2024年學校臨時性勤工儉學學生勞動服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校臨時性勤工儉學學生勞動服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2學?；拘畔?.勤工儉學工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作時間2.3工作地點2.4工作任務3.工作報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間4.工作安排與調(diào)整4.1工作計劃4.2工作調(diào)整4.3工作請假5.工作權(quán)益與保障5.1工作安全保障5.2工作健康保障5.3工作培訓與提升6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止時間11.其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同份數(shù)12.學生承諾12.1學生承諾事項12.2承諾期限13.學校承諾13.1學校承諾事項13.2承諾期限14.合同附件14.1附件一：工作計劃14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：工作安全保障措施第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生姓名：________1.2學生性別：________1.3學生身份證號碼：________1.4學生聯(lián)系方式：________1.5學校名稱：________1.6學校地址：________1.7學校聯(lián)系方式：________2.勤工儉學工作內(nèi)容2.1工作崗位：________2.2工作時間：每周________天，每天________小時，具體工作時間為________至________。2.3工作地點：________2.4工作任務：主要包括________、________、________等工作。3.工作報酬3.1報酬標準：每小時________元，每月工作________小時，每月共計________元。3.2支付方式：通過________方式進行支付。3.3支付時間：每月________日支付上一個月的報酬。4.工作安排與調(diào)整4.1工作計劃：根據(jù)工作需要，學校將制定詳細的工作計劃，學生需按照計劃執(zhí)行。4.2工作調(diào)整：如遇特殊情況，學校有權(quán)對工作安排進行調(diào)整，并及時通知學生。4.3工作請假：學生因特殊情況需請假，需提前________天向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。5.工作權(quán)益與保障5.1工作安全保障：學校將提供必要的工作安全保障措施，確保學生在工作過程中的人身安全。5.2工作健康保障：學校將為學生提供必要的工作健康保障措施，包括但不限于定期體檢、健康咨詢等。5.3工作培訓與提升：學校將提供必要的工作培訓和技能提升機會，幫助學生提高工作能力和綜合素質(zhì)。6.工作考核與評價6.1考核標準：根據(jù)工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效率等方面進行綜合考核。6.2評價方式：采用________方式進行評價。6.3考核結(jié)果：每月對學生的工作進行考核，考核結(jié)果將作為支付報酬的依據(jù)。7.合同解除與終止7.1.1學生違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無效；7.1.2學生因個人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3學校因特殊情況需要調(diào)整工作安排，學生無法適應；7.1.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。7.2解除程序：任何一方解除合同，需提前________天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。7.3.1學生完成工作期限；7.3.2學校因特殊情況提前終止工作；7.3.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的情形。7.4終止程序：合同終止時，雙方應進行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1.1學生未按合同規(guī)定時間完成工作任務；8.1.2學生在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，造成學校損失；8.1.3學生違反學校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；8.1.4學校未按合同規(guī)定支付報酬；8.1.5學校未提供合同約定的安全保障措施。8.2.2學生造成學校損失，應承擔賠償責任；8.2.3學生違反學校規(guī)章制度，學校有權(quán)解除合同；8.2.4學校未支付報酬，應按約定支付違約金；8.2.5學校未提供安全保障措施，造成學生傷害，應承擔相應責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會將依法公正處理爭議，雙方應遵守仲裁結(jié)果。10.合同生效與終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間：自________年________月________日起生效。10.3終止條件：合同因任何原因終止，均需書面通知對方。10.4終止時間：合同終止時間為________年________月________日。11.其他約定11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方。11.3合同份數(shù)：本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。12.學生承諾12.1學生承諾事項：學生承諾遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從學校管理。12.2承諾期限：本承諾自合同生效之日起至合同終止之日止。13.學校承諾13.2承諾期限：本承諾自合同生效之日起至合同終止之日止。14.合同附件14.1附件一：工作計劃14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：工作安全保障措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指中介方、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢顧問、擔保機構(gòu)或其他任何非甲乙雙方的第三方主體。15.2第三方的介入目的：第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂、履行和終止；15.3.2作為監(jiān)管機構(gòu)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保合同的合法性和合規(guī)性；15.3.3作為咨詢顧問，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議；15.3.4作為擔保機構(gòu)，為甲乙雙方的交易提供擔保服務。16.甲乙雙方與第三方的責任劃分16.1甲乙雙方的責任：甲乙雙方應按照本合同的規(guī)定履行各自的義務，第三方不承擔甲乙雙方的責任。16.2第三方的責任：第三方在介入過程中，應遵守法律法規(guī)，按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額：第三方因介入合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額。17.2責任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。18.第三方介入的具體條款18.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力；18.1.2甲乙雙方同意第三方介入；18.1.3第三方同意接受本合同的約束。18.2.1第三方向甲乙雙方提交介入申請；18.2.2甲乙雙方審查第三方資質(zhì)，并決定是否同意第三方介入；18.2.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責任和義務；18.2.4第三方正式介入合同，履行相關(guān)職責。19.第三方介入的終止19.1.1合同履行完畢；19.1.2甲乙雙方解除合同；19.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責；19.1.4雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2.1第三方向甲乙雙方提出終止介入申請；19.2.2甲乙雙方審查終止理由，并決定是否同意終止；19.2.3雙方簽訂終止介入?yún)f(xié)議，明確終止后的責任和義務；19.2.4第三方正式終止介入，履行相關(guān)交接手續(xù)。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用：第三方介入合同，甲乙雙方應承擔第三方介入費用，具體費用由雙方在合同中約定。20.2費用支付方式：第三方介入費用，按照合同約定的時間和方式支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細要求和說明：工作計劃應包括工作內(nèi)容、時間安排、人員分配、預期成果等詳細信息，并由學校負責人簽字確認。2.附件二：考核評價標準詳細要求和說明：考核評價標準應明確工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等方面的評價標準，包括具體評分細則和評價方法。3.附件三：工作安全保障措施詳細要求和說明：工作安全保障措施應包括工作場所的安全規(guī)定、個人防護裝備的配備、緊急情況處理流程等，以確保學生在工作過程中的安全。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務、費用承擔、責任限制等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。5.附件五：終止介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：終止介入?yún)f(xié)議應明確終止介入的原因、程序、責任承擔等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。6.附件六：違約金計算標準詳細要求和說明：違約金計算標準應明確違約金的具體計算方法，包括違約金的基數(shù)、計算公式和支付方式。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等內(nèi)容，以確保爭議的公正解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學生未按合同規(guī)定時間完成工作任務。責任認定標準：學生應按照合同規(guī)定的時間節(jié)點完成工作任務，如未按時完成，學校有權(quán)扣除相應報酬。2.違約行為：學生在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，造成學校損失。責任認定標準：學生應嚴格按照工作要求執(zhí)行任務，如因?qū)W生失誤造成學校損失，學生應承擔賠償責任。示例說明：若學生因操作不當導致設(shè)備損壞，學生應賠償設(shè)備損失費用。3.違約行為：學生違反學校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。責任認定標準：學生應遵守學校規(guī)章制度，如違反規(guī)定，學校有權(quán)解除合同。示例說明：若學生多次違反學校規(guī)章制度，學校有權(quán)解除與學生的合同。4.違約行為：學校未按合同規(guī)定支付報酬。責任認定標準：學校應按照合同約定的時間和方式支付報酬，如未按時支付，學校應支付違約金。示例說明：若學校未在約定時間內(nèi)支付報酬，學校應支付相當于報酬總額一定比例的違約金。5.違約行為：學校未提供合同約定的安全保障措施。責任認定標準：學校應按照合同約定提供安全保障措施，如未提供，學校應承擔相應責任。示例說明：若學校未提供必要的安全防護設(shè)備，造成學生受傷，學校應承擔賠償責任。全文完。2024年學校臨時性勤工儉學學生勞動服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2學校信息2.勤工儉學崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點3.工作職責及要求3.1工作職責3.2工作要求4.工作報酬及支付方式4.1報酬標準4.2支付方式4.3支付時間5.工作期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.工作保障及安全6.1工作保障6.2安全責任7.休息休假7.1休息日7.2休假制度8.離職及合同終止8.1離職條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1學生違約責任9.2學校違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作職責及要求13.2附件二：工作報酬及支付方式13.3附件三：休息休假制度14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2學校信息學校名稱：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.勤工儉學崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱崗位名稱：_________________2.2工作內(nèi)容工作內(nèi)容：_________________具體職責：_________________2.3工作時間工作時間：_________________工作時長：_________________2.4工作地點工作地點：_________________3.工作職責及要求3.1工作職責1.負責崗位相關(guān)工作的執(zhí)行；2.遵守學校及崗位相關(guān)規(guī)定；3.保持工作場所的整潔與秩序；4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.2工作要求2.具備一定的崗位技能和知識；3.能夠按時完成工作任務；4.服從工作安排，遵守勞動紀律。4.工作報酬及支付方式4.1報酬標準每小時報酬：____________元4.2支付方式1.每月工資支付日為每月的____日；2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至學生提供的銀行賬戶；3.工資支付前需提供銀行賬戶信息。4.3支付時間1.每月工資支付日為每月的____日；2.支付時間為上午____時至下午____時。5.工作期限5.1合同起始日期合同起始日期：_________________5.2合同終止日期合同終止日期：_________________6.工作保障及安全6.1工作保障1.學校為學生提供必要的工作條件和環(huán)境；2.學校為學生購買意外傷害保險；3.學校為學生提供必要的勞動保護用品。6.2安全責任1.學生應遵守工作場所的安全規(guī)定，確保自身安全；2.學校應定期對學生進行安全教育和培訓；3.學校應確保工作場所的安全，防止事故發(fā)生。7.休息休假7.1休息日休息日：_________________7.2休假制度1.學生可根據(jù)工作實際情況，經(jīng)學校同意后，安排休息日；2.學生每年享有____天的帶薪休假。8.離職及合同終止8.1離職條件1.學生因個人原因提出離職申請，經(jīng)學校同意；2.學生因身體原因無法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)證明；3.學生違反合同約定，經(jīng)學校勸誡無效；4.學生因不可抗力因素導致無法繼續(xù)工作。8.2合同終止條件1.合同到期，雙方無續(xù)約意愿；2.學生因違反合同約定被學校解除合同；4.學生因個人原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)學校同意解除合同。9.違約責任9.1學生違約責任1.學生未按時完成工作任務，造成損失，應承擔相應的賠償責任；2.學生違反工作紀律，造成不良影響，學校有權(quán)解除合同；3.學生未經(jīng)允許擅自離職，應賠償學校因此遭受的損失。9.2學校違約責任1.學校未按時支付學生報酬，應按約定支付違約金；2.學校未提供安全的工作環(huán)境和條件，造成學生人身傷害，應承擔賠償責任；3.學校因故意或重大過失解除合同，應賠償學生因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可提交學校相關(guān)部門調(diào)解；3.如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.學校設(shè)立專門的勤工儉學工作協(xié)調(diào)小組，負責處理相關(guān)爭議；2.學校設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會，負責調(diào)解勞動爭議。11.合同生效及變更11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，合同自____日起生效；2.合同生效前，雙方應履行約定的各項準備工作。11.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更；2.合同變更需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1合同解除條件1.學生或?qū)W校單方面提出解除合同，并履行通知義務；2.出現(xiàn)合同約定的合同終止條件；3.因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知；2.解除通知應明確解除原因及生效日期；3.雙方應在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作職責及要求1.具體工作職責及要求；2.工作考核標準。13.2附件二：工作報酬及支付方式1.報酬標準及支付方式；2.銀行賬戶信息。13.3附件三：休息休假制度1.休息休假安排；2.休假申請及審批流程。14.其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他個人、法人或其他組織。1.2類型（1）中介機構(gòu)：在甲方與乙方之間提供信息、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等服務的機構(gòu)；（2）技術(shù)服務提供者：為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務或設(shè)備的供應商；（3）安全保障服務提供者：為甲方提供安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等服務的機構(gòu)；（4）其他協(xié)助履行合同的第三方。2.第三方責任限額2.1責任范圍第三方在履行本合同過程中，其責任范圍限于其提供的服務或協(xié)助內(nèi)容，不涉及合同雙方的其他權(quán)利義務。2.2責任限額2.2.1第三方因其提供的服務或協(xié)助導致合同無法履行或造成損失，其責任限額為：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，責任限額為合同總金額的_____%；（2）因第三方原因造成損失，責任限額為損失金額的_____%。2.2.2第三方責任限額的計算方式第三方責任限額的計算方式如下：（1）若第三方提供的服務或協(xié)助導致合同無法履行，責任限額為合同總金額的_____%；（2）若第三方原因造成損失，責任限額為損失金額的_____%。3.第三方責任承擔3.1第三方責任承擔原則第三方在履行本合同過程中，若因其責任導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任承擔方式第三方責任承擔方式如下：（1）若第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其原因造成的損失；（2）若第三方原因造成損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失金額。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍限于其提供的服務或協(xié)助內(nèi)容，不包括合同雙方的其他權(quán)利。4.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時，應遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。5.3第三方與合同雙方第三方與合同雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行原則第三方介入后，合同雙方應按照本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定履行合同義務。6.2第三方介入后的合同履行方式6.2.1第三方提供的服務或協(xié)助應滿足合同雙方的要求；6.2.2第三方提供的服務或協(xié)助應按照約定的方式和時間完成；6.2.3第三方提供的服務或協(xié)助質(zhì)量應符合合同要求。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后的合同變更原則第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更程序7.2.1合同雙方提出變更合同內(nèi)容的書面申請；7.2.2合同雙方就變更內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見；7.2.3合同雙方簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學生個人信息表要求：包含學生的基本信息、聯(lián)系方式、家庭背景等，用于合同簽訂和后續(xù)管理。說明：此附件為學生個人信息的重要記錄，需學生本人簽字確認。2.附件二：工作職責及要求要求：詳細列出崗位的工作職責、工作要求、考核標準等，用于指導學生工作。說明：此附件為學生工作的重要指導文件，需學生和學校共同確認。3.附件三：工作報酬及支付方式要求：明確報酬標準、支付方式、支付時間等，確保學生獲得合理報酬。說明：此附件為學生獲得報酬的重要依據(jù)，需學生和學校共同確認。4.附件四：休息休假制度要求：規(guī)定學生的休息日、休假天數(shù)、休假申請流程等，保障學生權(quán)益。說明：此附件為學生休息休假的重要規(guī)定，需學生和學校共同確認。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、責任限額等，確保服務質(zhì)量。說明：此附件為第三方提供服務的重要依據(jù)，需合同雙方和第三方共同確認。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等，確保合同變更的合法性。說明：此附件為合同變更的重要記錄，需合同雙方和第三方共同確認。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項等，確保合同解除的合法性。說明：此附件為合同解除的重要記錄，需合同雙方和第三方共同確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1學生未按時完成工作任務；1.2學生違反工作紀律，造成不良影響；1.3學生未經(jīng)允許擅自離職；1.4學校未按時支付學生報酬；1.5學校未提供安全的工作環(huán)境和條件；1.6學校因故意或重大過失解除合同；1.7第三方未按約定提供服務質(zhì)量。2.責任認定標準：2.1學生違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。2.2學校違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取賠償損失、支付違約金等措施。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可要求第三方承擔賠償責任。3.違約責任示例：3.1學生未按時完成工作任務，造成一定損失，應賠償損失金額的_____%；3.2學校未按時支付學生報酬，應支付違約金，違約金為應支付報酬金額的_____%；3.3第三方未按約定提供服務質(zhì)量，導致合同無法履行，應賠償損失金額的_____%。全文完。2024年學校臨時性勤工儉學學生勞動服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生基本信息1.2學?；拘畔?.3勤工儉學項目簡介2.勞動崗位及工作時間2.1勞動崗位2.2工作時間2.3工作地點3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作質(zhì)量標準4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作條件及安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3事故處理流程6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責任7.1學生違約責任7.2學校違約責任7.3違約賠償8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.其他約定事項10.1其他約定事項一10.2其他約定事項二10.3其他約定事項三11.合同附件11.1附件一：勞動崗位及工作時間明細11.2附件二：工資及福利待遇明細11.3附件三：工作條件及安全保障措施明細12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生基本信息學生姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________學生證號碼：_________聯(lián)系電話：_________1.2學?；拘畔W校名稱：_________學校地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3勤工儉學項目簡介項目名稱：_________項目類型：_________項目簡介：_________2.勞動崗位及工作時間2.1勞動崗位崗位名稱：_________崗位性質(zhì)：_________2.2工作時間每周工作時間：_________小時工作日：_________工作時間：_________至_________2.3工作地點工作地點：_________3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：_________3.2工作要求工作態(tài)度：_________工作技能：_________工作成果：_________3.3工作質(zhì)量標準質(zhì)量標準：_________4.工資及福利待遇4.1工資標準工資金額：_________元/月工資支付方式：_________4.2工資支付方式支付周期：_________支付方式：_________4.3福利待遇福利待遇：_________5.工作條件及安全保障5.1工作條件工作環(huán)境：_________工作設(shè)施：_________5.2安全保障措施安全培訓：_________安全防護用品：_________事故應急預案：_________5.3事故處理流程事故報告：_________事故調(diào)查：_________事故處理：_________6.合同期限及終止條件6.1合同期限合同期限：_________月6.2終止條件學生解除合同條件：_________學校解除合同條件：_________6.3終止程序終止程序：_________7.違約責任7.1學生違約責任學生未按時到崗：_________學生違反工作紀律：_________學生違反安全規(guī)定：_________7.2學校違約責任學校未按時支付工資：_________學校未提供安全的工作環(huán)境：_________學校未履行合同約定的其他義務：_________7.3違約賠償違約賠償：_________8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑爭議解決途徑：通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序爭議解決程序：雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同變更程序合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除條件合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除條件或不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.其他約定事項10.1其他約定事項一保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2其他約定事項二通知方式：雙方通訊地址變更時，應及時通知對方，以書面形式確認。10.3其他約定事項三合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：勞動崗位及工作時間明細崗位名稱：_________工作時間：_________工作日：_________具體工作內(nèi)容：_________11.2附件二：工資及福利待遇明細工資金額：_________元/月支付周期：_________福利待遇：_________11.3附件三：工作條件及安全保障措施明細工作環(huán)境：_________工作設(shè)施：_________安全培訓：_________安全防護用品：_________事故應急預案：_________12.合同簽訂日期合同簽訂日期：_________13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管合同保管：雙方應妥善保管合同文本，合同文本遺失或損壞，應及時補辦。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署合同簽署：本合同由學生代表和學校代表在合同簽訂日期簽字蓋章。14.2合同生效日期合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在學生與學校簽訂的勤工儉學學生勞動服務合同中，提供中介、咨詢、培訓、監(jiān)督或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高勤工儉學項目的管理效率，確保項目順利進行，同時保障學生和學校的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.中介服務：為雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務。2.咨詢服務：為學生提供職業(yè)規(guī)劃、勞動法規(guī)等方面的咨詢服務。3.培訓服務：為學校提供勞動管理、安全教育等方面的培訓服務。4.監(jiān)督服務：對勤工儉學項目進行監(jiān)督，確保項目符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第三方責任限額不得超過合同金額的_________%。16.2第三方責任免除1.因不可抗力導致合同無法履行。2.因?qū)W生或?qū)W校違反合同約定導致合同無法履行。3.因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。16.3第三方責任追究如第三方違反合同約定，導致學生或?qū)W校遭受損失，學生或?qū)W校有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第三方賠償后，有權(quán)向責任人追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障1.獲得學生和學校提供的相關(guān)信息。2.在合同約定范圍內(nèi)，對學生和學校提供的服務。3.依法獲得報酬。17.2第三方權(quán)利限制1.不得泄露學生和學校的商業(yè)秘密。2.不得利用職務之便謀取不正當利益。3.不得損害學生和學校的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與學生的關(guān)系第三方與學生的