2024年度會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同匯編本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生年月1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)3.4實(shí)習(xí)工作要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)工作日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資發(fā)放方式5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4伙食補(bǔ)貼5.5住宿安排6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的工作紀(jì)律7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的行為規(guī)范7.4實(shí)習(xí)生違反紀(jì)律的處理措施8.實(shí)習(xí)合同變更與解除8.1實(shí)習(xí)合同變更條件8.2實(shí)習(xí)合同解除條件8.3實(shí)習(xí)合同解除程序8.4實(shí)習(xí)合同解除后的處理9.實(shí)習(xí)合同終止9.1實(shí)習(xí)合同終止條件9.2實(shí)習(xí)合同終止程序9.3實(shí)習(xí)合同終止后的處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效后的履行13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生其他權(quán)利與義務(wù)13.2實(shí)習(xí)單位其他權(quán)利與義務(wù)13.3合同補(bǔ)充條款14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)崗位說明第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1998年3月25日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011998032556781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京理工大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：會計(jì)學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京會計(jì)師事務(wù)所2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：010xxxx56782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：審計(jì)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作；負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔審計(jì)資料；編寫審計(jì)底稿；完成其他審計(jì)相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)：熟悉審計(jì)流程和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)；配合審計(jì)師完成審計(jì)項(xiàng)目；及時(shí)反饋審計(jì)工作中遇到的問題；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.4實(shí)習(xí)工作要求：熟練掌握會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：三個(gè)月4.4實(shí)習(xí)工作日安排：周一至周五，上午9:00至下午18:005.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月5.2工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行，由實(shí)習(xí)單位繳納5.4伙食補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.5住宿安排：提供公司宿舍，費(fèi)用自理6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式：定期考核：每兩周進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行評價(jià)；項(xiàng)目考核：完成實(shí)習(xí)期間的項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行評價(jià)；終結(jié)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行評價(jià)。6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位的適應(yīng)能力；實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識掌握程度；實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。6.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異；良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好，成績合格；合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，基本完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束前通知實(shí)習(xí)生；考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)合同變更與解除8.1實(shí)習(xí)合同變更條件：雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意；實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間；實(shí)習(xí)單位因工作需要或?qū)嵙?xí)生能力不足需調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。8.2實(shí)習(xí)合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)考核不合格，可單方面解除合同；實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，可單方面解除合同；雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意解除合同。8.3實(shí)習(xí)合同解除程序：雙方應(yīng)提前通知對方解除合同意向；雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除合同內(nèi)容；雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.4實(shí)習(xí)合同解除后的處理：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作交接；實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生剩余工資；雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商解決。9.實(shí)習(xí)合同終止9.1實(shí)習(xí)合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿；實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意；實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)考核不合格，可單方面終止合同；實(shí)習(xí)單位因工作需要或?qū)嵙?xí)生能力不足需調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2實(shí)習(xí)合同終止程序：雙方應(yīng)提前通知對方終止合同意向；雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止合同內(nèi)容；雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.3實(shí)習(xí)合同終止后的處理：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作交接；實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生剩余工資；雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商解決。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，需支付實(shí)習(xí)單位人民幣100元違約金；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金人民幣500元；實(shí)習(xí)生擅自離職，需支付實(shí)習(xí)單位人民幣1000元違約金。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，需支付實(shí)習(xí)生人民幣100元違約金；實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位或工作環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；實(shí)習(xí)單位未履行合同約定，需按照雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約金支付；糾正違約行為；賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致；協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決；仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.3爭議解決地點(diǎn)：北京。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容完整、清晰、明確。12.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后的履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生其他權(quán)利與義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)生應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。13.2實(shí)習(xí)單位其他權(quán)利與義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；實(shí)習(xí)單位應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)崗位說明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行過程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.3第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償額。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并不得超過第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；依據(jù)合作協(xié)議獨(dú)立履行服務(wù)職責(zé)；享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：按照合作協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量；保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲方和乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同的履行；第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和配合。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同的履行；第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和配合。5.3第三方與其他各方：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益；第三方在履行職責(zé)過程中，如與其他各方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；爭議協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的職責(zé)：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境進(jìn)行評估；對實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同的履行情況進(jìn)行評估；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估。6.2第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、材料費(fèi)用等；第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定；第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。6.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定；第三方介入的期限不得超過實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同的有效期限。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同終止；第三方介入的職責(zé)已完成；第三方介入的費(fèi)用已結(jié)清；雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意。7.2第三方介入的終止程序：第三方應(yīng)向甲方和乙方提交終止報(bào)告；甲方和乙方應(yīng)確認(rèn)第三方介入的終止；雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：簡歷應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等；說明：實(shí)習(xí)生簡歷作為附件，用于證明實(shí)習(xí)生的基本情況和實(shí)習(xí)意愿。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：介紹應(yīng)包括單位基本信息、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等；說明：實(shí)習(xí)單位介紹作為附件，用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。3.實(shí)習(xí)崗位說明要求：說明應(yīng)包括崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等；說明：實(shí)習(xí)崗位說明作為附件，用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同要求：合同應(yīng)包括雙方的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容；說明：實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同作為附件，是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定。5.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容；說明：第三方合作協(xié)議作為附件，是第三方介入合同履行過程的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)知識等方面；說明：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果作為附件，用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。7.工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等；說明：工資支付憑證作為附件，用于證明實(shí)習(xí)單位已按約定支付工資。8.違約金支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等；說明：違約金支付憑證作為附件，用于證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、擅自離職等；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資、未提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位或工作環(huán)境、未履行合同義務(wù)等；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反合作協(xié)議等；責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師提醒后仍未改正，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生需支付人民幣500元違約金。2.實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出要求后，實(shí)習(xí)單位仍不支付。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位需支付人民幣100元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。根據(jù)合作協(xié)議約定，第三方需支付人民幣1000元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同匯編1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2實(shí)習(xí)具體要求3.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)休假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同附件內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件清單13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年[具體起始日期]起至2024年[具體結(jié)束日期]止。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方將在甲方擔(dān)任[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.參與日常會計(jì)核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等；2.協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、成本控制等工作；3.遵守國家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為甲方公司[具體部門/科室]。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件操作等。3.2實(shí)習(xí)具體要求1.乙方應(yīng)按照甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書進(jìn)行實(shí)習(xí)；2.乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。3.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)1.乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書中的要求進(jìn)行評估；2.甲方將定期對乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)評價(jià)的依據(jù)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間乙方實(shí)習(xí)起止時(shí)間為2024年[具體起始日期]至2024年[具體結(jié)束日期]。4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周一至周五，每天[具體工作時(shí)間]，共計(jì)[具體工作天數(shù)]小時(shí)。4.3實(shí)習(xí)休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)津貼甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司實(shí)習(xí)管理規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，具體金額為每月[具體金額]元。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。5.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等由乙方自行承擔(dān)。第六條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于：日常表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)成果等。6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、職業(yè)道德；2.乙方對實(shí)習(xí)崗位技能的掌握程度；3.乙方的實(shí)習(xí)成果及貢獻(xiàn)。6.3實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)考核內(nèi)容，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除合同；3.乙方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同自動解除。8.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，合同自然終止；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意，合同提前終止；3.甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合實(shí)習(xí)條件，有權(quán)終止合同。8.3合同解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余實(shí)習(xí)期間的津貼；3.雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的檔案、資料等事務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)成果不合格；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；3.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；3.雙方違約，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失的一定比例；2.甲方違約，賠償金額為乙方實(shí)際損失的一定比例；3.雙方違約，賠償金額為各自實(shí)際損失的一定比例。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提交仲裁申請；2.仲裁機(jī)構(gòu)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一、十二條合同生效及附件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說明書；2.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表；3.實(shí)習(xí)協(xié)議書。11.3合同附件內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求及工作內(nèi)容；2.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表用于記錄和評估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)；3.實(shí)習(xí)協(xié)議書為本合同的附件，詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十三、十四條其他約定事項(xiàng)及合同簽署13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及生效日期本合同于2024年[具體日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可邀請第三方介入，但需征得對方同意。16.2第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定，原則上不超過其注冊資本或合同約定金額。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供相關(guān)信息和資料；2.第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，客觀、公正地履行職責(zé)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)為甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)為乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在甲乙雙方之間起到協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障作用。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說明20.1第三方介入后的通知義務(wù)1.甲方或乙方?jīng)Q定邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)書面通知對方；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。20.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定承擔(dān)；2.如協(xié)議未約定，則由邀請方承擔(dān)。20.3第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可按照本合同第十條爭議解決方式解決。20.4第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對合同變更提出意見和建議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和知識；規(guī)定實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo)和預(yù)期成果；明確實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和休息時(shí)間。2.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表詳細(xì)要求和說明：設(shè)計(jì)考核評價(jià)表，包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)等級；考核評價(jià)表應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；考核評價(jià)表應(yīng)由甲方和乙方共同填寫，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行評估。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定實(shí)習(xí)期間的待遇、工作時(shí)間、休假規(guī)定等；約定合同解除和終止的條件及程序。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利；規(guī)定第三方介入的條件和程序；約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：列明違約行為的種類和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)；明確違約行為的舉證責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭議解決的方式和程序；明確爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和職責(zé)；規(guī)定爭議解決結(jié)果的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)成果不合格；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和實(shí)際情況；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失和影響；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由甲方或第三方進(jìn)行，如有爭議，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成甲方財(cái)務(wù)報(bào)表延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失；乙方違反甲方規(guī)章制度，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)方法5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益8.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.2實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益8.3實(shí)習(xí)期間權(quán)益爭議解決9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)期間工作紀(jì)律9.2實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范9.3實(shí)習(xí)期間違紀(jì)處理10.實(shí)習(xí)期間保密10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的意愿，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同訂立程序1.2.1雙方當(dāng)事人應(yīng)就實(shí)習(xí)崗位、期限、工作內(nèi)容、待遇等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。1.2.2雙方當(dāng)事人應(yīng)簽署本合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。1.2.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱為：會計(jì)實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算工作。2.2.2參與財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審核。2.2.3協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。2.2.4完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.3.1具有會計(jì)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或背景。2.3.2熟悉會計(jì)基本原理和財(cái)務(wù)軟件操作。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)起始日期為2024年3月1日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年6月30日。3.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：某公司財(cái)務(wù)部。4.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或地點(diǎn)，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1學(xué)習(xí)會計(jì)理論知識。5.1.2參與實(shí)際財(cái)務(wù)核算工作。5.1.3掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審核技巧。5.2實(shí)習(xí)方法5.2.1在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，參與實(shí)際財(cái)務(wù)工作。5.2.2通過案例分析、實(shí)踐操作等方式，提高專業(yè)技能。5.2.3參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，并定期對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評估。第六條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)態(tài)度等方面。6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2.2實(shí)習(xí)成果：包括完成的實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)報(bào)告等。6.2.3實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，并告知實(shí)習(xí)生。第七條實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣X元實(shí)習(xí)津貼。7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可享受公司提供的午餐補(bǔ)貼。7.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)期間權(quán)益8.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法的勞動權(quán)益，公司應(yīng)保障其實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有休息、休假等權(quán)益，具體安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2.2公司不得安排實(shí)習(xí)生從事超出其能力范圍或者違反國家規(guī)定的勞動。8.3實(shí)習(xí)期間權(quán)益爭議解決8.3.1實(shí)習(xí)生與公司之間發(fā)生的權(quán)益爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)期間工作紀(jì)律9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作制度，保持工作場所的整潔和安全。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。9.2實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范9.3實(shí)習(xí)期間違紀(jì)處理9.3.1實(shí)習(xí)生如有違紀(jì)行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理。9.3.2違紀(jì)行為嚴(yán)重者，公司將依法追究其法律責(zé)任。第十條實(shí)習(xí)期間保密10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.3違反保密責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生如有違反保密義務(wù)的行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失。11.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。12.1.2未按合同約定支付實(shí)習(xí)津貼。12.1.3違反保密義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失。12.3違約責(zé)任追究12.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約責(zé)任問題。12.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1提出爭議解決請求。13.2.2雙方指派代表參加爭議解決活動。13.2.3爭議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.1雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會或人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)書面同意。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責(zé)要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，包括提供必要的文件、資料和協(xié)助。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。2.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提交報(bào)告或意見。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。3.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。第四條甲乙雙方責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方提供必要的信息和資料。4.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，包括但不限于提供協(xié)助、解答疑問等。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中