臨工勞動合同范例

臨工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事臨時工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為：________________________

二、工作時間與報(bào)酬

2.1工作時間：________________________

2.2乙方每月工資為人民幣____________元，按月支付。

2.3甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額_____%的違約金。

三、社會保險與福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.2乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、合同期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方銀行賬戶信息

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事臨時性工作，丙方同意將乙方派遣至甲方處工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為：________________________

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息、休假、社會保險等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效對其進(jìn)行獎懲。

3.4甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并為其辦理社會保險。

3.5甲方有權(quán)解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其工資和福利待遇。

4.3丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。

4.4丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方銀行賬戶信息

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。通過勞務(wù)派遣，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保工作任務(wù)的順利完成，維護(hù)自身合法權(quán)益。通過明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，降低風(fēng)險。

本合同在保障乙方權(quán)益的同時，更加注重甲方的權(quán)益，通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，實(shí)現(xiàn)了甲乙丙三方利益的平衡。在勞務(wù)派遣模式下，甲方得以靈活運(yùn)用人力資源，提高工作效率，降低風(fēng)險；乙方得到穩(wěn)定的工作機(jī)會和合理的薪酬待遇；丙方則通過提供勞務(wù)派遣服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事臨時性工作，丙方同意將乙方派遣至甲方處工作，為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為：________________________

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息、休假、社會保險等。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并為其辦理社會保險。

3.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其工資和福利待遇。

4.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未為乙方辦理社會保險，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。

5.2丙方違反本合同約定，未依法為乙方辦理社會保險或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方銀行賬戶信息

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動者，在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在保障其勞動權(quán)益不受侵害。通過明確乙方的權(quán)利條款和利益條款，乙方能