國際新聞教師勞動合同電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME國際新聞教師勞動合同電子版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教學內(nèi)容與任務3.1教學科目3.2教學課時3.3教學目標4.工作地點4.1工作地點地址4.2工作地點環(huán)境5.工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間調(diào)整6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3薪酬支付方式7.工作條件與設施7.1教學設施7.2辦公設施7.3工作條件保障8.教學質(zhì)量與評估8.1教學質(zhì)量標準8.2教學評估方式8.3教學成果評價9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務與責任9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：教學計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X國際新聞學院甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：X乙方電子郵箱：X2.合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日3.教學內(nèi)容與任務3.1教學科目：國際新聞寫作與報道3.2教學課時：每周課時，共計課時3.3教學目標：培養(yǎng)學生具備國際新聞寫作與報道的基本技能，提高學生的新聞敏感度和新聞素養(yǎng)4.工作地點4.1工作地點地址：X國際新聞學院教學樓5.工作時間5.1工作時間安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:005.2工作時間調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方應提前與乙方協(xié)商并達成一致6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2獎金與津貼：根據(jù)教學質(zhì)量和學生評價，可獲得額外獎金和津貼6.3薪酬支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶7.工作條件與設施7.1教學設施：配備多媒體教學設備、圖書資料、教學軟件等7.2辦公設施：提供辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡等辦公設施7.3工作條件保障：甲方保證乙方在合同期間的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準8.教學質(zhì)量與評估8.1教學質(zhì)量標準：8.1.1教師應具備扎實的國際新聞寫作與報道理論基礎和實踐經(jīng)驗。8.1.2教師應能夠激發(fā)學生的學習興趣，引導學生積極參與課堂討論和實踐活動。8.1.3教師應確保教學內(nèi)容與實際新聞事件相結(jié)合，提高學生的新聞敏感度和分析能力。8.2教學評估方式：8.2.1學生滿意度調(diào)查：每學期末進行學生滿意度調(diào)查，評估教師的教學效果。8.2.2學生作品評審：定期對學生的新聞寫作和報道作品進行評審，評估教學成果。8.2.3同行評議：由校內(nèi)其他教師對教師的教學方法和效果進行評議。8.3教學成果評價：8.3.1學生在新聞寫作與報道方面的技能提升。8.3.2學生在國際新聞領域的實踐成果，如發(fā)表的新聞作品等。9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1甲方提供的課程資料、教學計劃、學生信息等。9.1.2乙方在教學中獲取的甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。9.2保密義務與責任：9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務。9.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限：9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，爭議應提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1如雙方同意，可共同選擇第三方的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.3爭議解決費用：10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1乙方未按合同規(guī)定履行教學職責。11.1.2甲方未按合同規(guī)定支付薪酬。11.2違約責任承擔：11.2.1乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。11.2.2甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。11.3違約賠償標準：11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和實際損失確定。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定。12.1.2甲方因故需要解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方應提前天書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后果：12.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：教學計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在履行本合同時，因特定事項需要引入第三方提供專業(yè)服務或進行相關(guān)活動。16.第三方介入的適用范圍16.1教學質(zhì)量評估：在教學質(zhì)量評估過程中，引入第三方評估機構(gòu)進行專業(yè)評估。16.2爭議解決：在合同爭議解決過程中，引入第三方仲裁機構(gòu)進行仲裁。16.3教學資源采購：在采購教學資源時，引入第三方中介機構(gòu)提供采購服務。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方介入的書面申請。17.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項、范圍和條件。17.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。17.4第三方按照協(xié)議約定履行職責。18.第三方責任限額18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。18.2第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或由第三方根據(jù)自身業(yè)務范圍和風險承擔能力自行確定。18.3第三方的責任限額應不低于因第三方原因?qū)е碌募滓译p方直接經(jīng)濟損失。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方在履行職責過程中，僅對甲乙雙方承擔直接責任，不對其他第三方承擔責任。19.2甲乙雙方應各自承擔因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L險。19.3第三方在履行職責過程中，如需與其他第三方進行合作，應確保合作方的資質(zhì)和信譽，并明確合作各方的責任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的引入，視為對原合同內(nèi)容的變更。20.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。20.3補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔。21.2如協(xié)議未約定，則由提出引入第三方的一方承擔。21.3第三方介入的費用應在協(xié)議中明確，包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。22.第三方介入的保密義務22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務。22.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方共同決定。23.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學大綱詳細要求：包含課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等詳細信息。說明：教學大綱是教師進行教學活動的指導文件，應詳細列出課程的所有教學要素。2.附件二：教學計劃詳細要求：列出每節(jié)課的具體內(nèi)容、教學活動、時間安排、預期成果等。說明：教學計劃是教師執(zhí)行教學大綱的具體實施方案，應確保教學活動的有序進行。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的指導文件，確保爭議得到公正解決。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、條件、費用和責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎文件，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：薪酬支付明細詳細要求：列出每月薪酬的具體構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：薪酬支付明細是保障教師薪酬權(quán)益的重要文件，確保教師按時獲得應得薪酬。7.附件七：工作條件與設施清單詳細要求：詳細列出工作地點的教學設施、辦公設施、生活設施等。說明：工作條件與設施清單是保障教師工作環(huán)境的重要文件，確保教師工作條件的滿足。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行教學職責，如無故缺課、教學質(zhì)量不達標等。甲方未按合同規(guī)定支付薪酬，如延遲支付、支付金額不符等。第三方未按協(xié)議約定履行職責，如泄露保密信息、服務質(zhì)量不達標等。2.責任認定標準：乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。第三方違約：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例：乙方未按教學計劃進行教學活動，導致教學質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因教學質(zhì)量不達標造成的損失。甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應得薪酬，并承擔延遲支付期間的利息。第三方在評估過程中泄露保密信息，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露造成的損失。國際新聞教師勞動合同電子版1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教師崗位及職責4.1崗位名稱及性質(zhì)4.2崗位職責及要求4.3教學計劃及課程安排5.工作時間及工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作方式6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.教師培訓及發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教學質(zhì)量及考核9.1教學質(zhì)量要求9.2考核方式及標準10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師行為準則11.教師休假及福利11.1休假制度11.2福利待遇12.違約責任12.1教師違約責任12.2用人單位違約責任13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.2甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.2乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3.3甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.4甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：[合同簽訂日期]2.2合同簽訂地點：[合同簽訂地點]3.合同期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：[合同續(xù)簽的具體條件和流程]4.教師崗位及職責4.1崗位名稱及性質(zhì)4.1.1崗位名稱：國際新聞教師4.1.2崗位性質(zhì)：全職4.2崗位職責及要求4.2.1負責國際新聞課程的教學工作4.2.2參與學術(shù)研究和課程開發(fā)4.2.3參與教學研討和教師培訓活動4.3教學計劃及課程安排4.3.1教學計劃需符合學校教學大綱要求4.3.2課程安排需經(jīng)甲方批準5.工作時間及工作地點5.1工作時間5.1.1標準工作時間：每周[工作日]天，每天[工作小時]小時5.1.2工作時間安排需符合國家及學校相關(guān)規(guī)定5.2工作地點5.2.1工作地點：[甲方所在學校地址]5.2.2如有特殊情況，工作地點可經(jīng)雙方協(xié)商后調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金及補貼6.2.1教學獎金：[教學獎金數(shù)額及發(fā)放條件]6.2.2補貼：[住房補貼、交通補貼等數(shù)額及發(fā)放條件]6.3工資支付方式及時間6.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3.2工資支付時間：每月[支付日期]7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.1.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險7.1.2社會保險繳納標準及險種：[具體繳納標準及險種]7.2公積金繳納7.2.1甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金7.2.2公積金繳納標準及比例：[具體繳納標準及比例]8.教師培訓及發(fā)展8.1培訓機會8.1.1甲方為乙方提供年度培訓計劃，包括但不限于教學技能、專業(yè)知識和學術(shù)研究等方面的培訓。8.1.2乙方需積極參加甲方組織的培訓活動，并按要求完成培訓任務。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標。8.2.2甲方將支持乙方的職業(yè)發(fā)展，包括提供學術(shù)交流、研討會參加等機會。9.教學質(zhì)量及考核9.1教學質(zhì)量要求9.1.1乙方需保證教學質(zhì)量，確保學生能夠掌握課程內(nèi)容。9.1.2乙方需定期進行自我評估，并接受甲方組織的教學質(zhì)量檢查。9.2考核方式及標準9.2.1教學考核包括學生評價、同行評議和甲方教學管理部門的評估。9.2.2考核標準將依據(jù)學校教學大綱、課程要求和學生反饋等因素綜合評定。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.1.1乙方應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，保持學術(shù)誠信。10.1.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得有損害學生權(quán)益的行為。10.2教師行為準則10.2.1乙方需尊重學生，保護學生隱私，維護學生合法權(quán)益。10.2.2乙方需遵守學校規(guī)章制度，服從學校管理。11.教師休假及福利11.1休假制度11.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息和年休假。11.1.2乙方在合同期間因公出差，甲方將按照相關(guān)規(guī)定報銷差旅費用。11.2福利待遇11.2.1乙方將享有學校規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房等。11.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校政策調(diào)整福利待遇。12.違約責任12.1教師違約責任12.1.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取警告、停職、解除合同等措施。12.1.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.2用人單位違約責任12.2.1若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如乙方喪失教師資格等。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2出現(xiàn)合同約定的終止情形，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同等。14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，但為合同的履行提供必要協(xié)助或服務的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持提供商等。15.1.2第三方介入合同，是指合同雙方約定，在合同履行過程中，引入第三方參與合同的部分或全部內(nèi)容。16.第三方介入的情形16.1.1技術(shù)支持與維護16.1.2咨詢與評估16.1.3培訓與開發(fā)16.1.4金融服務與支付17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2合同雙方應向第三方明確其權(quán)利、義務和責任。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同保持一致，并作為本合同的補充部分。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方介入的書面協(xié)議應明確第三方的職責范圍和責任限額。18.1.2第三方介入的協(xié)議應包括保密條款，保護合同雙方的商業(yè)秘密。18.1.3第三方介入的協(xié)議應規(guī)定第三方違約時的責任承擔。19.第三方責任限額的明確19.1第三方責任限額19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于直接損失和間接損失。19.1.2第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務內(nèi)容、服務費用等因素合理確定。19.1.3第三方責任限額應不低于[具體金額]。20.第三方與其他各方的責任劃分20.1第三方責任20.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，對因其違約行為導致的損失承擔相應的責任。20.1.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.2甲方責任20.2.1甲方應對第三方的選擇和監(jiān)督負責，確保第三方能夠按照合同約定履行職責。20.2.2甲方應協(xié)助第三方完成其職責，并承擔相應的配合義務。20.3乙方責任20.3.1乙方應按照合同約定與第三方合作，提供必要的協(xié)助和配合。20.3.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。21.第三方介入的終止21.1合同雙方在第三方介入期間，如需終止第三方介入，應提前[具體時間]書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方介入終止后，合同雙方應按照本合同及其他相關(guān)協(xié)議繼續(xù)履行各自義務。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂書要求：包含合同雙方的基本信息、簽訂日期、合同主要內(nèi)容等。說明：作為合同的有效組成部分，用于證明合同的真實性和有效性。2.附件二：乙方個人信息表要求：包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：乙方工作計劃要求：包含乙方在教學、研究等方面的具體工作計劃和時間安排。說明：用于甲方監(jiān)督乙方的工作進度和教學質(zhì)量。4.附件四：教學大綱要求：詳細列出課程名稱、課程目標、教學內(nèi)容、考核方式等。說明：作為乙方教學工作的指導文件，確保教學內(nèi)容的規(guī)范性和一致性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：作為合同補充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入合同的行為。6.附件六：教學評估報告要求：包含學生評價、同行評議、甲方教學管理部門評估等內(nèi)容。說明：用于評估乙方教學質(zhì)量，為合同續(xù)簽提供依據(jù)。7.附件七：工資發(fā)放記錄要求：詳細記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：用于證明乙方的工資待遇，保障乙方的合法權(quán)益。8.附件八：休假證明要求：包含乙方的休假時間、休假理由等。說明：用于證明乙方的休假情況，保障乙方的休假權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教學工作，導致教學質(zhì)量下降。1.2乙方違反教學紀律，影響學校正常教學秩序。1.3乙方泄露學生個人信息，侵犯學生隱私權(quán)。1.4乙方未按規(guī)定參加培訓，影響自身職業(yè)發(fā)展。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定履行教學工作，導致教學質(zhì)量下降的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停職、解除合同等。2.2乙方違反教學紀律，影響學校正常教學秩序的，甲方有權(quán)給予警告、停職、解除合同等處分。2.3乙方泄露學生個人信息，侵犯學生隱私權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償學生損失。2.4乙方未按規(guī)定參加培訓，影響自身職業(yè)發(fā)展的，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補訓。3.違約示例說明：3.1乙方未按合同約定完成教學任務，導致課程進度滯后，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因課程進度滯后導致的損失。3.2乙方在教學過程中，發(fā)現(xiàn)學生抄襲作業(yè)，未及時處理，導致學校聲譽受損，甲方有權(quán)給予乙方警告處分，并要求其采取措施糾正。3.3乙方在工作中泄露學生個人信息，被學生家長投訴，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償學生及家長因此遭受的損失。3.4乙方未按合同約定參加培訓，影響自身教學能力，甲方有權(quán)給予乙方警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓。國際新聞教師勞動合同電子版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4學校名稱1.5學校地址1.6學校聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教學任務與內(nèi)容3.1教學科目3.2教學年級3.3教學時間安排3.4教學質(zhì)量要求4.工作職責4.1教學計劃制定4.2教學活動組織4.3學生管理4.4教學研究5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4其他福利6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班處理7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3繼續(xù)教育要求8.教師行為規(guī)范8.1教學紀律8.2教師職業(yè)道德8.3學生權(quán)益保護9.合同解除與終止9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1教師違約責任10.2學校違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1其他條款14.2特殊事項處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1101011990030765181.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4學校名稱：國際新聞學院1.5學校地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6學校聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2023年9月1日2.2合同終止日期：2024年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同到期前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽一年。3.教學任務與內(nèi)容3.1教學科目：國際新聞寫作與報道3.2教學年級：大學三年級3.3教學時間安排：每周二、四上午第二節(jié)課4.工作職責4.1教學計劃制定：根據(jù)教學大綱和課程要求，制定詳細的教學計劃，包括教學內(nèi)容、教學方法和教學進度。4.2教學活動組織：組織課堂討論、案例分析、實地考察等活動，提高學生的實踐能力。4.4教學研究：參與相關(guān)教學研究項目，提高自身教學水平。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2績效獎金：根據(jù)教學質(zhì)量和學生滿意度，年終獎金為基本工資的10%5.3社會保險：按照國家規(guī)定，學校為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4其他福利：提供帶薪年假、節(jié)假日加班費等福利。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，每周工作時間40小時6.2休息日與節(jié)假日安排：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3加班處理：如需加班，需提前向?qū)W校申請，并支付加班費。7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會：學校每年提供至少一次專業(yè)培訓機會，教師可根據(jù)自身需求報名參加7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教師可根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，與學校協(xié)商制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3繼續(xù)教育要求：教師需按照國家規(guī)定參加繼續(xù)教育，每年至少完成24學時。8.教師行為規(guī)范8.1教學紀律：嚴格遵守學校教學規(guī)章制度，按時上課，不遲到、不早退、不缺課。8.2教師職業(yè)道德：秉持高尚的職業(yè)道德，尊重學生，關(guān)愛學生，公正無私，教書育人。8.3學生權(quán)益保護：維護學生合法權(quán)益，關(guān)注學生心理健康，防止學生欺凌和暴力行為。9.合同解除與終止9.1解除合同條件：教師提出解除合同，需提前一個月書面通知學校；學校因故解除合同，需給予教師一個月的書面通知。9.2終止合同條件：教師因違反合同規(guī)定、嚴重失職或因健康原因無法履行職責時，學校有權(quán)終止合同。9.3合同解除程序：合同解除后，雙方需按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理未了事宜。10.違約責任10.1教師違約責任：教師未履行合同約定的教學任務，或違反教師行為規(guī)范，學校有權(quán)要求其承擔違約責任。10.2學校違約責任：學校未履行合同約定的薪酬待遇、培訓發(fā)展等義務，教師有權(quán)要求其承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。12.不可抗力12.1不可抗力定義：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，視為不可抗力。12.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。14.其他約定事項14.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2特殊事項處理：合同中未涉及的特殊事項，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指非合同雙方參與合同履行過程中的任何中介方、顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)或其他任何提供專業(yè)服務的主體。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務，確保合同條款的準確執(zhí)行，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲方或乙方需在合同履行過程中，根據(jù)實際情況選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務協(xié)議。選擇第三方前，雙方應進行充分協(xié)商，并確保第三方具備完成服務所需的資質(zhì)和能力。15.4第三方責任劃分：15.4.1第三方對甲乙雙方負責：第三方應根據(jù)服務協(xié)議和本合同的要求，向甲乙雙方提供專業(yè)服務，并確保服務質(zhì)量和效果。15.4.2第三方對合同雙方的責任：第三方在提供專業(yè)服務過程中，若因自身原因?qū)е路粘霈F(xiàn)瑕疵或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應承擔相應責任。15.4.3第三方與其他各方的責任：第三方在服務過程中，若與其他第三方發(fā)生爭議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義：第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應承擔的責任限額。16.2第三方責任限額確定：第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定，通常根據(jù)第三方服務費用的一定比例或固定金額確定。16.3第三方責任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，若因特殊情況需要調(diào)整第三方責任限額，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1通知義務：甲乙雙方在決定引入第三方前，應書面通知對方，并共同評估第三方介入對合同