教師招聘與師資培養(yǎng)

教師招聘與師資培養(yǎng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（師資培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為乙方提供教師招聘與師資培養(yǎng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教師招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)等。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方招聘的教師進(jìn)行師資培養(yǎng)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)保證招聘活動(dòng)的合法性、公正性、透明性，確保招聘過程的公平競(jìng)爭(zhēng)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)保證師資培養(yǎng)的質(zhì)量，按照乙方的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供合格的師資。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付師資培養(yǎng)費(fèi)用，按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進(jìn)行。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)的招聘需求，包括但不限于崗位信息、招聘條件、薪資待遇等。3.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的招聘活動(dòng)，提供必要的信息和支持。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按時(shí)支付招聘費(fèi)用和師資培養(yǎng)費(fèi)用。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方提供的教師招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方提供的師資培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.3乙方向甲方支付費(fèi)用的期限為本合同簽訂后__________日內(nèi)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供招聘服務(wù)或師資培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。5.2乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（師資培養(yǎng)方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（師資培養(yǎng)方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.教師招聘需求說明書4.師資培養(yǎng)計(jì)劃書5.招聘費(fèi)用支付憑證6.師資培養(yǎng)費(fèi)用支付憑證7.雙方簽署的合同履行確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供招聘服務(wù)或師資培養(yǎng)服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用或師資培養(yǎng)費(fèi)用的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。4.雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.師資培養(yǎng)方：指承擔(dān)教師招聘和師資培養(yǎng)義務(wù)的法人或其他組織。3.招聘費(fèi)用：指甲方為乙方提供教師招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.師資培養(yǎng)費(fèi)用：指甲方為乙方提供師資培養(yǎng)服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時(shí)間提供師資培養(yǎng)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間提供師資培養(yǎng)服務(wù)，如延遲應(yīng)向乙方支付違約金，并協(xié)商補(bǔ)課時(shí)間。2.問題：乙方未能按照約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用或師資培養(yǎng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用，如延遲應(yīng)向甲方支付違約金，并協(xié)商支付時(shí)間。3.問題：甲方提供的師資培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供合格的師資培養(yǎng)服務(wù)，如不符合約定應(yīng)重新安排培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、