電信行業(yè)薪酬分配方案

電信行業(yè)薪酬分配方案合同編號：__________甲方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為電信行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事人力資源管理的公司/個人，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同推進電信行業(yè)薪酬分配方案的制定與實施，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方電信行業(yè)企業(yè)內(nèi)的所有員工薪酬分配方案的制定與實施。1.2本合同不適用于甲方企業(yè)內(nèi)其他特殊崗位和臨時員工的薪酬分配。第二條合同內(nèi)容2.1乙方負責(zé)為甲方提供專業(yè)的薪酬分配方案制定服務(wù)，包括但不限于：（1）進行薪酬市場調(diào)查，收集行業(yè)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)和信息；（2）分析甲方企業(yè)的薪酬現(xiàn)狀，找出存在的問題和不足；（3）根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果和甲方企業(yè)實際情況，制定適合甲方的薪酬分配方案；（4）為甲方提供薪酬方案的實施建議和指導(dǎo)，協(xié)助甲方進行薪酬改革；（5）定期對甲方薪酬分配方案進行評估和調(diào)整，以適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展需求。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。具體收費標(biāo)準、付款方式和時間等事項由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成薪酬分配方案的制定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方企業(yè)薪酬現(xiàn)狀調(diào)查報告4.乙方企業(yè)薪酬方案制定研究報告5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.甲方企業(yè)內(nèi)部管理制度相關(guān)文件7.乙方企業(yè)提供的薪酬方案實施指南二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間向乙方支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按照約定時間完成薪酬分配方案的制定，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定接受乙方提供的服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電信行業(yè)企業(yè)，作為合同的一方。2.乙方：指專業(yè)從事人力資源管理的公司/個人，作為合同的另一方。3.薪酬分配方案：指規(guī)定員工工資、獎金、福利等分配方式和方法的文件。4.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費用：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方拖延制定薪酬分配方案：甲方可以催告乙方履行制定義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。4.甲方未接受乙方服務(wù)：雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，解決爭議，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電信行業(yè)企業(yè)，需要制定合理的