2024版體育賽事組織短期勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育賽事組織短期勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣單位1.3派遣員工2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.派遣員工的職責(zé)和義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守派遣單位的規(guī)章制度7.3遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度8.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)8.1提供工作條件8.2保證派遣員工的合法權(quán)益8.3負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、考核及晉升9.勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)9.1負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)及管理9.2確保派遣員工的技能及素質(zhì)9.3負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任11.3派遣員工的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3法律適用14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同修訂及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱(chēng)：______1.1.2注冊(cè)地址：______1.1.3法定代表人：______1.1.4聯(lián)系方式：______1.2勞務(wù)派遣單位1.2.1單位名稱(chēng)：______1.2.2注冊(cè)地址：______1.2.3法定代表人：______1.2.4聯(lián)系方式：______1.3派遣員工1.3.1員工姓名：______1.3.2性別：______1.3.3身份證號(hào)碼：______1.3.4聯(lián)系電話：______2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：______2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)賽事的籌備工作2.2.2協(xié)助賽事現(xiàn)場(chǎng)的管理2.2.3負(fù)責(zé)賽事資料的收集與整理2.2.4參與賽事的推廣與宣傳2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與賽事策劃會(huì)議2.3.2協(xié)調(diào)賽事相關(guān)資源2.3.3監(jiān)督賽事現(xiàn)場(chǎng)秩序2.3.4收集賽事反饋信息3.派遣期限3.1派遣起始日期：______3.2派遣結(jié)束日期：______3.3合同續(xù)簽：3.3.1如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前______天提出書(shū)面申請(qǐng)3.3.2續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：______小時(shí)/周4.1.2上班時(shí)間：______至______4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息______天4.2.2休息日安排：______4.3節(jié)假日安排：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.2地方性節(jié)假日：按照地方規(guī)定執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：______元/月5.1.2工資支付周期：每月______日支付5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效，按月發(fā)放5.2.2派遣津貼：______元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1按照國(guó)家及地方規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：______6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1派遣費(fèi)用包括：工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、派遣津貼等6.1.2派遣費(fèi)用總額：______元6.2支付方式：6.2.1派遣費(fèi)用按月支付6.2.2支付賬戶：______6.3付款時(shí)間：6.3.1每月______日前支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用7.派遣員工的職責(zé)和義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)：7.1.1遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)7.1.2遵守派遣單位的規(guī)章制度7.2遵守派遣單位的規(guī)章制度：7.2.1遵守單位的工作紀(jì)律7.2.2遵守單位的安全規(guī)定7.2.3遵守單位的保密規(guī)定7.3遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度：7.3.1遵守勞務(wù)派遣單位的工作紀(jì)律7.3.2遵守勞務(wù)派遣單位的安全規(guī)定7.3.3遵守勞務(wù)派遣單位的保密規(guī)定8.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)8.1提供工作條件：8.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境8.1.2派遣單位應(yīng)確保派遣員工的工作場(chǎng)所安全8.1.3派遣單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品8.2保證派遣員工的合法權(quán)益：8.2.1派遣單位應(yīng)依法保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益8.2.2派遣單位不得克扣或拖欠派遣員工的工資8.2.3派遣單位應(yīng)按照規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.3負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、考核及晉升：8.3.1派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)8.3.2派遣單位應(yīng)建立派遣員工的考核制度8.3.3派遣單位應(yīng)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)進(jìn)行晉升或調(diào)整崗位9.勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)9.1負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)及管理：9.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘工作9.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的崗前培訓(xùn)9.1.3勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的管理工作9.2確保派遣員工的技能及素質(zhì)：9.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保派遣員工具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)9.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行技能考核和素質(zhì)評(píng)估9.3負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放：9.3.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資9.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1派遣員工嚴(yán)重違反合同約定的，派遣單位有權(quán)解除合同10.1.2勞務(wù)派遣單位嚴(yán)重違反合同約定的，派遣單位有權(quán)解除合同10.1.3派遣員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療證明后可解除合同10.2合同終止條件：10.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止10.3合同解除及終止的程序：10.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任：11.1.1派遣單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金______%11.1.2派遣單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任：11.2.1勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金______%11.2.2勞務(wù)派遣單位未依法履行招聘、培訓(xùn)及管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3派遣員工的違約責(zé)任：11.3.1派遣員工未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1合同簽訂地為_(kāi)_____12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私13.2保密條款：13.2.1合同內(nèi)容未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.3法律適用：13.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括______14.4合同修訂及補(bǔ)充：14.4.1本合同的修訂及補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣員工以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在為合同履行提供專(zhuān)業(yè)支持、資源整合或特定服務(wù)，以提高合同執(zhí)行效率和質(zhì)量。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備完成相關(guān)服務(wù)所需的資質(zhì)和條件，并提供相關(guān)證明文件。16.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若造成他人損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位、勞務(wù)派遣單位的關(guān)系：18.1.1第三方與派遣單位、勞務(wù)派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間為合作關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向派遣單位或勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與派遣員工的關(guān)系：18.2.1第三方與派遣員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間為服務(wù)提供關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)確保派遣員工在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額為合同約定金額的______%。19.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商處理。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1額外條款：20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.1.2第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)商。20.2說(shuō)明：20.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。20.2.2第三方介入期間，若甲乙雙方對(duì)第三方有異議，應(yīng)向第三方提出，由第三方負(fù)責(zé)解釋和處理。20.2.3第三方介入期間，若發(fā)生任何影響合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施予以解決。21.第三方變更及退出21.1第三方變更：21.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。21.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方責(zé)任和義務(wù)。21.2第三方退出：21.2.1若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂退出協(xié)議。21.2.2退出協(xié)議應(yīng)明確退出后的責(zé)任承擔(dān)和費(fèi)用結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.勞務(wù)派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣員工身份證復(fù)印件4.派遣員工勞動(dòng)合同復(fù)印件5.第三方合作協(xié)議6.第三方資質(zhì)證明文件7.第三方服務(wù)報(bào)價(jià)單8.第三方服務(wù)合同9.第三方服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告10.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證11.第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件12.合同履行過(guò)程中的通訊記錄13.合同履行過(guò)程中的會(huì)議紀(jì)要14.合同履行過(guò)程中的變更協(xié)議15.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件需與合同相符，如有差異，以合同為準(zhǔn)。4.附件作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付派遣員工工資1.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.1.3未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.2勞務(wù)派遣單位違約行為：1.2.1未按時(shí)足額支付派遣員工工資1.2.2未依法履行招聘、培訓(xùn)及管理職責(zé)1.2.3未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用1.3派遣員工違約行為：1.3.1嚴(yán)重違反合同約定的工作紀(jì)律1.3.2嚴(yán)重違反合同約定的保密規(guī)定1.3.3嚴(yán)重違反合同約定的安全規(guī)定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金______%2.2.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)支付違約金______%2.2.3未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付違約金______%2.3賠償損失標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1根據(jù)實(shí)際情況，由違約方賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.派遣單位未按時(shí)足額支付派遣員工工資，應(yīng)支付違約金______%，并賠償因違約行為造成的損失。2.勞務(wù)派遣單位未依法履行招聘、培訓(xùn)及管理職責(zé)，導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生事故，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.派遣員工違反合同約定的保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為造成的損失。全文完。2024版體育賽事組織短期勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2派遣崗位職責(zé)2.3派遣崗位工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3派遣期限調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤及工資支付6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變更7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境安全8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止程序11.合同附件11.1合同附件一：派遣人員工作計(jì)劃11.2合同附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)12.其他約定12.1違法行為處理12.2合同保密12.3合同解除后的義務(wù)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除后的處理14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱(chēng)：____________________派遣單位地址：____________________派遣單位法定代表人：____________________派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：____________________勞務(wù)派遣單位地址：____________________勞務(wù)派遣單位法定代表人：____________________勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.3派遣人員基本信息派遣人員姓名：____________________派遣人員性別：____________________派遣人員身份證號(hào)碼：____________________派遣人員聯(lián)系電話：____________________派遣人員學(xué)歷：____________________派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)派遣崗位名稱(chēng)：____________________2.2派遣崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)賽事的組織和協(xié)調(diào)工作；2.協(xié)助賽事活動(dòng)籌備；3.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作；4.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)；5.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的后勤保障工作。2.3派遣崗位工作內(nèi)容1.參與賽事前期籌備會(huì)議，協(xié)助制定賽事組織方案；2.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)布置和設(shè)備調(diào)試；3.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)人員引導(dǎo)和安全檢查；4.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)；5.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理和場(chǎng)地恢復(fù)。3.派遣期限3.1派遣起始日期派遣起始日期：____________________3.2派遣終止日期派遣終止日期：____________________3.3派遣期限調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)派遣期限進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排派遣人員應(yīng)按照派遣單位安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2休息日及法定節(jié)假日安排派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3休息休假制度派遣人員根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)休息休假，休假期間工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資派遣人員基本工資為每月____________________元。5.2獎(jiǎng)金及津貼派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金及津貼。5.3考勤及工資支付派遣人員工資按月支付，支付時(shí)間為每月____________________日。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣單位繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金繳納派遣人員的住房公積金由勞務(wù)派遣單位繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變更如遇社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施派遣單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保派遣人員的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3工作環(huán)境安全派遣單位應(yīng)確保工作環(huán)境安全，防止發(fā)生安全事故。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任1.派遣單位未按照合同約定支付派遣人員工資的，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于應(yīng)付款額百分之五十的違約金。2.派遣單位未按時(shí)提供派遣崗位所需的必要條件，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.派遣單位違反合同約定，提前解除派遣合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣人員一個(gè)月工資的賠償金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位未按照合同約定派遣人員，或者派遣不符合崗位要求的人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)派遣單位違反合同約定，提前解除派遣合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣人員一個(gè)月工資的賠償金。8.3派遣人員違約責(zé)任1.派遣人員違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.派遣人員因嚴(yán)重違紀(jì)被派遣單位解除合同的，不再享受合同約定的待遇。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)作出仲裁決定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.合同約定的派遣期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件1.合同約定的派遣期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.合同因法定事由被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。10.3合同解除和終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1合同附件一：派遣人員工作計(jì)劃附件一詳細(xì)列明了派遣人員的具體工作計(jì)劃和時(shí)間安排。11.2合同附件二：崗位說(shuō)明書(shū)附件二詳細(xì)描述了派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。11.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)附件三列明了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例和繳納時(shí)間。12.其他約定12.1違法行為處理雙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同解除后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任1.第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。2.第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方的資質(zhì)和條件進(jìn)行審查，確保第三方具備履行合同的能力。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.2乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)第三方的資質(zhì)和條件進(jìn)行審查，確保第三方具備履行合同的能力。2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書(shū)面協(xié)議時(shí)約定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于合同標(biāo)的額的一定比例。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。2.第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。2.第三方應(yīng)遵守乙方的指示和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。18.3第三方與派遣人員的關(guān)系1.第三方與派遣人員之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。2.第三方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行變更1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，對(duì)合同履行內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.合同履行變更需書(shū)面通知所有合同當(dāng)事人，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.2合同履行監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。2.如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3合同履行終止1.如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同履行終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：派遣人員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含派遣人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員在合同期間的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.合同附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說(shuō)明：此附件用于明確派遣崗位的職責(zé)范圍和任職要求。3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例和繳納時(shí)間。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。4.合同附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.合同附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定和處理方式。6.合同附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金。甲乙雙方未按照合同約定提供必要的工作條件。第三方未能按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。派遣人員違反合同約定，擅自離職。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于應(yīng)付款額百分之五十的違約金。甲乙雙方未按時(shí)提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未能按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。派遣人員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照合同約定支付派遣人員的工資，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款額百分之五十的違約金。第三方未能按照合同約定提供賽事現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。全文完。2024版體育賽事組織短期勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)及地址1.3派遣員工姓名及身份證號(hào)碼1.4派遣員工聯(lián)系電話及電子郵箱2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容概述2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣員工工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4福利待遇5.派遣員工工作職責(zé)及考核5.1工作職責(zé)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.派遣員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.派遣員工工作紀(jì)律及保密協(xié)議7.1工作紀(jì)律7.2保密協(xié)議8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：派遣員工基本信息表13.2附件二：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]1.1.1派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.2勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：[勞務(wù)派遣單位全稱(chēng)]1.2.1勞務(wù)派遣單位地址：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]1.3派遣員工姓名：[員工姓名]1.3.1派遣員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.3.2派遣員工聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]1.3.3派遣員工電子郵箱：[員工電子郵箱]2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]2.2工作內(nèi)容概述：2.2.1負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；2.2.2協(xié)助賽事工作人員完成賽事期間的各項(xiàng)任務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)賽事期間的秩序維護(hù)和安全保障工作；2.2.4參與賽事相關(guān)的宣傳和推廣活動(dòng)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如每日8小時(shí)，每周40小時(shí)]2.3.2工作地點(diǎn)：[賽事舉辦地點(diǎn)]3.派遣期限3.1派遣起始日期：[派遣起始日期]3.2派遣結(jié)束日期：[派遣結(jié)束日期]4.派遣員工工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成：4.1.1基本工資：[具體金額]4.1.2崗位津貼：[具體金額]4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體金額及計(jì)算方法]4.2工資支付方式及時(shí)間：4.2.1支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.2.2支付時(shí)間：[每月幾號(hào)前支付]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：4.3.1派遣單位繳納比例及金額4.3.2勞務(wù)派遣單位繳納比例及金額4.4福利待遇：4.4.1帶薪休假4.4.2節(jié)假日福利4.4.3其他福利5.派遣員工工作職責(zé)及考核5.1工作職責(zé)：5.1.1負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；5.1.2協(xié)助賽事工作人員完成賽事期間的各項(xiàng)任務(wù)；5.1.3負(fù)責(zé)賽事期間的秩序維護(hù)和安全保障工作；5.1.4參與賽事相關(guān)的宣傳和推廣活動(dòng)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：5.2.1工作效率5.2.2工作質(zhì)量5.2.3工作態(tài)度5.2.4考核周期及方式6.派遣員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1賽事組織與管理6.1.2安全保衛(wèi)知識(shí)6.1.3服務(wù)禮儀與溝通技巧6.2培訓(xùn)方式及時(shí)間：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.2.3培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.3.1提供晉升機(jī)會(huì)6.3.2定期職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)7.派遣員工工作紀(jì)律及保密協(xié)議7.1工作紀(jì)律：7.1.1服從工作安排，遵守賽事規(guī)定；7.1.2保守賽事秘密，不得泄露；7.1.3愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。7.2保密協(xié)議：7.2.1約定保密內(nèi)容7.2.2保密期限7.2.3違約責(zé)任8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件：8.1.1派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；8.1.2派遣員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成重大損失；8.1.3派遣員工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定不能從事原崗位工作；8.1.4派遣員工因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.5派遣單位或勞務(wù)派遣單位因故需提前解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1派遣期限屆滿；8.2.2派遣員工退休、死亡或被宣告失蹤；8.2.3合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任：9.1.1派遣員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償：9.2.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定；9.2.2違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限：10.2.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)解決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章；11.2.3修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：派遣員工基本信息表13.2附件二：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：[具體簽訂日期]14.2合同生效日期：[具體生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、保險(xiǎn)、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同的安全性和提高合同履行的專(zhuān)業(yè)性。15.3第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合本合同的要求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方因其過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定；16.2.3第三方責(zé)任限額的最高額不得超過(guò)甲乙雙方在合同中約定的賠償限額。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17