員工外出安全管理手冊3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工外出安全管理手冊本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同有效期1.5合同雙方第二條外出安全管理制度2.1安全管理制度概述2.2外出安全管理原則2.3外出安全責任2.4外出安全培訓2.5外出安全檢查2.6外出安全監(jiān)督第三條外出安全管理流程3.1外出申請與審批3.2外出前的安全準備3.3外出過程中的安全措施3.4外出結(jié)束后的安全報告3.5應急預案第四條外出安全責任追究4.1違規(guī)外出責任4.2安全事故責任4.3違反安全管理規(guī)定責任4.4責任追究程序4.5責任追究方式第五條外出安全教育與培訓5.1安全教育內(nèi)容5.2安全培訓方式5.3安全培訓時間5.4安全培訓考核5.5培訓記錄與檔案管理第六條外出安全檢查與監(jiān)督6.1安全檢查內(nèi)容6.2安全檢查方式6.3安全檢查頻率6.4安全檢查結(jié)果處理6.5監(jiān)督機制第七條外出安全事故處理7.1事故報告與調(diào)查7.2事故原因分析7.3事故責任認定7.4事故處理措施7.5事故責任追究第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序8.4合同變更與解除后果第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限9.4爭議解決費用第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后果第十一條合同附件11.1附件一：外出申請表11.2附件二：外出安全培訓記錄11.3附件三：安全檢查記錄11.4附件四：安全事故報告表11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二條合同解釋12.1合同用詞解釋12.2合同適用法律12.3合同解釋原則第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時間13.3合同送達第十四條合同其他事項14.1合同保密14.2合同通知與送達14.3合同附件的效力14.4合同的修改與補充14.5合同的適用范圍14.6合同的管轄法院第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《員工外出安全管理手冊》。1.2合同目的本合同旨在明確員工外出時的安全管理要求，保障員工在外出期間的人身和財產(chǎn)安全，提高員工的安全意識，確保公司業(yè)務的正常進行。1.3合同范圍本合同適用于公司所有外出員工，包括但不限于出差、調(diào)研、培訓、會議等。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同雙方甲方：公司名稱乙方：員工姓名第二條外出安全管理制度2.1安全管理制度概述公司建立完善的外出安全管理制度，確保員工在外出期間的安全。2.2外出安全管理原則（1）預防為主，安全第一；（2）責任到人，分工明確；（3）實時監(jiān)控，及時處理；（4）持續(xù)改進，不斷提高。2.3外出安全責任（1）員工應遵守本手冊規(guī)定，自覺維護自身安全；（2）部門負責人負責本部門員工外出期間的安全管理工作；（3）公司安全管理部門負責對公司外出安全工作的監(jiān)督和檢查。2.4外出安全培訓公司定期組織外出安全培訓，提高員工安全意識和應急處理能力。2.5外出安全檢查（1）外出前，部門負責人應組織對員工進行安全檢查；（2）外出期間，公司安全管理部門應進行不定期的安全檢查；2.6外出安全監(jiān)督（1）公司設立安全監(jiān)督小組，負責對外出安全工作進行監(jiān)督；（2）安全監(jiān)督小組有權(quán)對違反安全管理規(guī)定的行為進行制止和糾正；（3）員工有權(quán)對違反安全管理規(guī)定的行為進行舉報。第三條外出安全管理流程3.1外出申請與審批（1）員工需填寫《外出申請表》，經(jīng)部門負責人審批后報公司安全管理部門備案；（2）安全管理部門對申請進行審核，符合條件的予以批準。3.2外出前的安全準備（1）員工應了解外出地點的安全情況，做好個人防護措施；（2）部門負責人應提供必要的安全裝備和物資。3.3外出過程中的安全措施（1）員工應遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（2）遵守消防安全規(guī)定，注意用電安全；（3）遵守公共衛(wèi)生安全規(guī)定，注意個人衛(wèi)生。3.4外出結(jié)束后的安全報告（1）員工在外出結(jié)束后，應及時向部門負責人報告外出情況；（2）部門負責人應匯總并向公司安全管理部門報告。3.5應急預案（1）公司制定外出安全事故應急預案；（2）員工應熟悉應急預案，并按預案要求進行處理。第四條外出安全責任追究4.1違規(guī)外出責任（1）未經(jīng)批準擅自外出，給予警告或記過處分；（2）違反安全管理規(guī)定，給予警告、記過或降職處分。4.2安全事故責任（1）因員工責任導致安全事故，給予警告、記過或降職處分；（2）因部門負責人管理不善導致安全事故，給予警告、記過或降職處分。4.3違反安全管理規(guī)定責任（1）違反安全管理規(guī)定，給予警告、記過或降職處分；（2）造成嚴重后果，追究刑事責任。4.4責任追究程序（1）安全管理部門對違反安全管理規(guī)定的行為進行調(diào)查；（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出責任追究建議；（3）公司領(lǐng)導審批責任追究決定。4.5責任追究方式（1）警告、記過、降職等行政處分；（2）追究刑事責任。第五條外出安全教育與培訓5.1安全教育內(nèi)容（1）外出安全管理制度；（2）安全操作規(guī)程；（3）安全應急處理措施。5.2安全培訓方式（1）集中培訓；（2）現(xiàn)場指導；（3）案例分享。5.3安全培訓時間（1）新員工入職培訓；（2）每年至少一次外出安全培訓。5.4安全培訓考核（1）培訓結(jié)束后進行考核；（2）考核不合格者，重新培訓。5.5培訓記錄與檔案管理（1）培訓記錄應詳細記錄培訓時間、內(nèi)容、參加人員等；（2）培訓檔案應妥善保管，定期檢查。第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更條件（1）因公司業(yè)務調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容；（2）因不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（2）因不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同變更與解除程序（1）變更或解除合同，雙方應書面通知對方；（2）變更或解除合同，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）變更或解除合同，應書面記錄變更或解除內(nèi)容。8.4合同變更與解除后果（1）合同變更后，雙方應按變更后的合同履行；（2）合同解除后，雙方應按照解除前已履行部分的約定支付報酬。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁或訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成，提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同被依法解除。10.3合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）合同解除，雙方按合同約定處理；（3）合同被依法解除，按法律規(guī)定處理。10.4合同終止后果合同終止后，雙方應按照終止前已履行部分的約定支付報酬。第十一條合同附件11.1附件一：外出申請表11.2附件二：外出安全培訓記錄11.3附件三：安全檢查記錄11.4附件四：安全事故報告表11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二條合同解釋12.1合同用詞解釋合同中使用的專業(yè)術(shù)語和縮寫，按照行業(yè)慣例和通用解釋。12.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同解釋原則合同解釋應遵循誠實信用原則，有利于維護雙方合法權(quán)益。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同由雙方代表簽署，代表須具有授權(quán)。13.2合同生效時間本合同自雙方代表簽署之日起生效。13.3合同送達合同自簽署之日起，由一方以書面形式送達另一方。第十四條合同其他事項14.1合同保密雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。14.2合同通知與送達通知應以書面形式送達，送達地址為雙方在合同中指定的地址。14.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同的修改與補充對本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方代表簽署。14.5合同的適用范圍本合同適用于公司所有外出員工，包括但不限于出差、調(diào)研、培訓、會議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務、安全保障等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔相應的法律責任。第二條第三方介入的約定2.1甲乙雙方同意，在特定情況下，可引入第三方介入本合同，以協(xié)助履行合同義務或解決合同爭議。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.3第三方介入的具體事項、職責和權(quán)利，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。第三條第三方的責任3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應的義務。3.2第三方對因其提供的服務或行為導致的損失，應承擔相應的責任。3.3第三方的責任限額：3.3.1第三方應在本合同中約定責任限額，即第三方對因其服務或行為導致的損失，承擔的最高賠償金額。（1）第三方服務的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務的風險程度；（3）合同標的的價值；（4）行業(yè)慣例。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保甲方權(quán)益不受損害；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方權(quán)益不受損害；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方，確保其履行合同義務。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方，并簽訂合作協(xié)議。6.2第三方根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方提供服務。6.3甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。6.4如第三方未能履行合同義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。第七條第三方介入的終止7.1當?shù)谌酵瓿善渎氊熁蚝贤康膶崿F(xiàn)時，甲乙雙方可終止第三方介入。7.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用包括但不限于服務費、交通費、通訊費等。8.2第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。8.3第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第九條合同變更9.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后，與本合同具有同等法律效力。第十條爭議解決10.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本條款的修正不影響本合同其他條款的效力。11.2本條款的修正需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂修正協(xié)議。11.3本條款的修正協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外出申請表詳細要求：表格應包含員工基本信息、外出事由、預計時間、目的地、聯(lián)系人等信息。說明：員工外出前需填寫此表，經(jīng)部門負責人審批后，由安全管理部門備案。2.外出安全培訓記錄詳細要求：記錄培訓時間、內(nèi)容、參加人員、培訓效果評估等。說明：用于證明員工已接受必要的安全培訓。3.安全檢查記錄詳細要求：記錄檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、整改措施等。說明：用于監(jiān)督和評估外出安全管理工作。4.安全事故報告表詳細要求：記錄事故時間、地點、原因、損失、處理措施等。說明：用于及時報告和處理安全事故。5.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于應急預案、安全管理制度、安全操作規(guī)程等。說明：用于指導員工外出期間的安全行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按合同規(guī)定時間外出或擅自更改外出計劃。未按規(guī)定填寫外出申請表或未經(jīng)批準擅自外出。違反交通安全規(guī)定，造成交通事故。違反消防安全規(guī)定，造成火災事故。未按規(guī)定報告安全事故。2.責任認定標準違約行為的嚴重程度；違約行為對甲方、乙方或第三方造成的損失；違約行為的故意或過失程度。3.違約責任認定示例違約行為：員工未按規(guī)定時間外出，擅自更改外出計劃。責任認定：給予警告或記過處分，并要求賠償因違約行為造成的損失。違約行為：員工違反交通安全規(guī)定，造成交通事故。責任認定：根據(jù)事故嚴重程度，給予警告、記過或降職處分，并要求賠償因交通事故造成的損失。違約行為：員工違反消防安全規(guī)定，造成火災事故。責任認定：根據(jù)事故嚴重程度，給予警告、記過或降職處分，并要求賠償因火災事故造成的損失。違約行為：員工未按規(guī)定報告安全事故。責任認定：給予警告或記過處分，并要求員工承擔未及時報告導致的事故損失。員工外出安全管理手冊1本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效與終止2.員工外出安全管理職責2.1員工外出安全責任2.2部門安全責任2.3企業(yè)安全責任3.外出安全管理制度3.1外出安全審批制度3.2外出安全培訓制度3.3外出安全檢查制度3.4外出安全事故處理制度4.外出安全措施4.1外出安全裝備要求4.2外出安全防護措施4.3外出安全應急措施5.外出安全培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓考核6.外出安全檢查6.1檢查內(nèi)容6.2檢查方式6.3檢查結(jié)果處理7.外出安全事故處理7.1事故報告7.2事故調(diào)查7.3事故處理8.獎勵與處罰8.1獎勵條件8.2獎勵方式8.3處罰條件8.4處罰方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：外出安全審批表11.2附件二：外出安全培訓記錄11.3附件三：外出安全檢查記錄11.4附件四：外出安全事故報告表12.合同修訂12.1修訂條件12.2修訂程序12.3修訂生效13.合同其他13.1合同解釋13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同總則1.1合同定義本合同所指的“員工外出”是指員工因工作需要，經(jīng)企業(yè)批準，離開企業(yè)所在地至其他地方進行工作活動。1.2合同目的本合同旨在明確員工外出期間的安全管理要求，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于所有因工作需要外出的企業(yè)員工，包括但不限于銷售、采購、技術(shù)支持、市場調(diào)研等崗位。1.4合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。第二條員工外出安全管理職責2.1員工外出安全責任員工在外出期間應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，確保自身安全，并對自身安全負責。2.2部門安全責任各部門負責人應負責本部門員工外出安全管理工作，確保員工外出前得到必要的安全培訓和指導。2.3企業(yè)安全責任企業(yè)應建立健全員工外出安全管理制度，提供必要的安全保障措施，并對員工外出安全負全面責任。第三條外出安全管理制度3.1外出安全審批制度員工外出前需填寫《外出安全審批表》，經(jīng)部門負責人批準后，報企業(yè)安全管理部門備案。3.2外出安全培訓制度企業(yè)應定期對員工進行外出安全培訓，內(nèi)容包括安全意識、安全技能、應急處理等。3.3外出安全檢查制度企業(yè)應定期對員工外出安全進行檢查，確保安全措施落實到位。3.4外出安全事故處理制度第四條外出安全措施4.1外出安全裝備要求員工外出時應攜帶必要的安全裝備，如急救包、個人防護用品等。4.2外出安全防護措施員工外出時應采取必要的安全防護措施，如遵守交通規(guī)則、注意交通安全等。4.3外出安全應急措施員工外出時應了解應急措施，如遇到緊急情況能迅速采取行動。第五條外出安全培訓5.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括安全意識、安全技能、應急處理、法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。5.2培訓方式培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、實地演練等。5.3培訓考核培訓結(jié)束后，對員工進行考核，考核合格后方可參加外出工作。第六條外出安全檢查6.1檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括員工外出審批手續(xù)、安全裝備、安全防護措施等。6.2檢查方式檢查方式包括現(xiàn)場檢查、資料審查、訪談等。6.3檢查結(jié)果處理檢查結(jié)果應及時反饋給相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改。第七條外出安全事故處理7.1事故報告發(fā)生外出安全事故后，當事人應立即向企業(yè)安全管理部門報告。7.2事故調(diào)查企業(yè)安全管理部門應組織事故調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見。7.3事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行相應的處罰，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第八條獎勵與處罰8.1獎勵條件員工在外出期間表現(xiàn)突出，有效防止或減少安全事故發(fā)生，或提出改善安全管理的合理化建議并被采納，可予以獎勵。8.2獎勵方式獎勵方式包括但不限于精神獎勵、物質(zhì)獎勵、晉升機會等。8.3處罰條件員工在外出期間違反安全規(guī)定，造成安全事故或經(jīng)濟損失，或故意隱瞞事故，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以處罰。8.4處罰方式處罰方式包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，方可辦理解除或終止手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會或人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十一條合同附件11.1附件一：外出安全審批表包括員工基本信息、外出事由、預計時間、安全措施等內(nèi)容。11.2附件二：外出安全培訓記錄記錄員工參加安全培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。11.3附件三：外出安全檢查記錄記錄安全檢查的時間、地點、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。11.4附件四：外出安全事故報告表包括事故發(fā)生時間、地點、原因、損失、處理結(jié)果等。第十二條合同修訂12.1修訂條件合同內(nèi)容如需修訂，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修訂協(xié)議。12.2修訂程序修訂程序同合同簽訂程序。12.3修訂生效修訂協(xié)議簽署后，修訂內(nèi)容立即生效。第十三條合同其他13.1合同解釋本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同簽署本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指本合同簽訂雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、技術(shù)支持、中介等服務的個人或法人。1.2第三方介入包括但不限于安全咨詢、風險評估、安全培訓、安全設備供應、事故調(diào)查與鑒定等。第二條甲乙雙方引入第三方時的額外條款2.1引入第三方前，甲乙雙方應書面同意，并明確第三方的職責和權(quán)限。2.2引入第三方時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔相應的法律責任。2.3引入第三方后，甲乙雙方應將第三方納入本合同的安全管理體系，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方的責任3.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務，并對提供的服務質(zhì)量承擔責任。3.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.3第三方在提供服務過程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括但不限于提供必要的場地、設備等。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準。5.2第三方的責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。5.3如第三方在履行合同過程中，其責任超出合同約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立的服務提供者，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。6.2第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的安全管理制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他員工的職責劃分：a.第三方員工在履行職責時，應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得擅自變更工作內(nèi)容。b.企業(yè)員工應積極配合第三方員工的工作，并提供必要的協(xié)助。c.第三方員工與企業(yè)員工之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方的退出機制7.1如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。7.2第三方在合同履行完畢或合同解除后，應將工作成果和資料移交給甲乙雙方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外出安全審批表要求：包括員工基本信息、外出事由、預計時間、安全措施、審批人意見、審批結(jié)果等。說明：該表用于記錄員工外出前需經(jīng)過的安全審批流程，確保外出活動的安全性。2.附件二：外出安全培訓記錄要求：記錄員工參加安全培訓的時間、地點、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓時長、考核結(jié)果等。說明：該記錄用于跟蹤員工的安全培訓情況，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.附件三：外出安全檢查記錄要求：記錄安全檢查的時間、地點、檢查內(nèi)容、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及完成情況等。說明：該記錄用于跟蹤和評估企業(yè)的安全檢查工作，確保安全措施的落實。4.附件四：外出安全事故報告表要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員、損失情況、處理結(jié)果等。說明：該表用于記錄和報告外出期間發(fā)生的安全事故，以便進行分析和處理。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、費用、保密條款、責任限制等。說明：該協(xié)議用于明確第三方提供服務的范圍、責任和權(quán)利，確保雙方權(quán)益。6.附件六：安全設備清單要求：包括設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用部門、使用人員等。說明：該清單用于記錄企業(yè)擁有的安全設備，確保設備的有效使用和維護。7.附件七：安全管理制度要求：包括安全管理制度的具體內(nèi)容、實施步驟、責任分工等。說明：該制度用于規(guī)范企業(yè)的安全管理工作，確保安全措施的有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按規(guī)定填寫外出安全審批表或未經(jīng)批準擅自外出。責任認定標準：員工需承擔相應的經(jīng)濟損失，并可能受到警告或處罰。示例：員工因未填寫審批表導致安全事故，需承擔相應的賠償責任。2.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：第三方需承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按期完成安全培訓，導致員工安全技能不足，需賠償企業(yè)因此遭受的損失。3.違約行為：企業(yè)未按照合同約定提供必要的安全保障措施。責任認定標準：企業(yè)需承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：企業(yè)未提供必要的安全設備，導致員工在工作中受傷，需賠償員工損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方需承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：一方泄露了合同內(nèi)容，導致商業(yè)秘密泄露，需賠償另一方損失。員工外出安全管理手冊2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同的定義1.2合同的適用范圍1.3合同的有效期2.外出管理制度2.1外出申請程序2.2外出審批權(quán)限2.3外出時間規(guī)定2.4外出地點限制3.外出人員管理3.1外出人員資質(zhì)要求3.2外出人員培訓3.3外出人員配備3.4外出人員責任4.外出安全管理4.1安全風險評估4.2安全防護措施4.3應急預案4.4安全責任追究5.外出信息管理5.1外出信息登記5.2外出信息變更5.3外出信息查詢6.外出車輛管理6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護保養(yǎng)6.3車輛保險7.外出經(jīng)費管理7.1經(jīng)費預算7.2經(jīng)費報銷7.3經(jīng)費審計8.外出紀律要求8.1出行紀律8.2考勤紀律8.3安全紀律9.外出考核與獎懲9.1考核指標9.2獎勵措施9.3懲罰措施10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：外出申請表13.2附件二：外出審批表13.3附件三：外出安全風險評估表14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同的定義本合同所指合同，是指甲方（用人單位）與乙方（員工）之間，就乙方因工作需要外出期間的安全管理所簽訂的協(xié)議。1.2合同的適用范圍本合同適用于甲方全體員工因工作需要外出的安全管理。1.3合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職或合同另有約定時終止。2.外出管理制度2.1外出申請程序乙方因工作需要外出，應提前向部門負責人提交外出申請，經(jīng)審批后報人力資源部備案。2.2外出審批權(quán)限外出申請的審批權(quán)限按照公司內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行，部門負責人對申請進行初步審核，人力資源部進行最終審批。2.3外出時間規(guī)定乙方外出時間應盡量安排在工作日，如需安排在周末或節(jié)假日，需提前向人力資源部申請，并說明原因。2.4外出地點限制乙方外出地點應限于公司業(yè)務范圍內(nèi)，如需前往其他地點，需經(jīng)部門負責人和人力資源部審批。3.外出人員管理3.1外出人員資質(zhì)要求乙方外出前，應具備相應的資質(zhì)和能力，如需特殊技能，需經(jīng)過相關(guān)培訓并取得相應證書。3.2外出人員培訓甲方應定期組織外出人員參加安全知識培訓，提高安全意識和應對突發(fā)事件的能力。3.3外出人員配備乙方外出時，應配備必要的通訊工具、防護用品等，確保外出期間的安全。3.4外出人員責任乙方外出期間，應嚴格遵守各項安全規(guī)定，確保自身安全，并對所負責的物品和任務負責。4.外出安全管理4.1安全風險評估甲方應在外出前對乙方外出活動進行安全風險評估，制定相應的安全防護措施。4.2安全防護措施乙方外出期間，應采取必要的安全防護措施，如佩戴安全帽、系好安全帶等。4.3應急預案甲方應制定外出期間的應急預案，明確應急處理流程和責任人。4.4安全責任追究乙方外出期間發(fā)生安全事故，應根據(jù)事故原因和責任劃分，追究相關(guān)責任人的責任。5.外出信息管理5.1外出信息登記乙方外出期間，應將外出信息及時登記在《外出人員信息登記表》中。5.2外出信息變更乙方外出信息如有變更，應及時通知部門負責人和人力資源部。5.3外出信息查詢甲方有權(quán)查詢乙方外出期間的相關(guān)信息，以確保外出活動的順利進行。6.外出車輛管理6.1車輛使用規(guī)定乙方外出期間，應按照規(guī)定使用公司車輛，不得私自駕駛他人車輛。6.2車輛維護保養(yǎng)甲方應定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛安全行駛。6.3車輛保險甲方應購買相應的車輛保險，以保障車輛使用過程中的安全。8.外出紀律要求8.1出行紀律乙方外出期間，應遵守交通規(guī)則，不得酒后駕車，不得超速行駛。8.2考勤紀律乙方外出期間，應按照規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。8.3安全紀律乙方外出期間，應保持警惕，注意個人和公司財產(chǎn)的安全，不得參與任何違法活動。9.外出考核與獎懲9.1考核指標甲方將根據(jù)乙方的外出表現(xiàn)、安全記錄、完成任務情況等因素進行考核。9.2獎勵措施對于在外出工作中表現(xiàn)突出、安全無事故的乙方，甲方將給予相應的獎勵。9.3懲罰措施對于違反外出管理制度、造成安全事故或損害公司利益的乙方，甲方將依法依規(guī)進行處罰。10.合同變更與解除10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序合同變更或解除需雙方書面同意，并按照公司內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司內(nèi)部仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)公司內(nèi)部設立仲裁委員會，負責處理雙方爭議。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過30日。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同終止條件合同因乙方離職、合同到期或雙方協(xié)商一致解除而終止。12.3合同終止程序合同終止需雙方書面確認，并按照公司內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：外出申請表包括外出事由、時間、地點、人員、車輛等信息。13.2附件二：外出審批表包括部門負責人、人力資源部審批意見等信息。13.3附件三：外出安全風險評估表包括風險評估、安全措施等信息。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務提供商、安全保障機構(gòu)等，為甲方或乙方提供相關(guān)服務或協(xié)助。15.2第三方介入的條件在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方應提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并?jīng)對方同意。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的工作，確保其按照約定執(zhí)行。16.1.3甲方應將第三方的工作成果納入甲方對乙方的考核范圍。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向甲方反饋。16.2.3乙方應按照約定支付第三方服務費用。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義第三方的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2責任限額應考慮第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度以及合同金額等因素。17.3責任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應承擔賠償責任。17.3.2若第三方責任限額不足以賠償損失，甲方或乙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。