除或終止補(bǔ)償8.4.1因公司原因解除或終止合同的，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2因員工原因解除或終止合同的，員工應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)；9.2.2法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出；11.2.2經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3變更通知11.3.1變更內(nèi)容應(yīng)在生效后及時(shí)通知對(duì)方。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3終止日期12.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。13.合同履行與保管13.1履行義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；13.1.2履行地點(diǎn)為合同約定的地點(diǎn)。13.2履行期限13.2.1合同約定的期限為履行期限；13.2.2履行期限應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成。13.3保管責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本；13.3.2合同文本丟失或損毀，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；14.1.2本合同未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2語(yǔ)言文字14.2.1本合同以中文書(shū)寫(xiě)；14.2.2雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解如有爭(zhēng)議，應(yīng)以中文為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；15.2.1.2提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；15.2.1.3提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行的安全；15.2.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同標(biāo)的額的x%。15.3.2第三方在提供擔(dān)保服務(wù)過(guò)程中，因第三方自身原因?qū)е聯(lián)ＪУ?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)擔(dān)保金額的x%。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1.1獲取合理的報(bào)酬；15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；15.4.1.3要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.4.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定；15.4.2.2獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.4.2.3對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密保密。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確劃分，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部管理責(zé)任。15.5.2第三方在合同履行中的行為，不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方在合同履行中的違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方變更與退出16.1第三方變更16.1.1甲乙雙方同意更換第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。16.2第三方退出16.2.1第三方因故退出合同時(shí)，應(yīng)提前x日書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明原因。16.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問(wèn)題，確保合同履行不受影響。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明銷售顧問(wèn)的崗位職責(zé)、工作流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確銷售顧問(wèn)的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確員工的績(jī)效考核體系。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于記錄合同變更的過(guò)程。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)績(jī)。1.2員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。1.3員工泄露公司商業(yè)秘密。1.4第三方未履行合同約定，造成甲乙雙方損失。1.5任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)績(jī)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金。2.2員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，根據(jù)損失程度和員工過(guò)錯(cuò)程度，扣除工資或賠償損失。2.3員工泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，解除勞動(dòng)合同并要求賠償。2.4第三方未履行合同約定，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)按合同約定的利率支付滯納金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.2員工違反公司保密規(guī)定，泄露客戶信息，解除勞動(dòng)合同，并要求賠償客戶損失10000元。3.3第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延期，第三方賠償甲乙雙方損失10000元。全文完。2024版安徽汽車(chē)銷售企業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效條件2.定義與解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義2.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋3.銷售顧問(wèn)的任職資格3.1學(xué)歷要求3.2技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1銷售任務(wù)分配4.2客戶關(guān)系維護(hù)4.3銷售政策執(zhí)行5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日與年假5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3證書(shū)獲取8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為界定12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在安徽省合肥市簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至合同約定的終止日期止。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義：本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)慣例和普遍理解進(jìn)行解釋。2.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋：對(duì)于合同中出現(xiàn)的特定行業(yè)術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)行業(yè)規(guī)范和解釋進(jìn)行說(shuō)明。3.銷售顧問(wèn)的任職資格4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1銷售任務(wù)分配：銷售顧問(wèn)負(fù)責(zé)完成公司分配的汽車(chē)銷售任務(wù)，包括新車(chē)銷售、二手車(chē)銷售、售后服務(wù)等。4.2客戶關(guān)系維護(hù)：銷售顧問(wèn)需定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢，提高客戶滿意度。4.3銷售政策執(zhí)行：銷售顧問(wèn)需嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定：銷售顧問(wèn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日與年假：銷售顧問(wèn)享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定：銷售顧問(wèn)加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。6.工資與福利6.1基本工資：銷售顧問(wèn)的基本工資為人民幣元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：銷售顧問(wèn)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司整體銷售情況按比例發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：公司為銷售顧問(wèn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：銷售顧問(wèn)享有公司提供的其他福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢等。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：公司為銷售顧問(wèn)提供定期和不定期的在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為銷售顧問(wèn)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。7.3證書(shū)獲?。轰N售顧問(wèn)在任職期間可參加公司推薦的各類專業(yè)證書(shū)考試，公司提供必要的支持。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：公司對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)具體包括銷售業(yè)績(jī)達(dá)成率、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)參與度等。8.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為銷售顧問(wèn)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升、培訓(xùn)需求等決策的依據(jù)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限：銷售顧問(wèn)離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為離職之日起一年。9.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍：競(jìng)業(yè)限制地域范圍限于安徽省內(nèi)。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，公司按月支付銷售顧問(wèn)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為離職前三個(gè)月平均工資的30%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：銷售顧問(wèn)需對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任：銷售顧問(wèn)違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、因公司原因或個(gè)人原因?qū)е潞贤獬取?1.2合同終止條件：合同到期、雙方約定的終止條件成就等。11.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為界定：包括未履行合同義務(wù)、違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表等。14.2合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)與生效日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定；c.第三方介入有利于合同履行。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：a.獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；b.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；c.要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同履行。4.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；c.在合同履行過(guò)程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托與受托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為被服務(wù)方，第三方為服務(wù)方。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無(wú)直接合同關(guān)系，但在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.2第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：合同履行完畢、合同解除、第三方不再具備介入資格等。7.2第三方介入終止程序：第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確終止原因和后續(xù)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。9.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用按合同約定的時(shí)間和方式支付。10.第三