雇傭合同書樣本(2025年)

精選雇傭合同書樣本(2025年)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的__________（行業(yè)名稱），乙方愿意加入甲方成為其雇員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同書，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入均按照甲方規(guī)定計(jì)算。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，注意勞動安全。第七條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會。第八條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告

7.保密協(xié)議

8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同期限提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。

2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延導(dǎo)致?lián)p失。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。

4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.雇主：依法成立用人單位，雇傭勞動者提供勞動的一方。

3.雇員：為雇主提供勞動，獲取勞動報(bào)酬的一方。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期望，必要時(shí)進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方提前解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解解除合同的原因，根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.各類企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系。

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