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老年人社會(huì)參與與服務(wù)糾紛調(diào)解制度第一章總則為提升老年人的社會(huì)參與度,促進(jìn)老年人社會(huì)服務(wù)的有效實(shí)施,妥善處理與老年人相關(guān)的服務(wù)糾紛,保障老年人合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況,特制定本制度。該制度旨在建立規(guī)范、透明、高效的糾紛調(diào)解機(jī)制,推動(dòng)社會(huì)各界對(duì)老年人群體的關(guān)注與支持。第二章適用范圍本制度適用于各類(lèi)涉及老年人的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織及相關(guān)單位。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于居家養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療保健、文化娛樂(lè)等方面的服務(wù)。所有與老年人服務(wù)相關(guān)的糾紛均可依照本制度進(jìn)行調(diào)解。第三章制度目標(biāo)本制度的目標(biāo)包括:1.建立高效的服務(wù)糾紛調(diào)解機(jī)制,保障老年人的合法權(quán)益。2.促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)老年人服務(wù)的重視和改進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量。3.通過(guò)調(diào)解方式,減少社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧。4.提高老年人的社會(huì)參與意識(shí)和能力,鼓勵(lì)其積極融入社區(qū)生活。第四章糾紛調(diào)解的組織與責(zé)任調(diào)解工作由各級(jí)社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)及老年人協(xié)會(huì)等組織承擔(dān)。具體責(zé)任如下:1.社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解的組織與協(xié)調(diào),提供信息和咨詢(xún)服務(wù)。2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的調(diào)解小組,配備經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的調(diào)解員,處理相關(guān)糾紛。3.老年人協(xié)會(huì)作為老年人權(quán)益的維護(hù)者,參與調(diào)解工作,代表老年人發(fā)聲,提供必要的支持與幫助。第五章調(diào)解流程調(diào)解流程包括以下步驟:1.申訴受理:老年人及其家屬可向社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)或老年人協(xié)會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng),填寫(xiě)《調(diào)解申請(qǐng)表》。2.調(diào)解準(zhǔn)備:接到申請(qǐng)后,調(diào)解組織應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行初步審核,確定調(diào)解員,并通知相關(guān)各方參加調(diào)解會(huì)議。3.調(diào)解會(huì)議:調(diào)解員主持會(huì)議,聽(tīng)取各方陳述,了解事態(tài)發(fā)展,促使各方進(jìn)行溝通與協(xié)商。4.達(dá)成協(xié)議:調(diào)解員在充分了解情況后,引導(dǎo)各方達(dá)成共識(shí),形成書(shū)面調(diào)解協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù),并由各方簽字確認(rèn)。5.協(xié)議執(zhí)行:各方應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)。若一方未履行協(xié)議,另一方可向調(diào)解組織申請(qǐng)監(jiān)督執(zhí)行。第六章調(diào)解員的職責(zé)與要求調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中的職責(zé)包括:1.保持中立,公正對(duì)待各方,確保調(diào)解過(guò)程的公平性。2.引導(dǎo)各方表達(dá)觀點(diǎn),避免情緒激化,努力促成達(dá)成一致意見(jiàn)。3.明確調(diào)解的法律依據(jù)和相關(guān)政策,確保調(diào)解協(xié)議的合法性。調(diào)解員應(yīng)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和法律知識(shí),定期參加培訓(xùn),提高調(diào)解技能。第七章監(jiān)督與評(píng)估為確保調(diào)解制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制:1.定期對(duì)調(diào)解工作進(jìn)行評(píng)估,收集各方反饋意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)調(diào)解工作。2.各調(diào)解組織應(yīng)建立檔案,記錄調(diào)解過(guò)程及結(jié)果,以備查閱。3.社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向上級(jí)部門(mén)報(bào)告調(diào)解工作情況,提供數(shù)據(jù)支持。通過(guò)評(píng)估,了解調(diào)解工作中存在的問(wèn)題,分析原因,提出改進(jìn)措施,確保制度的可持續(xù)性。第八章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)社會(huì)發(fā)展和老年人需求變化,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善,確保其適應(yīng)性與有效性。總結(jié)通過(guò)建立老年人社會(huì)參與與服務(wù)糾紛調(diào)解制度,可以有效提升老年人的社會(huì)參與感

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