咖啡店早班服務(wù)員協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME咖啡店早班服務(wù)員協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號碼1.3服務(wù)員聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位法定代表人1.6聘用單位聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)時間2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)內(nèi)容2.4服務(wù)職責(zé)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3假期安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.考勤與績效6.1考勤制度6.2績效考核6.3考勤記錄7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：服務(wù)員入職登記表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號碼：110101199003071.3服務(wù)員聯(lián)系方式：138001380001.4聘用單位名稱：咖啡店1.5聘用單位法定代表人：1.6聘用單位聯(lián)系方式：01056782.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)時間：每日早上7:00至下午15:002.2服務(wù)地點：咖啡店2.3服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)咖啡店早班的服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點餐、收銀、清潔等工作2.4服務(wù)職責(zé)：確?？Х鹊暝绨噙\營的順暢，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)咖啡店的良好形象3.工作時間與休息3.1工作時間：每周一至周五，每天工作8小時3.2休息時間：每日工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間3.3假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，年假按照國家規(guī)定執(zhí)行4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎金與提成：根據(jù)咖啡店業(yè)績和個人表現(xiàn)，每月可享有最高500元的獎金和提成4.3工資支付方式：每月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至服務(wù)員指定的賬戶4.4工資支付時間：每月5日前支付上一個月的工資5.社會保險與福利5.1社會保險：服務(wù)員入職后，由咖啡店為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：咖啡店為服務(wù)員提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇6.考勤與績效6.1考勤制度：服務(wù)員需按照咖啡店規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，如遲到、早退、缺勤等將按照相關(guān)規(guī)定處理6.2績效考核：咖啡店將對服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)6.3考勤記錄：咖啡店將每月制作考勤記錄，并存檔備查7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款：服務(wù)員在服務(wù)期間，不得泄露咖啡店的商業(yè)秘密和客戶信息7.2競業(yè)禁止條款：服務(wù)員在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)中從事與咖啡店相競爭的業(yè)務(wù)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為一年，自2023年10月1日起至2024年9月30日止8.2續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商一致續(xù)簽合同8.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同需雙方簽署書面協(xié)議，并明確續(xù)簽后的合同期限、工資待遇等條款9.違約責(zé)任9.1違約情形：服務(wù)員有下列情形之一的，視為違約：9.1.1嚴(yán)重違反咖啡店規(guī)章制度9.1.2擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤9.1.3泄露咖啡店商業(yè)秘密或客戶信息9.1.4因個人原因?qū)е驴Х鹊暝馐苤卮髶p失9.2違約責(zé)任：服務(wù)員違約的，咖啡店有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償咖啡店的直接經(jīng)濟(jì)損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2爭議解決程序：協(xié)商不成時，任何一方均可向咖啡店所在地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件：有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：11.1.1服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定11.1.2咖啡店經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同11.1.3服務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序：解除合同需雙方書面通知對方，并明確解除日期和原因12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止條件：合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一：服務(wù)員在服務(wù)期間，需遵守國家法律法規(guī)及咖啡店規(guī)章制度13.2其他約定事項二：服務(wù)員在服務(wù)期間，不得參與任何與咖啡店業(yè)務(wù)相沖突的活動13.3其他約定事項三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：服務(wù)員入職登記表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，提升工作效率。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的申請：任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒃敿?xì)說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費用預(yù)算。16.2第三方介入的審批：對方收到第三方介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議；不同意介入的，應(yīng)說明理由。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過甲乙雙方因第三方原因遭受損失的實際金額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的規(guī)定，收取合理的費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合作協(xié)議。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。19.1.2第三方提供的服務(wù)，若影響甲方履行本合同，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。19.2.2第三方提供的服務(wù)，若影響乙方履行本合同，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：19.3.1第三方提供的服務(wù)，若涉及甲乙雙方共同履行的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2第三方提供的服務(wù)，若造成甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：因第三方介入而需對本合同進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1.1本合同終止。21.1.2第三方不再具備履行合作協(xié)議的能力。21.1.3雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。21.2合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)員入職登記表要求：包含服務(wù)員的基本信息、入職日期、合同期限、工資待遇、社會保險繳納情況等。說明：用于記錄服務(wù)員的基本情況和合同簽訂信息。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月工資、獎金、提成、扣除項（如遲到、早退罰款等）及實發(fā)工資。說明：用于記錄服務(wù)員的工資支付情況，確保透明公正。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄服務(wù)員每月的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：用于證明服務(wù)員享受社會保險待遇。4.附件四：考勤記錄要求：記錄服務(wù)員的每日出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：用于考核服務(wù)員的出勤情況，作為工資和晉升的依據(jù)。5.附件五：績效考核表要求：記錄服務(wù)員的績效考核結(jié)果，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。說明：用于評估服務(wù)員的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更后的條款等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期等。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)員遲到、早退、曠工服務(wù)員泄露咖啡店商業(yè)秘密或客戶信息服務(wù)員違反咖啡店規(guī)章制度咖啡店未按時支付工資咖啡店未按規(guī)定繳納社會保險第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員遲到、早退、曠工：根據(jù)咖啡店規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資或罰款。服務(wù)員泄露商業(yè)秘密或客戶信息：賠償咖啡店因此遭受的損失，并可能解除合同。服務(wù)員違反規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除合同。咖啡店未按時支付工資：賠償服務(wù)員因未按時支付工資造成的損失，并支付滯納金。咖啡店未按規(guī)定繳納社會保險：賠償服務(wù)員因此遭受的損失，并補繳社會保險。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)協(xié)議約定，賠償咖啡店因此遭受的損失。3.違約示例說明：服務(wù)員小王因個人原因連續(xù)三天遲到，根據(jù)咖啡店規(guī)章制度，扣除其三天工資的50%作為罰款。服務(wù)員小李在離職時泄露了咖啡店客戶信息，導(dǎo)致咖啡店遭受損失，小李需賠償咖啡店人民幣5000元?？Х鹊晡窗磿r支付服務(wù)員小張工資，導(dǎo)致小張生活困難，咖啡店需支付小張人民幣1000元作為賠償?？Х鹊暝绨喾?wù)員協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號碼1.3服務(wù)員聯(lián)系方式1.4服務(wù)員地址2.咖啡店基本信息2.1咖啡店名稱2.2咖啡店地址2.3咖啡店聯(lián)系方式3.服務(wù)員職責(zé)3.1服務(wù)員工作內(nèi)容3.2服務(wù)員工作要求3.3服務(wù)員工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3績效獎金4.4社會保險和公積金5.工作時間及休息5.1工作班次5.2工作時間5.3休息日及調(diào)休6.考勤及請假6.1考勤制度6.2請假制度6.3請假手續(xù)7.假期及休假7.1帶薪年假7.2事假7.3病假8.工作紀(jì)律8.1服務(wù)質(zhì)量要求8.2服務(wù)態(tài)度要求8.3儀容儀表要求9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任10.2咖啡店違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號碼：110101199003071.3服務(wù)員聯(lián)系方式：138001380001.4服務(wù)員地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元101室2.咖啡店基本信息2.1咖啡店名稱：咖啡2.2咖啡店地址：北京市海淀區(qū)某街道123號2.3咖啡店聯(lián)系方式：01056783.服務(wù)員職責(zé)3.1服務(wù)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)咖啡店早班時段的日常服務(wù)工作；歡迎顧客，提供咨詢服務(wù)；接受顧客訂單，制作咖啡及飲品；清理工作區(qū)域，保持衛(wèi)生；協(xié)助店長處理日常事務(wù)。3.2服務(wù)員工作要求：熟練掌握咖啡制作及飲品制作技能；保持工作區(qū)域整潔，確保食品安全；遵守咖啡店規(guī)章制度。3.3服務(wù)員工作時間：早班：7:00至15:004.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元；4.2加班工資：按照國家規(guī)定及咖啡店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3績效獎金：根據(jù)咖啡店年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，按比例發(fā)放；4.4社會保險和公積金：按照國家規(guī)定及咖啡店相關(guān)規(guī)定繳納。5.工作時間及休息5.1工作班次：早班5.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；5.3休息日及調(diào)休：每月享有4天休息日，休息日可根據(jù)咖啡店實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.考勤及請假6.1考勤制度：咖啡店采用指紋考勤，服務(wù)員需按時打卡；6.2請假制度：事假：需提前一天向店長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；病假：需提供醫(yī)院證明，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可休假；6.3請假手續(xù)：服務(wù)員需填寫請假單，經(jīng)店長簽字后生效。8.工作紀(jì)律8.1服務(wù)質(zhì)量要求：對顧客保持微笑，熱情服務(wù)；認(rèn)真傾聽顧客需求，提供滿意的服務(wù)；及時處理顧客投訴，確保顧客滿意度。8.2服務(wù)態(tài)度要求：遵守職業(yè)道德，不得泄露顧客隱私；不得在工作時間進(jìn)行與工作無關(guān)的交談。8.3儀容儀表要求：保持個人衛(wèi)生，穿戴整潔；按照咖啡店規(guī)定著裝，佩戴工牌；保持發(fā)型整潔，不得佩戴過于夸張的首飾。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：咖啡店經(jīng)營策略、財務(wù)狀況；顧客個人信息；咖啡店內(nèi)部管理信息。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年。9.3違約責(zé)任：服務(wù)員違反保密條款，泄露咖啡店秘密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任：服務(wù)員違反合同約定，造成咖啡店經(jīng)濟(jì)損失，需賠償咖啡店相應(yīng)損失。10.2咖啡店違約責(zé)任：咖啡店違反合同約定，未按時支付工資，需按照國家規(guī)定支付違約金。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：服務(wù)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效；服務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；咖啡店經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同。11.2合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決地點：爭議解決地點為咖啡店所在地。13.合同生效及終止13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期：合同期限為一年，自合同生效之日起計算。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式：1.提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；2.作為中介方促成合同簽訂或履行；3.提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助方式。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定：第三方在履行本合同時，其責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不涉及甲乙雙方其他合同義務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不超過其提供的具體服務(wù)或協(xié)助的合同金額。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供的具體服務(wù)或協(xié)助的費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不損害甲乙雙方權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)或協(xié)助。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)或協(xié)助。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履行本合同的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同完成合同義務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行必要的變更，并書面通知第三方。20.2合同變更效力：合同變更自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對第三方具有同等約束力。20.3合同變更通知：甲乙雙方應(yīng)將合同變更內(nèi)容及時通知第三方，確保第三方知曉并履行相關(guān)義務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定一致。21.2爭議解決地點：第三方介入后的爭議解決地點與原合同約定一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員入職登記表詳細(xì)要求：包含服務(wù)員個人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、健康狀況等。說明：本附件用于記錄服務(wù)員的基本信息，作為合同附件之一。2.咖啡店早班服務(wù)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明服務(wù)員的工作內(nèi)容、工作要求、工作時間等。說明：本附件用于指導(dǎo)服務(wù)員履行職責(zé)，作為合同附件之一。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄服務(wù)員的工資、加班工資、獎金等支付情況。說明：本附件用于證明工資支付情況，作為合同附件之一。4.休息日及調(diào)休安排表詳細(xì)要求：記錄服務(wù)員的休息日及調(diào)休情況。說明：本附件用于確保服務(wù)員休息日及調(diào)休的合理性，作為合同附件之一。5.請假申請及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)員的請假申請及店長批準(zhǔn)情況。說明：本附件用于證明服務(wù)員的請假情況，作為合同附件之一。6.服務(wù)員績效考核表詳細(xì)要求：記錄服務(wù)員的績效考核結(jié)果。說明：本附件用于評估服務(wù)員的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件之一。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于證明合同變更的合法性，作為合同附件之一。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決程序，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)員未按時到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員需賠償咖啡店因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、客戶流失等。2.咖啡店違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：咖啡店未按時支付服務(wù)員工資。責(zé)任認(rèn)定：咖啡店需按照國家規(guī)定支付違約金，并賠償服務(wù)員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。示例說明：若服務(wù)員因個人原因未能按時到崗，需提前兩小時向店長請假，并說明原因。若未請假或未提前說明，則視為違約，咖啡店有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。若咖啡店未按時支付服務(wù)員工資，需支付服務(wù)員工資總額的10%作為違約金，并賠償服務(wù)員因延遲支付工資而遭受的損失。若第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需賠償甲乙雙方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失?？Х鹊暝绨喾?wù)員協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方信息2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名2.2甲方地址2.3乙方姓名2.4乙方身份證號碼2.5乙方地址3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)時間3.2服務(wù)地點3.3服務(wù)崗位3.4服務(wù)職責(zé)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4社會保險和公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所6.2設(shè)施設(shè)備6.3安全防護(hù)措施7.勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2不可抗力11.3合同生效12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：工作時間表13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同變更與補充14.1變更程序14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）甲方：指提供咖啡店服務(wù)場所的咖啡店，包括其法定代表人或授權(quán)代表。（2）乙方：指在甲方咖啡店擔(dān)任早班服務(wù)員職務(wù)的個人。（3）服務(wù)崗位：指乙方在甲方咖啡店擔(dān)任的早班服務(wù)員崗位。（4）服務(wù)職責(zé)：指乙方在服務(wù)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容，包括但不限于迎賓、點單、制作飲品、清潔衛(wèi)生等。2.雙方信息2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：2.2甲方地址：市區(qū)路號2.3乙方姓名：2.4乙方身份證號碼：056782.5乙方地址：市區(qū)路號3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)時間：每日早晨6:00至10:003.2服務(wù)地點：甲方咖啡店3.3服務(wù)崗位：早班服務(wù)員3.4服務(wù)職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)咖啡店的日常清潔和衛(wèi)生工作；（2）負(fù)責(zé)迎接顧客，解答顧客咨詢；（3）負(fù)責(zé)點單、制作飲品；（4）負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬；（5）協(xié)助店長處理其他相關(guān)工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定具體工作班次。4.2休息時間安排：乙方每天工作結(jié)束后享有1小時的休息時間，每周累計休息時間不得少于24小時。4.3加班規(guī)定：如遇特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣2000元。5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月給予乙方一定比例的績效獎金，最高不超過基本工資的20%。5.4社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所：甲方咖啡店6.2設(shè)施設(shè)備：甲方提供乙方所需的咖啡機(jī)、冷藏柜、清潔工具等設(shè)備。6.3安全防護(hù)措施：甲方應(yīng)確保工作場所安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，如消防設(shè)施、防護(hù)用品等。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同過程中，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用甲方保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同；（3）協(xié)商不成或一方拒絕協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)甲方警告無效的；（2）乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，給甲方造成重大損失的；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營策略，需要解除本合同的。10.2合同終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）乙方提出書面離職申請，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工資、補償金等；（3）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有；如屬非職務(wù)作品，乙方享有著作權(quán)。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署與生效12.1簽署日期：2023年4月1日12.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1附件一：工作時間表13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同變更與補充14.1變更程序本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）提供財務(wù)管理、審計等咨詢服務(wù)；（3）提供設(shè)備維護(hù)、維修等后勤保障服務(wù)；（4）提供法律、財務(wù)等專項代理服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)，并對自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，公平公正地提供服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。17.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、信息等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越合同約定或侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型，雙方協(xié)商確定具體的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和損失。19.3責(zé)任限額的履行（1）第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方或乙方提供責(zé)任限額的證明文件。（2）如第三方未提供責(zé)任限額證明，甲方或乙方有權(quán)拒絕第三方介入。20.第三方介入的審批程序20.1介入申請第三方需向甲乙雙方提交書面介入申請