2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.帶薪休假7.1帶薪年休假7.2帶薪病假7.3事假、年假及婚喪假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)13.合同生效及解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_________1.2.3乙方聯(lián)系方式：_________2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：____年____月____日2.2合同終止時(shí)間：____年____月____日3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：_________3.2工作地點(diǎn)：_________3.3工作內(nèi)容：_________3.4工作時(shí)間：____個(gè)工作日/周，____小時(shí)/天4.工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放4.3工資支付方式：每月____日前支付至乙方指定銀行賬戶4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查：甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查7.帶薪休假7.1帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，乙方享有____天帶薪年休假7.2帶薪病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，乙方享有____天帶薪病假7.3事假、年假及婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，乙方享有相應(yīng)天數(shù)的事假、年假及婚喪假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2若甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償____%的違約金。8.2.2若乙方擅自離職，未提前____天通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。9.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法裁減人員的。9.1.4乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者死亡、失蹤的。9.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。9.3.2解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。10.保密條款10.1乙方同意對(duì)其在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.合同附件14.1.1乙方身份證復(fù)印件14.1.2乙方工作證明文件14.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為達(dá)成特定目的而引入的其他獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公序良俗。16.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其疏忽、違約或違法行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方干預(yù)。18.1.2收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2.2對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.2.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.2甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2.2乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同條款：19.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定。19.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的違約行為，均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方變更及退出20.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或繼續(xù)履行合同。21.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。21.2如無約定，第三方介入的費(fèi)用由請(qǐng)求方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件說明：用于證明甲乙雙方的法定身份。2.附件二：乙方工作證明文件說明：包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證、崗位證書等，用于證明乙方的工作背景和資格。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明說明：由住房公積金管理中心出具，證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.附件五：乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告說明：由專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方健康狀況符合崗位要求。6.附件六：帶薪休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件說明：包括乙方休假申請(qǐng)和甲方批準(zhǔn)文件，用于證明乙方享有帶薪休假。7.附件七：合同解除或終止證明說明：由甲方或乙方出具，證明合同已解除或終止。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的條件、職責(zé)和費(fèi)用。9.附件九：第三方服務(wù)報(bào)告說明：第三方在介入本合同履行過程中出具的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、結(jié)論和建議。10.附件十：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件說明：包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決等，用于證明爭(zhēng)議已得到解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。1.3甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同。1.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.5乙方擅自離職，未提前通知甲方。1.6乙方泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.1.2甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方違約：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償____%的違約金。2.2.2乙方擅自離職，未提前____天通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，但實(shí)際支付日期為每月____日，甲方構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。3.2乙方違約示例：乙方因個(gè)人原因擅自離職，未提前____天通知甲方，構(gòu)成違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.2合同有效期限2.3合同終止條件3.職位與工作內(nèi)容3.1乙方崗位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.紀(jì)律與規(guī)章制度8.1甲方規(guī)章制度8.2乙方遵守紀(jì)律9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更與解除14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：人事代理機(jī)構(gòu)甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號(hào)碼：X性別：男/女出生日期：年月日聯(lián)系電話：X住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間：年月日2.2合同有效期限：自年月日起至年月日止2.3合同終止條件2.3.1乙方提出解除合同2.3.2甲方提出解除合同2.3.3因法定情形終止合同3.職位與工作內(nèi)容3.1乙方崗位：職位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施；3.2.2參與項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；3.2.3完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日為星期六和星期日。4.3休假制度：4.3.1法定節(jié)假日休假；4.3.2事假；4.3.3年休假。5.薪酬待遇5.1基本工資：元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放；5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)；5.4薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬制度及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。8.紀(jì)律與規(guī)章制度8.1甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)管理制度等。8.2乙方遵守紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、辭退等處理。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同10.1.2甲方提出解除合同10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同10.1.4甲方因乙方原因提出解除合同10.1.5因法定情形終止合同10.2合同解除程序10.2.1乙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；10.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后處理10.3.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2甲方解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。11.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更與解除13.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；13.3.2合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，與本合同直接相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、租賃中介等；1.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；1.2.3供應(yīng)商：如設(shè)備供應(yīng)商、材料供應(yīng)商等；1.2.4其他與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合同中明確約定。2.2.1對(duì)甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失；2.2.3因第三方原因?qū)е潞贤男羞^程中產(chǎn)生的違約責(zé)任。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明3.1甲方或乙方邀請(qǐng)或委托第三方介入時(shí)，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；3.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；3.3.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；3.3.4第三方的違約責(zé)任；3.3.5第三方的保密義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。4.2第三方對(duì)甲方、乙方及合同履行過程中產(chǎn)生的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方簽訂的合同。4.4第三方在履行合同過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入合同中的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方簽訂的合同。6.第三方介入合同中的違約責(zé)任6.1第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入合同的解除7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.1.3違約責(zé)任。7.2第三方介入合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為招聘和崗位匹配的依據(jù)。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的培訓(xùn)效果和個(gè)人成長(zhǎng)。3.考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：考核記錄用于甲方評(píng)估乙方的工作能力和對(duì)公司的貢獻(xiàn)。4.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)管理制度等。說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的工作行為，保障甲方的合法權(quán)益。5.甲方與第三方簽訂的合同詳細(xì)要求：包含甲方與第三方簽訂的合同內(nèi)容，如中介服務(wù)協(xié)議、租賃合同等。說明：甲方與第三方簽訂的合同用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)益。7.乙方離職證明詳細(xì)要求：記錄乙方離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：乙方離職證明用于甲方辦理離職手續(xù)，并作為乙方離職后的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并按照合同約定解除合同。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的X%支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、辭退等處理。示例說明：若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：若第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未按照合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同，應(yīng)支付乙方違約金。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語定義2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1員工職責(zé)3.2機(jī)構(gòu)職責(zé)3.3雙方義務(wù)4.工作內(nèi)容與崗位要求4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2其他特殊條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義（1）甲方：人事代理機(jī)構(gòu)（2）乙方：?jiǎn)T工1.2術(shù)語定義（1）“人事代理機(jī)構(gòu)”指提供人事代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，甲方即為該機(jī)構(gòu)。（2）“員工”指與甲方簽訂本合同的乙方，即受聘從事甲方指定工作的個(gè)人。2.聘用關(guān)系2.1聘用形式本合同采用書面形式，乙方同意接受甲方的人事代理服務(wù)，甲方同意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.2聘用期限本合同期限自簽訂之日起至____年____月____日止。2.3聘用條件（1）乙方具備完全民事行為能力，并符合甲方工作崗位的要求。（2）乙方無違法犯罪記錄，無違反勞動(dòng)合同的行為。3.職責(zé)與義務(wù)3.1員工職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.3雙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.工作內(nèi)容與崗位要求4.1工作內(nèi)容描述乙方應(yīng)從事甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)》。4.2崗位要求（1）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，具體地址詳見附件《工作地點(diǎn)》。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2福利待遇（1）甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分。7.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和指導(dǎo)。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。11.解除與終止11.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷或合并，甲方有權(quán)解除合同。11.2終止合同的條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）雙方協(xié)商一致同意終止合同。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除本合同的解除必須按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分。14.2其他特殊條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入的目的是為了履行本合同的約定，提高合同履行的效率或保障合同各方權(quán)益。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入本合同附件。（2）若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利取得（1）獲取履行本合同所需的必要信息；（2）參與本合同履行過程中的相關(guān)活動(dòng)；（3）監(jiān)督本合同履行情況。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在履行本合同過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理。（2）甲方對(duì)第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的問題，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益。（2）乙方對(duì)第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的問題，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并明確變更內(nèi)容。19.2合同解除（1）第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情況，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。（2）合同解除后，第三方應(yīng)立即退出合同履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同中第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。21.第三方介入后的合同生效、修改與解除21.1合同生效第三方介入后的合同，自各方簽字蓋章之日起生效。21.2合同修改第三方介入后的合同修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并明確修改內(nèi)容。21.3合同解除第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行，并明確解除原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《崗位職責(zé)》：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求等。2.《工作地點(diǎn)》：明確乙方工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址、交通方式等信息。3.《薪酬結(jié)構(gòu)》：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.《福利待遇》：明確甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。5.《保密協(xié)議》：詳細(xì)約定雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。7.《合同變更協(xié)議》：詳細(xì)約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。8.《合同解除協(xié)議》：詳細(xì)約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。9.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：乙方未按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受限，甲方應(yīng)賠償乙方損失。5.違約行為：第三方在履行本合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本3本合同目錄一覽一、合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用二、合同主體2.1人事代理機(jī)構(gòu)2.2員工三、合同期限3.1聘用期限3.2合同續(xù)簽四、工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3其他津貼6.4工資支付七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的手續(xù)九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同其他條款10.1合同附件10.2合同生效10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任十二、合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息12.2附件二：工作職責(zé)說明12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)十三、合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員十四、其他約定第一部分：合同如下：一、合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由人事代理機(jī)構(gòu)與員工雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立。1.2法律適用本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。二、合同主體2.1人事代理機(jī)構(gòu)甲方：[人事代理機(jī)構(gòu)名稱]住所：[人事代理機(jī)構(gòu)住所]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2員工乙方：[員工姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]三、合同期限3.1聘用期限本合同期限為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.2合同續(xù)簽合同期滿前[提前通知期限]，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的聘用合同。四、工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任[工作崗位名稱]。4.2工作職責(zé)1.服從甲方的工作安排；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.完成甲方分配的工作任務(wù)；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方績(jī)效考核制度確定，具體數(shù)額按月發(fā)放。6.3其他津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.4工資支付甲方每月[支付日期]前支付乙方當(dāng)月工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。八、合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方退休；3.乙方死亡或者宣告死亡；4.甲方依法解散、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)的。8.3解除或終止合同后的手續(xù)1.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理合同解除或終止的手續(xù)；2.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。十、合同其他條款10.1合同附件本合同附件包括但不限于員工基本信息、工作職責(zé)說明、社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)等。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更本合同一經(jīng)生效，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.4合同解除任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行時(shí)，有權(quán)解除合同。10.5合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。十一、違約責(zé)任11.1違約情形1.甲方未按約定支付乙方工資；2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按約定履行工作職責(zé)；4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息[員工姓名]、[性別]、[出生日期]、[身份證號(hào)碼]等。12.2附件二：工作職責(zé)說明[工作崗位名稱]的職責(zé)描述。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)[社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)內(nèi)容]。十三、合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3合同簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]十四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。二、第三方介入的適用范圍1.提供人力資源管理服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)服務(wù)；3.執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。三、第三方責(zé)任界定3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲乙雙方的要求，對(duì)其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定方式如下：1.雙方協(xié)商確定；3.根據(jù)第三方提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)的性質(zhì)、難度等因素確定。五、甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。5.1.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。5.1.4第三方介入的變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：1.第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)結(jié)果；2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方的劃分：1.第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)結(jié)果；2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。六、第三方介入的合同條款1.第三方介入的依據(jù)和目的；2.第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；3.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.第三方介入的責(zé)任及賠償；5.第三方介入的保密義務(wù)；6.第三方介入的終止條件；7.第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。七、第三方介入的合同變更7.1如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。八、第三方介入的合同解除1.第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。八、第三方介入的合同終止1.合同期限屆滿；2.第三方介入的目的實(shí)現(xiàn)；3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：用于明確乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方介入的依據(jù)、目的、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系，作為合同附件之一。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于明確合同解除的具體情況，作為合同附件之一。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)；1.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡(jiǎn)要示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付滯納金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。示例二：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例三：第三方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方可以要求第三方賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.福利待遇7.1帶薪年假7.2節(jié)假日加班工資7.3其他福利8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：乙方個(gè)人信息表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人事代理機(jī)構(gòu)”指依法設(shè)立，接受用人單位委托，為勞動(dòng)者提供人事代理服務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。1.1.2“員工”指與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.1.3“甲方”指人事代理機(jī)構(gòu)。1.1.4“乙方”指本合同所涉及的員工。1.2術(shù)語解釋1.2.1“人事代理服務(wù)”指甲方為乙方提供的人事關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理等服務(wù)。1.2.2“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：X人事代理有限公司2.1.2住所地：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：X2.1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：X2.2乙方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號(hào)碼：X2.2.4聯(lián)系電話：X3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.1.1乙方同意接受甲方的聘用，成為甲方的員工。3.1.2本合同為乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。3.2聘用期限3.2.1本合同期限自X年月日起至X年月日止。3.3工作崗位與職責(zé)3.3.1乙方應(yīng)聘的崗位為：X3.3.2乙方在甲方的工作職責(zé)包括但不限于：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。4.2.2乙方連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣X元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到公司業(yè)績(jī)要求的情況下，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康6.2.1乙方在甲方工作期間，如發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以救治和賠償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。8.1.2若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、降職或解除勞動(dòng)合同。8.2.2若乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。9.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。11.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或乙方辭職等原因，有權(quán)單方解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：乙方個(gè)人信息表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由甲方代表X和乙方代表X于X年月日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行或與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保障合同各方的合法權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其參與合同的具體事項(xiàng)和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)來確定。3.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方過錯(cuò)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合同執(zhí)行信息。4.1.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出合理化建議。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同順利執(zhí)行。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3第三方在本合同中的責(zé)任：4.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方合同的執(zhí)行輔助者，其行為后果由甲方承擔(dān)。5.1.2甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益。5.2.2乙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督和反饋的權(quán)利。5.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.2甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因不可抗力等原因造成的損失。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入前的協(xié)商：6.1.1甲方和乙方在決定引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。6.1.2雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方介入后的監(jiān)督：6.2.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。6.2.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。6.3第三方介入的退出機(jī)制：6.3.1若第三方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。6.3.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.4第三方介入的合同變更：6.4.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：本附件用于記錄乙方的個(gè)人信息，以便甲方進(jìn)行人事管理和檔案管理。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，以便甲方核對(duì)和結(jié)算。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以便乙方了解自身工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：記錄勞動(dòng)合同變更的相關(guān)信息，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保合同雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能及時(shí)有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作條件；違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。1.2乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付應(yīng)付工資及賠償金；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、降職或解除勞動(dòng)合同；故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金，具體賠償金額根據(jù)法律規(guī)定和雙方協(xié)商確定。3.2示例二：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本5本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍第二條甲方、乙方基本信息第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方提供的工作崗位及工作內(nèi)容3.2甲方提供的工作條件3.3甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.4甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利3.5甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律4.2乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)4.3乙方應(yīng)提供的相關(guān)證明材料4.4乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.5乙方對(duì)甲方提供的信息保密第五條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)第六條工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3稅收及扣除第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇第八條考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利9.2甲方提供培訓(xùn)的責(zé)任第十條合同期限10.1合同期限10.2合同解除條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條合同生效及其他14.1合同生效14.2其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條甲方、乙方基本信息2.1甲方名稱：____________________2.2甲方住所：____________________2.3甲方法定代表人：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份證號(hào)碼：____________________2.6乙方聯(lián)系方式：____________________第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方提供的工作崗位及工作內(nèi)容3.1.1甲方為乙方提供的工作崗位為：____________________3.1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________3.2甲方提供的工作條件3.2.1甲方確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2甲方提供必要的工作工具、設(shè)備等。3.3甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律4.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.1.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4.2乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。4.3乙方應(yīng)提供的相關(guān)證明材料4.3.1乙方應(yīng)提供有效的身份證、學(xué)歷證書等證明材料。4.4乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4.1乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.5乙方對(duì)甲方提供的信息保密4.5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為：____________________5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第六條工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1乙方的基本工資為：____________________6.1.2乙方的工資支付方式為：____________________6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可提供獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3稅收及扣除6.3.1乙方的工資應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。第八部分：合同如下：第八條考核與晉升8.1考核制度8.1.1甲方將建立定期考核制度，每年對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核。8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。8.2晉升制度8.2.1乙方符合晉升條件的，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、能力提升、崗位需求等。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利9.1.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。9.2甲方提供培訓(xùn)的責(zé)任9.2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能。第十條合同期限10.1合同期限10.1.1本合同期限為：____________________10.2合同解除條件10.2.1合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。10.2.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.2.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不佳等原因，決定解除合同；10.2.2.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.2.2.4依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1如甲方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1如乙方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除13.2.1合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他事項(xiàng)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的范圍和條件2.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入應(yīng)有利于本合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.1.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定履行其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息。3.1.3第三方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)提出合理要求。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.1.2若第三方因違反本合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。4.1.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的合同約定。5.1.2本合同中，甲方對(duì)第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的合同約定。5.2.2本合同中，乙方對(duì)第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的程序：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。6.1.3第三方根據(jù)協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止：7.1.1第三方介入事項(xiàng)完成或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，第三方介入終止。7.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行其職責(zé)。第八條第三方介入的法律適用8.1第三方介入的法律適用：8.1.1第三方介入事項(xiàng)涉及的法律問題，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.1.2若第三方介入事項(xiàng)涉及國(guó)際條約或國(guó)際慣例，則適用相關(guān)國(guó)際條約或國(guó)際慣例。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：9.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.1要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，有效期為合同簽訂之日起至營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期截止日。1.2說明：證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件2.1要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。2.2說明：證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.1要求：提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件，有效期為合同簽訂之日起至證書有效期截止日。3.2說明：證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷水平。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明4.1要求：提供加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、離職原因等。4.2說明：證明乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.1要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，包括繳納時(shí)間、繳納險(xiǎn)種等。5.2說明：證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：乙方工資發(fā)放記錄6.1要求：提供加蓋公章的工資發(fā)放記錄，包括發(fā)放時(shí)間、金額、扣款項(xiàng)目等。6.2說明：證明乙方工資的發(fā)放情況。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄7.1要求：提供加蓋公章的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.2說明：證明乙方參加培訓(xùn)的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)。1.4乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并賠償乙方因此造成的損失。2.4乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年人事代理機(jī)構(gòu)與員工聘用合同范本6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、住址2.合同簽訂依據(jù)和目的3.員工崗位職責(zé)3.1崗位名稱、崗位描述3.2工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息日安排4.3休假制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作條件和環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2安全生產(chǎn)6.3衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同