2025年分期付款禮儀培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

2025年分期付款禮儀培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年簽訂：

甲方：[甲方全稱]

乙方：[乙方全稱]

鑒于：

1.甲方為提升員工禮儀素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)形象，經(jīng)研究決定引進(jìn)禮儀培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方具備豐富的禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方提供分期付款的禮儀培訓(xùn)服務(wù)。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

合同目的：甲方委托乙方提供分期付款的禮儀培訓(xùn)服務(wù)，以提高員工禮儀素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)整體形象。

簽訂背景：根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在履行合同過程中能夠遵循誠(chéng)信、公平、互惠互利的原則。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供分期付款的禮儀培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于禮儀知識(shí)講授、實(shí)操演練、案例分析等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的工作性質(zhì)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)規(guī)范和實(shí)際應(yīng)用。

1.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的禮儀培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工應(yīng)達(dá)到乙方制定的培訓(xùn)目標(biāo)。

2.2乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。

2.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三、價(jià)格支付

3.1本合同總培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[金額]元，甲方分[分期次數(shù)]期支付。

3.2甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)前[具體時(shí)間]內(nèi)向乙方支付相應(yīng)期的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

5.2如甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為[具體時(shí)間]，期滿前雙方可協(xié)商續(xù)簽。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供分期付款的禮儀培訓(xùn)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行評(píng)估。

1.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。

1.4甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有逾期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.5甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等，并確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求，不影響乙方正常開展培訓(xùn)活動(dòng)。

1.6甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供員工名單、培訓(xùn)需求等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方逾期支付時(shí)采取相應(yīng)的法律措施。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等進(jìn)行檢查，確保符合培訓(xùn)要求。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的員工名單、培訓(xùn)需求等信息進(jìn)行保密。

2.4乙方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的禮儀培訓(xùn)服務(wù)，并確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.5乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)度、效果等信息，以便甲方了解培訓(xùn)情況。

2.6乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中教學(xué)秩序井然，遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方企業(yè)形象。

2.7乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。

3.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.3雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就培訓(xùn)進(jìn)度、效果、費(fèi)用等問題進(jìn)行溝通，確保合同順利履行。

3.4雙方應(yīng)互相支持、互相配合，共同推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益，不得從事任何違法活動(dòng)。

四、合同變更與解除

4.1合同在履行過程中如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

4.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用及未發(fā)生的費(fèi)用，并妥善處理培訓(xùn)資料、場(chǎng)地、設(shè)備等事宜。

五、合同終止

5.1合同期滿，如雙方無異議，本合同自行終止。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算、培訓(xùn)資料的歸檔等。

六、合同解除條件

6.1如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

6.2如雙方協(xié)商一致，可解除合同。

6.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議且繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。

三、合同終止

3.1合同因以下原因終止：

3.1.1合同有效期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方根據(jù)合同約定行使解除權(quán)；

3.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)；

3.1.5按照法律規(guī)定或法院判決終止。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算、培訓(xùn)資料的歸檔等。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得影響合同履行。

五、法律適用與管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.甲方：指在合同中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的一方當(dāng)事人。

3.乙方：指在合同中承擔(dān)義務(wù)、享有權(quán)利的一方當(dāng)事人。

4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

7.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

8.法律適用：指在解決合同糾紛時(shí)，應(yīng)適用的法律。

9.管轄法院：指對(duì)合同糾紛有管轄權(quán)的法院。

10.民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系：指當(dāng)事人之間基于民事法律關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

11.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法解決糾紛。

12.民事仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

14.教學(xué)質(zhì)量：指教育培訓(xùn)服務(wù)所達(dá)到的教育效果和教學(xué)水平。

15.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定支付給守約方的賠償金額。

16.友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好溝通解決爭(zhēng)議。

17.書面協(xié)議：指合同雙方以書面形式達(dá)成的協(xié)議。

18.法律法規(guī)：指國(guó)家制定或認(rèn)可的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件。

19.法律約束力：指合同對(duì)雙方具有的強(qiáng)制執(zhí)行力，任何一方不得擅自變更或解除。

20.同等法律效力：指多個(gè)法律文件或條款具有相同的法律地位和約束力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**

-**問題**：乙方提供的培訓(xùn)可能未能達(dá)到甲方預(yù)期的效果。

-**注意事項(xiàng)**：在培訓(xùn)前應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在培訓(xùn)過程中進(jìn)行定期評(píng)估。

-**解決辦法**：要求乙方及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加實(shí)操環(huán)節(jié)，對(duì)講師進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.**費(fèi)用支付爭(zhēng)議**

-**問題**：甲方可能對(duì)乙方的收費(fèi)有異議，或乙方可能對(duì)甲方的付款有疑問。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確費(fèi)用支付的具體條款，包括支付時(shí)間、方式及違約責(zé)任。

-**解決辦法**：設(shè)立專門賬戶處理費(fèi)用支付，確保每筆費(fèi)用都有詳細(xì)的記錄，雙方定期對(duì)賬。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：在培訓(xùn)過程中，雙方可能共享敏感信息，存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)包含嚴(yán)格的保密條款，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

-**解決辦法**：定期對(duì)乙方員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，審查乙方保密措施，并在必要時(shí)簽訂保密協(xié)議。

4.**培訓(xùn)時(shí)間沖突**

-**問題**：培訓(xùn)時(shí)間可能與甲方的其他活動(dòng)或工作安排沖突。

-**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)預(yù)留足夠的時(shí)間緩沖，并提前與甲方溝通可能的日程沖突。

-**解決辦法**：提供靈活的培訓(xùn)時(shí)間選擇，或在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)日程。

5.**不可抗力事件**

-**問題**：自然災(zāi)害、疫情等不可抗力事件可能導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施。

-**解決辦法**：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，雙方協(xié)商延期或取消培訓(xùn)，并考慮合同解除的條件。

6.**合同變更與解除**

-**問題**：在合同履行過程中，可能需要變更或解除合同。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件及程序。

-**解決辦法**：遵循合同中的變更和解除條款，確保所有變更和解除行為合法有效。

7.**爭(zhēng)議解決**

-**問題**：合同履行過程中可能產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方難以達(dá)成一致。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

-**解決辦法**：及時(shí)溝通，盡可能通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)：適用于企業(yè)為提升員工禮儀素養(yǎng)、改善企業(yè)形象而進(jìn)行的禮儀培訓(xùn)項(xiàng)目。

2.個(gè)人禮儀提升：適用于個(gè)人為提升個(gè)人禮儀修養(yǎng)、適應(yīng)社交場(chǎng)合而尋求的禮儀培訓(xùn)服務(wù)。

3.社交禮儀教育：適用于各類社交場(chǎng)合、公共活動(dòng)中的禮儀規(guī)范培訓(xùn)。

4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃中，對(duì)禮儀知識(shí)的普及和提升。

5.公共服務(wù)禮儀培訓(xùn)：適用于政府部門、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的禮儀培訓(xùn)。

6.行業(yè)特定禮儀培訓(xùn)：適用于特定行業(yè)，如酒店、餐飲、醫(yī)療等行業(yè)對(duì)服務(wù)人員的禮儀培訓(xùn)。

7.跨文化溝通培訓(xùn)：適用于跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際組織等需要在不同文化背景下進(jìn)行有效溝通的員工。

8.職業(yè)禮儀培訓(xùn)：適用于職場(chǎng)新人、職業(yè)轉(zhuǎn)型者等需要快速適應(yīng)職場(chǎng)禮儀的群體。

9.社交禮儀競(jìng)賽組織：適用于組織社交禮儀競(jìng)賽，為參賽者提供專業(yè)禮儀培訓(xùn)的情況。

10.禮儀教育推廣：適用于推廣禮儀教育，提高全社會(huì)禮儀意識(shí)的項(xiàng)目或活動(dòng)。

所需附件列表：

1.**培訓(xùn)需求分析報(bào)告**：詳細(xì)說明甲方員工的培訓(xùn)需求和目標(biāo)。

2.**培訓(xùn)計(jì)劃書**：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、講師介紹等詳細(xì)信息。

3.**培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖**：展示培訓(xùn)場(chǎng)地的布局和設(shè)施情況。

4.**培訓(xùn)師資證明材料**：講師的資質(zhì)證明、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等。

5.**培訓(xùn)教材及參考資料**：培訓(xùn)過程中使用的教材、講義、案例分析等材料。

6.**培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表**：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。

7.**保密協(xié)議**：涉及商業(yè)秘密和敏感信息的保密協(xié)議。

8.**付款憑證**：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。

9.**培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告**：培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。

10.**合同變更協(xié)議**：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽署的變更協(xié)議。

11.**爭(zhēng)議解決文件**：涉及爭(zhēng)議解決的書面文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。

12.**不可抗力證明**：證明不可抗力事件發(fā)生的文件。

13.**合同解除協(xié)議**：如合同需要解除，雙方簽署的解除協(xié)議。