離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書文稿(2025年)

離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書文稿(2025年)合同編號(hào)：__________離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書（2025年）甲方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________身份證號(hào)：__________乙方（用人單位）：__________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________一、離崗創(chuàng)業(yè)條件1.1甲方應(yīng)確保在離崗創(chuàng)業(yè)前已履行完與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作職責(zé)。1.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)不得違反乙方保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款。1.3甲方離崗創(chuàng)業(yè)不得利用乙方名義進(jìn)行非法經(jīng)營活動(dòng)。1.4甲方離崗創(chuàng)業(yè)不得損害乙方合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資源等。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限2.1甲方離崗創(chuàng)業(yè)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。2.3甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)如需延長，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、離崗創(chuàng)業(yè)待遇3.1甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方應(yīng)支付甲方基本工資，按月發(fā)放。3.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方應(yīng)保障甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等權(quán)益。四、創(chuàng)業(yè)成果歸屬4.1甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的成果，包括但不限于專利、技術(shù)、著作權(quán)等，歸甲方所有。4.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)成果如涉及乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)予以充分尊重并予以合理使用。五、保密協(xié)議5.1甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、配方、客戶資源等。5.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，直至乙方解除保密協(xié)議。六、競(jìng)業(yè)限制6.1甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)及離崗創(chuàng)業(yè)期限結(jié)束后一年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金__________元給乙方。七、解除協(xié)議7.1在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)，如甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議立即失效。7.2在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)，如甲方提前終止離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.保密協(xié)議復(fù)印件

5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件

6.創(chuàng)業(yè)成果證明文件

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件

8.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

9.其他與離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未履行完勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)即離崗創(chuàng)業(yè)。

2.甲方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款。

3.甲方利用乙方名義進(jìn)行非法經(jīng)營活動(dòng)。

4.甲方離崗創(chuàng)業(yè)損害乙方合法權(quán)益，如商業(yè)秘密、客戶資源等。

5.甲方未按約定與乙方保持聯(lián)系并報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。

6.甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)未遵守競(jìng)業(yè)限制條款。三、法律名詞及解釋：1.離崗創(chuàng)業(yè)：指員工在保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的前提下，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。

3.競(jìng)業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，員工不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。

4.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

5.創(chuàng)業(yè)成果：指甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的成果，如專利、技術(shù)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)違約行為。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方離崗創(chuàng)業(yè)成果涉及乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，合理使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免侵權(quán)行為。3.問題：甲方提前終止離崗創(chuàng)業(yè)。

解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確終止條件和后續(xù)處理事項(xiàng)。4.問題：甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款。

解決辦法：乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金，并承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位支持員工離崗創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景。

2.適用于員工在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)