2024版海上貨物運輸船舶人員培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版海上貨物運輸船舶人員培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象2.2培訓人數(shù)3.培訓內容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.培訓師資4.1師資力量4.2師資資質5.培訓費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3退費條款6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供6.2教材及資料費用7.培訓考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結果處理8.培訓紀律8.1學員紀律8.2培訓期間紀律9.合同期限9.1合同起始時間9.2合同終止時間10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內容14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)包方名稱：__________1.1.2承包方名稱：__________1.2合同雙方地址1.2.1發(fā)包方地址：__________1.2.2承包方地址：__________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1發(fā)包方聯(lián)系方式：__________1.3.2承包方聯(lián)系方式：__________2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象2.1.1培訓對象類別：__________2.1.2培訓對象崗位：__________2.2培訓人數(shù)2.2.1總人數(shù)：__________2.2.2具體人員名單：__________3.培訓內容3.1培訓課程設置3.1.1課程一：海上貨物運輸基本知識3.1.2課程二：船舶操作技能培訓3.1.3課程三：應急處理與安全防范3.2培訓時間安排3.2.1培訓總時長：__________3.2.2每日培訓時長：__________3.2.3培訓具體時間表：__________3.3培訓地點3.3.1培訓地點一：__________3.3.2培訓地點二：__________4.培訓師資4.1師資力量4.1.1教師人數(shù)：__________4.1.2教師資質：__________4.2師資資質4.2.1教師姓名：__________4.2.2教師職稱：__________4.2.3教師專業(yè)背景：__________5.培訓費用5.1費用構成5.1.1培訓費用總額：__________5.1.2費用明細：__________5.2費用支付方式5.2.1支付方式：__________5.2.2支付時間：__________5.3退費條款5.3.1退費條件：__________5.3.2退費比例：__________5.3.3退費流程：__________6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供6.1.1教材名稱：__________6.1.2資料名稱：__________6.2教材及資料費用6.2.1教材費用：__________6.2.2資料費用：__________7.培訓考核7.1考核方式7.1.1理論考核：__________7.1.2實操考核：__________7.2考核標準7.2.1理論考核標準：__________7.2.2實操考核標準：__________7.3考核結果處理7.3.1合格標準：__________7.3.2不合格處理：__________7.3.3考核結果通知：__________8.培訓紀律8.1學員紀律8.1.1學員應遵守培訓期間的各項規(guī)章制度。8.1.2學員應按時參加培訓，不得無故缺課。8.1.3學員應保持培訓場所的整潔和安靜。8.2培訓期間紀律8.2.1培訓期間，學員不得擅自離開培訓場所。8.2.2學員不得在培訓期間進行與培訓無關的活動。9.合同期限9.1合同起始時間：__________9.2合同終止時間：__________10.違約責任10.1違約情形10.1.1發(fā)包方未按約定支付培訓費用。10.1.2承包方未按約定提供培訓服務。10.1.3學員未按約定遵守培訓紀律。10.2違約責任承擔10.2.1發(fā)包方違約，應向承包方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。10.2.2承包方違約，應向發(fā)包方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。10.2.3學員違約，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會名稱：__________11.2.2仲裁地點：__________12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1發(fā)包方或承包方違約，對方有權解除合同。12.1.2因不可抗力導致合同無法履行。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應書面通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。13.合同附件13.1附件名稱13.1.1附件一：培訓計劃13.1.2附件二：培訓費用明細表13.2附件內容13.2.1附件一應詳細列出培訓課程、時間、地點、師資等信息。13.2.2附件二應詳細列出培訓費用構成、支付方式、退費條款等信息。14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同變更14.2.1合同變更應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同解除條件14.3.1合同解除條件見本合同第12.1條。14.4合同終止條件14.4.1合同期限屆滿。14.4.2合同解除后。14.4.3雙方協(xié)商一致終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，并確保合同條款的準確執(zhí)行。15.3第三方介入方式a)提供咨詢服務；b)進行現(xiàn)場監(jiān)督；c)參與爭議解決；d)其他甲乙雙方約定的方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。16.1.2第三方責任限額16.1.2.1第三方責任限額為__________元人民幣。16.1.2.2超過責任限額的部分，由合同雙方按照合同約定承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.2第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出改進建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關系為獨立第三方服務關系，甲方不得要求第三方承擔超出其職責范圍的責任。18.1.2第三方在履行職責過程中，如因甲方原因導致合同履行出現(xiàn)問題，甲方應承擔相應的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關系為獨立第三方服務關系，乙方不得要求第三方承擔超出其職責范圍的責任。18.2.2第三方在履行職責過程中，如因乙方原因導致合同履行出現(xiàn)問題，乙方應承擔相應的責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請19.1.1甲乙雙方均可向對方提出第三方介入的申請。19.1.2申請方應提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質、服務內容等。19.2第三方介入的審批19.2.1接到申請后，另一方應在__________個工作日內予以答復。19.2.2雙方同意第三方介入的，應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責。19.3.2第三方在履行職責過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方履行職責完畢。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應共同確認第三方的工作成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：a)列出所有培訓課程，包括課程名稱、課程內容、授課時間、授課地點等。b)明確培訓師資及資質證明。d)制定培訓考核標準和考核方式。2.附件二：培訓費用明細表詳細要求和說明：a)列出所有培訓費用項目，包括但不限于師資費、教材費、場地費等。b)明確各項費用的計算方式和標準。c)提供支付方式和時間安排。d)制定退費條款和流程。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：a)明確第三方介入的目的、職責和權限。b)規(guī)定第三方的責任范圍和責任限額。c)約定第三方的工作成果和報告要求。d)規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。4.附件四：培訓考核結果報告詳細要求和說明：a)列出所有學員的考核結果，包括理論考核和實操考核。b)提供考核成績和評價。c)制定不合格學員的復訓或補考方案。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：a)明確合同變更的原因和內容。b)約定合同變更的生效條件和程序。c)規(guī)定合同變更對雙方的權利和義務的影響。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)發(fā)包方未按約定支付培訓費用。b)承包方未按約定提供培訓服務。c)學員未按約定遵守培訓紀律。d)第三方未按約定履行職責。e)合同一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準a)違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)違約責任的大小應根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約造成的損失等因素確定。3.違約責任示例說明a)發(fā)包方未按時支付培訓費用，導致承包方無法按時提供培訓服務，承包方有權要求發(fā)包方支付違約金，并賠償由此造成的損失。b)學員在培訓期間擅自離開培訓場所，造成培訓秩序混亂，學員應承擔相應的責任，并賠償由此造成的損失。c)第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題，第三方應承擔相應的責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024版海上貨物運輸船舶人員培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓目的與內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓科目3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓日程安排4.培訓師資與教材4.1培訓師資4.2培訓教材4.3教材提供方式5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式5.3付款期限6.培訓考核與證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書頒發(fā)7.培訓場地及設施7.1場地要求7.2設施要求7.3安全保障8.培訓紀律與要求8.1培訓紀律8.2出勤要求8.3行為規(guī)范9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1培訓方名稱：____________________1.1.2培訓方地址：____________________1.1.3被培訓方名稱：____________________1.1.4被培訓方地址：____________________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1培訓方聯(lián)系人：____________________1.2.2培訓方聯(lián)系電話：____________________1.2.3被培訓方聯(lián)系人：____________________1.2.4被培訓方聯(lián)系電話：____________________1.3合同簽訂日期：____年____月____日2.培訓目的與內容2.1培訓目的2.1.1提高海上貨物運輸船舶人員的安全意識和操作技能2.1.2適應國際海事組織（IMO）相關法規(guī)要求2.2培訓內容2.2.1海上貨物運輸船舶基本知識2.2.2安全操作規(guī)程與應急處理2.2.3國際海事組織（IMO）法規(guī)解讀2.3培訓科目2.3.1船舶安全操作2.3.2船舶消防與救生2.3.3船舶貨物操作與處理2.3.4船舶機械操作與維護3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓起止時間：____年____月____日至____年____月____日3.1.2每日培訓時間：____時____分至____時____分3.2培訓地點3.2.1培訓地點：____________________3.2.2培訓場地：____________________3.3培訓日程安排3.3.1培訓日程安排表見附件一4.培訓師資與教材4.1培訓師資4.1.1培訓師資具備相關資質和經(jīng)驗4.1.2培訓師資名單見附件二4.2培訓教材4.2.1培訓教材由培訓方提供4.2.2培訓教材內容符合培訓要求4.3教材提供方式4.3.1培訓教材以紙質版形式提供4.3.2培訓教材數(shù)量滿足培訓需求5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.1.1培訓費用總額：____________________5.1.2培訓費用構成：____________________5.2支付方式5.2.1被培訓方應在合同簽訂后____個工作日內支付培訓費用5.2.2支付方式：銀行轉賬或現(xiàn)金支付5.3付款期限5.3.1付款期限：____個工作日6.培訓考核與證書6.1考核方式6.1.1考核方式為筆試和實操6.1.2筆試和實操考核成績均達到合格標準者，視為考核合格6.2考核標準6.2.1筆試：滿分為100分，60分為合格6.2.2實操：滿分為100分，60分為合格6.3證書頒發(fā)6.3.1考核合格者，由培訓方頒發(fā)培訓合格證書6.3.2證書內容包括：姓名、培訓科目、考核成績、頒發(fā)日期等8.培訓場地及設施8.1場地要求8.1.1培訓場地應具備足夠的容納能力，滿足培訓人數(shù)需求8.1.2場地應配備必要的教學設施，如投影儀、音響設備等8.1.3場地應保持清潔、安全，符合消防要求8.2設施要求8.2.1實操培訓場地應配備船舶模擬器、消防設備、救生設備等8.2.2教室應配備桌椅、白板、文具等教學用品8.2.3餐飲設施應保證衛(wèi)生、安全，滿足培訓人員用餐需求8.3安全保障8.3.1培訓場地應配備專職安全員，負責培訓期間的安全管理工作8.3.2培訓方應制定應急預案，應對突發(fā)事件8.3.3培訓人員應遵守培訓場地及設施的使用規(guī)定9.培訓紀律與要求9.1培訓紀律9.1.1培訓人員應按時參加培訓，不得無故缺席9.1.2培訓人員應遵守培訓紀律，保持課堂秩序9.1.3培訓人員應愛護培訓場地及設施，不得隨意損壞9.2出勤要求9.2.1培訓人員應按照培訓日程安排，按時參加培訓9.2.2每日培訓出勤率不得低于95%9.2.3缺勤者應提前向培訓方說明原因，并經(jīng)批準9.3行為規(guī)范9.3.2培訓人員應尊重培訓師資和同學，保持文明禮貌10.保密條款10.1保密內容10.1.1培訓內容、培訓資料、培訓成果等均屬于保密信息10.1.2培訓人員應遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓結束后的____年內10.2.2保密期限屆滿后，保密信息不再受保密條款約束10.3違約責任10.3.1違反保密條款的，應承擔相應的法律責任10.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.違約責任11.1違約情形11.1.1培訓方未按約定提供培訓場地、設施或師資11.1.2被培訓方未按約定支付培訓費用11.1.3培訓人員違反培訓紀律，造成不良影響11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任11.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定11.3.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁12.2爭議解決機構12.2.1仲裁機構：____________________12.2.2仲裁規(guī)則：____________________12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內提交仲裁機構12.3.2仲裁機構應在____個工作日內作出裁決13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行13.2合同終止條件13.2.1培訓結束13.2.2合同約定的其他終止條件13.3合同解除或終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜13.3.2合同解除或終止后，雙方應相互退還已收取的款項14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1培訓日程安排表14.3.1.2培訓師資名單14.3.1.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務方、風險評估方、培訓評估方等。15.2責權利劃分15.2.1第三方應根據(jù)其介入的本合同內容，享有相應的權利，并承擔相應的義務。15.2.2第三方的權利包括但不限于：收取合理的服務費用；要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；在其職責范圍內，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。15.2.3第三方的義務包括但不限于：按照合同約定履行職責；對其提供的服務質量負責；保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入，具體申請流程如下：16.1.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；16.1.1.2雙方共同向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入范圍、目的和期限；16.1.1.3第三方在收到申請后，應在____個工作日內回復是否接受介入。16.2第三方介入的條件16.2.1.1第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質；16.2.1.2第三方同意遵守本合同的約定；16.2.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.3第三方介入的職責16.3.1第三方介入后，其具體職責包括但不限于：16.3.1.1對甲乙雙方的培訓過程進行監(jiān)督和評估；16.3.1.2提供專業(yè)的技術支持和服務；16.3.1.3在必要時，協(xié)助甲乙雙方解決培訓過程中的問題。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義17.1.1本合同中“責任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任、侵權責任或其他法律責任，其賠償總額不得超過____元人民幣。17.2責任限額的適用范圍17.2.1責任限額適用于第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成的損失。17.2.2責任限額不適用于第三方因不可抗力、不可預見因素或甲乙雙方共同過失造成的損失。17.3責任限額的調整17.3.1在合同履行過程中，如因特殊原因需要調整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改本合同相應條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.1.2本合同中，甲方與第三方的權利義務不與本合同甲乙雙方的權利義務相混淆。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2.2本合同中，乙方與第三方的權利義務不與本合同甲乙雙方的權利義務相混淆。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方作為本合同的參與方，其權利義務由本合同約定。18.3.2第三方應遵守本合同的規(guī)定，并對甲乙雙方負責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求：列出培訓的具體日期、時間、地點、科目、師資、課程內容等詳細信息。說明：此表格作為培訓計劃，需雙方簽字確認，并在培訓過程中嚴格遵循。2.培訓師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課科目、授課時間等。說明：此名單作為師資安排的依據(jù)，需雙方簽字確認，并在培訓過程中保持師資的穩(wěn)定性。3.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構成、單價、數(shù)量、總價等。說明：此表格作為費用計算的依據(jù)，需雙方簽字確認，并在支付過程中嚴格遵循。4.培訓考核評分標準詳細要求：明確筆試和實操的評分標準，包括各項考核內容、滿分、及格分等。說明：此標準作為考核依據(jù)，需雙方簽字確認，并在考核過程中嚴格執(zhí)行。5.培訓合格證書樣本詳細要求：包括證書的格式、內容、蓋章等。說明：此樣本作為考核合格后的證書樣式，需雙方簽字確認，并在頒發(fā)證書時使用。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的介入范圍、職責、權利義務等。說明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，需甲乙雙方及第三方簽字確認。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此協(xié)議作為爭議解決的依據(jù)，需甲乙雙方簽字確認。8.合同附件清單詳細要求：列出所有附件的名稱及編號。說明：此清單作為合同附件的匯總，需甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定支付培訓費用1.2第三方未按約定履行職責，導致培訓質量下降1.3培訓人員違反培訓紀律，造成不良影響1.4甲乙雙方未按約定提供培訓場地、設施或師資1.5發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責任示例3.1甲乙雙方未按約定支付培訓費用，違約方應向守約方支付____%的違約金。3.2第三方未按約定履行職責，導致培訓質量下降，第三方應賠償甲乙雙方____元人民幣的損失。3.3培訓人員違反培訓紀律，造成不良影響，培訓人員應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方____元人民幣的損失。全文完。2024版海上貨物運輸船舶人員培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓項目內容2.3培訓項目目標2.4培訓項目時間3.培訓人員信息3.1培訓人員名單3.2培訓人員背景資料3.3培訓人員資格要求3.4培訓人員數(shù)量4.培訓師資4.1培訓師資名單4.2培訓師資資格要求4.3培訓師資授課時間4.4培訓師資費用5.培訓場地與設施5.1培訓場地名稱5.2培訓場地地址5.3培訓場地設施5.4培訓場地費用6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2培訓費用支付方式6.3培訓費用支付時間6.4培訓費用調整7.培訓計劃與安排7.1培訓課程設置7.2培訓日程安排7.3培訓進度監(jiān)控7.4培訓調整8.培訓考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結果反饋8.4考核不合格處理9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件9.3合同變更程序9.4合同解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任賠償10.4違約責任追償11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3保密期限11.4違反保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點12.4爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止后事宜14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：海運有限公司（2）乙方：船舶人員培訓中心1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱海上貨物運輸船舶人員安全操作與應急處理培訓2.2培訓項目內容（1）船舶安全操作規(guī)程（2）船舶應急處理程序（3）船舶消防與救生知識（4）船舶設備操作與維護2.3培訓項目目標提高船舶人員安全意識，掌握船舶安全操作技能，確保海上貨物運輸安全。2.4培訓項目時間2024年1月1日至2024年1月31日3.培訓人員信息3.1培訓人員名單（1）甲方：、、（2）乙方：趙六、錢七、孫八3.2培訓人員背景資料（1）甲方：，船員，具有5年海上工作經(jīng)驗（2）乙方法：趙六，船長，具有10年海上工作經(jīng)驗3.3培訓人員資格要求（1）具備船舶相關工作經(jīng)驗（2）身體健康，無妨礙從事船舶工作的疾病3.4培訓人員數(shù)量共6人4.培訓師資4.1培訓師資名單（1）甲方：（2）乙方：趙六、錢七4.2培訓師資資格要求（1）具備船舶安全操作與應急處理相關專業(yè)知識（2）具有豐富的海上工作經(jīng)驗4.3培訓師資授課時間（1）甲方：，授課時間共計10天（2）乙方：趙六、錢七，授課時間共計15天4.4培訓師資費用（1）甲方：，費用為人民幣10,000元（2）乙方：趙六、錢七，費用為人民幣15,000元5.培訓場地與設施5.1培訓場地名稱市區(qū)路號5.2培訓場地地址省市區(qū)路號5.3培訓場地設施（1）教室：配備多媒體教學設備（2）實操場地：船舶模擬器、消防器材、救生設備等5.4培訓場地費用人民幣5,000元6.培訓費用6.1培訓費用總額人民幣30,000元6.2培訓費用支付方式（1）甲方支付人民幣20,000元，乙方支付人民幣10,000元（2）支付時間：培訓開始前10日6.3培訓費用支付時間2023年12月21日前6.4培訓費用調整如培訓費用發(fā)生變動，雙方協(xié)商一致后調整。8.培訓計劃與安排8.1培訓課程設置（1）安全操作規(guī)程：3天（2）應急處理程序：4天（3）消防與救生知識：2天（4）設備操作與維護：3天8.2培訓日程安排（1）第1天：課程介紹及安全操作規(guī)程（2）第24天：應急處理程序及消防與救生知識（3）第57天：設備操作與維護8.3培訓進度監(jiān)控（2）每周對培訓進度進行評估，確保培訓計劃按期完成8.4培訓調整如遇不可抗力或特殊原因導致培訓計劃無法按期完成，雙方協(xié)商調整培訓時間。9.培訓考核與評估9.1考核方式（1）筆試：占總成績的40%（2）實操考核：占總成績的60%9.2評估標準（1）筆試：及格分數(shù)線為80分（2）實操考核：合格標準為能夠獨立完成規(guī)定操作9.3考核結果反饋考核結束后3個工作日內，向培訓人員反饋考核結果9.4考核不合格處理（1）考核不合格人員需重新參加培訓（2）重新培訓費用由乙方承擔10.合同履行與變更10.1合同履行期限自合同簽訂之日起至培訓結束之日止10.2合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行（2）雙方協(xié)商一致10.3合同變更程序（1）提出變更申請（2）雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議10.4合同解除條件（1）一方違約（2）因不可抗力導致合同無法履行11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務（2）一方違反保密條款（3）一方未按合同約定支付費用11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失（2）違約方應承擔因違約而產(chǎn)生的訴訟費用11.3違約責任賠償（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定（2）賠償金額最高不超過合同總金額11.4違約責任追償（1）違約方應承擔因違約而產(chǎn)生的追償費用（2）追償費用包括但不限于律師費、訴訟費等12.保密條款12.1保密信息范圍（1）涉及船舶人員培訓的所有信息（2）涉及船舶安全操作與應急處理的所有信息12.2保密義務（1）雙方對保密信息負有保密義務（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息12.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年12.4違反保密責任（1）違反保密義務，造成對方損失的，應承擔賠償責任（2）違反保密義務，給對方造成嚴重后果的，將依法追究法律責任13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）仲裁13.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁（2）仲裁機構根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁13.3爭議解決地點省市13.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔14.合同生效與終止14.1合同生效條件（1）雙方簽署合同（2）培訓費用支付完畢14.2合同終止條件（1）培訓結束（2）合同解除14.3合同終止程序（1）培訓結束后，雙方簽署合同終止確認書（2）合同解除后，雙方簽署合同解除確認書14.4合同附件效力合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或與合同履行有直接或間接關聯(lián)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓服務或技術支持；（2）進行培訓效果評估；（3）提供相關咨詢服務；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因導致的違約行為，對甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務的性質、規(guī)模和潛在風險等因素確定。（2）如無特別約定，第三方責任限額為人民幣100萬元。16.3責任限額調整（1）如因市場變化或其他原因導致第三方責任限額不適應實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調整。（2）調整后的責任限額應在合同變更協(xié)議中明確。17.第三方權利義務17.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權獲得報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權在合同履行過程中提出合理建議。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約