護用品管理制度（34篇）

護用品管理制度（34篇）

護用品管理制度（通用34篇）

護用品管理制度篇1

1、勞動防護用品（具）由項目部統(tǒng)一購買，所買產品必須具有

生產許可證、產品合格證等，產品質量達到規(guī)范標準。

2、項目經理和項目安全員應對購置的勞動防護用品（具）進

行查驗。

3、勞動防護用品（具）應按規(guī)定抽樣送檢，合格后方可發(fā)放并

使用。

4、項目部應明確專人負責對勞動防護用品（具）進行保管和

發(fā)放,并做好記錄。

5、勞動防護用品（具）由施工技術人員或安全員根據現場環(huán)

境和有關規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。

6、班組長應督促配有作業(yè)人員正確配戴使用勞動防護用品

（具）。

7、不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品（具）發(fā)放。

護用品管理制度篇2

為了加強勞動防護用品的管理，保障員工的安全與健康，根據

《中華人民共和國國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定

本制度。

1、本制度所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免

遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

2、熱電廠應為員工免費提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，

不得以貨幣或其它物品替代應當配備的勞動防護用品。

3、熱電廠負責教育本單位員工按照勞動防護用品使用規(guī)則

和防護要求正確使用勞動防護用品。

4、按工作需要做好勞動防護用品的保管、發(fā)放、使用、更

換、報廢等管理;并應按照勞動防護用品的'使用要求，在使用前

對其防護功能進行必要的檢查。

5、各單位需要勞保用品應提前到分管負責人處審批，保管員

憑條領、復貨。

護用品管理制度篇3

為了保護—項目部全體員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷

亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制

定本規(guī)定。

一、員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則

1、發(fā)放范圍：

L1從事高溫作業(yè)、臨近營業(yè)線施工等操作者。

L2從事有燒傷、燙傷、機械傷害危險操作者。

L3從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害

作業(yè)的操作者。

L4從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

1.5從事高空作業(yè)的操作者。

L6從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

1.7從事有強噪聲作業(yè)的操作者。

1.8從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

1.9從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產的作業(yè)者。

1.10其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。

2、發(fā)放原則：

2.1按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護

用品。

2.2嚴格按照國家和上級有關部門規(guī)定的發(fā)放標準，不得任

意擴大發(fā)放范圍和提高標準。

2.3禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防

護用品，不準轉送、轉賣。

二、發(fā)放使用標準

1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關部門及單位規(guī)

定的發(fā)放標準執(zhí)行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位

發(fā)放使用標準和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標準。

三、勞動防護用品的使用規(guī)定

1、勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不

搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。

2、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的

一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

3、管理人員按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品。使

用期限按規(guī)定標準執(zhí)行。

4、臨時工作人員的'防護用品按同類工種標準執(zhí)行。

5、進入生產現場從事生產作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用

口

口口O

6、勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算，期

滿時以舊換新。

7、備用的勞動防護用品要專人保管。

四、勞動防護用品管理部門職責

1、安全管理部門

1.1對勞動防護用品質量、款式、標準及使用情況進行監(jiān)督

檢查。

1.2根據國家、廣西壯族自治區(qū)、中鐵六局集團電務工程有

限公司行業(yè)規(guī)定標準結合本項目部實際情況修訂勞動防護用品使

用、發(fā)放標準和管理辦法。

1.3如發(fā)現質量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退

回。

L4項目經理負責對領用勞動防護用品的審批。

2、物資采購部門

2.1必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

2.2特種勞動防護月品的計劃采購需報主管安全生產的領導

審批同意方可采購。

3、材料供應部門

3.1要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對

入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

3.2發(fā)現勞動防護月品質量不合格時，要報安全管理部門及

時進行處理。

3.3對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事

項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

4、財務部門

4.1按主管部門提的季度勞動防護用品的預算計劃，及時

提供勞動防護用品經費。

4.2建立勞動防護月品?？顚Ｓ门_帳。

5、其他部門

5.1綜合辦負責提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續(xù),

并通知安全管理部門。

5.2技術部門負責新工藝、新工種認定。

護用品管理制度篇4

1.目的

明確安全防護用品的發(fā)放范圍、選用標準，規(guī)范安全防護用

品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢工作,確保職

工安全防護用品配備齊全、合格、有效，保障職工安全與健康。

2.適用范圍

適用于公司范圍內安全防護用品的管理。

3.職責

3.1人力資源部負責確定安全防護用品的發(fā)放范圍。

3.2物資管理部負責安全防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)

放（更換）。負責會同安全監(jiān)察部門定期對勞動保護用品進行試驗

和鑒定。

3.3安全監(jiān)察部負貢勞動防護用品的選型；負責編制安全防

護用品的檢查與鑒定標準，并監(jiān)督實施；負責審批勞保制度規(guī)定外

的勞動防護用品和特殊勞動防護用品；負責監(jiān)督個人安全防護用

品的更換周期、報廢、及時發(fā)放和合理使用。

3.4公司所屬二級旭位（各專業(yè)）負責安全防護用品的使用及

管理；負責編制特殊勞動防護用品的使用計劃，報有關部門審批。

3.5職工負責對勞動保護用品的使用與保護，有權提出關于

勞動防護用品的使用意見。

4.工作內容和要求

4.1項目部人事部門、安監(jiān)部門根據安全防護用品的使用壽

命、報廢期限，按照公司統(tǒng)一標準，定期編制安全防護用品更換、

發(fā)放計劃。

4.2臨時使用或專業(yè)使用的安全防護用品由需用部門提出計

劃，經安監(jiān)部門批準后，由物資管理部門購買。

4.3物資管理部門根據計劃采購合格的安全防護用品，保存

產品的相關資料。并組織相關部門按照標準檢驗程序，對安全防

護用品經驗收合格后，方可入庫、發(fā)放使用。

4.4安全防護用品在使用過程中，使用單位應做好日常自檢,

并按使用要求定期組織檢驗或送有關部門檢驗。

4.4.1安全帽的檢查與檢驗執(zhí)行:?gb2811—89安全帽》、

《gb/t2812—89安全帽試驗要求》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.2安全帶的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb6095-85安全帶》、

《gb/t6096-85安全帶檢驗方法》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.3安全網的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb5725—85安全網》檢

驗與試驗的相關條款。

4.4.4焊接目鏡和面罩、焊接眼面防護具的,檢查與檢驗執(zhí)

行：《gb3609.l—83焊接護目鏡和面罩》、《焊接眼面防護具

gb/t3609.1-94》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.5勞動防護服的檢查與檢驗執(zhí)行：?gb/t13459—92勞動

防護服防寒保暖要求》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.6絕緣手套的檢查與檢驗執(zhí)行：《ld34.1—92帶電作業(yè)

用絕緣手套》檢驗與試驗相關條款。

4.4.7低壓絕緣鞋的檢查與檢驗執(zhí)行：《gbl2022-89低壓絕

緣膠鞋》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.8焊工手套的檢查與檢驗執(zhí)行：《ld34.3-92焊工手

套》檢驗與試驗相關條款

4.4.9漏電保護器的檢查與檢驗執(zhí)行：《gbl3955-92漏電保

護器安裝和運行》檢驗與試驗的相關條款。

4.4.10防靜電工作服的檢查與檢驗執(zhí)行：《gbl2022-89防靜

電工作服》檢驗與試驗相關條款。

4.4.11常用電氣絕緣工具檢驗與試驗執(zhí)行：W15009.1-92

電力建設安全工作規(guī)程》第58條有關規(guī)定。

4.5配備給個人使月的安全防護用品，領用時記入個人勞保

卡，個人妥善保管，并在使用前進行檢查;對損壞或不符合安全要

求的不得使用；對人為原因損壞或丟失的安全防護用品，由個人提

出申請，部門審核,安監(jiān)部門審批更換。

4.6安全防護用品管理人員應確保所保管的安全防護用品的

完好，對臨時借用的安全防護用品在工作結束后,應及時督促歸

還。

4.7屬集體使用的安全防護用品（包括外來參觀、檢查、支

援工作人員）及絕緣手套、防酸手套等非經常用安全防護用品，由

使用部門根據工作需要提出計劃，安全監(jiān)察部門審查批準后，到勞

保庫領取作為公共用品，記入部門勞?？?。部門領出后由部門工

具房建立安全防護用品臺帳，專人保管。使用時，由專職安全員批

準，班組派員辦理借用手續(xù)，用畢及時歸還。如發(fā)生損壞、丟失，

按規(guī)定折價處理。（安全帶、防護眼鏡等折價標準見附件3）。

4.8施工過程中出現事故（包括未遂事故）導致正常使用的安

全防護用品損壞，由本人寫明原因，單位負責人證明，安監(jiān)部門根

據事故情況審核批準后,直接到勞保庫換領。

4.9分承包單位安全帽由所在工地統(tǒng)一配置（費用自理）；安

全帶、防護眼鏡等原則上自備，特殊情況下可到用工部門借用；

4.10安全帽、安全帶、防護眼鏡等按各工種的規(guī)定期限領

用或更換，丟失或損壞需重新領用或更換者，由本人寫出書面原

因，所在部門審批，由物資管理部門根據領用年限核定折價賠償數

額，到財務部交款，安監(jiān)部門審批后補發(fā)。

5.記錄

5.lc_0603-03-01《安全防護用品需用計劃》

5.2c_0603-03-02《安全防護用品領用記錄》

護用品管理制度篇5

1、目的

確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨

識，并符合當前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健

康。

2、范圍

適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓I、使用、維

護、貯存、和審核。

3、職責

廠辦、安全環(huán)保部：負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、

審批、檢查和監(jiān)督管理。

營銷部：負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。

有關車間部門：負責執(zhí)行規(guī)定。

4、程序

4.1個體防護需求評估

車間主管根據崗位產品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進

行評估，包括種類規(guī)格數量等。并向全體人員傳達結果。

物料供應和貯存

4.2.1勞動防護用品的質量優(yōu)劣關系到職工的安全與健康，

采購時必須把好質量關。采購時，選擇的勞動防護用品應有“三

證”，即生產許可證、安全鑒定證、產品合格證。

4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產品。

4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備

用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害

物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星

采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

發(fā)放

4.3.1根據工作性質需要，相關操作人員都有權享受符合國

家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應根據工作性質按規(guī)定發(fā)放勞

動防護用品，以保證起到防護功能。

4.3.3發(fā)放時，必須根據其工種的性質、環(huán)境配備相適應的

防護用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應按照其從事的主要或危害最

大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產部副總審

批并交廠辦登記歸檔。

使用和維護管理

4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管

理，使使用者熟悉勞動防護用品的標準使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業(yè)時，應根據作業(yè)工種性質和生產環(huán)境，選擇

使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫

或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預定的效果。

4.4.5各車間應按照產品說明書要求，及時更換報廢期和失

效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。

4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設施貯藏箱中，作

為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防

護用具時才使用。

5、培訓

5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供

的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的.

危險。

5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認

識，受污染的個體防護用品的處理。

6、監(jiān)督管理

6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護

用品進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見并督促落實。必要

時，引進新型防護用品。

6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品

使用方面的教育培訓。

6.3車間及有關部門的各級領導對違反使用勞動防護用品的

行為要立即予以制止。

6.4安全部門應配各必要的防護用品，以備應急時使用。

6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護用品進行登記。

6.6安全環(huán)保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有權

進行處理。

護用品管理制度篇6

1安全帽

1凡進入施工現場人員，必須正確佩戴安全帽。

2安全帽的質量，必須符合gb2811-81之國家標準，有出廠合

格證、鑒定證執(zhí)行兩證制度。

3使用安全帽需經常進行檢查，每年按標準規(guī)定進行檢查試

驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。

2安全帶

1根據作業(yè)選用合適的安全帶。

2凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安

全帶。

3安全帶符合gb6095-85之國家標準才能使用，并定期檢

查。

4安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加

繩套。

5高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時，要搭設安全網或安全

繩、防護欄等，確保安全。

3安全網

1安全網必須取得當地建筑安全監(jiān)督管理荀門準用證后方可

使用。

2安全網的‘規(guī)格、材質等必須符合gb5125T997《安全網》

和gbl6909-1997《密目式安全網》國家標準。

3在建工程外側必須使用密目式安全網全封閉。

4物料提升機架體外側應使用密目網和立網防護。

5密目式安全網掛設時每個環(huán)扣都必須穿入符合規(guī)定的纖維

繩或12-14號的鉛絲，牢固扎結，固定點間距應不大于50cm,上下

網之間要拼接緊密。

6要保證安全網受力均勻，必須經常清理網上落物，網內不得

有積物。

7安全網支設完畢，經過檢查驗收合格后方可使用。

8拆除安全網必須在有經驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網應

自上而下，同時要采取防墜落措施。

4四口防護

1在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進

行防護。

2樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應沿樓

梯設1.2、0.6

米高的護身欄外，還應在井內首層固定安全網一道，并每隔兩

層再固定一道安全網或層層鋪設腳手板。

3正在施工的電梯井，應在井內設首層固定安全網，每隔三層

各設一道安全網或層層鋪設腳手板，電梯井內不得垂直運輸。電

梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可

靠。

4在建工程的通道口，必須搭設防護棚。棚的寬度應大于出

入口，其長度應根據建筑物的高度設置。

5500_500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網或加固定蓋板。

500_500毫米至1500_1500毫米的洞口,予埋通長鋼筋網，無條件

的，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應設高度為0.6

米、L2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設置固定安全網。

“四口”處除設置蓋板，圍欄外還應有醒目的示警標志，黑暗處和

夜間應加裝照明式紅燈示警。

5監(jiān)邊防護

1在建工程通往尚天安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周

邊，框架工程樓層的周邊,斜馬道兩側邊，卸料平臺兩側邊,都必須

設置1米高的雙層圍欄或支設安全網。

2建筑物頂部的施二防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，

高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立

網。

3在建工程靠近臨行、民房和人行道處，要支搭防護棚。防

護棚頂用木板鋪設為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為

準。

護用品管理制度篇7

一、目的

為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健

康，有利于工作順利進行,根據國家勞動部及省“員工個人防護用

品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況，特制定本制度。

二、范圍

員工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人

隨身穿（佩）戴的防護用品包括：防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特

種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥

善保管，加強管理及正確使用。

三、內容

1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放,

不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。

2.享受勞動保護用品的員工，一律依據部門核定名單發(fā)放。

3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)

放。

4.變動工種，應根據需要調整其防護用品。

5,員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的.勞動防護用品，對于員工

不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權作出處罰。

6.防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并

換領新的防護用品。

7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負

責保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

9.企業(yè)設置了應急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊

急情況員工不得動用。

四、相關記錄

《勞動防護用品發(fā)放臺帳》

《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30

護用品管理制度篇8

第一條護品發(fā)放范圍

（一）凡直接從事生產活動的員工，根據職工個人防護用品

標準發(fā)放所需要的護品。

（二）經常在現場領導生產或直接和工人在同樣條件下進行

勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員，發(fā)給必需的防護用

品，使用期限比工人延長半年至一年。

（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等

護品應停發(fā)。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或

停止工作連續(xù)超過三個月以上的,,停發(fā)一切防護用品。已經發(fā)

放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產任務，小護品停

發(fā)。

第二條護品領用與保管

（一）車間（單位）所領取的護品，應指定專人保管，發(fā)給

職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

（二）基本生產車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并

做好登記。

（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護

品的規(guī)格、質量經過檢驗合格后，方可發(fā)給職工使用。

（四）公司所有員工都應按規(guī)定，正確使用勞動防護用品。

第三條護品損壞與丟失賠償

（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；

因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。

（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使

用時間折價交款后，方可領用新護品。

第四條工人領取護品后，因工作需要，在廠內調動而仍從事

原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經原單位護品保管

員辦理轉移手續(xù)。

第五條調離本廠的職工，必須將未使用到期的護品交回或按

使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領護品不再交

回。

第六條凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調

試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。

第七條護品領用后，必須在工作時間內按規(guī)定使用，不得不

用或濫用。

第八條防護用品是保護職工在生產過程中安全健康的一項轅

助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術

措施，各單位應積極地從技術、設備、操作、工藝等方面采取措

施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。

護用品管理制度篇9

一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品

等，必須符合《安全帽》(gb28H)、《安全帶》(gb6095)及其他勞

動防護用品相關國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或

不符合國家相關標準要求的勞動防護用品。

二、采購勞動防護用品時，應查驗勞動防護用品生產廠家或

供貨商的生產、經營資格，驗明商品合格證明和商品標識，收集法

定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印

件。以確保采購勞動防護用品的質量符合安全使用要求。

三、購置的勞動防護用品按照相關規(guī)定按批量進行安全性能

試驗、檢驗,并按照有關要求進行周期性檢驗。

四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責”的

原則，實行免費發(fā)放，不得以貨幣或實物替代。購置的勞動防護用

品應有采購、發(fā)放管理臺帳，臺帳中應明確領取人簽字手續(xù)，管理

臺帳保存期限不得少于兩年。

五、勞動防護用品應專人管理，貯存過程中通風，避光，隔熱,

并避免化學品的'侵蝕。

對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查，督促相關

分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。

六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，保證施工作業(yè)人員能

正確使用勞動防護用品。工程項目部應有教育培訓記錄,有培訓

人員和被培訓人員的簽名和時間。

七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應予以報廢。

護用品管理制度篇10

勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職

業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產的基礎。為規(guī)范項

目施工中勞動防護用品的配備和使用，特制定本辦法。

1項目部根據作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按

照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準（試行）》等標準規(guī)定，為

從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。

2特種勞動防護用品購買須到有資質的專營商店或生產企

業(yè)，必須具有“三證”（生產許可證、產品合格證、質量鑒定

證）。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。

特種勞動防護用品主要指：安全帽、安全帶、安全網、絕緣

鞋、絕緣手套…等。

3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品，項目部應索

取其“三證”的復印件備案存查。

4購置的護品須經專職安全管理人員驗收。

5專職安全員在勞動防護用品使用前,應按照使用要求對防

護功能進行必要的檢查。

6項目部應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，

正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”（會

檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng)）。

7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使

用是否正確，對違規(guī)行為及時糾正。

8個人勞動防護用品的使用規(guī)定：

1）進入施工現場必須戴安全帽，且應調整好帽箍、帶扣后，系

緊帽戴；

2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴禁酒后操作；

3）搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時，必

須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長

使用，系掛牢固。

4）使用打夯機、舲振搗器時，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣

手套；

5）使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，必須按規(guī)定戴絕

緣手套；

6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛

在保險繩上;

7）電氣焊工作業(yè)時，必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護

服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時，須使用標準的防火安全

帶；

8）高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的、鞋；

9）從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時，應配戴

橡皮或塑料手套、防毒過濾器；

10）使用園盤踞時，操作者應戴防護眼鏡；

11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；

12）在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時，須穿反光

背心；

13）使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣

角，扣好衣扣；

14）進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘

缺；

15）其他有關個人防護用品的配戴規(guī)定。

9項目部應按照產品說明書的要求，及時更換、報廢過期和

失效的勞動防護用品。

10項目部應建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、

發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄（包括“三證”）資料，并應由專

職安全員備案，以備查驗。

附注：

1）安全帽上面應有四項永久性標志，包括:制造廠名稱、商

標、型號，制造年月，生產合格證和檢驗證，生產許可證編號。

2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼（包括維綸鋼）和膠

質安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應報廢。

護用品管理制度篇11

為加強建筑施工安全防護用品和臨時設施的使用管理，避免

因防護用品、臨時設施不合格導致發(fā)生安全事故，根據省市有關

文件精神和區(qū)有關規(guī)定特制定本制度。

L工程開工前，施工單位要根據工程實際情況，統(tǒng)計出工程

所需防護用品、臨時設施費用，在施工中，要?？顚Ｓ谩?/p>

2.嚴把防護用品進貨渠道關，認清所購產品是否為部、省推

薦產品。凡假冒偽劣及未粘貼（縫制）產品推薦標志和帶復印推薦

標志的產品一律不得購買使用。

3.購買的配電箱、開關箱都必須是主管部門推薦產品。

4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。

5.施工現場起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調試

合格并核發(fā)《安全準用證》后，方可投入使用。

6.防護用品、臨時設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保

管。

7.處罰規(guī)定：違反上述規(guī)定，公司根據實際情況，給予施工

單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產品要立即更換，若因此

造成傷亡事故根據公司內部管理實施細則加倍處罰。機械設備安

全管理制度為充分發(fā)揮機械設備在施工生產中的作用，切實做到

科學管理、合理使用，貫徹管理為使用服務，使用要加強管理的

原則，從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向，特制定本制度。

護用品管理制度篇12

勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減

輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個人穿（佩）戴

的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生

活福利待遇。用人單位應根據企業(yè)安全生產、防止職業(yè)性傷害的

需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護

用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。

本公司根據國家經貿委《勞動防護用品配備標準（試行）》

（國經貿安全[20__]189號），結合公司實際情況制訂本管理制

度。

一、使用勞動防護用品的原則要求

1.使用勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和

要求，科學合理地進行選型。

2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍

和使用方法。

3.勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要

認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安

全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。

4.特殊防護用品，如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核

合格。

5,職工進入生產崗位、檢修現場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護

用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。

6.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動

防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火

作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，

應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。

7.勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經常保持整潔、

完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。

二、勞動防護用品的管理

L勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技

術部門根據《勞動防護用品配備標準》，根據各工種的勞動環(huán)境

和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

2.對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒

面縣，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工

種的要求配備齊全，并保證質量。

3,安全、技術部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。安

全、技術部門和工會組織進行督促檢查。

4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全

生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品，

應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。

5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按

其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動

防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適

用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。

6.防毒面具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準

確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，

并按國家標準規(guī)定，定期更換濾毒罐（盒）。

7.生產管理、安全、技術部門等有關人員，應根據其經常進

入的生產區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。

8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢

查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保

管。

9.在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)

場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現場醒目

處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。公司安全

人員應定期檢查這些防毒護具，保證其處于良好待用狀態(tài)。

10.一般個人勞動保護用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放，

不得拖延。特殊勞動保護用品，若需要時可向責任勞動保護用品

發(fā)放的部門提出申請經同意后發(fā)放。

11、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。按時記載發(fā)放

勞動防護用品情況和辦理調轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護

用品的種類和使用期限。

12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應指定

專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應

按時交還。

13.勞動防護用品應定期檢查，失效后應報廢。

14.禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用

品不準轉賣。

三、勞動防護用品必須符合下列條件

L對特種勞動防護用品，國家實施安全生產許可證、產品合

格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其

相應的標準。

2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。

3.必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒

適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動。

4.選用輕質材料，耐腐蝕，抗老化，對皮膚無刺激，各部、

配件的吻合嚴密，牢固，經濟耐用

護用品管理制度篇13

1、勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用

口

口口O

2、根據生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同勞動條件和

不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。

3、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止

發(fā)放使用化纖防護用品。

4、禁止將勞動防護用品按現金發(fā)給個人。發(fā)放的‘防護用

品，不準轉賣。

5、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品

發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品

實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。

6、對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全

生產許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經營許

可證》的單位購買。

7、對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的

一律不準使用。

8、部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確

使用勞動防護用品，避免使用不當：

(1)勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是

認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或

損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。

(2)勞動用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不

得超限使用，不得使用未經國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達

標的產品，不能隨便代替，更不能以次充好。

(3)了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用

防護用品，使之規(guī)范化、制度化。

護用品管理制度篇14

(1)凡無廠家、許可證編號、生產日期及國家鑒定合格證的

安全防護用品、用具，嚴禁采購和使用；

(2)安全防護用品、用具采購計劃應經安全監(jiān)察部審核，領導

批準后實施；

(3)安全防護用品、用具應設專人管理；

(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物

品，不得移作他用；

(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下

列情況者嚴禁使用:

1）安全帶（繩）：斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變

形、縫線脫開等；

2）安全帽：帽殼破損、缺少帽襯（帽箍、頂襯、后箍），缺少下

顆帶等；

3）登高板：登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等；

4）腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷

痕等；

5）驗電器：未經耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。

（6）施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔，并做

好檢查記錄工作。

護用品管理制度篇15

1、單位應明確勞動防護用品主管部門，負責勞動防護用品

的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，

依據崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應無償向員工提

供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿

戴使用勞動防護用品。

4、勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。特種

防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產許可證》，并標有產

品合格證、安全鑒定證書和安全標志。

5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。

6、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破

損、報廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防

護功能的，經有關領導批準，以舊換新。

8、勞動防護用品發(fā)放應有臺帳，領用者本人簽字。

9、各類勞動防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限

的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據實際情況按時更

換過濾材料。

10、勞動防護用品的報廢處理按有關規(guī)定執(zhí)行。

護用品管理制度篇16

1目的與適用范圍

為加強安全裝置和防護用品（器具）管理，保障作業(yè)員工身

心健康和生產設備安全運行，制定本制度。

2術語

2.1安全防護裝置：配置在生產設備上，起保障人員和設備

安全作用的所有附屬裝置（如防護罩、安全閥、限位器、聯鎖裝

置和報警器等）。

2.2防護用品（器具）：勞動者在生產過程中免遭或減輕事

故傷害或職業(yè)危害的個人隨身穿佩戴的.起防護作用的用品（器

具）。

3職責

3.1安全管理部門負責對廠安全裝置和防護用品（器具）的

管理情況進行監(jiān)督。

3.2車間負責所管轄區(qū)域內，安全裝置和防護用品（器具）

日常監(jiān)督管理，負責根據崗位作業(yè)環(huán)境和條件，合理配置必要的

防護用品，并制訂出本廠的管理細則。

4安全裝置管理

4.1各車間要對所屬的各種安全裝置進行日常檢查、維護保

養(yǎng)。

4.2技術開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案，并

納入檢修計劃，定期檢修。

4.3安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.1設備主管部門要按有關規(guī)程對主管的壓力容器安全

閥、行程限位器等機械設備安全裝置進行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.2電儀部門要按有關規(guī)程對各種繼電保護器和避雷裝置

進行專業(yè)檢查和校驗，并建立檢查、校驗記錄。

4.3.3電儀部門要按相關規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫

度、壓力、安全聯鎖等裝置進行檢查、校驗，并建立相應記錄。

4.4安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除

的，所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時復原。

5防護用品（器具）管理

5.1安全管理部部門根據崗位作業(yè)環(huán)境、條件（空氣中氧含

量、接觸毒物類別、濃度等）、勞動強度及相關要求，選擇適宜

的防護用品和器具、合理配置。

5.2安全管理部建立防護用品和器具領用登記臺帳。

5.3安全管理部負責防護器具的定期檢查和維護，檢驗維護

后要加鉛封，作好記錄。

5.4防護用具應存放在安全、便于取用的地方。

5.5車間負責在本些位防護用具的存放、保管，發(fā)現缺少或

損壞等情況，及時向安全管理部門反應。

5.6安全管理部門負責對防護用具的日常管理、檢查和考

核。

護用品管理制度篇17

一、發(fā)放原則

1.凡屬在生產過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則

予配發(fā)；否則，不發(fā)。

2.根據勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不

同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產作業(yè)的.職工，按其擔負的主要工種的標

準發(fā)給。

4.標準規(guī)定的雖有，但不需要者不發(fā)。

二、發(fā)放和管理

1.勞保用品的采購可由供應部負責統(tǒng)一采購供應。

2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制

度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準，并定期

檢查執(zhí)行情況。

3.行政人事部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保

實施細則，并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、

法律、規(guī)定與標準的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,

物美價廉、新穎耐用的新產品。

4.勞保用品使用期滿，需經所在班、組和主管領導（部門）鑒

定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修

補。

5.支援外地的生產人員?？砂串數匾?guī)定標準供給或借給，用

后收回。

6,職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者，個人用品應

根據實際有的停發(fā)，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以

上者應按管理人員標準發(fā)給。

7.參加各類政治、業(yè)務、技術、文化、學習的職工，可按其

時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。

8.參加生產勞動或短期下班組勞動的干部，可發(fā)給必需的勞

保用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標

準發(fā)給。

9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責

發(fā)放或借給，用后收回。

10.職工在公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新單位繼

續(xù)使用，并由調出單位辦理調撥手續(xù)。調出公司，勞保用品一律收

回。職工變更工種時，應按新工種標準發(fā)放。

11.勞保用品屬生產所需，非生產需要不得擅自挪用。必須嚴

格執(zhí)行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍，提高標

準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不

得任意丟失、損壞或作它用。

12.對防護物品，如安全帽、安全網（帶）、防毒口罩、漏電保

安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發(fā)

現破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。

護用品管理制度篇18

1定義

1.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自

身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防

護鞋等。

1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具

等。

2管理職責

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂

和修改，對勞動防護用品發(fā)放數量、質量及使用等進行監(jiān)督檢

查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負責發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按

發(fā)放標準保質、保量供應。

2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合

格的用品、用具拒絕入庫。

3選用與保管

3.1必須根據作業(yè)性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種

類、濃度等）、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適

的防護用品和器具。

3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用：

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使

用和維護保管方法。

3.4各種防護器具應定點存放，使用車間普門應派專人保

管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管

理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

3.5必須建立防護月品和器具的領用登記卡制度，并根據有

關規(guī)定制訂發(fā)放標準。

3.6定期校驗和維護

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立

臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維

護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試

驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴

禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐

要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用

或變賣。

護用品管理制度篇19

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》以及《作業(yè)場

所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護

用品的發(fā)放和使用，切實維護我企業(yè)員工相關權益，特制定本制

度。

一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共

財物，是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助

措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據《江蘇省勞動防護用品

配備標準》（—版），《標準》未列入的工種可根據企業(yè)實際需

要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符

合安全生產要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的

面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的.員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)

給勞動防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適

用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)現行工種的

勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六

個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停

發(fā)。

七、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用

品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期

品質檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

八、特殊防護用品的購置，應根據實際需要編制計劃，被購

置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關規(guī)定以及具有合

格檢驗證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人

員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換

領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用

絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和

勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

十一、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)

行。

護用品管理制度篇20

為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對

員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定.

一、員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則

L發(fā)放范圍：

(1)從事高溫、輻生低溫操作者.

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害

作業(yè)的操作者.

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.

(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.

(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產的作業(yè)者

(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時

的作業(yè)者.

(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者.

2.發(fā)放原則：

(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用

口□口.

(2)嚴格招待國家和上級有關部門規(guī)定的發(fā)放標準，得任意擴

大發(fā)主和范圍和提高標準.

(3)禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護

用品，不準轉送、轉賣.

二、發(fā)放使用標準

1、發(fā)放、使用管理標準,按照國家和上級有關部門及單位規(guī)

定的發(fā)放標準執(zhí)行.

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位

發(fā)放使用標準和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標準.

三、勞動防護用品的使用規(guī)定

1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不

搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費.

2.勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一

項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全.

基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期

限按規(guī)定標準執(zhí)行.

臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.

5.實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品，用品由

實習單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理.

6.進入生產現場從事生產作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用

7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.期

滿手以舊換新.

備用的'勞動防護用品要專人保管.

員工調出時，個人勞動防護用品一律由單位收回；員工單位內

部調動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位；工種變動

時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.

四、勞動防護用品管理部門職責

安全管理部門

(1)對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行

監(jiān)督檢查.

根據國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結合本單位實際情況修訂勞

動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。

如發(fā)現質量款式等不符合要求,有權指令停止發(fā)放和退回。

安全管理部門負責對領用勞動防護用品的審批。

物資采購部門

(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同

意方可采購。

3.材料供應部門

(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對

入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

發(fā)現勞動防護用品質量總是時，要報安全管理部門及時進行

處理。

對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。

保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

4.財務部門

按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供

勞動防護用品經費。

建立勞動防護用品?？顚Ｓ门_帳。

其他部門

人事勞資部門提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續(xù)，并

通知安全管理部門。

技術部門負責新工藝、新工種認定。

青島地鐵一期工程（3號線）12標項目部

護用品管理制度篇21

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用

品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管

的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害

的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物

品替代。

二、根據崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標

準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品

應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使

用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事

項。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必

須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖

口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不

得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種肉位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工

種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出

申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現行工種的

勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月

以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用

品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期

品質檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，

使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨

損、疵點的安全帶及出現刺穿、破損的'安全鞋等，應不受使用

年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品購置，應根據工作場所及崗位要求編

制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及

相關產品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、

標識，必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人

員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服

或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、用人單位的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動

防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高

安全防范意識。

十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更

換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領

用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具

和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

護用品管理制度篇22

1、每周一、周五由當值值班成員副值對干燥燈泡進行檢

查、發(fā)現燈泡損壞應立即匯報班長并更換。

2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線、

插頭、插座是否有異常、短路，發(fā)現問題應立即匯報班長并處

理。

3、正常時根據實際情況、空氣濕度（室外有大霧）應將干

燥燈投入（由當班人員負責）。

4、連續(xù)兩天陰雨天氣應將干燥燈投入（由安全員負責）。

5、剛做過試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內后應將干燥

燈投入（由班長負責）。

6、正常天氣、室內室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥

燈應停用，但要檢查干澡燈應在良好的狀態(tài)（保證在任何情況下

都可以使用干燥燈）。

注：其他安全用具應每月檢查一次并要有記錄、發(fā)現問題應

立即匯報。

護用品管理制度篇23

第一條為加強對勞動防護用品的管理,規(guī)范施工現場勞動防

護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢，保障職工能使用合

格、符合要求的勞動防護用品，消除因勞動防護用品引發(fā)的安全

隱患和安全事故，特制定本辦法。

第二條勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護

用品。本辦法中的勞動防護用品指特種勞動防護用品中的安全

帽、安全帶、安全網。

第三條本辦法適用于公司范圍內的新建、擴建、改建工程的

勞動防護用品管理。

勞動防護用品的采購

第四條公司物資和安全部門應按《特種勞動防護用品生產企

業(yè)名錄》對供應單位的資格進行認定。對現使用及新購的勞動防

護用品的供應單位宜從《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中選

擇。

第五條由于地方政府的特別指定等原因，致使勞動保護用品

未在《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中，由項目部向公司指

定的供應商采購。

第六條項目開工前，項目安全部門編制項目勞動防護用品需

用計劃，報項目經理審核、批準,項目物資部門按計劃采購。

第七條各勞務和專業(yè)分包進場后應將本單位的勞動防護用品

需用計劃報項目部。

第八條物資部門應通過供貨合同約定勞動防護用品的產品質

量和驗收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準則

和方法。

第九條未驗收或驗收不合格的勞動防護用品應作好標識并清

退出場。驗收的辦法包括：查驗質量合格證明和質量檢驗報告；通

過外觀檢查實物質量；按規(guī)定抽樣復試。

第十條項目應按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護用品。對

不按規(guī)定采購安全防護用品的責任人員，視情況給予進行經濟和

行政處罰。

勞動防護用品的發(fā)放

第十一條勞動防護用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放，各勞務和

專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。

第十二條項目部和各勞務、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他

物品替代應當發(fā)放的勞動防護用品。

勞動防護用品的使用

第十三條工人領取勞動防護用品后，進入施工現場必須按規(guī)

定正確佩戴和使用，做到“三會”：會檢查勞動防護用品的可靠

性；會正確使用勞動防護用品；會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。

第十四條工人應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對

其防護功能進行必要的檢查。

第十五條應在性能范圍內使用勞動防護用品，不得超極限使

用；不得使用未經國家指定、未經檢測部門認可或經檢測達不到

標準要求的產品；不能隨便代替，更不能以次充好。

第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護用品的工人，可視情況進

行經濟處罰或解除勞務合同。

第十七條項目安全部門應做好勞動防護用品的定期檢查和檢

測，建立勞動防護用品的檢查和檢測記錄。

勞動防護用品的更換與報廢

第十八條從生產之日起，塑料帽不超過兩年半；玻璃鋼（維綸

鋼）橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽，要進行

抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用，以后每年抽驗一次，抽驗不合格

則該批安全帽即報廢。

第十九條安全帶使用兩年后，應按批量購入情況，抽驗一次。

使用頻繁的繩，要經常做外觀檢查，發(fā)現異常時，應立即更換新

繩。帶子使用期為3?5年，發(fā)現異常應提前報廢。

第二十條安全網從生產之日起，超過2年者，應按2%。抽樣，

不足1000張時抽樣2張進行沖擊試驗。對使用中的安全網，應進

行定期或不定期的檢查，并及時清理網上落物污染，當受到較大沖

擊后應及時更換。

護用品管理制度篇24

一、電烙鐵

（一）手柄、導線、插頭應完好無損，導線不準用強度低的

塑料線。使用前必須檢查，出現手柄及插頭破損，帶電體裸露、

導線老化等情形之一者，不準使用。

（二）在機架上使用時，應防止燒壞布線或其它設施。在帶

電設備上使用時，不準接地（在保證電烙鐵不漏電的情況下）。

烙鐵上的余錫不準亂甩。

（三）暫時停用應放在專用支架上，不準放在地面、桌子上

或易燃物旁；未冷卻不準放回原處。

二、移動式排風扇、電風扇

（一）排風扇金屬外殼及其支架，必須有接地保護措施，并

使用安裝漏電保護器的電源接線盒。移動時應先切斷電源。

（二）使用前應檢查并應定期檢修，零部件破損、導線老

化，不準使用。不準在人孔內使用排風扇、電風扇。

三、手電鉆、電錘

（-）應使用雙重絕緣的手電鉆、電錘。使用不是雙重絕緣

的手電鉆、電錘時，應檢查金屬外殼不得漏電，手柄、開關、導

線及插頭必須完好無損。使用時其插頭必須與帶漏電保護器的單

相三眼和三相四眼插座相符合，嚴禁將導線直接插入插座孔使

用。

（二）使用前必須檢查外殼是否漏電；并進行空載試驗；運

轉正常方可使用。裝卸鉆頭時，嚴禁戴手套，并在完全停止轉動

時進行。

（三）遇停電、離開工作地點或轉移工作地點，上、下傳遞

時，必須先切斷電源。

（四）在易燃、易爆場所或附近，不準使用手持式電動工

具；使用中出現震動、高熱或異聲，應立即停止使用。

（五）操作者必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣板上。

（六）在潮濕或金屬容器內使用手持電動工具，應采用低壓

電源。

護用品管理制度篇25

一、特種設備管理制度

1、為保證本項目正常施工順利進行，落實安全生產的主體責

任，加強對特種設備的安全管理，確保特種設備安全運行,使設備

安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道，依

據《特種設備安全監(jiān)察條例》的要求，結合本項目實際，特制定本

辦法。

2、《特種設備安全監(jiān)察條例》所稱特種設備是指涉及生命安

全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、

電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。本項目所涉及的特

種設備有起重機械（包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機）、保溫

燃燒爐、壓力管道，這三類設備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)

行。

3、特種設備在選購時，除滿足生產要求外，根據規(guī)定必須保

證安全要求，選購必須進行嚴格審查，生產廠商必須是具備相應資

質的正規(guī)廠商，所采購的新產品必須具備生產許可證、產品合格

證。

4、新增特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，必

須在當地質量技術監(jiān)督局辦理《特種設備安全使用許可證》，將

安全檢查合格標志固定在特種設備顯著位置上后，方可投入正式

使用。

5、特種設備作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓和考核，取得國家統(tǒng)

一的特種設備作業(yè)人員資格證書后，方可上崗作業(yè)，在作業(yè)中應嚴

格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。

6、項目部應建立特種設備安全技術檔案，具體包括：

1）生產廠商出具的生產許可證、產品合格證；

2）使用記錄；

3）維修記錄;

4）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及

有關附屬儀器儀表的檢定記錄；

5）事故記錄。

7、特種設備的.安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資

質的單位進行作業(yè)，雙方應簽訂安裝、拆卸協(xié)議，確保特種設備安

全投入使用。

8、特種設備安全技術性能的定期檢驗

1）特種設備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個

月向特種設備檢驗檢測機構申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合

格標志中的有關內容，未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得

使用。

2）特種設備使用單位對在用特種設備應當進行定期檢查，當

發(fā)現異常情況的應及時處理。

3）在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置

及有關附屬儀器儀表應按時檢定，超出時限或檢定不合格的不得

使用。

9、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超

過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以

報廢，并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

10、標準或技術規(guī)程中有壽命要求的特種設備或零件，應當

按照相應的要求予以報廢處理，特種設備進行報廢處理后，應向原

登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

11、特種設備的使用單位應根據特種設備的不同特性建立相

適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演