員工犯錯擔保書承諾改正并向公司道歉3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工犯錯擔保書承諾改正并向公司道歉本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.承諾2.1改正錯誤2.2向公司道歉3.改正措施3.1改正期限3.2改正方法4.道歉方式4.1道歉內(nèi)容4.2道歉時間5.違約責任5.1違約定義5.2違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.法律適用9.1法律依據(jù)9.2法律適用范圍10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.通知11.1通知方式11.2通知內(nèi)容12.效力12.1合同效力12.2合同解釋13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.其他14.1附加條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“員工”指與公司簽訂勞動合同，受公司管理的雇員。1.2解釋（1）錯誤：指員工在履行職責過程中，違反公司規(guī)章制度或操作流程，導致不良后果的行為。（2）改正：指員工針對自身錯誤，采取有效措施進行糾正，以消除錯誤帶來的不良影響。（3）道歉：指員工對因錯誤行為給公司造成的損失，表示誠摯的歉意，并承諾今后不再犯類似錯誤。2.承諾2.1改正錯誤員工承諾在發(fā)現(xiàn)自身錯誤后，立即采取措施進行改正，確保不再發(fā)生類似錯誤。2.2向公司道歉員工承諾在改正錯誤的同時，向公司及相關(guān)人員表示誠摯的歉意，承認錯誤，并承諾今后加強自我約束，提高工作質(zhì)量。3.改正措施3.1改正期限員工應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯誤之日起五個工作日內(nèi)，向公司提交書面改正措施，并確保在規(guī)定期限內(nèi)完成改正。3.2改正方法（1）分析錯誤原因，制定整改方案；（2）按照整改方案，落實改正措施；（3）跟蹤整改效果，確保改正措施有效。4.道歉方式4.1道歉內(nèi)容員工應(yīng)就自身錯誤向公司及相關(guān)人員表示歉意，承認錯誤，并表示今后加強自我約束。4.2道歉時間員工應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯誤后五個工作日內(nèi)，向公司及相關(guān)人員表示道歉。5.違約責任5.1違約定義員工未按照本合同約定改正錯誤或道歉，視為違約。5.2違約責任（1）賠償公司因錯誤行為造成的直接經(jīng)濟損失；（2）接受公司根據(jù)規(guī)章制度給予的相應(yīng)處罰；（3）如因員工違約導致公司名譽受損，員工應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容員工在本合同履行過程中，了解的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。6.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原公司保密信息謀取不正當利益。7.合同期限7.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件（1）員工改正錯誤，公司確認無誤；（2）員工向公司及相關(guān)人員道歉，公司接受道歉；（3）本合同約定的其他終止條件。8.爭議解決8.1爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。9.法律適用9.1法律依據(jù)本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律適用范圍本合同所涉及的法律適用范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責任等。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同條款的修改、補充或刪除。11.通知11.1通知方式（1）當面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2通知內(nèi)容（1）通知的發(fā)送人；（2）通知的接收人；（3）通知的事由；（4）通知的日期。12.效力12.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。12.2合同解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理如發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限可以相應(yīng)順延。14.其他14.1附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件（1）員工錯誤行為的詳細說明；（2）員工改正措施的具體方案；（3）員工道歉的書面材料；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當事人，但與本合同履行有直接關(guān)聯(lián)或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）本合同履行過程中，涉及需要第三方協(xié)助解決的問題；（3）法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。15.3.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)確定，并在合同中明確。16.2責任承擔16.2.1第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)范圍內(nèi)。16.2.2第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或義務(wù)，甲方對第三方的行為不承擔責任。18.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或義務(wù)，乙方對第三方的行為不承擔責任。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審查對方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行審查，并決定是否同意第三方介入。19.3第三方介入的實施經(jīng)雙方同意后，第三方介入的具體實施安排由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)或政策要求終止。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止的具體事宜，并書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工錯誤行為說明詳細要求：詳細記錄員工錯誤行為的日期、時間、地點、具體情形、影響及后果。說明：此附件為員工改正錯誤的前提，用于明確錯誤事實。2.改正措施方案詳細要求：列出改正措施的具體內(nèi)容、實施步驟、預(yù)期效果及責任人。說明：此附件為員工改正錯誤的依據(jù)，用于跟蹤改正效果。3.道歉函詳細要求：包含員工對錯誤行為的誠摯道歉、承認錯誤及改進承諾。說明：此附件為員工向公司及相關(guān)人員道歉的書面證據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任及期限。說明：此附件為第三方介入時的法律依據(jù)。5.第三方費用結(jié)算單詳細要求：列出第三方服務(wù)費用、支付時間及方式。說明：此附件為第三方費用的支付憑證。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、地點及期限。說明：此附件為解決爭議的法律依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期及雙方簽字。說明：此附件為合同變更的法律依據(jù)。8.通知函詳細要求：包含通知事由、內(nèi)容、發(fā)送人、接收人及日期。說明：此附件為合同履行過程中的通知憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）員工未按期改正錯誤，造成公司損失；（2）員工未按期道歉，影響公司聲譽；（3）員工泄露公司商業(yè)秘密；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)或超出責任限額造成損失。2.責任認定標準（1）員工違約：根據(jù)錯誤行為的嚴重程度及對公司造成的損失，進行責任認定，包括賠償損失、接受處罰等。（2）第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議及責任限額，進行責任認定，包括賠償損失、終止合同等。3.違約示例（1）員工A在工作過程中，違反操作規(guī)程，導致設(shè)備損壞，造成公司經(jīng)濟損失10000元。根據(jù)責任認定標準，員工A需承擔賠償責任。（2）員工B在離職前，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)責任認定標準，員工B需承擔賠償責任，并可能面臨法律責任。（3）第三方C在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失，導致公司損失20000元，超出責任限額。根據(jù)責任認定標準，第三方C需承擔賠償責任。員工犯錯擔保書承諾改正并向公司道歉1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.承諾事項2.1承諾改正2.2向公司道歉3.承諾內(nèi)容3.1具體改正措施3.2道歉方式4.承諾期限4.1承諾開始時間4.2承諾結(jié)束時間5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.法律適用8.1適用法律8.2適用法院9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動合同，在公司工作的人員。1.1.2“犯錯”指員工在履行工作職責過程中，違反公司規(guī)章制度或工作要求的行為。1.1.3“擔保書”指本合同作為員工對犯錯行為進行改正并向公司道歉的擔保文件。1.1.4“公司”指與員工簽訂勞動合同的單位。1.2解釋1.2.1本合同中所述的“犯錯”行為，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、工作紀律、職業(yè)道德等。1.2.2本合同中所述的“改正”指員工采取具體措施，糾正犯錯行為，恢復(fù)工作秩序。1.2.3本合同中所述的“道歉”指員工以書面或口頭形式，向公司表達悔過之意。2.承諾事項2.1承諾改正2.1.1員工承諾在犯錯后，立即采取有效措施，糾正錯誤，防止類似事件再次發(fā)生。2.1.2員工應(yīng)在發(fā)現(xiàn)犯錯后3個工作日內(nèi)，向公司提交改正措施的具體方案。2.2向公司道歉2.2.1員工應(yīng)在犯錯后5個工作日內(nèi)，以書面形式向公司提交道歉信。2.2.2道歉信應(yīng)表達員工對犯錯行為的悔過之意，以及改正的決心。3.承諾內(nèi)容3.1具體改正措施3.1.1員工應(yīng)針對犯錯行為，制定具體的改正措施，包括但不限于：3.1.1.1修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度；3.1.1.2加強對員工的培訓和教育；3.1.1.3制定糾正措施，確保類似事件不再發(fā)生。3.2道歉方式3.2.1員工應(yīng)以書面形式向公司道歉，內(nèi)容包括：3.2.1.1對犯錯行為的悔過；3.2.1.2對公司造成的損失表示歉意；3.2.1.3對改正措施的實施承諾。4.承諾期限4.1承諾開始時間4.1.1本合同自員工簽字之日起生效。4.2承諾結(jié)束時間4.2.1員工應(yīng)在發(fā)現(xiàn)犯錯后的30日內(nèi)完成改正措施，并向公司提交相關(guān)證明材料。5.違約責任5.1違約行為5.1.1員工未按照本合同約定履行改正措施；5.1.2員工未按照本合同約定向公司道歉。5.2違約責任承擔5.2.1員工未履行改正措施，導致公司遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.2.2員工未向公司道歉，公司有權(quán)要求其補正相關(guān)道歉內(nèi)容。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議；6.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為公司所在地人民法院。7.法律適用7.1適用法律7.1.1本合同適用中華人民共和國法律。7.2適用法院7.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為公司所在地人民法院。第一部分：合同如下：8.合同生效8.1生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2生效日期8.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，生效日期為簽字（或蓋章）之日。9.合同解除9.1解除條件9.1.1員工違反本合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；9.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工嚴重違反公司規(guī)章制度，需要解除勞動合同的。9.2解除程序9.2.1解除合同前，公司應(yīng)提前30日以書面形式通知員工；9.2.2員工收到解除合同通知后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)書面回復(fù)公司；9.2.3雙方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的；10.1.2法律、法規(guī)或政策變化，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容；10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進行；11.1.1.1直接送達；11.1.1.2郵寄；11.1.1.3傳真；11.1.1.4電子郵件。11.2送達地址11.2.1公司送達地址：[公司地址]；11.2.2員工送達地址：[員工地址]。12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：12.1.1.1員工道歉信；12.1.1.2員工改正措施方案。12.2附件效力12.2.1附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.1.2本合同未盡事宜，以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。13.2其他約定事項13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：調(diào)解、評估、監(jiān)督、咨詢等。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.2.2.1具有獨立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格；15.2.2.3具備完成本合同第三方服務(wù)所需的專業(yè)能力和技術(shù)條件。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)嚴格按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定提供服務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔責任。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責任限額。16.1.2責任限額的計算方式如下：16.1.2.1以實際損失為基礎(chǔ)；16.1.2.2不得超過《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的金額。16.2超出責任限額的處理16.2.1若第三方責任造成的損失超過責任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。16.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。17.第三方介入程序17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.1.2申請內(nèi)容包括：17.1.2.1第三方介入的原因；17.1.2.2第三方介入的目的；17.1.2.3第三方的基本情況。17.2第三方介入的批準17.2.1接到申請后，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。17.2.2不同意的，應(yīng)說明理由，并在答復(fù)中提出替代解決方案。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)；18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；18.1.3出現(xiàn)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的終止情形。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入終止協(xié)議》。18.2.2.1第三方介入終止的原因；18.2.2.2第三方服務(wù)費用的結(jié)算；18.2.2.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工犯錯擔保書》：詳細記錄員工的錯誤行為、改正措施和道歉內(nèi)容。2.《改正措施方案》：詳細說明員工針對錯誤行為所采取的具體改正措施。3.《道歉信》：員工書面表達對錯誤行為的悔過之意，以及對公司造成的損失表示歉意。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。5.《第三方介入終止協(xié)議》：終止第三方介入服務(wù)時，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.《合同變更協(xié)議》：詳細記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。7.《合同解除協(xié)議》：詳細記錄合同解除的原因、程序和生效日期。8.《通知》：雙方之間正式的通知文件，包括但不限于變更、解除、違約等情況。9.《送達證明》：證明文件已送達對方的文件，包括送達方式、送達日期等。10.《爭議解決協(xié)議》：雙方協(xié)商解決爭議的協(xié)議，包括爭議解決方式、機構(gòu)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行改正措施；1.2員工未按照合同約定向公司道歉；1.3第三方未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定提供服務(wù)；1.4雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)；1.5合同變更或解除未經(jīng)雙方書面同意。2.責任認定標準：2.1員工違約：員工應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的違約責任。2.3雙方違約：雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。簡要示例說明：1.員工未在規(guī)定時間內(nèi)提交改正措施方案，公司損失了一定的工作效率。員工應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，如加班費、項目延期等。2.第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導致公司遭受嚴重損失。第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責任限額，賠償公司損失。3.雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)，導致對方遭受損失。雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。員工犯錯擔保書承諾改正并向公司道歉2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1員工姓名1.2員工職位1.3員工聯(lián)系方式1.4公司名稱1.5公司聯(lián)系方式2.違規(guī)事件描述2.1違規(guī)時間2.2違規(guī)地點2.3違規(guī)事實2.4違規(guī)后果3.承諾改正措施3.1承諾改正時間3.2改正方法3.3改正目標4.道歉方式4.1道歉時間4.2道歉形式4.3道歉對象5.擔保責任5.1擔保金額5.2擔保期限5.3擔保人6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效9.1生效時間9.2生效條件10.合同附件10.1附件一：違規(guī)事件詳細說明10.2附件二：改正措施具體方案10.3附件三：道歉信模板11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案手續(xù)13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效條件14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1員工姓名：1.2員工職位：銷售經(jīng)理1.3員工聯(lián)系方式：138001380001.4公司名稱：科技有限公司1.5公司聯(lián)系方式：057156782.違規(guī)事件描述2.1違規(guī)時間：2023年3月15日2.2違規(guī)地點：公司總部辦公室2.3違規(guī)事實：未經(jīng)公司批準，私自與競爭對手進行商業(yè)合作，泄露公司機密信息。2.4違規(guī)后果：對公司聲譽造成負面影響，可能引發(fā)法律糾紛。3.承諾改正措施3.1承諾改正時間：2023年3月20日前3.2改正方法：主動向公司匯報違規(guī)情況，立即停止與競爭對手的商業(yè)合作，退還收到的相關(guān)費用，并接受公司調(diào)查。3.3改正目標：確保不再發(fā)生類似違規(guī)行為，提高個人職業(yè)道德素養(yǎng)。4.道歉方式4.1道歉時間：2023年3月16日4.2道歉形式：以書面形式向公司全體員工公開道歉，并在公司內(nèi)部會議上進行口頭道歉。4.3道歉對象：公司全體員工5.擔保責任5.1擔保金額：人民幣10萬元5.2擔保期限：自合同簽訂之日起至違規(guī)事件處理完畢止5.3擔保人：本人6.違約責任6.1違約情形：若員工在擔保期限內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)行為，或未能按照承諾改正違規(guī)行為，或未按時履行道歉義務(wù)。6.2違約責任：員工需承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失，并可能被公司解除勞動合同。7.合同解除7.1解除條件：在擔保期限內(nèi)，若員工未能履行合同約定的改正措施和道歉義務(wù)，或再次發(fā)生違規(guī)行為，公司有權(quán)解除本合同。7.2解除程序：公司向員工發(fā)出解除合同的通知，員工應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)簽署同意解除合同的文件，并按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同生效9.1生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，且員工已履行完擔保責任，合同正式生效。10.合同附件10.1附件一：違規(guī)事件詳細說明10.2附件二：改正措施具體方案10.3附件三：道歉信模板11.合同簽署11.1簽署時間：2023年3月15日11.2簽署地點：科技有限公司總部辦公室11.3簽署人：（員工）（公司代表）12.合同備案12.1備案機關(guān)：科技有限公司人力資源部12.2備案手續(xù)：合同簽署后，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)將合同副本報人力資源部備案。13.合同修改13.1修改程序：任何一方提議修改合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署修改協(xié)議，作為合同附件。13.2修改生效條件：修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1.1員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；14.1.2雙方同意解除合同的其他情形。14.2終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法院或仲裁機構(gòu)根據(jù)本合同要求第三方介入；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，且其責任限額不超過合同總金額的10%。16.2責任承擔：若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，但不超過上述責任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責范圍內(nèi)的任務(wù)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，以專業(yè)、高效的方式提供服務(wù)或協(xié)助。18.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定，及時、準確地完成工作任務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定，及時、準確地完成工作任務(wù)。19.3第三方與合同雙方的共同義務(wù)：19.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的申請：任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前15日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的必要性、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。20.2第三方介入的審批：對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給