職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

《職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程》范本一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（二）涂裝作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（三）打磨作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程（四）配漆崗位衛(wèi)生操作規(guī)程（五）噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程（六）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（七）反應(yīng)釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（八）油庫職業(yè)健康操作規(guī)程十三、危險作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護管理制度（二）毒物作業(yè)防護管理制度（三）噪聲作業(yè)防護管理制度（四）高溫作業(yè)防護管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。10、每年按時以報告的形式向當?shù)芈殬I(yè)病危害監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)病危害管理的情況。二、分管職業(yè)健康的負責人職責在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。三、技術(shù)部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)健康管理部門職責1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導小組。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。六、車間負責人職責在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責1.參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。八、勞動者職業(yè)病防治職責（具體根據(jù)各單位不同崗位制定）。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）企業(yè)應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。（二）崗前告知1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。（三）現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（四）檢查結(jié)果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（五）職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。（六）職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。（七）因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。（八）存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。（九）警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。1、禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號2、警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；3、指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；4、提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；5、警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。（十）在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識；2、放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射”警示標識；3、有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；4、能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕”警示標識；5、產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標識；6、高溫工作場所設(shè)置“當心中暑”警示標識；7、可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識；8、生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識；9、可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。（十一）接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。（十二）使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線。（十三）開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。（十四）急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：1、紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；2、黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；3、綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。(十五)在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標識。(十六)有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。(十七)中文警示說明應(yīng)參照《化學品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序》（GB/T16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(十八)貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標識。(十九)高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標識或者禁止標識。(二十)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識。(二十一)維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識。(二十二)在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。(二十三)警示標識應(yīng)當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。職業(yè)病危害申報制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、分布情況和接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)注銷手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行用人單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級教育培訓內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。3）班組級教育培訓內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓規(guī)定》執(zhí)行。六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓證書的復印件；4、其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負責職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、以及《河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標準》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、個人使用的職業(yè)病防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標準》，《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、個人使用的職業(yè)病防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。九、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1目的為了預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司存在有職業(yè)危害因素的擬建項目。3術(shù)語定義3.1建設(shè)項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。3.2“三同時”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預算。3.3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類按照《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（2012年版）確定。4職責4.1工程辦是建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的責任部門，全面負責實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。4.2安環(huán)部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。4.3財務(wù)管理部負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5工作程序5.1在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。5.2在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告后，應(yīng)當按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的審核或備案。5.3建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得安全生產(chǎn)許可批文方可進行設(shè)計階段。5.4建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和審核或備案。5.5取得建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價批復文件后，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，完成設(shè)計專篇后應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審。5.6職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成評審后，應(yīng)當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。5.7職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門許可批文后方可施工。5.8職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。5.9委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時施工。5.10在竣工驗收前，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。5.11建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。5.12職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)將職業(yè)病危害控制效果評價報告向原預評價備案安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5.13職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。5.14分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當同步進行衛(wèi)生驗收。5.15職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格并取得行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。5.16建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容按職業(yè)健康檔案管理要求執(zhí)行。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度的降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責任，特制定本制度2適用范圍本制度適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準備與響應(yīng)。3術(shù)語定義（1）潛在事故：指容易導致事故的危險。（2）緊急情況：指對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災、爆炸、洪水或危險物品泄露、環(huán)保設(shè)施故障停機等。（3）突發(fā)公共事件：突然發(fā)生、造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。（4）突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。（5）突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ（較大）、Ⅳ（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。4職責（1）公司總經(jīng)理負責保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。（2）公司管理者代表負責批準公司級應(yīng)急預案。（3）公司主管副總負責分管部門職責范圍內(nèi)應(yīng)急預案的統(tǒng)一指揮調(diào)度。（4）安全保衛(wèi)部負責對公司應(yīng)急預案的匯總，督促、指導公司有關(guān)部門制定專項應(yīng)急預案，組織或配合相關(guān)部門進行演練，對應(yīng)急點控制情況進行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。（5）公司各相關(guān)部門負責組織制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預案，組織本部門緊急事故的應(yīng)急預防措施、演練、準備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。5工作程序（1）應(yīng)急準備①各部門根據(jù)《重要環(huán)境因素清單》、《重大危險源清單》，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預案。②公司級應(yīng)急預案由各職能部門組織制定、檢驗其有效性，并報管理者代表批準。各部門制定的適用于本部門的專項預案由本部門檢驗其有效性，并報主管領(lǐng)導審批。有關(guān)安全、環(huán)保的應(yīng)急預案經(jīng)審批后，報安全保衛(wèi)部備案。③公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預案，對相關(guān)人員進行宣傳、培訓、演練，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。④公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預案要求進行應(yīng)急物資的配置，應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家購買，各單位對責任區(qū)的應(yīng)急設(shè)施、物資定期進行保養(yǎng)，確保應(yīng)急設(shè)施在緊急情況下能正常使用。（2）應(yīng)急組織和信息的建立：各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責任落實到具體人員。）應(yīng)急響應(yīng)①應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預案要求，上報有關(guān)部門。②有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預案組織救災。③若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當?shù)卣嘘P(guān)部門。④參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，根據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。（4）應(yīng)急事故的善后處理①對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。②對受傷人員進行救護。③做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。④應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫《事故調(diào)查報告》。⑤安全保衛(wèi)部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。⑥需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）程序更新根據(jù)演習結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預案進行修訂。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（一）目的為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。（二）適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。（三）編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導則》以及國家、公司等相關(guān)管理規(guī)定。（四）專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。（五）職責1、公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責任。2、公司安全科全面管理公司職業(yè)病防治工作。3、公司辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。4、安全科全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。5、各車間負責配合安全科組織對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓，應(yīng)急物資使用等工作。6、公司供應(yīng)科，負責對職業(yè)病防治，預防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。7、公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。（六）應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。（七）主要目標及危害因素燃料運行——粉塵、噪聲；集控運行——粉塵、毒物、噪聲、高溫、工頻電場；化學運行——毒物、噪聲；灰硫運行——粉塵、毒物、噪聲、高溫；（八）工作要求1、培訓公司安全科，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓。2、應(yīng)急救援（1）應(yīng)急救援原則：先救人再救物。（2）發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。（3）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。（4）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。3、職業(yè)病應(yīng)急救援管理（1）在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各車間應(yīng)及時上報安全環(huán)保科；（2）公司安全環(huán)?？萍皶r依據(jù)事故上報程序，進行上報。（3）發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。4、應(yīng)急物資管理（1）公司配備粉塵檢測儀、呼救器等個體防護設(shè)施，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。（2）水泥、包裝、原料車間裝有粉塵報警裝置、防護風機設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。（九）監(jiān)督與處罰1、對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。2、安全科監(jiān)督車間對安全防護措施維護保養(yǎng)監(jiān)督，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。3、安全科依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰、4、在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。（十）附則本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1總則1.1編制目的1.2編制依據(jù)1.3適用范圍1.4工作原則2事件分級2.1突發(fā)特別事故（Ⅰ級）2.2突發(fā)重大事故（Ⅱ級）2.3突發(fā)較大事故（Ⅲ級）2.4突發(fā)一般事故（Ⅳ級）3應(yīng)急組織體系及職責3.1應(yīng)急指揮部及其辦公室3.2應(yīng)急專業(yè)技術(shù)機構(gòu)4應(yīng)急響應(yīng)4.1分級響應(yīng)機制4.2應(yīng)急響應(yīng)措施5信息的接警和報告6應(yīng)急響應(yīng)的終止7應(yīng)急保障7.1技術(shù)保障7.2后勤保障7.3藥品保障7.4經(jīng)費保障8附則8.1預案管理8.2預案生效時間8.3應(yīng)急救援設(shè)施基本信息8.4應(yīng)急救援設(shè)施使用、維護、檢修與更換記錄。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗；2、加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；3、操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(摘錄氨氣特性表）；4、操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場；5、氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通；6、氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源；8、加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈、穿著好防護用品后方可開始檢修；9、應(yīng)急電話。打磨作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護知識，經(jīng)過職業(yè)安全健康培訓合格后方可上崗，；2、工作場所必須配備相應(yīng)的消防器材、設(shè)施和通風、除塵設(shè)備，并設(shè)專人定期維護保養(yǎng)；3、男工不得留長發(fā)，女工上班必須將頭發(fā)向上盤起并佩戴工作帽；4、作業(yè)前，要檢查防護用品是否完好，及時更換。作業(yè)時，佩戴好防塵口罩、護耳器、手套等，否則不能作業(yè)，應(yīng)先啟動除塵裝置，后啟動主機；5、嚴格按照所使用的打磨設(shè)備操作規(guī)程進行操作；6、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)閉主機、后關(guān)閉除塵裝置。結(jié)束后要清掃場地，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得到處亂扔亂放。粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。2、進入崗位后要認真檢查崗位配置的除塵設(shè)施，確認設(shè)施無異常現(xiàn)象時，開啟除塵設(shè)施。3、如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導，安排人員對除塵設(shè)施的故障進行維修處理，確保除塵設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。4、對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的各類粉塵，必須采取有效措施進行清理，杜絕粉塵任意飛揚。

5、崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行崗位操作，對未嚴格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。6、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它

人員。8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內(nèi)。9、保持良好的個人衛(wèi)生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、進入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動保護用品。

2、進入崗位后要認真檢查崗位配置的隔音、消聲設(shè)施，確認隔音、消聲設(shè)施無異?，F(xiàn)象時，方可進行崗位操作。3、如隔音、消聲設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導，安排人員對故障進行維修處理，確保隔音、消聲設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

4、加強日常設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，有效控制設(shè)備異常而造成噪聲的上升。

5.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。6對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。7噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準（試行草案）》規(guī)定的時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。8采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。油庫職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程1、油庫工作人員要嚴守工作崗位，非本庫人員不得入內(nèi)。2、嚴禁攜帶火種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，燃放煙花爆竹等。嚴禁存放易燃，易爆，助爆物品及受力容器。3、不準使用不防爆電器設(shè)備，嚴禁明火照明。4、加油室，車輛必須熄火，駕駛員不得離開，不準吸咽。5、禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫，禁止用鐵錘或金屬用具在庫區(qū)亂敲，以免產(chǎn)生火花，發(fā)生火災。6、油庫內(nèi)的工作人員，要熟練掌握各種滅火器的使用方法，一旦發(fā)生火情，及時使用滅火器撲救，做到忙而不亂。7、油庫內(nèi)的電器設(shè)備以及消防器材，必須定期檢查保養(yǎng)。8、要有專人定期進行安全檢查，每次檢查出了問題的要及時整改。大問題要及時上報。9、油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規(guī)程，并相互監(jiān)督。對違反操作規(guī)程的行為應(yīng)立即制止。十三、危險作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護管理制度粉塵作業(yè)防護管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝