網(wǎng)絡(luò)信息管理制度

網(wǎng)絡(luò)信息管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息管理，提高生產(chǎn)效率，保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)安全，訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部員工和相關(guān)人員，必需遵守。對違反本制度的行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三條本制度中所述的網(wǎng)絡(luò)信息包含但不限于：電子郵件、即時(shí)通信工具、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器等。第二章網(wǎng)絡(luò)信息使用第四條員工使用公司網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：必需使用調(diào)配給個(gè)人的賬號(hào)登錄，不得使用他人賬號(hào)。在使用網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，應(yīng)保護(hù)公司機(jī)密信息的安全，嚴(yán)禁泄露。應(yīng)合理、正本地使用網(wǎng)絡(luò)信息，禁止訪問、傳輸、發(fā)布違法、有害、淫穢或侵害他人權(quán)益的信息。第五條員工通過公司網(wǎng)絡(luò)與外部人員進(jìn)行溝通溝通時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：不得散布謠言、損害公司形象的言論。禁止發(fā)布廣告、營銷信息等與工作無關(guān)的內(nèi)容。在和客戶、合作伙伴等進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)禮貌、友好、務(wù)實(shí)。第六條員工在使用電子郵件時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：使用公司郵箱發(fā)送和接收工作相關(guān)郵件。禁止發(fā)送非工作相關(guān)的大量郵件、垃圾郵件。在編寫郵件時(shí)，應(yīng)注意語言文字的規(guī)范和禮貌，盡量避開使用夸張、情緒化的詞語。第七條員工使用即時(shí)通信工具時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：不得通過即時(shí)通信工具傳輸、發(fā)布機(jī)密或敏感信息。不得使用即時(shí)通信工具進(jìn)行非工作相關(guān)的閑談溝通。在與同事、上級以及外部人員溝通時(shí)，應(yīng)敬重對方，避開使用欠妥言論。第三章網(wǎng)絡(luò)信息安全第八條員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意以下安全事項(xiàng)：禁止隨便安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的軟件，嚴(yán)禁下載、運(yùn)行、傳輸可能包含病毒、木馬等惡意程序的文件。不得使用未經(jīng)授權(quán)的賬號(hào)、密碼登錄其他系統(tǒng)或網(wǎng)站。應(yīng)定期更新操作系統(tǒng)、安全軟件等，確保設(shè)備的安全性。第九條員工在處理網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，應(yīng)遵守以下安全要求：注意保護(hù)個(gè)人信息和客戶信息的安全，不得隨便泄露。對于收到的來自不明來源的郵件、信息，不得輕信、點(diǎn)擊鏈接或下載附件。如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息安全漏洞或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給網(wǎng)絡(luò)管理員。第四章監(jiān)督與管理第十條為了保證網(wǎng)絡(luò)信息管理的有效實(shí)施，公司將進(jìn)行以下監(jiān)督與管理：設(shè)立特地的網(wǎng)絡(luò)信息管理部門，負(fù)責(zé)訂立、執(zhí)行公司的網(wǎng)絡(luò)信息管理制度。對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息管理培訓(xùn)，提高員工對網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)得和意識(shí)。依據(jù)公司的規(guī)定，對違反網(wǎng)絡(luò)信息管理制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十一條網(wǎng)絡(luò)信息管理制度經(jīng)由公司管理層批準(zhǔn)后生效，并對公司全體員工和相關(guān)人員具有管束力。第十二條本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司網(wǎng)絡(luò)信息管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十三條本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，有效期為三年，自動(dòng)續(xù)簽。如有需要，公司可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十四條本制度的文本在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布并公告，員工可隨時(shí)查閱。結(jié)束語本制度的訂立是為了規(guī)范和管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息