2024版兼職領(lǐng)隊(duì)兼職薪酬及福利待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼職領(lǐng)隊(duì)兼職薪酬及福利待遇合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同續(xù)簽2.兼職領(lǐng)隊(duì)基本條件2.1年齡要求2.2教育背景2.3經(jīng)驗(yàn)要求2.4證書要求2.5個(gè)人品德要求3.兼職領(lǐng)隊(duì)工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作方式3.5工作成果要求4.兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬發(fā)放時(shí)間4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整4.5薪酬扣除5.兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2年假5.3節(jié)假日福利5.4健康體檢5.5其他福利6.兼職領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果評(píng)估7.兼職領(lǐng)隊(duì)工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間紀(jì)律7.2工作內(nèi)容紀(jì)律7.3工作態(tài)度紀(jì)律7.4工作保密紀(jì)律7.5其他紀(jì)律要求8.兼職領(lǐng)隊(duì)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.兼職領(lǐng)隊(duì)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同附件11.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)11.2附件二：兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬表11.3附件三：兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇表12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件清單14.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)14.2附件二：兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬表14.3附件三：兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版兼職領(lǐng)隊(duì)兼職薪酬及福利待遇合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.5合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同。2.兼職領(lǐng)隊(duì)基本條件2.1年齡要求兼職領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)年滿18周歲，不超過60周歲。2.2教育背景2.3經(jīng)驗(yàn)要求兼職領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)具有至少2年的相關(guān)旅游領(lǐng)隊(duì)或?qū)в喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。2.4證書要求兼職領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)持有國家旅游局頒發(fā)的導(dǎo)游證或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證證書。2.5個(gè)人品德要求3.兼職領(lǐng)隊(duì)工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)兼職領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)，包括行程安排、景點(diǎn)講解、安全管理和客戶服務(wù)等。3.2工作時(shí)間兼職領(lǐng)隊(duì)的工作時(shí)間為每周X天，每天X小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3工作地點(diǎn)兼職領(lǐng)隊(duì)的工作地點(diǎn)為公司指定的旅游線路所在城市。3.4工作方式兼職領(lǐng)隊(duì)的工作方式為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，需隨團(tuán)出行。3.5工作成果要求4.兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬4.1薪酬構(gòu)成兼職領(lǐng)隊(duì)的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)構(gòu)成。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間薪酬于每月X日前發(fā)放至兼職領(lǐng)隊(duì)的指定賬戶。4.3薪酬支付方式薪酬以人民幣支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。4.4薪酬調(diào)整薪酬根據(jù)公司規(guī)定和兼職領(lǐng)隊(duì)的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)整。4.5薪酬扣除如兼職領(lǐng)隊(duì)有遲到、早退、曠工等行為，公司將根據(jù)公司規(guī)定扣除相應(yīng)薪酬。5.兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)兼職領(lǐng)隊(duì)需參加社會(huì)保險(xiǎn)，由公司繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.2年假兼職領(lǐng)隊(duì)享有國家法定年假，每年X天。5.3節(jié)假日福利兼職領(lǐng)隊(duì)享有國家法定節(jié)假日工資及福利待遇。5.4健康體檢兼職領(lǐng)隊(duì)每年享有一次免費(fèi)健康體檢。5.5其他福利兼職領(lǐng)隊(duì)可享受公司提供的旅游優(yōu)惠、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利。6.兼職領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司為兼職領(lǐng)隊(duì)提供旅游行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升等。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每年X天，具體時(shí)間由公司安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，公司將進(jìn)行成果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)兼職領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.兼職領(lǐng)隊(duì)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職領(lǐng)隊(duì)提出解除合同的條件包括：（1）因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）合同約定的解除條件成就；（3）出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.1.2公司提出解除合同的條件包括：（1）兼職領(lǐng)隊(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）兼職領(lǐng)隊(duì)工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍無改善；（3）公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1兼職領(lǐng)隊(duì)或公司提出解除或終止合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除或終止合同協(xié)議。8.3.3解除或終止合同協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，兼職領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)按照合同約定結(jié)清工資、福利待遇等。8.4.2公司應(yīng)協(xié)助兼職領(lǐng)隊(duì)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他遺留問題。9.兼職領(lǐng)隊(duì)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1協(xié)商不成，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2.2雙方可書面委托仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.合同變更10.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2達(dá)成一致后，簽訂合同變更協(xié)議。10.2.3合同變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。10.3合同變更通知合同變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知對(duì)方。11.合同附件11.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)附件一詳細(xì)列出了兼職領(lǐng)隊(duì)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬表附件二詳細(xì)列出了兼職領(lǐng)隊(duì)的薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和支付方式。11.3附件三：兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇表附件三詳細(xì)列出了兼職領(lǐng)隊(duì)的福利待遇內(nèi)容。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱）和乙方（兼職領(lǐng)隊(duì)姓名）雙方簽署。12.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司注冊(cè)地。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)14.2附件二：兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬表14.3附件三：兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇表14.4附件四：合同變更協(xié)議（如有）14.5附件五：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定或法定介入合同關(guān)系中的第三方主體。1.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方或其他為合同履行提供協(xié)助的獨(dú)立主體。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)書面載明于第三方介入?yún)f(xié)議中，并作為合同附件。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出合理建議。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供必要的服務(wù)。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其監(jiān)督、協(xié)助等職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。5.1.2第三方在代理權(quán)限內(nèi)，代表甲方與乙方進(jìn)行合同履行相關(guān)的活動(dòng)。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2.2第三方根據(jù)服務(wù)合同，對(duì)乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行過程中，第三方應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。6.2第三方應(yīng)在合同履行過程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。6.3如合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。7.第三方介入后的合同變更7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間及變更后的合同條款。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除或終止協(xié)議。8.2解除或終止協(xié)議應(yīng)明確各方責(zé)任、賠償及后續(xù)處理事宜。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或書面委托仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.第三方介入后的合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議10.2第三方責(zé)任限額協(xié)議10.3第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議10.4第三方介入后的合同變更協(xié)議（如有）10.5第三方介入后的合同解除或終止協(xié)議（如有）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括兼職領(lǐng)隊(duì)的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。職責(zé)描述應(yīng)具體、明確，便于兼職領(lǐng)隊(duì)理解和執(zhí)行。應(yīng)包含工作職責(zé)的變更程序和通知方式。2.附件二：兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬表詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括薪酬構(gòu)成、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與市場(chǎng)水平相匹配，考慮兼職領(lǐng)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。應(yīng)明確薪酬調(diào)整的條件和程序。3.附件三：兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇表詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。應(yīng)明確福利待遇的變更程序和通知方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的原因、角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的生效條件和終止條件。應(yīng)包含第三方介入期間的爭(zhēng)議解決機(jī)制。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)、計(jì)算方法、適用范圍等。應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的調(diào)整條件和程序。應(yīng)包含第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決機(jī)制。6.附件六：第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。應(yīng)包含第三方服務(wù)不達(dá)標(biāo)時(shí)的處理程序。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。應(yīng)明確合同變更的簽署程序和通知方式。應(yīng)包含合同變更后的合同條款。8.附件八：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。應(yīng)明確合同解除或終止后的處理事宜。應(yīng)包含合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1兼職領(lǐng)隊(duì)未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2兼職領(lǐng)隊(duì)未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.3兼職領(lǐng)隊(duì)泄露公司或客戶機(jī)密信息。1.4公司未按時(shí)支付兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬。1.5公司未按合同約定提供培訓(xùn)或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1兼職領(lǐng)隊(duì)違約，根據(jù)違約程度和影響，公司有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬或解除合同。2.2公司違約，應(yīng)向兼職領(lǐng)隊(duì)支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明示例一：兼職領(lǐng)隊(duì)未按時(shí)到崗，經(jīng)公司多次提醒后仍未改正，公司有權(quán)扣除其當(dāng)月薪酬的X%。示例二：公司未按時(shí)支付兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬，應(yīng)向兼職領(lǐng)隊(duì)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)X%的違約金。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，應(yīng)向客戶支付X元人民幣的賠償金，并向公司支付同等金額的賠償金。全文完。2024版兼職領(lǐng)隊(duì)兼職薪酬及福利待遇合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.兼職領(lǐng)隊(duì)職責(zé)2.1職責(zé)概述2.2行程安排2.3導(dǎo)游服務(wù)2.4客戶關(guān)系管理2.5其他職責(zé)3.兼職領(lǐng)隊(duì)工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2工作時(shí)間調(diào)整3.3休息日及調(diào)休4.兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4薪酬計(jì)算方法5.兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2帶薪休假5.3健康體檢5.4其他福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除7.2違約解除7.3不可抗力解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效11.1合同簽署11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作手冊(cè)12.2附件二：薪酬計(jì)算表格12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容13.3合同變更生效14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[兼職領(lǐng)隊(duì)姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[兼職領(lǐng)隊(duì)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[兼職領(lǐng)隊(duì)聯(lián)系電話、郵箱等]第二條兼職領(lǐng)隊(duì)職責(zé)2.1職責(zé)概述乙方作為兼職領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)組織、帶領(lǐng)甲方安排的旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2行程安排乙方需根據(jù)甲方提供的行程安排，制定詳細(xì)的行程計(jì)劃，并確保行程的合理性和安全性。2.3導(dǎo)游服務(wù)乙方需向旅游團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括講解景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等，確保游客的滿意度。2.4客戶關(guān)系管理2.5其他職責(zé)乙方還需協(xié)助處理旅游活動(dòng)中的突發(fā)事件，確保游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第三條兼職領(lǐng)隊(duì)工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方需根據(jù)甲方提供的行程安排，提前與甲方確認(rèn)工作時(shí)間段，確保行程的順利進(jìn)行。3.2工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，乙方需與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，并及時(shí)通知團(tuán)隊(duì)成員。3.3休息日及調(diào)休乙方在完成工作后，享有法定的休息日。如需調(diào)休，需提前與甲方協(xié)商并取得同意。第四條兼職領(lǐng)隊(duì)薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。4.2薪酬支付方式甲方將乙方薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.4薪酬計(jì)算方法乙方薪酬按月計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：基本工資：[金額]元/月績(jī)效工資：[金額]元/月（根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行計(jì)算）獎(jiǎng)金：[金額]元/月（根據(jù)公司政策及實(shí)際完成情況進(jìn)行計(jì)算）第五條兼職領(lǐng)隊(duì)福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年假、病假、產(chǎn)假等。5.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次健康體檢。5.4其他福利（1）免費(fèi)旅游：乙方在完成一定工作量的情況下，可享受免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。（2）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)能力。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[期限]年。6.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。6.3合同續(xù)簽如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同期滿前[提前天數(shù)]協(xié)商確定續(xù)簽事宜。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2違約解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方均可解除本合同，互不承擔(dān)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)提供導(dǎo)游服務(wù)；（2）乙方未能按照合同要求提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客投訴；（3）乙方泄露游客個(gè)人信息；（4）乙方違反合同約定的保密條款；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更行程安排；（6）乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）向守約方支付違約金，違約金為[金額]元；（3）若違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的所有責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)在接到守約方違約賠償要求后的[天數(shù)]內(nèi)支付賠償金，逾期未支付的，按每日[金額]元向守約方支付違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均為保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付[金額]元的違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。第十一條合同生效11.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[日期]。第十二條合同附件12.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作手冊(cè)12.2附件二：薪酬計(jì)算表格12.3附件三：福利待遇明細(xì)第十三條合同變更13.1合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括變更的條款、變更的原因、變更后的條款等。13.3合同變更生效合同變更協(xié)議簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除及終止14.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。14.3合同解除及終止程序合同解除或終止需以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1第三方定義本合同中的第三方是指為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同各方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定。若未約定，則第三方責(zé)任限額為[金額]元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。16.3第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲方或乙方違反合同約定等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方的信息；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受到本合同及法律法規(guī)的限制，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和法律法規(guī)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和法律法規(guī)。18.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.2第三方介入的合同變更生效合同變更協(xié)議簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決。第二十一條第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除條件（1）第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（3）第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成重大損失。21.2第三方介入的合同解除程序合同解除需按照本合同第七條“合同解除”的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。22.2第三方介入的合同終止程序合同終止需按照本合同第十四條“合同解除及終止”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、應(yīng)急處理流程等。說明：工作手冊(cè)是兼職領(lǐng)隊(duì)開展工作的指南，應(yīng)包含詳細(xì)的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬計(jì)算表格詳細(xì)要求：明確薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法、支付時(shí)間等。說明：薪酬計(jì)算表格用于計(jì)算和記錄兼職領(lǐng)隊(duì)的薪酬，確保透明和準(zhǔn)確。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出具體的福利項(xiàng)目、享受條件、發(fā)放方式等。說明：福利待遇明細(xì)是兼職領(lǐng)隊(duì)了解和享受福利的重要依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)時(shí)的法律依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決程序是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的指南。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)提供導(dǎo)游服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[金額]元。示例：若乙方未在約定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，導(dǎo)致行程延誤，需支付違約金。2.違約行為：乙方未能按照合同要求提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客投訴。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[金額]元，并承擔(dān)游客因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若游客因乙方導(dǎo)游服務(wù)不滿意提出投訴，乙方需支付違約金并賠償游客損失。3.違約行為：乙方泄露游客個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付[金額]元的違約金。示例：若乙方泄露游客個(gè)人信息，導(dǎo)致游客遭受損失，需承擔(dān)法律責(zé)任并支付違約金。4.違約行為：乙方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付[金額]元的違約金。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并支付違約金。5.違約行為：乙方擅自變更行程安排。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[金額]元。示例：若乙方未按合同約定變更行程，導(dǎo)致游客不滿，需支付違約金。6.違約行為：乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[金額]元。示例：若乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需支付違約金。全文完。2024版兼職領(lǐng)隊(duì)兼職薪酬及福利待遇合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職領(lǐng)隊(duì)職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.兼職薪酬4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3薪酬支付方式4.4薪酬支付時(shí)間5.兼職福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)5.3醫(yī)療保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6失業(yè)保險(xiǎn)5.7年假5.8事假5.9病假5.10婚假5.11喪假5.12節(jié)假日安排6.兼職領(lǐng)隊(duì)行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2服務(wù)質(zhì)量6.3職業(yè)操守6.4禁止事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)12.2附件二：兼職薪酬及福利待遇明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[兼職領(lǐng)隊(duì)姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[兼職領(lǐng)隊(duì)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[兼職領(lǐng)隊(duì)聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]第三條兼職領(lǐng)隊(duì)職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方作為兼職領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)，包括但不限于行程規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織、安全指導(dǎo)等。3.2工作要求3.3工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，在合同期限內(nèi)完成指定的工作任務(wù)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條兼職薪酬4.1基本薪酬甲方按照乙方完成的旅游活動(dòng)數(shù)量和難度，支付基本薪酬?；拘匠陿?biāo)準(zhǔn)為[基本薪酬金額]元/天。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)滿意度，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[績(jī)效獎(jiǎng)金金額]元/次。4.3薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前，將乙方上一個(gè)月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4薪酬支付時(shí)間甲方每月[支付時(shí)間]前支付乙方薪酬。第五條兼職福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。5.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。5.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。5.6失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。5.7年假乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的年假待遇。5.8事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假時(shí)間]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.9病假乙方因疾病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.10婚假乙方結(jié)婚，享有國家規(guī)定的婚假待遇。5.11喪假乙方直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假待遇。5.12節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休息，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條兼職領(lǐng)隊(duì)行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行，滿足游客需求。6.3職業(yè)操守6.4禁止事項(xiàng)乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司機(jī)密，不得從事與旅游活動(dòng)無關(guān)的活動(dòng)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其章程和相關(guān)規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成的旅游活動(dòng)產(chǎn)生的報(bào)酬；第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期[合同生效日期]第十二條合同附件12.1附件一：兼職領(lǐng)隊(duì)工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方作為兼職領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。12.2附件二：兼職薪酬及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于旅游活動(dòng)安排、行程表、安全預(yù)案等。第十三條合同變更13.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致。13.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件如第十條所述。14.2合同解除程序如第十條所述。14.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。14.4合同終止程序（1）乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成的旅游活動(dòng)產(chǎn)生的報(bào)酬；第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供擔(dān)保，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，支持合同履行；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。第十六條第三方責(zé)任和權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）如實(shí)告知甲乙雙方相關(guān)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；（2）遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）在自身職責(zé)范圍內(nèi)，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或其他服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有對(duì)甲乙雙方履約情況的監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第十七條第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)條款若第三方提供中介服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2擔(dān)保服務(wù)條款若第三方提供擔(dān)保，甲乙雙方應(yīng)簽訂擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保方的責(zé)任限額、擔(dān)保范圍和解除條件。17.3技術(shù)服務(wù)條款若第三方提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：（1）若第三方在介入過程中因自身原因