員工干股分紅協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工干股分紅協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.分紅權(quán)益2.1分紅比例2.2分紅條件2.3分紅時間3.股權(quán)分配3.1股權(quán)持有比例3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.3股權(quán)變更4.分紅金額計(jì)算4.1分紅金額計(jì)算公式4.2分紅金額調(diào)整4.3分紅金額支付方式5.分紅分配5.1分紅分配對象5.2分紅分配方式5.3分紅分配時間6.股權(quán)權(quán)益6.1股權(quán)權(quán)益享受6.2股權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)讓6.3股權(quán)權(quán)益變更7.責(zé)任和義務(wù)7.1員工責(zé)任7.2公司責(zé)任7.3第三方責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效地點(diǎn)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他約定14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同所指員工干股分紅協(xié)議，是指員工在公司工作期間，按照一定條件和比例，獲得公司干股分紅權(quán)益的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1干股：指員工在公司未實(shí)際出資的情況下，按照約定比例獲得的股份權(quán)益。1.2.2分紅：指公司根據(jù)經(jīng)營狀況，按照股東權(quán)益分配的利潤。1.2.3股權(quán)持有比例：指員工在公司中所持有的股份占公司總股本的比例。1.2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指員工將其持有的股份權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他股東或公司的行為。1.2.5股權(quán)變更：指員工所持有的股份權(quán)益因公司或員工自身原因發(fā)生的變動。2.分紅權(quán)益2.1分紅比例員工干股分紅比例為公司凈利潤的5%，具體分紅比例可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2分紅條件2.2.1員工需在公司連續(xù)工作滿一年，且年度績效考核合格。2.2.2公司年度凈利潤達(dá)到分紅條件。2.3分紅時間分紅時間為每年次月初，具體分紅時間可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.股權(quán)分配3.1股權(quán)持有比例員工干股持有比例為公司總股本的1%，具體持有比例可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工干股不得隨意轉(zhuǎn)讓，如需轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)公司同意。3.3股權(quán)變更員工干股權(quán)益因公司或員工自身原因發(fā)生變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。4.分紅金額計(jì)算4.1分紅金額計(jì)算公式分紅金額=公司年度凈利潤×分紅比例4.2分紅金額調(diào)整分紅金額可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.3分紅金額支付方式分紅金額以現(xiàn)金形式支付給員工，具體支付時間可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.分紅分配5.1分紅分配對象分紅分配對象為符合分紅條件的員工。5.2分紅分配方式分紅采用直接轉(zhuǎn)賬方式支付給員工。5.3分紅分配時間分紅分配時間為每年次月初。6.股權(quán)權(quán)益6.1股權(quán)權(quán)益享受員工享有公司干股分紅權(quán)益，具體分紅金額按照合同約定計(jì)算。6.2股權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)讓員工干股權(quán)益不得隨意轉(zhuǎn)讓，如需轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)公司同意。6.3股權(quán)權(quán)益變更員工干股權(quán)益因公司或員工自身原因發(fā)生變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司經(jīng)營。8.1.2員工未經(jīng)公司同意擅自轉(zhuǎn)讓干股權(quán)益。8.1.3公司未按照合同約定支付分紅金額。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2.2公司違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，爭議雙方可向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效地點(diǎn)10.3.1合同生效地點(diǎn)為公司注冊地。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更效力11.3.1變更協(xié)議具有與原合同同等的法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.2合同解除程序12.2.1雙方簽署書面解除協(xié)議。12.2.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除效力12.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方簽署書面終止協(xié)議。13.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止效力13.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于分紅計(jì)算表、股權(quán)變更協(xié)議等。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮到第三方的專業(yè)能力、行業(yè)慣例和合同標(biāo)的等因素。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同履行過程中嚴(yán)格遵守。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和證明。c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的違約行為進(jìn)行糾正。15.3.2第三方在合同中的義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，公正、公平、獨(dú)立地履行職責(zé)。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。c.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、方式完成相關(guān)工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。b.第三方在合同中的職責(zé)和權(quán)利不侵犯甲乙雙方在合同中的權(quán)益。15.4.2第三方與公司的關(guān)系：a.第三方作為公司聘請的專家或顧問，其職責(zé)和權(quán)利由公司授權(quán)。b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。16.1.2第三方介入的必要性由甲乙雙方共同確認(rèn)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂書面協(xié)議。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和證明。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.4第三方介入的效果16.4.1第三方的介入應(yīng)有助于解決合同履行過程中的爭議或問題。16.4.2第三方的介入結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。17.第三方責(zé)任的具體規(guī)定17.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中的職責(zé)范圍。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其承擔(dān)責(zé)任的范圍內(nèi)，且不超過合同約定的金額。17.4第三方的責(zé)任賠償應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.分紅計(jì)算表要求：詳細(xì)列出員工姓名、干股持有比例、分紅金額、計(jì)算公式等。說明：分紅計(jì)算表用于記錄員工的分紅權(quán)益，作為分紅支付的依據(jù)。2.股權(quán)變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：股權(quán)變更協(xié)議用于記錄員工干股權(quán)益的變更情況，確保變更的合法性和有效性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。4.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，保障合同的嚴(yán)肅性。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到公正、及時的解決。6.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同補(bǔ)充內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議用于對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，確保合同的完整性。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：合同終止協(xié)議用于記錄合同終止的情況，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司經(jīng)營。1.2員工未經(jīng)公司同意擅自轉(zhuǎn)讓干股權(quán)益。1.3公司未按照合同約定支付分紅金額。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。2.2公司違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工違反工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失10萬元，員工應(yīng)賠償公司10萬元。3.2公司未支付分紅金額，員工可要求公司支付分紅金額及違約金。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方5萬元。員工干股分紅協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.分紅比例2.1分紅基礎(chǔ)2.2分紅比例計(jì)算3.分紅條件3.1分紅資格3.2分紅條件滿足4.分紅支付4.1支付方式4.2支付時間4.3支付方式變更5.股權(quán)變動5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.2股權(quán)繼承5.3股權(quán)回購6.股權(quán)分紅權(quán)6.1股權(quán)分紅權(quán)歸屬6.2股權(quán)分紅權(quán)行使7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同效力11.1合同生效11.2合同效力變更12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他條款13.1法律適用13.2爭議管轄13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語，若未在本協(xié)議中明確解釋，其含義如下：（1）“干股”指員工根據(jù)本協(xié)議約定，不參與公司經(jīng)營決策，但享有公司分紅權(quán)利的股權(quán)；（2）“分紅”指公司在實(shí)現(xiàn)盈利后，根據(jù)本協(xié)議約定，向持有干股的員工支付的收益；（3）“分紅基礎(chǔ)”指公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤；（4）“分紅比例”指員工應(yīng)得的分紅占分紅基礎(chǔ)的比例。第二條分紅比例2.1分紅基礎(chǔ)分紅基礎(chǔ)為公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤，按國家相關(guān)稅法規(guī)定扣除應(yīng)納稅所得額后的凈利潤。2.2分紅比例計(jì)算分紅比例為本協(xié)議約定的固定比例，具體比例為%。第三條分紅條件3.1分紅資格（1）員工持有干股時間滿一年；（2）員工在本協(xié)議約定的考核期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。3.2分紅條件滿足員工在滿足分紅資格后，公司應(yīng)在次年的第一季度內(nèi)完成分紅支付。第四條分紅支付4.1支付方式分紅支付方式為公司轉(zhuǎn)賬至員工指定的銀行賬戶。4.2支付時間分紅支付時間為每年的第一季度內(nèi)，具體時間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3支付方式變更員工如需變更支付方式，應(yīng)在分紅支付前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司審核同意后，方可變更。第五條股權(quán)變動5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工持有干股期間，如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可轉(zhuǎn)讓。5.2股權(quán)繼承員工持有干股期間，如發(fā)生意外事故導(dǎo)致死亡，其股權(quán)可由其法定繼承人繼承。5.3股權(quán)回購公司有權(quán)在員工離職或不符合本協(xié)議約定的分紅條件時，以約定的價格回購員工持有的干股。第六條股權(quán)分紅權(quán)6.1股權(quán)分紅權(quán)歸屬員工持有干股期間，享有分紅權(quán)，但無權(quán)參與公司經(jīng)營管理。6.2股權(quán)分紅權(quán)行使員工應(yīng)在分紅支付前，向公司提交分紅申請，公司審核無誤后，按約定支付分紅。第七條違約責(zé)任7.1違約情形本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國仲裁委員會仲裁，仲裁地點(diǎn)為公司所在地。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。第十條合同終止10.1合同終止條件（1）員工離職或被公司解聘；（2）公司解散或破產(chǎn)；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。10.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的分紅事宜和股權(quán)變動事宜。第十一條合同效力11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。11.2合同效力變更如本協(xié)議任何條款的效力因法律、法規(guī)的變更而受到影響，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對受影響的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方的送達(dá)地址如下：甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]第十三條其他條款13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由公司所在地人民法院管轄。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同附件（1）員工持股證明；（2）分紅計(jì)算明細(xì)；（3）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人員甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計(jì)方等，其介入本協(xié)議的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，賠償總額不超過人民幣萬元；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過因第三方原因造成的實(shí)際損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）在完成服務(wù)后，收取約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本協(xié)議約定，有權(quán)提出異議。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在介入本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失原因，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申請（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)協(xié)議；（3）甲乙雙方同意第三方介入的書面文件。15.6.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后，個工作日內(nèi)完成審批。15.6.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，盡快開展相關(guān)工作。15.7第三方介入終止15.7.1第三方介入終止條件（1）第三方無法履行職責(zé)；（2）第三方違反本協(xié)議約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入終止程序甲乙雙方終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照約定處理相關(guān)事宜。16.本合同修正16.1修正內(nèi)容（1）增加第三方介入的相關(guān)條款；（2）明確第三方責(zé)任限額；（3）界定第三方與其他各方的責(zé)任劃分。16.2修正程序甲乙雙方協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行修正，并簽署修正后的合同文本。16.3修正效力修正后的合同文本與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工持股證明要求：證明員工持有干股的合法性和股份比例。說明：持股證明應(yīng)包含員工姓名、持股比例、持股時間等信息，并由公司蓋章確認(rèn)。2.分紅計(jì)算明細(xì)要求：詳細(xì)列出分紅計(jì)算的過程和結(jié)果。說明：明細(xì)應(yīng)包含分紅基礎(chǔ)、分紅比例、分紅金額等信息，并由財務(wù)部門蓋章確認(rèn)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.第三方資質(zhì)證明要求：證明第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。說明：資質(zhì)證明應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)范圍、資質(zhì)等級、有效期等信息，并由相關(guān)主管部門蓋章確認(rèn)。6.通知和送達(dá)證明要求：證明通知和送達(dá)的合法性和有效性。說明：證明應(yīng)包含通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期、送達(dá)結(jié)果等信息，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。7.第三方介入終止協(xié)議要求：明確第三方介入終止的原因、程序、后續(xù)處理等。說明：協(xié)議應(yīng)包含終止原因、終止日期、后續(xù)處理等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：a.未按約定支付分紅；b.未按約定履行股權(quán)回購義務(wù)；c.未按約定解除合同。（2）乙方違約：a.未按約定履行分紅條件；b.未按約定轉(zhuǎn)讓或繼承股權(quán)；c.未按約定處理合同終止事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：a.未支付分紅：賠償乙方因未支付分紅造成的損失；b.未履行股權(quán)回購義務(wù)：按約定支付股權(quán)回購款；c.未按約定解除合同：賠償乙方因合同解除造成的損失。（2）乙方違約責(zé)任：a.未履行分紅條件：賠償甲方因未履行分紅條件造成的損失；b.未轉(zhuǎn)讓或繼承股權(quán)：賠償甲方因股權(quán)未轉(zhuǎn)讓或繼承造成的損失；c.未按約定處理合同終止事宜：賠償甲方因合同終止事宜處理不當(dāng)造成的損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方違約示例：a.甲方未按約定支付分紅，導(dǎo)致乙方損失人民幣萬元，甲方應(yīng)賠償乙方人民幣萬元。（2）乙方違約示例：a.乙方未按約定履行分紅條件，導(dǎo)致甲方損失人民幣萬元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣萬元。員工干股分紅協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1干股的定義1.2分紅協(xié)議的定義1.3本協(xié)議的適用范圍2.雙方基本信息2.1員工基本信息2.2企業(yè)基本信息3.干股分配3.1干股的分配比例3.2分配方式3.3分配時間4.分紅方式4.1分紅比例4.2分紅時間4.3分紅金額的計(jì)算方法5.分紅權(quán)益5.1分紅權(quán)益的歸屬5.2分紅權(quán)益的行使5.3分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓6.義務(wù)與責(zé)任6.1員工的義務(wù)6.2企業(yè)的義務(wù)6.3雙方的責(zé)任7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同的修改13.4合同的生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1干股的定義本合同項(xiàng)下的干股，是指員工在不參與企業(yè)注冊資本出資的情況下，根據(jù)協(xié)議約定，享有企業(yè)利潤分配權(quán)的一種股權(quán)形式。1.2分紅協(xié)議的定義本合同項(xiàng)下的分紅協(xié)議，是指員工與企業(yè)之間就干股分紅事項(xiàng)達(dá)成的具有法律效力的書面協(xié)議。1.3本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于本企業(yè)及其所有子公司，以及員工在本企業(yè)及其子公司工作期間。2.雙方基本信息2.1員工基本信息員工姓名：___________身份證號碼：___________職位：___________入職日期：___________2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：___________統(tǒng)一社會信用代碼：___________法定代表人：___________注冊地址：___________3.干股分配3.1干股的分配比例員工干股分配比例為：___________%，具體分配比例根據(jù)員工職務(wù)、貢獻(xiàn)等因素確定。3.2分配方式干股分配采用一次性分配方式，即在員工入職時一次性分配完成。3.3分配時間干股分配時間：自員工入職之日起___________個工作日內(nèi)。4.分紅方式4.1分紅比例員工干股分紅比例為：___________%，具體分紅比例根據(jù)企業(yè)盈利情況及雙方協(xié)商確定。4.2分紅時間分紅時間：每年___________月___________日，如遇節(jié)假日，則順延至下一個工作日。4.3分紅金額的計(jì)算方法分紅金額計(jì)算方法：以企業(yè)當(dāng)年稅后利潤為基數(shù)，按照員工干股比例計(jì)算。5.分紅權(quán)益5.1分紅權(quán)益的歸屬員工干股分紅權(quán)益歸員工個人所有。5.2分紅權(quán)益的行使員工可按照分紅協(xié)議約定的時間，向企業(yè)主張分紅權(quán)益。5.3分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓員工干股分紅權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、出借、抵押。6.義務(wù)與責(zé)任6.1員工的義務(wù)員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)造價值。6.2企業(yè)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照分紅協(xié)議約定，按時足額支付員工干股分紅。6.3雙方的責(zé)任雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.保密條款7.1保密信息本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等，均為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬員工在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用企業(yè)有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)企業(yè)應(yīng)采取必要措施保護(hù)員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。9.解除與終止9.1解除條件（1）員工違反合同約定，經(jīng)警告無效；（2）企業(yè)因經(jīng)營不善，決定解散或破產(chǎn)；（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。9.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）員工離職；（3）企業(yè)解散或破產(chǎn)。9.3解除與終止的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前___________個工作日書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）一方違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金的計(jì)算違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過合同金額的___________%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為___________。12.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交___________人民法院管轄。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，按雙方約定的方式執(zhí)行。13.3合同的修改本合同的修改，需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。13.4合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件（1）員工入職證明；（2）員工干股分配明細(xì)表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同項(xiàng)下的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的條款3.1第三方介入的條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議或難以解決的問題；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方書面同意第三方介入。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款4.1額外條款一：第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額：___________；（2）第三方責(zé)任范圍：___________；（3）第三方責(zé)任免除：___________。4.2額外條款二：第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。4.3額外條款三：第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保甲方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。5.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)積極配合乙方的工作，確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。5.3第三方與其他各方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方，確保合同履行的公平公正。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件（1）合同變更不影響甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）合同變更得到甲乙雙方及第三方的書面同意。6.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件（1）合同解除不影