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供熱公司用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
鑒于甲方為從事供熱業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司,乙方具備從事供熱行業(yè)工作的資格,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事供熱行業(yè)工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事供熱行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時(shí)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方同意按照國(guó)家規(guī)定和地方政策,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,每月支付日期為_(kāi)___________________。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:____________________天/年;
(2)節(jié)假日加班工資:____________________;
(3)婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
六、合同解除與終止
6.1甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為從事供熱業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司,乙方具備從事供熱行業(yè)工作的資格,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事供熱行業(yè)工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事供熱行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。
二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時(shí)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方同意按照國(guó)家規(guī)定和地方政策,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,每月支付日期為_(kāi)___________________。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:____________________天/年;
(2)節(jié)假日加班工資:____________________;
(3)婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作,確保乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和雙方約定。
5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事供熱行業(yè)工作的必要技能和知識(shí),對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
5.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為時(shí),及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
6.3甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與任何第三方簽訂類似合同,否則甲方有權(quán)解除本合同。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
9.1甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的人力資源服務(wù),甲方可以更專注于供熱業(yè)務(wù)的發(fā)展,降低人力資源管理成本,提高工作效率。同時(shí),丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)橐曳教峁└娴谋U希_保乙方權(quán)益得到有效維護(hù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為供熱業(yè)務(wù)的主體,擁有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和解除權(quán),保障甲方在供熱業(yè)務(wù)中的核心地位,確保供熱業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。此外,甲方通過(guò)丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理,能夠更好地控制人力資源成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為一家大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),乙方為具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人士,丙方為房地產(chǎn)項(xiàng)目管理公司,三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,具體工作內(nèi)容為:____________________。
1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目管理咨詢、技術(shù)支持、人力資源配置等服務(wù)。
二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時(shí)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方同意按照國(guó)家規(guī)定和地方政策,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,每月支付日期為_(kāi)___________________。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:____________________天/年;
(2)節(jié)假日加班工資:____________________;
(3)婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目管理咨詢、技術(shù)支持、人力資源配置等服務(wù),確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。
5.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題,提供必要的培訓(xùn)和支持。
5.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并保證報(bào)酬的及時(shí)性。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,保障工作順利進(jìn)行。
6.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)尊嚴(yán),不得進(jìn)行不必要的干涉。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供必要的工作條件和設(shè)備,影響乙方正常工作的;
(3)違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
9.1甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
十、其他
10.1本合同一式三
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