人力資源招聘無(wú)行賄承諾書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源招聘無(wú)行賄承諾書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋范圍2.承諾內(nèi)容2.1無(wú)行賄承諾2.2誠(chéng)信原則3.適用范圍3.1招聘過(guò)程3.2相關(guān)活動(dòng)4.承諾期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.承諾履行5.1行賄行為定義5.2檢查與監(jiān)督5.3違約責(zé)任6.信息披露6.1信息披露義務(wù)6.2信息保密7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決機(jī)制8.修改與補(bǔ)充8.1修改程序8.2補(bǔ)充協(xié)議9.生效與終止9.1生效條件9.2終止條件10.其他條款10.1通知方式10.2不可抗力10.3通知地址11.合同附件11.1附件一：無(wú)行賄承諾書格式12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期13.合同份數(shù)13.1份數(shù)13.2分發(fā)14.合同生效14.1生效條件14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“人力資源招聘”指公司為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照招聘計(jì)劃，通過(guò)合法途徑進(jìn)行的員工招聘活動(dòng)。1.1.2“行賄”指為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員、集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員或者其他從事公務(wù)的人員財(cái)物的行為。1.1.3“相關(guān)人員”指參與人力資源招聘活動(dòng)的公司員工、中介機(jī)構(gòu)、應(yīng)聘者等。1.2解釋范圍1.2.1本合同對(duì)人力資源招聘過(guò)程中所有相關(guān)人員的行為均具有約束力。1.2.2本合同解釋權(quán)歸公司所有。2.承諾內(nèi)容2.1無(wú)行賄承諾2.1.1公司承諾在人力資源招聘過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，杜絕行賄行為。2.1.2公司要求所有相關(guān)人員不得以任何形式進(jìn)行行賄，包括但不限于給予財(cái)物、提供便利等。2.2誠(chéng)信原則2.2.1公司及所有相關(guān)人員應(yīng)秉持誠(chéng)信原則，確保招聘活動(dòng)的公正、公平、公開(kāi)。3.適用范圍3.1招聘過(guò)程3.1.1招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.1.2招聘過(guò)程中涉及的相關(guān)活動(dòng)，如背景調(diào)查、錄用通知等。3.2相關(guān)活動(dòng)3.2.1與招聘相關(guān)的內(nèi)部會(huì)議、溝通協(xié)調(diào)等。3.2.2與招聘相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、合作單位等。4.承諾期限4.1起始日期4.1.1本合同自簽署之日起生效。4.2結(jié)束日期4.2.1本合同長(zhǎng)期有效，除非雙方協(xié)商一致解除。5.承諾履行5.1行賄行為定義5.1.1任何給予國(guó)家工作人員、集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員或者其他從事公務(wù)的人員財(cái)物，以謀取不正當(dāng)利益的行為。5.1.2任何利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，收受他人財(cái)物，構(gòu)成行賄的行為。5.2檢查與監(jiān)督5.2.1公司設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)人力資源招聘過(guò)程中的行賄行為進(jìn)行檢查與監(jiān)督。5.2.2公司定期對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展廉潔教育，提高廉潔意識(shí)。5.3違約責(zé)任5.3.1如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員違反本合同約定，進(jìn)行行賄行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。5.3.2違反本合同約定的相關(guān)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.信息披露6.1信息披露義務(wù)6.1.1公司應(yīng)將本合同的簽訂、履行及違約情況，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。6.1.2公司應(yīng)將違反本合同約定的人員信息，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)。6.2信息保密6.2.1公司及相關(guān)人員對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.1.2本合同如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)制7.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.修改與補(bǔ)充8.1修改程序8.1.1修改本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.1.2修改后的條款將成為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.2補(bǔ)充協(xié)議8.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.生效與終止9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有生效條件。9.2終止條件9.2.1本合同因雙方協(xié)商一致解除而終止。9.2.2本合同因一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，自違約行為發(fā)生之日起終止。9.2.3本合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行而終止。10.其他條款10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，或通過(guò)雙方認(rèn)可的電子通訊方式發(fā)送。10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并及時(shí)通知對(duì)方。10.3通知地址10.3.1本合同的任何一方變更通知地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.合同附件11.1附件一：無(wú)行賄承諾書格式11.1.1附件一應(yīng)包含無(wú)行賄承諾書的具體內(nèi)容，包括但不限于承諾主體、承諾內(nèi)容、承諾期限等。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.1.2本合同簽署時(shí)，雙方應(yīng)確保有權(quán)簽署并代表其簽署本合同。12.2簽署日期12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同份數(shù)13.1份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2分發(fā)13.2.1雙方應(yīng)將本合同分發(fā)至所有相關(guān)人員，確保其知曉并遵守本合同內(nèi)容。14.合同生效14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效，除非另有約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在人力資源招聘過(guò)程中，由甲方或乙方聘請(qǐng)或授權(quán)的，提供招聘服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其員工。15.2第三方類型15.2.1人才中介機(jī)構(gòu)15.2.2招聘咨詢公司15.2.3專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)15.2.4其他相關(guān)服務(wù)提供方16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，依法合規(guī)地履行其職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和招聘信息。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的委托，獲取必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)按照委托要求，獨(dú)立開(kāi)展招聘活動(dòng)。17.第三方介入程序17.1委托17.1.1甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。17.1.2委托協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.2合作17.2.1甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)招聘工作。17.2.2甲方或乙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義18.1.1“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定。18.3限額調(diào)整18.3.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額。18.3.2第三方應(yīng)配合甲方或乙方調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌膿p失負(fù)責(zé)，甲方和乙方對(duì)因其自身原因?qū)е碌膿p失負(fù)責(zé)。19.1.2第三方不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)委托協(xié)議享有的權(quán)利，甲方和乙方享有根據(jù)本合同享有的權(quán)利。19.2.2第三方不得干涉甲方和乙方的權(quán)利行使。19.3溝通協(xié)調(diào)19.3.1第三方應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度和問(wèn)題。19.3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方保持良好合作，共同解決問(wèn)題。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件20.1.1如第三方違反本合同或委托協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作。20.1.2如第三方無(wú)法履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作。20.2終止程序20.2.1甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方終止合作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：無(wú)行賄承諾書格式說(shuō)明：本附件應(yīng)包含無(wú)行賄承諾書的具體內(nèi)容，包括但不限于承諾主體、承諾內(nèi)容、承諾期限等。2.附件二：委托協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的書面委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。3.附件三：招聘計(jì)劃說(shuō)明：本附件為甲方或乙方的招聘計(jì)劃，包括招聘崗位、招聘人數(shù)、任職資格等。4.附件四：面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：本附件為面試評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)價(jià)維度、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：體檢報(bào)告模板說(shuō)明：本附件為體檢報(bào)告的模板，包括體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。6.附件六：錄用通知書模板說(shuō)明：本附件為錄用通知書的模板，包括錄用條件、錄用待遇等。7.附件七：保密協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制的說(shuō)明，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)。1.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和招聘信息。1.3第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。1.4第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和招聘信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。2.4第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：第三方未按照委托協(xié)議在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。3.2示例二：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3示例三：第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受行政處罰，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。人力資源招聘無(wú)行賄承諾書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義與解釋2.承諾內(nèi)容2.1無(wú)行賄承諾2.2招聘流程2.3行賄行為的界定3.法律責(zé)任3.1違反承諾的責(zé)任3.2違法行為的法律責(zé)任3.3保密義務(wù)4.保密條款4.1保密信息4.2保密期限4.3保密義務(wù)的違反5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.通知和送達(dá)6.1通知方式6.2送達(dá)地址6.3通知的生效時(shí)間7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3訴訟管轄8.合同修改和補(bǔ)充8.1修改程序8.2補(bǔ)充協(xié)議8.3修改和補(bǔ)充的生效9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的責(zé)任12.其他條款12.1適用法律12.2合同語(yǔ)言12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：無(wú)行賄承諾書樣本13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義與解釋1.2.1“人力資源招聘”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過(guò)乙方提供的招聘服務(wù)，選拔合適的候選人。1.2.2“行賄”指乙方在招聘過(guò)程中，向甲方或甲方關(guān)聯(lián)方提供財(cái)物、利益或其他不正當(dāng)利益的行為。2.承諾內(nèi)容2.1無(wú)行賄承諾2.1.1乙方承諾在人力資源招聘過(guò)程中，不向甲方或甲方關(guān)聯(lián)方進(jìn)行任何形式的行賄行為。2.1.2乙方承諾遵守國(guó)家有關(guān)反腐敗的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2.2招聘流程2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘流程。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘流程的公開(kāi)、公平、公正。2.3行賄行為的界定2.3.1行賄行為包括但不限于：給予現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券、消費(fèi)卡等財(cái)物；提供旅游、娛樂(lè)、餐飲等消費(fèi)活動(dòng)；提供子女教育、醫(yī)療、住房等福利待遇；提供其他不正當(dāng)利益。3.法律責(zé)任3.1違反承諾的責(zé)任3.1.1乙方如違反本合同的無(wú)行賄承諾，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.2違法行為的法律責(zé)任3.2.1乙方如違反國(guó)家有關(guān)反腐敗的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3保密義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和招聘信息負(fù)有保密義務(wù)。4.保密條款4.1保密信息4.1.1保密信息包括但不限于：甲方提供的招聘需求、候選人信息、商業(yè)秘密等。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。4.3保密義務(wù)的違反4.3.1乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件5.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同續(xù)簽5.3.1雙方可在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。6.通知和送達(dá)6.1通知方式6.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。6.2送達(dá)地址6.2.1甲方送達(dá)地址：_______6.2.2乙方送達(dá)地址：_______6.3通知的生效時(shí)間6.3.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3訴訟管轄7.3.1本合同糾紛的管轄法院為合同簽訂地人民法院。8.合同修改和補(bǔ)充8.1修改程序8.1.1對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。8.1.2任何一方提出修改或補(bǔ)充意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的審查和回復(fù)時(shí)間。8.2補(bǔ)充協(xié)議8.2.1合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2.2補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間與本合同相同。8.3修改和補(bǔ)充的生效8.3.1修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后，自簽署之日起生效。9.合同解除9.1解除條件9.1.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。9.2.2收到解除通知的一方應(yīng)自收到通知之日起一定期限內(nèi)給予書面回復(fù)。9.3解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。9.3.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序10.2.1如需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。10.3轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任10.3.1合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)原合同約定的義務(wù)，并享有原合同約定的權(quán)利。11.合同的終止11.1終止條件11.1.1合同期滿，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止程序11.2.1合同終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的責(zé)任11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。12.其他條款12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同語(yǔ)言12.2.1本合同以中文為準(zhǔn)。12.3不可抗力12.3.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.合同附件13.1附件一：無(wú)行賄承諾書樣本13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人簽字蓋章14.2.1甲方代表（簽字）：_______14.2.2乙方代表（簽字）：_______14.2.3簽署日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)書面同意。15.2.2引入第三方應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的職責(zé)。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.1.2第三方的責(zé)任限于其直接行為和直接責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同簽署時(shí)由第三方確認(rèn)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議和意見(jiàn)。17.2第三方的權(quán)利保障17.2.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的合法權(quán)益。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)向甲乙雙方提出賠償要求。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分18.1.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方在合同中的具體職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方確定的職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方的責(zé)任僅限于其直接行為和直接責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方或第三方自身的行為承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的介入程序19.1第三方的介入申請(qǐng)19.1.1第三方需向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，包括但不限于介入原因、預(yù)期效果、職責(zé)范圍等。19.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起一定期限內(nèi)給予書面回復(fù)。19.2第三方的介入?yún)f(xié)議19.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.第三方的退出20.1第三方的退出條件20.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因或合同約定原因需要退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。20.2第三方的退出程序20.2.1第三方退出應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方的保密信息21.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，可能接觸到甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。21.2第三方的保密義務(wù)21.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：無(wú)行賄承諾書樣本要求：承諾書應(yīng)包含乙方對(duì)甲方的不行賄承諾，以及違反承諾的后果。說(shuō)明：此附件用于證明乙方在合同簽訂時(shí)的承諾。2.附件二：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的行為。4.附件四：招聘流程說(shuō)明要求：說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)、時(shí)間安排、候選人選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。5.附件五：合同修改和補(bǔ)充記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同修改和補(bǔ)充的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于證明合同修改和補(bǔ)充的有效性。6.附件六：合同解除通知要求：通知應(yīng)明確合同解除的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于證明合同解除的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成招聘工作。1.2乙方在招聘過(guò)程中進(jìn)行行賄行為。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付一定比例的違約金。2.2乙方進(jìn)行行賄行為，應(yīng)立即停止并賠償甲方因此造成的損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方要求乙方支付違約金10000元。3.2乙方在招聘過(guò)程中向候選人提供不正當(dāng)利益，甲方要求乙方賠償損失50000元。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方100000元。3.4第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，未按照約定提供候選人信息，甲方要求第三方賠償損失20000元。人力資源招聘無(wú)行賄承諾書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.承諾主體2.1招聘單位2.2招聘人員3.承諾內(nèi)容3.1無(wú)行賄承諾3.2行賄后果4.承諾期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任7.法律適用7.1適用法律7.2糾紛解決8.合同生效8.1生效條件8.2生效日期9.合同變更9.1變更程序9.2變更內(nèi)容10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“招聘單位”指在本合同中提出招聘需求的單位。1.1.2“招聘人員”指在本合同中接受招聘的單位人員。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“無(wú)行賄承諾”指招聘人員在招聘過(guò)程中，承諾不向任何政府部門、官員或相關(guān)人員行賄，也不參與任何形式的行賄行為。1.2.2“行賄后果”指招聘人員因違反無(wú)行賄承諾而產(chǎn)生的法律、行政或道德責(zé)任。2.承諾主體2.1招聘單位2.1.1招聘單位名稱：____________________2.1.2招聘單位地址：____________________2.2招聘人員2.2.1招聘人員姓名：____________________2.2.2招聘人員身份證號(hào)碼：____________________3.承諾內(nèi)容3.1無(wú)行賄承諾3.1.1招聘人員承諾在本合同有效期內(nèi)，不向任何政府部門、官員或相關(guān)人員行賄，也不參與任何形式的行賄行為。3.1.2招聘人員承諾在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公平、公正、公開(kāi)的招聘原則。3.2行賄后果3.2.1招聘人員違反無(wú)行賄承諾，一經(jīng)查實(shí)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.2招聘單位有權(quán)解除與違反承諾的招聘人員的勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。4.承諾期限4.1起始日期4.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。4.2結(jié)束日期4.2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.保密條款5.1保密信息5.1.1保密信息包括但不限于招聘單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1招聘人員對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘單位書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1招聘人員違反本合同約定的無(wú)行賄承諾。6.1.2招聘人員泄露本合同項(xiàng)下的保密信息。6.2違約責(zé)任6.2.1招聘人員違反本合同約定的違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位的損失、支付違約金等。7.法律適用7.1適用法律7.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2糾紛解決7.2.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地的人民法院提起訴訟。8.合同生效8.1生效條件8.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。8.1.2雙方簽署本合同后，招聘單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向招聘人員出具書面確認(rèn)函，確認(rèn)合同生效。8.2生效日期8.2.1本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。9.合同變更9.1變更程序9.1.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。9.1.2任何變更的生效，需經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。9.2變更內(nèi)容9.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、承諾內(nèi)容、違約責(zé)任等。10.合同解除10.1解除條件10.1.1招聘人員違反本合同約定的無(wú)行賄承諾。10.1.2招聘人員泄露本合同項(xiàng)下的保密信息。10.1.3招聘單位因招聘人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后，招聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)改正。10.2解除程序10.2.1招聘單位有權(quán)單方面解除本合同，并書面通知招聘人員。10.2.2招聘人員有權(quán)單方面解除本合同，并書面通知招聘單位。11.合同終止11.1終止條件11.1.1本合同約定的期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)相互提供本合同執(zhí)行情況的書面報(bào)告。11.2.2雙方應(yīng)相互退還因合同而產(chǎn)生的文件、資料等。12.合同附件12.1附件一12.1.1招聘人員無(wú)行賄承諾書12.2附件二12.2.1招聘單位確認(rèn)函13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2通知方式13.2.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址。13.2.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼。13.2.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人14.2.1招聘單位（蓋章）：14.2.2招聘人員（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除招聘單位和招聘人員之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2“中介方”是第三方的一種，專指為招聘單位提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。15.1.3“技術(shù)服務(wù)提供商”是第三方的一種，專指為招聘單位提供技術(shù)支持或服務(wù)的組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)招聘單位和招聘人員書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)招聘單位和招聘人員的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求招聘單位和招聘人員提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)保護(hù)招聘單位和招聘人員的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方額外條款16.1招聘單位額外條款16.1.1招聘單位應(yīng)確保第三方提供的招聘服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.2招聘單位應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3招聘單位有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。16.2招聘人員額外條款16.2.1招聘人員應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)則。16.2.2招聘人員應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約行為給招聘單位和招聘人員造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任