管理崗位競聘演講稿范文（32篇）

管理崗位競聘演講稿范文（32篇）

管理崗位競聘演講稿范文（通用32篇）

管理崗位競聘演講稿范文篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方

方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，

唯競爭才有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝

在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

我叫胡道中，現(xiàn)年36歲。大專文化，自83年參加工作至今已

有17年了，歷任—縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)

部主任、項目經(jīng)理（二級資質(zhì)）、公司副經(jīng)理等職。承建工程有南

苑小區(qū)2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公

寓已交付使用，得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

今天，在此參加招標(biāo)辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無

限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時又多了幾分不

安。但是，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為建筑行業(yè)

的人，就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻(xiàn)。

記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士

兵，更當(dāng)不了元帥c但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一

諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年

的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)

勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、司志們的充分信任和熱情

鼓勵。

多年來，在一建公司這個大家庭里，通過前輩的教導(dǎo)和同齡人

的幫助，我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目

經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉

建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，特別

是負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作。所以無論資歷、能力還是學(xué)歷，我都具有

明顯的優(yōu)勢。

招投標(biāo)工作是保護(hù)國家利益、社會公共利益和招投標(biāo)活動當(dāng)事

人的合法權(quán)益的重要保證，也是提高經(jīng)濟(jì)效益，保證項目質(zhì)量，更

好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關(guān)

懷和建委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過招標(biāo)辦歷任領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，我

縣建筑市場的招投標(biāo)工作進(jìn)展順利，并且取得令人矚目的成績，工

程報建率和招投標(biāo)率都很高，這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減

少國有資產(chǎn)流失、抑制現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是，隨著社會的

不斷進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們的招投標(biāo)工作仍要改革和創(chuàng)

新。由于原有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。

我們要努力探索新形勢下招投標(biāo)工作的最佳模式，用“嚴(yán)格執(zhí)法，

強(qiáng)化管理，求實創(chuàng)新"爭創(chuàng)我縣招投標(biāo)工作新的輝煌。

如果我有幸競爭成功，我將做到以下幾點：

一、嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。對所有招投標(biāo)工程一律嚴(yán)格按有關(guān)

法律、法規(guī)操作，有序進(jìn)行，堅決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。以服務(wù)

為宗旨，以服務(wù)為準(zhǔn)則，以服務(wù)為目標(biāo)，為招投標(biāo)雙方服務(wù)，確保

招投標(biāo)活動順利進(jìn)行。

二、堅持原則，規(guī)范行為。工作中，要堅持“公開、公平、公

正、誠實信用”的原則。做到公開招投標(biāo)項目，客觀公正地主持招

投標(biāo)活動，保證各投標(biāo)者公平參與競爭。要嚴(yán)格按照國家、省、市、

縣有關(guān)法規(guī)開展招投標(biāo)管理工作，按照招投標(biāo)管理的有關(guān)程序刃、事,

確保各類招投標(biāo)活動在交易管理中心統(tǒng)一進(jìn)行。

三、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。工作中，要嚴(yán)格依法管理，講究工

作效率，遵章履行招投標(biāo)審批手續(xù)。同時，還要做好協(xié)調(diào)工作。對

外，與各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；對內(nèi)，招標(biāo)辦的各位同志要協(xié)調(diào)好關(guān)系，

做到相互支持、配合，分工不分家。

四、接受監(jiān)督，保守秘密。招投標(biāo)工作，要公開辦事程序，公

開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不泄漏標(biāo)底，

維護(hù)建筑市場各方的權(quán)益。

五、清正廉潔，嚴(yán)格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時刻

保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，維護(hù)自己也維護(hù)招標(biāo)辦的形

象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。

六、解放思想，實事求是。今后，我們還要積極探索在市場經(jīng)

濟(jì)條件下招投標(biāo)工作的管理，立足縣情，不斷擴(kuò)大招投標(biāo)范圍，努

力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制作用，維護(hù)市場秩序。

七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。能否公正、公平地為招投標(biāo)方服務(wù),

不僅取決于評標(biāo)委員會成員是否有公正公平的思想，還取決于他們

的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低c隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，招投標(biāo)的范圍將不

斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)種類也將越來越多，所以，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高

業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要，提高所有工作人員特別是評標(biāo)委員會

成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，

我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫

漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將

在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力

拚搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：招標(biāo)辦在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持

下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的招投標(biāo)工作也必將邁上

新的臺階！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

管理崗位競聘演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

你們好！

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來

講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。

下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志

們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

一、個人工作經(jīng)歷

本人20_年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校

畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同

事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)

心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成

長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到，個人的每一點

成長、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志

們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也

很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主

任的勇氣;是因為有了你們一在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公

室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在

這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工

作，沒有理由不積極開拓，力求上進(jìn)。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必

備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)，并基本具

備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研

究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

（二）本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各

項工作的同時，并參加了多種培訓(xùn)活動，對辦公室的信息報道工作,

檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項

工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時

間。

（三）寫作方面，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了

反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字

功底，并被評為局四個一工程先進(jìn)個人。在我局建局十周年征文大

賽中，我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄

桑》獲得了一等獎C

調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，曾參加

過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作

后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)

護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告，得到了各級

領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可C

信息寫作報道方面，局辦公空主編的《歷城公路信息》上，多

次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

期間，作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員，本人負(fù)責(zé)保先教育活動簡報

的編輯，文字整理工作，做到了報導(dǎo)及時，導(dǎo)向正確，從而使活動

簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材

料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護(hù)科一直

負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工

作經(jīng)驗。

（四）本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的

攝影、攝像、編輯技術(shù)，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推

進(jìn)作用。

三、競聘成功后的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職，我的主要目標(biāo)

和工作思路概括為以下四個方面：

一個目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，

樞紐作用和保障作用。

1、強(qiáng)化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認(rèn)真做好《歷

城公路信息》的編寫工作，注重信息的準(zhǔn)確性與時效性。并保證在

省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的

聯(lián)系，做到溝通及時。

2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過

程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策

調(diào)整和進(jìn)行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準(zhǔn)確收集和反饋各項

決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)

?；⒅贫然?，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況

形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果。

3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關(guān)

情況的書面調(diào)查報告，做好相關(guān)方面的意見匯總收集。對有關(guān)公路

改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時收集、反饋，以提高領(lǐng)導(dǎo)

掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性。

4、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進(jìn)項目

的職工完成招商引資工作，嚴(yán)格把好項目引進(jìn)的審核關(guān)，為職工提

供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。

5、加強(qiáng)檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,

實際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴(yán)格要求自己，

以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，

也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。

既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),

制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維

護(hù)主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應(yīng)該是一個多

面手，對辦公室的各項工作都應(yīng)精通，懂管理、會管理、能管理。

要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問

題并及時地指導(dǎo)。

辦公空的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重

點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核

管理機(jī)制，加快辦公自動化建設(shè)步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、

協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服

務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標(biāo)。努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作

中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看

法，提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著

落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室

的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意、放心！

應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,

它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和

助手作用。它的主要工作職責(zé)，簡單地說：就是負(fù)責(zé)公司文件的起

草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務(wù)

等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，

我會用高度的責(zé)任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇

于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、

舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。案前百事，能

分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做

出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、

傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各

種材料、文件，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整

理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調(diào)查研究、綜合情況、

督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，

將各個部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)為部辦公局域網(wǎng)；二是辦公

室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護(hù)安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化

和政務(wù)電子化水平C一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝

通，搞好各項服務(wù)工作；關(guān)心每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們

的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部

職責(zé)分工，細(xì)化工作。

辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)，搞

好協(xié)調(diào)。著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，加強(qiáng)

檔案管理。提高檔案利用率。

要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不斷

掌握新情況，研究新問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù)。

二是加強(qiáng)信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的

力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照管好

自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室

全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報

領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)c辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是

溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不

斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以

適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新，形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,

就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開

拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提

高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同

條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)

結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標(biāo)準(zhǔn)來

要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到不以事小而

不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心

盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。

辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公

道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏

公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和公

路局的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)

和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡

最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供

有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實

事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對

自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地

告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群

眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無

論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更

優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動,

時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!

管理崗位競聘演講稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,

心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,

站在這里進(jìn)行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐

妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論

競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,

并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得

到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20_年3月到公司參加工作，當(dāng)營業(yè)員，主要搞營銷工作。

初到公司，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理

念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我

留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動

美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生

發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任

務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己

的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自

己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟

悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營

發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為

自己的家的工作作風(fēng)，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù)，按時作息，

從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致，和諧工作,

從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，

何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽(yù)的不

可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代

表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，

對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務(wù)，從來不搪塞推

諉。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋

好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣傳移動，動員使用移動卡?？偸悄?/p>

為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己

和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競

聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以

下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)

任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這

樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好Q

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情

而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)

調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘夾說,

我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不

足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取

的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！既

然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明

我還存在許多問題前不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的

挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于

不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作，特別是營

銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事

和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我

除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營

銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，默默地把

他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有

較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想

敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說

是不容忽視的素養(yǎng).營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們

我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的'思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活。

對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾

聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具

備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而

這些我都基本具備了。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)

心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的

工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,

我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到

位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊

的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一

認(rèn)識，形成合力，展示活力。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象，

真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)

變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和

藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不，要身先士卒，

率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、

有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋,

心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務(wù)，我

盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語

言回?fù)簟Ｒ烂恳粋€客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每

次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就

會斷絕一條條的財源。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的

檢查制度化，這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理

排班，嚴(yán)格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工

作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接

班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設(shè)備運行

情況，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交

接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)

問題巡查和及時反饋制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保

問題及時處理，確保咨詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它

業(yè)務(wù)，這時對咨詢前一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓

好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束，

巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全，才

能離開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可

以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查！

謝謝大家！

管理崗位競聘演講稿范文篇4

大家好！

我叫，現(xiàn)任職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，多年來對我的

鼓勵和支持。美國政治家富蘭克林曾說過：“要推動你的事業(yè)，而

不是讓事業(yè)推動你！”今天我勇敢地走上這強(qiáng)者的舞臺，參加案件

管理崗位的競聘，就是因為我自信有能力推動這份事業(yè)，更渴望在

新的崗位上回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛,

下面，我將從三部分向各位作匯報演講。

第一部分，個人情況。

第二部分，個人競聘優(yōu)勢

優(yōu)勢之一，我精業(yè)敬業(yè)，具有較高的綜合素質(zhì)。我為人真誠、

隨和、寬容，處事積極、熱情、樂觀，具有較高的綜合素質(zhì)。參加

工作以來，我在企業(yè)文化的陶冶下，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、刻苦耐勞的

品質(zhì)；嚴(yán)謹(jǐn)樸實、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度；勇于拼搏、求實認(rèn)真的工

作作風(fēng)。我的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已,

要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、

負(fù)重奮進(jìn)，竭力爭取把工作做得最好。我相信，在綜合素質(zhì)與敬業(yè)

精神方面，我將無愧于大家的信任。

優(yōu)勢之二、我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，以及較強(qiáng)的管理能力。一年

的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的'工作鍛煉，使我具有了較強(qiáng)的管理能力、組

織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特別是任職務(wù)以來，我各方面的才能發(fā)揮

得淋漓盡致，能夠從處罰主體、法律依據(jù)、處罰程序、執(zhí)行以及文

書制作、案卷歸檔等方面全方位進(jìn)行案件管理，并積極與同事團(tuán)結(jié)

協(xié)作，共同將工作做到完美，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

優(yōu)勢之三，我善于學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)法律，能做到秉公執(zhí)法。要

做好案件處理工作，光靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有專業(yè)扎實的

法律知識。多年來，我不僅閱讀了大量行業(yè)書籍，而且諳熟國家煙

草行業(yè)的法律法規(guī)c能熟練應(yīng)用這些政策法規(guī)指導(dǎo)規(guī)范工作，從而

公平正義地依法處理案件。

第三部分，工作思路

各位領(lǐng)導(dǎo)，假如我能成功嬴利這次競聘，我將不遺余力地從以

下幾方面入手做好工作：

第一，以“五說清”為切入點高效辦案。“五說清"即1.說清

案件處理程序；2.說清違法事實和社會危害性；3.說清行政強(qiáng)制措

施、案件定性和行政處罰的依據(jù)；4.說清自由裁量權(quán)運用的合法性

及合理性；5.說清當(dāng)事人不履行處罰決定所要承擔(dān)的法律后果。通

過嚴(yán)格執(zhí)行“五說清”執(zhí)法程序，明確了辦案責(zé)任，提高案件處理

效率。

第二，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煙

草專賣法》和《實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，同時具有針對性地學(xué)

習(xí)理論政策，以及業(yè)務(wù)知識和工作技能，并學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和作法,

從而不斷提升自身素質(zhì)，樹立煙草人形象。

第三，用心服務(wù)，積極履行職責(zé)。我們的工作要始于服務(wù)、終

于服務(wù)。因而我將牢固樹立服務(wù)意識，建立全面的信息收集制度，

把握好市場動態(tài)，做好稽查部門信息集成與處理工作以及材料整理

工作；做好依法扣押財物的保管工作及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作；

同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入推進(jìn)“誠信等級管理”工作，健全有關(guān)規(guī)章制度,

積極履行自身職責(zé)，把工作做實做細(xì)做透。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述

我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足乂表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和

對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上

進(jìn)心。如果競聘成功，我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天

的話語，用熱情開啟工作的新篇章；假如我競聘失敗，我也不會灰

心，而將以百倍的信心和努力，把本職工作做好，為事業(yè)的發(fā)展貢

獻(xiàn)自己的力量！相信我，只要給我一次機(jī)會，我必會還您一份滿意。

謝謝大家！

管理崗位競聘演講稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今日，來到這個講臺參加超市主管競聘，心境很激動。首先，

感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。“公

開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的

要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有利于

我個人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,

有信心把今后的工作做得更好。在那里，我也衷心祝愿今日參加競

聘的各位同事，都能取得較好的成績。

我競聘的崗位是店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部

分進(jìn)行我的競聘演講。

一、個人簡介

9月28日在路超市工作至今到大商已經(jīng)有10個年頭了，以往

先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百

穿部，生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù)，于9月調(diào)入超市購物廣場負(fù)一層超

市生鮮區(qū)，后于12月調(diào)入購物廣場工作至今，主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)

營與店堂管理的各項工作。工作來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同

事們的積極配合下，我認(rèn)真的做好各項經(jīng)營及管理工作，圓滿完成

了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。

尤其在至，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多，

積累了許多百貨，穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗，也使自我對超

市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解，以至到比刻已經(jīng)深深愛上這份工

作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn)，

能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項銷售任務(wù)，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在工作的1年多，憑著自我吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年

2月還被評為公司的'“勞動模范”，當(dāng)從曾總手上接過了燙金的

“榮譽(yù)證書”后，我的心境格外激動，回想起過去工作的一幕幕，

百感交集。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定?！罢\懇待人,

認(rèn)真工作，關(guān)注細(xì)節(jié)，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢“一是我做事待人的注貝!I。

二、對崗位的認(rèn)識

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，超市市場競爭機(jī)制的逐步構(gòu)成,

國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須

建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足

顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、

做久”。所以，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客

利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,

節(jié)假日，客流大小，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣

場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，提高超市

的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新

的手段，降低運營成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我

公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員

管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員本事開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷

活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促

銷，有效降低企業(yè)運營成本。

3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理

利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

4、掌控超市本部門的庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金

使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷售服務(wù)技巧，

監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

6、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳

達(dá)，充分理解和有效執(zhí)行，并對結(jié)果及時進(jìn)行反饋、分析。

以上六個目標(biāo)是相輔相成的，部門銷售人員整體水平的提高，

必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)

在運行損耗方面的各項運營成本。

三、工作設(shè)想

1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好

計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作，同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章

制度，使崗位職責(zé)明確，做到規(guī)范有序，有章可循。

我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)

者，所以，我要擺正自我的位子，嚴(yán)格做到：工作主動進(jìn)取不越位,

協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極

性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整

體員工的服務(wù)銷售水平。加強(qiáng)各項運行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、

管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維

護(hù)工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我，提高工作本事雖然我在百貨工作了3年多，

累積了必須的工作經(jīng)驗，可是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進(jìn)的

今日，尤其是在店面運營和管理方面，在強(qiáng)化一線銷售人員服務(wù)意

識，做好本職工作上，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。

僅有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐，才能做到與時代同步，擔(dān)當(dāng)起超市

領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自我的工作做好！

3、探索創(chuàng)新解決問題的方法。加強(qiáng)員工交流和對外協(xié)作本事，

在不斷提高自我水平的同時，還應(yīng)當(dāng)能夠組織各方面力量，充分為

公司的銷售，供給更加完善的服務(wù)。另外還要加強(qiáng)部門銷售人員的

交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的培訓(xùn)，提高整體銷售意識和服務(wù)

水平，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

4、加強(qiáng)新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售，提高銷

售業(yè)績。

作為一個零售超市，我們在為用戶供給優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,

也應(yīng)當(dāng)充分利用自我的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)

形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷提高的一個新課題。

服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案。最重

要的是，我們要在實際工作中，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)。努力把自我

的工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上就是我對自我基本情

況和工作思路的匯報，不足之處，敬請批評指正。

管理崗位競聘演講稿范文篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

不斷前進(jìn)、不斷發(fā)展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力，公開、

公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平

競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會。

歲月留痕，往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：

我一年參加工作，_y年正式從事金融工作，過去的十幾年里，

從基層做起，立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還

積累了比較全面的我行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。_z年跳槽到zs銀行

天津分行會計部，主要負(fù)責(zé)會計結(jié)算管理，參與制定、梳理、執(zhí)行

各項會計工作計劃前相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)控全行結(jié)算業(yè)務(wù)運行情況，

分析會計統(tǒng)計指標(biāo)的變化情況，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險,

為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。另外還配合領(lǐng)導(dǎo)合理進(jìn)行會計崗位分工，開

展一些新員工、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作。一年到

天津ns銀行同年加入到合規(guī)管理部這個團(tuán)隊。

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。今天，我來參加競聘的崗

位是“f_q管理崗”，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作，而

且能夠出色完成。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，熟

悉f_q相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運作方式。

我_y年進(jìn)入到銀行，從事過出納、會計、清算、綜合到財務(wù)管

理等崗位，一步一個腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間，

無論是在會計業(yè)務(wù)的事前的核算、還是在會計監(jiān)督的事中管理，都

堅持合規(guī)的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量、高效率地處理各項業(yè)

務(wù)的核算手續(xù)，而且無一差錯事故，維護(hù)了銀行和客戶資金安全。

可以說這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家相

關(guān)的金融政策法規(guī)和銀行的基礎(chǔ)知識，為今后的工作打下了堅實的

基礎(chǔ)。

第二，實踐積累，眼界寬闊，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

_z年到_q年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作，讓

我學(xué)會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào)，學(xué)會了對各項制度的制定和整合，可以

說，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積

累，完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡，完成了一系列角色

轉(zhuǎn)變。

尤其是在ns銀行總行機(jī)關(guān)這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更

加熟悉、理解的更加透徹，加之，自己的工作崗位又需要同各基層

單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、配合、溝通，自己在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)

調(diào)關(guān)系方面能擺正位置，理順關(guān)系。特別是接手f_q工作以來，面

對我行在此方面的差距，面對監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的提高，面對基層意識

薄弱等困難，能夠正確處理好與人民銀行等f_q監(jiān)管機(jī)構(gòu)、與我行

上級領(lǐng)導(dǎo)、與我行其他部門及基層營業(yè)機(jī)構(gòu)等各方面的關(guān)系。在整

個f_q工作中所應(yīng)越到的上傳下達(dá)、收集匯總、分析報告、組織協(xié)

調(diào)的作用；今年在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下又順利召開了史無前例的f_q

領(lǐng)導(dǎo)小組會議，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有

了較大幅度的提高C

第三，敬業(yè)奉獻(xiàn)，肯于吃苦，潛能無限。

我敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于自己的崗位，千方百計將

事情辦好。自加入到合規(guī)部以來，特別是我行改制期間，大到出臺

各方面的管理制度，小到公文的標(biāo)準(zhǔn)化，都能潛心學(xué)習(xí)、研究。由

于時間緊任務(wù)重，自己加班加點，精心準(zhǔn)備材料、深入基層，充分

征求意見，縝密思考，為擬定、評審制度打好了堅實的基礎(chǔ)。

管理崗位競聘演講稿范文篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職

的機(jī)會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能

力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受

大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,

其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作

能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己

的機(jī)會。接下來，簡單介紹一下我個人的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報材

料，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。我叫籍貫陜西，—年出生,

本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項目三部任職，參加工作工齡

6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作，目前擔(dān)任職教園

二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責(zé)的認(rèn)

識項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工

作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束，其中涉及

到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及

政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進(jìn)行中，能否圓滿完成各部分工

作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵

在于項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的

作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目

進(jìn)行計劃、組織和控制，為整個項目團(tuán)隊提供決策，激勵團(tuán)隊，完

成任務(wù)。做一名好的項目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有

責(zé)任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份

富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁,

有沖勁，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著

的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)

折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)

習(xí)，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng)，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備

不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的，

自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié)，牢記工作職責(zé)，

努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可，使我

今天有信心來參加這次競聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項目

副經(jīng)理這個職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是黨員，在受教育

階段接受的思想就是積極向上的政府匯報材料，我始終非常注重加

強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。

嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做

事堅持原則，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺

遵守規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，

以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨,

吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論

從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理

難題：①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，通

過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營部，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，從而保

證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的

解決。②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府

三號文件精神，需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門

溝通、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè)，有

效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位、

監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢

測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲

供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時還要處理好與施工單位的

關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外，還有協(xié)作、配合的關(guān)系，可概

括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范

對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外

管理崗位競聘演講稿范文篇8

大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的

機(jī)會。

我叫，今年38歲，工程師，大學(xué)本和，現(xiàn)擔(dān)任組裝車間主任助

理。下面，我對此次競聘作出自己的簡單陳述。

一、我的工作簡歷

19—年畢業(yè)分配進(jìn)廠，在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉀工工作，

19—年開始從事工藝技術(shù)工作，歷任一組裝分廠中底工藝員，綜合

工藝員，技術(shù)組組長，20—調(diào)綜合技術(shù)部（現(xiàn)工藝制造部）任分管

工藝師，車體組副組長，20_年5月抽調(diào)工廠ERP項目小組任分管

設(shè)計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作。

二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢

1、我熱愛工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，責(zé)任感和開拓精神,

愿意為建設(shè)工廠、發(fā)展工廠多做貢獻(xiàn)。工作敢于負(fù)責(zé)，恪盡職守，

吃苦耐勞。20年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，謹(jǐn)慎

細(xì)致的工作作風(fēng)，圓滿的完成了每個崗位的工作，受到了本人歷任

領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評，并多次被評為工廠先進(jìn)生產(chǎn)者、技

術(shù)能手，科技十佳侯選。

2、我熱愛學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的求知欲望，有虛心向?qū)W的精神。—年

技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鐘工技術(shù)，—年參加中南六廠

職工技術(shù)比武獲鉀工組第一名的好成績。通過在生產(chǎn)班組的工作實

踐，深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的必要,

因此，于一年和—年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機(jī)電工

程專業(yè)，于一年以優(yōu)異的成績畢業(yè)?！?，通過自學(xué)，完成黨校經(jīng)

濟(jì)管理專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見了南車集團(tuán)組織的香港綜

合管理項目培訓(xùn)班加工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從

中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實。

3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車間任主任助理快

一年的時間里，積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設(shè)

備的管理經(jīng)驗，對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程，ERP

生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉。分別組織了車間員工四合一工

藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn)，使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則。主抓

車間質(zhì)量體系的運行，在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審

的審查。負(fù)責(zé)安哥拉敞車和罐車的準(zhǔn)備出廠的生產(chǎn)組織，在短短的

4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠，負(fù)責(zé)下半年.6K平

車的生產(chǎn)，圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與

績效工資掛鉤的管理辦法的實施，通過這兩個辦法的實施，極大的

提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識，特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,

從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看，車間各生產(chǎn)線的一次交檢通

過率指標(biāo)有了大幅度的提高。

4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)歷，使自己對工廠的各項管理

工作有一個比較全面的認(rèn)識，樹立了比較先進(jìn)的管理理念。在具體

負(fù)責(zé)完成工廠ERP管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)

以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造BOM系統(tǒng)的實施過程中，比較清楚

的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的MRP生產(chǎn)計劃、JIT生產(chǎn)計劃、物料配送計

劃等計劃的工作流程和模式，熟悉制造BOM的編制和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備流

程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積

累了較多地實際經(jīng)驗。

三、今后工作設(shè)想

車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理部門，在企業(yè)管理中的作用是

承上啟下，組織落實、生產(chǎn)過程控制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務(wù)和

現(xiàn)場管理。車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實，包括：生產(chǎn)、

質(zhì)量、設(shè)備、工藝、配件、勞動組織、現(xiàn)場、班組管理和安全管理

等。如果應(yīng)聘成功，我想就以下三個方面來談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳?/p>

想法：

1、結(jié)合工廠ERP系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織。

做好生產(chǎn)前期準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。首先要做的是根據(jù)生

產(chǎn)工序的特點確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù)，將生產(chǎn)人員按技能

素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備，組

織員工按工序的先后做好開工前的準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)開工順利。

生產(chǎn)全面鋪開后，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn)，嚴(yán)格

以ERP生產(chǎn)系統(tǒng)下達(dá)的JIT生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)組織過

程中，對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序（卡殼工序）給予高度的關(guān)

注，及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍

均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障

工作，配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為此，及時掌握每日

生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài)，提報配件的短線報表，加強(qiáng)配件供應(yīng)部

門的橫向聯(lián)系，及時催要生產(chǎn)線緊缺配件。進(jìn)一步落實的提報和完

善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法，使報表能真實的反映生產(chǎn)線

的不良品和割廢配件情況，并著手在全車間各個班組全面鋪開。

為了及時處理不良品和配件的補(bǔ)廢，我認(rèn)為可將配件管理人員

劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮、推凌的現(xiàn)象，加快不良品和

廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，不僅是一個車間就

能夠完成的工作，需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)

中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題，對于內(nèi)部要加強(qiáng)內(nèi)部

的組織協(xié)調(diào)，堅持開好生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到

前瞻性，并及時做好預(yù)防措施。對于外部要加強(qiáng)溝通和信息反饋，

處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的

問題得以及時處理c倡導(dǎo)以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種

“人人都把事情做好，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍。

2、以提高員工質(zhì)量意識為目的，繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)

品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn)，而目前車

間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上，為了徹

底改變員工這種普遍的想法，使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件，自

覺的做好自檢和互檢，為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進(jìn)

員工質(zhì)量意識的提高，如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資

掛鉤的辦法就是一個很有效的措施，接下來的工作就是進(jìn)一步細(xì)化

各班組指標(biāo)和全面鋪開，首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,

對各個班組的指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化使之更加的合理更加有可操作性，對

那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來，使之所有員

工人人身上有質(zhì)量的壓力，從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提

高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過

班組”稱號，對班組長給與一次性獎勵等。

3、以四合一操作文件為準(zhǔn)繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境

工作。

來到組裝車間快一年的時間，我看到一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一

支能打持久戰(zhàn)的隊伍，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班，

就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說通過這幾年工廠績效工資

和每年讀一本書等措施的實施，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的

認(rèn)識及執(zhí)行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處，比如

班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化，尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到

控制，需要一段時間才能得以穩(wěn)定，所以我們要以四合一文件為準(zhǔn)

繩，細(xì)化崗前操作培訓(xùn)，并制度化。另外就是質(zhì)量貫標(biāo)和安全環(huán)境

貫標(biāo)真正按程序文件要求做的不多，每次都存在補(bǔ)課和補(bǔ)資料的情

況，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工

作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)

場管理與班組的績效工資掛鉤，每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安

全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲。使

車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，參加此次的競聘，無外乎兩種結(jié)果，能競爭

上，自己一定珍惜工廠給予的這個機(jī)會，在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)

下并與車間同事一道，完成好崗位賦予自己的職責(zé)，當(dāng)好助手努力

完成分公司各項經(jīng)營任務(wù)；若未能競聘上，則一如既往，在本職工

作崗位上誠實為人，踏實做事。

我的競聘陳述到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。

謝謝！

管理崗位競聘演講稿范文篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及洽我這次機(jī)會，站在這里

進(jìn)行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中

對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何,

我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過

這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信

這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競

聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以

下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)

任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這

樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情

而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)

調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘夾說,

我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不

足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取

的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！既然

是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我

還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各

位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑

戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不

敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作，特別是營

銷方面的各項政策加規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事

和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我

除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營

銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，默默地把

他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有

較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想

敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經(jīng)理來說

是不容忽視的素養(yǎng)C營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們

我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活。

對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾

聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具

備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而

這些我都基本具備了。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)

心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的

工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,

我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到

位”o我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊

的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一

認(rèn)識，形成合力，展示活力。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象，

真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)

變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和

藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身

先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定

要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,

耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為

你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不

能生硬的語言回?fù)鬰要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們

的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久

的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的

檢查制度化，這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理

排班，嚴(yán)格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工

作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接

班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設(shè)備運行

情況，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交

接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)

問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查，確保

問題及時處理，確保咨詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它

業(yè)務(wù)，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓

好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束，

巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全，才

能離開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可以

勝任營銷經(jīng)理這個崗位的，請大家審查！

謝謝！

管理崗位競聘演講稿范文篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對

我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果

如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望

能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我叫，于一年元月份來到空港度假村，在工作期間，被評為優(yōu)秀

員工。

在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空

港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?？蓙V說，在空港度假村，每

一次工作經(jīng)歷都是一種收獲，每一次領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)都受益非淺，每一

項任務(wù)都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力。空港度假村激勵

我自尊自愛、自強(qiáng)不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工

是我們永遠(yuǎn)的驕傲和自豪。

每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，

而我卻很幸運，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精心策劃和安排，讓我學(xué)習(xí)海

兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考

驗自我、更新自我、提升自我，認(rèn)識自我;公司正在向科學(xué)化、現(xiàn)代

化、集團(tuán)化邁近，做為公司的員工，我們也要相應(yīng)跟上步伐，更新

觀念，提高自身專業(yè)素質(zhì)，我會在今后的工作中，再接再厲、把工

作做的更好，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在貴位上的每一分鐘，珍惜

每一次機(jī)會、接受每一次挑戰(zhàn)。

以后的工作計劃

一立足本職，做好參謀，

作為一個主管，是要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感多公司負(fù)責(zé)也是

對自己負(fù)責(zé)，他所適的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達(dá)經(jīng)理各

項意圖的橋梁，做好經(jīng)理的左右手。

對員工人負(fù)責(zé)，主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐

帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。給予員工充分

的尊重與信任，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就能夠提高士

氣，提高工作效率°在工作中，為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強(qiáng)

層管理者面前，恰當(dāng)?shù)卮韱T工利益；積極公平地推行各項紀(jì)律措施;

為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。能完全地管理好一個

區(qū)域，帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困

難和難題時教他們解決，當(dāng)然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都

熟知并理解，要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。

既要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)的同時，又要對站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；既要起到模范

的作用，又要得到同志們對自己工作的認(rèn)可；既要對站領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)

責(zé)的同時，又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。

對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問題和

困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。

二、崗位明確、目標(biāo)明確、工作量化

逐步提高人員的文化素質(zhì)和道德休養(yǎng)的教育，全面培養(yǎng)全站人

員業(yè)務(wù)技能，提高在新形勢下的競崗能力，現(xiàn)在站里每個人的工作

已基本明確，每個人都在各自的崗位上盡職盡責(zé)，我認(rèn)為在明確人

員分工的前提下，應(yīng)該有一個明確目標(biāo)，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,

增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)管理方面

的經(jīng)驗及處理顧客的投訴的能力。為將來能夠承擔(dān)起今后的工作打

下一個堅實基礎(chǔ)。

有了崗位和目標(biāo)，在管理逐步上一個臺階，因為各項工作的保

障是與管理分不開的，而工作的好壞，制約每個的積極性，工作干

好的，就應(yīng)該表彰，從而鼓勵別人也積極的努力工作，而如何去區(qū)

別每個人的工作情況只有逐步的量化，對每個工作量進(jìn)行打分制，

從而累計工作成績，在年終的工作總結(jié)中進(jìn)行表揚(yáng)，以至進(jìn)入先進(jìn)

者的行列，得到同志們的認(rèn)可，在來年更積極的工作。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的支持，在今年的工作上，我會

做得更加好！

管理崗位競聘演講稿范文篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在此我十分感激行領(lǐng)導(dǎo)為我們供給

了一個公平競爭，展示自我的舞臺。我叫某某，26歲，20__年6月

先后完漢理工大學(xué)文法學(xué)院法學(xué)專業(yè)和管理學(xué)院工商管理專業(yè)全部

課程，取得本科學(xué)歷。20_年1月來到支行這個大家庭，一向努力

工作，奮斗至今。

“君子不患無位，患所以能“。兩年多的時間，我在網(wǎng)點儲蓄、

對公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不一樣內(nèi)勤崗位上錘煉，現(xiàn)已具雛形。

能夠參加這次會計主管競聘，感激各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我一貫的關(guān)心、

支持和幫忙。寶劍鋒自磨礪出，現(xiàn)將自身競聘優(yōu)勢向領(lǐng)導(dǎo)和評委們

匯報如下：

1）扎實全面的金融專業(yè)知識、清晰豐富的法律意識、以及較優(yōu)

秀的計算機(jī)操作本事。

大浪淘沙，優(yōu)勝而略汰。參加工作至今，我不敢懈怠，時刻要

求提高，不斷豐富自我的專業(yè)知識和理論水平，在工作中學(xué)習(xí)，在

學(xué)習(xí)中工作，業(yè)余時間亦然涉獵各種法律、計算機(jī)等相關(guān)知識，強(qiáng)

化豐富自身知識體系，提高素質(zhì)水平。

2）豐富的實踐經(jīng)驗和崗位履職本事。

我參加工作的'時間歷練較各位前輩雖稍顯不足，但內(nèi)勤崗位歷

練卻已十分全面。儲蓄、對公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不一樣崗位的

履職，使我熟練掌握了各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定與操作規(guī)

程，掌握了銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知識。知識服務(wù)于

實踐，經(jīng)過不一樣內(nèi)勤崗位的歷練學(xué)習(xí)，分析確定本事、具體會計

核算工作的處理本事都有了長足的提高，崗位履職本事不斷增強(qiáng)。

擬我能夠競聘會計主管一職成功，將從以下幾個方面開展工作:

1）明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提高自身履職意識和執(zhí)行本

事。

會計主管的崗位職能與業(yè)務(wù)發(fā)展的工作重心是相統(tǒng)一，不可分

割的。一切都是為了更好的發(fā)展，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，實施會計內(nèi)

部監(jiān)督，規(guī)范會計行為。會計主管要牢固樹立崗位意識、職責(zé)意識

和風(fēng)險意識，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，不斷提高自身的監(jiān)督管理水平，拓寬

視野，在業(yè)務(wù)監(jiān)管、人員管理、柜臺營銷服務(wù)、提高柜員素質(zhì)的方

面發(fā)揮積極的作用C

2）狠抓柜面服務(wù)，落實柜員業(yè)務(wù)量化考核。

嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險環(huán)節(jié)柜面服務(wù)質(zhì)量的好壞直接體現(xiàn)我行整體

服務(wù)意識和服務(wù)水平，是業(yè)務(wù)營銷的的有效延伸。客戶在我行辦理

業(yè)務(wù)，享受服務(wù)，需求的滿足，最直接體比刻于柜面服務(wù)，所以柜

面服務(wù)工作要長抓不懈。落實柜員業(yè)務(wù)量化考核制度目的在于培養(yǎng)

柜員競爭意識，真正實現(xiàn)多勞多得，獎優(yōu)罰劣。風(fēng)險環(huán)節(jié)的有效控

制在于柜員風(fēng)險職責(zé)意識的培養(yǎng)，對密碼、授權(quán)、復(fù)核、重空、對

賬、節(jié)假日營業(yè)等容易誘發(fā)案件風(fēng)險的環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)督力度，

對違反操作規(guī)程的行為從嚴(yán)從重處理，牢固樹立風(fēng)險職責(zé)意識。

3）加強(qiáng)溝通，優(yōu)化員工勞動組合。

開展培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控風(fēng)險管理

工作需要大家一致的努力。

加強(qiáng)溝通，會計主管需要及時了解員工的思想動態(tài)和工作，關(guān)

心員工的生活、學(xué)習(xí)和工作。優(yōu)化柜員勞動組合，合理配置崗位人

員，堅持崗位制約，提高勞動效率。開展多種形式的教育培訓(xùn)活動,

提高員工學(xué)習(xí)意識加主動參與的熱情。組織一些有利于提高員工素

質(zhì)的文化娛樂活動，構(gòu)成健康和諧，勇于進(jìn)取的文化氛圍。

我想說：“無論這次競聘成功與否，我將依然努力，不斷奮斗,

為我行的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量?！?/p>

管理崗位競聘演講稿范文篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常

幸運和激動，因此，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展示自己的機(jī)會。

我的競聘材料分為兩個部分：一、個人簡介及競聘優(yōu)勢；二、

工作思路。

第一部分：個人簡介及競聘優(yōu)勢

個人簡介：我叫，畢業(yè)于交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系物流管理專

業(yè)，大專學(xué)歷，年月進(jìn)入。年月：積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召有幸受主任信

任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復(fù)市場做宣傳、促銷工作，由于，年

月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專柜做促銷工作的經(jīng)驗，

憑著腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過半個多月

時間的磨練，不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗，而且培育了

我職責(zé)所在、永不懈怠的工作作風(fēng)，和同事們?yōu)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商成功

處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復(fù)了百分之七十的市場占有率;

競聘優(yōu)勢：

1、良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡能力：帶隊赴銷售促銷的工作經(jīng)歷,

使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)

問題、解決問題的能力，并能夠冷靜應(yīng)付、處理各種復(fù)雜情況和突

發(fā)事件，防止出現(xiàn)被動局面；

2、對政策的深刻理解：在工作的這段時間，使我更深刻的了解

和認(rèn)同了特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深

刻、更準(zhǔn)確，執(zhí)行更有力；

3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識：我做事認(rèn)真、踏實、努力、

細(xì)心，能夠全身心地投入到工作中去。

第二部分：工作思路

如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾

個方面開展工作：

一、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，恪盡職守。

樹立“以廠為家”的理