早教中心教師勞動(dòng)合同范本

早教中心教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事教師工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量；2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；4.乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳；4.甲方提供乙方工作日午餐，加班餐費(fèi)按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷；5.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；2.周六、周日：休息日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的教學(xué)方法、教案、學(xué)生信息等；第六條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式發(fā)表、使用或披露。六、解除和終止合同第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能解決的。第九條本合同到期，雙方未續(xù)簽或甲方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。七、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、其他約定第十一條甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解對(duì)方的真實(shí)情況，不存在隱瞞、誤導(dǎo)等情形；第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲方提供的培訓(xùn)、教研活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未經(jīng)甲方同意使用、披露教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.甲方未按約定提供乙方休假待遇，或未為乙方提供培訓(xùn)、教研活動(dòng)；8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方權(quán)利和義務(wù)在一定期限內(nèi)有效；3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的崗位上從事的工作及職責(zé)；4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上班時(shí)間；6.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假；7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的法定義務(wù)；8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)所創(chuàng)作的教案、課件等成果的所有權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同；3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如訴諸法律手段追究責(zé)任；4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：依據(jù)合同約定和公司規(guī)定處理，如解除合同等；5.乙方患病或非因工負(fù)傷：按國(guó)家規(guī)定和合同約定提供病假待遇，協(xié)助乙方治療；6.甲方未支付報(bào)酬或未繳納社保：及時(shí)補(bǔ)發(fā)報(bào)酬，補(bǔ)繳社保，并向乙方道歉；7.甲方未提供休假待遇或培訓(xùn)教研活動(dòng)：及時(shí)安排，并向乙方解釋原因；8.其他問(wèn)題：雙方加強(qiáng)溝通，本著公平公正的原則協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為早教中