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民族特色幼兒園園長聘任協(xié)議合同編號:__________甲方(聘任方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方聘請乙方擔任民族特色幼兒園園長,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本園長聘任協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘任崗位及職責1.1乙方擔任甲方民族特色幼兒園園長,負責幼兒園的全面工作。1.2乙方應(yīng)認真履行園長職責,嚴格執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī),貫徹甲方的規(guī)章制度,確保幼兒園的教育教學質(zhì)量。1.3乙方負責組織和管理幼兒園的日常工作,確保幼兒園的日常運營。1.4乙方負責幼兒園教職工的管理和培訓,提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條聘任待遇3.1甲方按國家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度,為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金,保障乙方的福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,支持乙方的工作。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。4.3若甲方未按約定提供工資待遇或工作條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.幼兒園教案模板4.幼兒園教職工名冊5.社會保險和住房公積金相關(guān)政策文件6.培訓課程安排表7.幼兒園學期計劃8.幼兒園財務(wù)報表二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供約定的工作條件,視為違約。3.乙方未履行園長職責,未能達到甲方規(guī)定的教育教學質(zhì)量,視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議,未經(jīng)甲方同意,視為違約。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,未能通過協(xié)商解決,需提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.園長聘任協(xié)議:甲方聘請乙方擔任幼兒園園長的書面協(xié)議。2.違約金:違反合同約定的一方需支付給對方的一定金額。3.社會保險:國家為保障勞動者權(quán)益,強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.住房公積金:國家為保障職工住房權(quán)益,強制用人單位為職工繳納的住房儲金。5.教育培訓:甲方為提高乙方業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)提供的培訓。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:甲方按時支付乙方工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通。2.工作條件問題:甲方提供約定的工作條件,如遇問題,雙方協(xié)商解決。3.教育教學質(zhì)量問題:甲方監(jiān)督乙方履行園長職責,乙方提高自身能力,達成約定質(zhì)量。4.提前解除協(xié)議:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決。5.爭議解決:雙方未能通過協(xié)商解決爭議時,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為民族特色幼兒園聘請園長。2.乙方具備園長資格,愿意擔任該幼兒園園長。3.
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