員工雙向選聘合同范例

員工雙向選聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任公司員工，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____________________年。

2.2本合同期滿后，雙方均有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。

三、工作地點(diǎn)及時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、保密及競業(yè)限制

5.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告

5.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過丙方招聘乙方擔(dān)任公司員工，丙方同意作為乙方與甲方之間的中介方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____________________年。

2.2本合同期滿后，甲方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同，丙方無權(quán)干涉。

三、工作地點(diǎn)及時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、甲方權(quán)益及利益條款

5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。

6.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方提供的基本信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性。

6.3丙方有權(quán)收取甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行離職或兼職。

7.2乙方在合同期內(nèi)，若違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，若違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____________________元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營；

（2）乙方因重大過錯(cuò)給甲方造成重大損失；

（3）乙方因自身原因無法履行合同約定的職責(zé)。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)招聘服務(wù)，甲方能夠更加高效、準(zhǔn)確地找到合適的員工，降低招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為中介方，在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的甲方，擁有更大的話語權(quán)，能夠根據(jù)自身發(fā)展需求調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)和工作時(shí)間，保障甲方的權(quán)益和利益。同時(shí)，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，甲方能夠獲得最大化的利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過丙方招聘乙方擔(dān)任公司員工，乙方希望獲得更為公正的待遇和保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____________________年。

2.2本合同期滿后，乙方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同，甲方無權(quán)干涉。

三、工作地點(diǎn)及時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、乙方權(quán)益及利益條款

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。

6.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方提供的基本信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性。

6.3丙方有權(quán)收取甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按期支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

7.2甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

7.3甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各