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雇傭保姆合同范本2025年通用合同編號(hào):__________雇傭保姆合同甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要雇傭保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同,并明確約定合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:家務(wù)勞動(dòng)、照看兒童、照顧老人、烹飪、打掃衛(wèi)生等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前____天通知乙方。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作期間,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,不得拖欠。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定,如實(shí)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。6.2甲方不得要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和甲方家庭的商業(yè)秘密。7.2乙方違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.2合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自行終止。8.3一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,對(duì)方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方家庭地址及聯(lián)系方式7.甲方家庭成員信息8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.甲方要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和甲方家庭的商業(yè)秘密,視為違約。6.雙方未提前書面通知解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指雇傭保姆的一方,負(fù)責(zé)提供工作任務(wù)、支付工資及保障保姆的合法權(quán)益。2.保姆:指被雇傭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方,負(fù)責(zé)按照雇主的要求完成工作任務(wù)。3.合同期限:指雙方簽訂合同后的有效期限。4.工作時(shí)間:指保姆按照雇主要求的工作時(shí)間。5.工資待遇:指保姆提供服務(wù)后,雇主應(yīng)支付的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù):指雇主為保姆提供的工作環(huán)境和安全保障。8.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)向甲方說明法律規(guī)定,要求甲方依法繳納;如協(xié)商不成,可向社保部門投訴或提起訴訟。3.甲方要求乙方從事有害工種:乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方提供安全的工作環(huán)境;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.乙方泄露甲方隱私和秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除或終止未書面通知:甲方應(yīng)提前書面通知乙方,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
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