2025年勞務(wù)派遣用工安全協(xié)議書

2025年勞務(wù)派遣用工安全協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意向乙方提供勞務(wù)派遣人員，為確保派遣人員的人身安全和雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣人員的安全保障1.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保派遣人員熟悉所在崗位的安全生產(chǎn)知識和操作技能。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的人身安全，為其辦理工傷保險及意外傷害保險，并承擔(dān)保險責(zé)任。1.3甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保派遣人員的工作環(huán)境安全。第二條乙方對派遣人員的管理和使用2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的勞務(wù)派遣人員名單，接收并安排派遣人員的工作。2.2乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其熟悉崗位工作內(nèi)容和要求。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，確保派遣人員的人身安全和身體健康。2.4乙方應(yīng)在發(fā)生安全事故時，立即采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，并及時通知甲方。第三條安全生產(chǎn)管理3.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.2甲方應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3.3乙方應(yīng)積極配合甲方的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違反本協(xié)議造成人員傷亡的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)資料3.工傷保險及意外傷害保險單據(jù)4.崗位培訓(xùn)資料5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.安全生產(chǎn)檢查記錄7.安全事故報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未對派遣人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或未確保派遣人員熟悉所在崗位的安全生產(chǎn)知識和操作技能。2.甲方未為派遣人員辦理工傷保險及意外傷害保險，或未承擔(dān)保險責(zé)任。3.甲方未定期對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，或未及時整改發(fā)現(xiàn)的安全問題。4.乙方未按照甲方提供的勞務(wù)派遣人員名單，接收并安排派遣人員的工作。5.乙方未對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，或未確保其熟悉崗位工作內(nèi)容和要求。6.乙方未嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，或未確保派遣人員的人身安全和身體健康。7.乙方在發(fā)生安全事故時，未立即采取有效措施，或未及時通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，由用人單位將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，工資和社會保險由用人單位支付的一種用工形式。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故，保障人員安全和健康，保護(hù)國家和人民的生命財產(chǎn)安全的各種措施。3.工傷保險：指國家為了保障工傷職工的基本生活，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，從職工工資中提取一定比例的費用，建立工傷保險基金，對工傷職工給予一定的經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊环N社會保障制度。4.意外傷害保險：指在保險期間內(nèi)，被保險人因意外傷害導(dǎo)致身故、傷殘或者醫(yī)療費用支出的，由保險公司按照保險合同的約定承擔(dān)保險責(zé)任的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員安全培訓(xùn)問題：解決辦法為甲方定期組織安全培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)資料和考核。2.保險辦理及理賠問題：解決辦法為甲方協(xié)助乙方辦理保險手續(xù)，并提供理賠指導(dǎo)。3.安全生產(chǎn)檢查問題：解決辦法為甲方定期進(jìn)行安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。4.崗位培訓(xùn)問題：解決辦法為乙方根據(jù)崗位需求制定培訓(xùn)計劃，并提供培訓(xùn)資料和考核。5.安全事故處理問題：解決辦法為乙方及時報告事故情況，并配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣人員。2.乙方接收并安排派遣人員的工作。3.甲方對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.甲方為派遣人員辦理