2024年度醫(yī)院護工崗位勞動保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護工崗位勞動保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同依據(jù)法律法規(guī)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1護工服務(wù)內(nèi)容3.2護工工作職責(zé)3.3護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與休假制度4.3加班規(guī)定及補償5.勞動報酬與支付方式5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付周期5.3支付方式5.4最低生活保障6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密內(nèi)容11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同依據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2本合同適用于甲方醫(yī)院與乙方護工之間2024年度的勞動保障服務(wù)關(guān)系。2.合同主體2.1甲方：[醫(yī)院名稱]，地址：[醫(yī)院地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2乙方：[護工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。3.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的要求，提供專業(yè)的護工服務(wù)，包括但不限于病人護理、生活照料、康復(fù)輔助等。3.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：協(xié)助病人進行日?；顒?、觀察病人病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、保持病房衛(wèi)生等。3.3乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量。4.工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬與支付方式5.1乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，每月支付一次。5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月[具體日期]前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方如因個人原因請假，工資按實際出勤天數(shù)計算。6.社會保險與福利待遇6.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方將為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方符合崗位要求。7.3甲方應(yīng)制定職業(yè)病防治措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：9.1.1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；9.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會保險費用等。10.保密條款10.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。11.合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.其他約定事項12.1不可抗力事件，如地震、洪水、火災(zāi)等，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署與生效日期13.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同由甲方保管一份，乙方保管一份，雙方應(yīng)妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入的目的符合合同目的和法律規(guī)定。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；16.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方介入后，按照雙方協(xié)議的內(nèi)容履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方履行合同的一部分，其行為后果由甲方承擔(dān)；18.1.2甲方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的勞動關(guān)系，乙方仍受本合同的約束；18.2.2第三方對乙方的工作質(zhì)量負有監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況和合同約定確定。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因故意或重大過失造成損失的賠償限額；19.1.2第三方因一般過失造成損失的賠償限額；19.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整方式。19.2若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同目的實現(xiàn)后，第三方介入自動終止；20.2雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入；20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份合法性。2.勞動合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等。說明：本合同簽訂的正式文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。說明：第三方介入合同履行過程中的補充協(xié)議。4.社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的憑證。說明：證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。5.住房公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納住房公積金的憑證。說明：證明甲方履行了住房公積金繳納義務(wù)。6.工資支付憑證要求：提供甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：證明甲方履行了工資支付義務(wù)。7.工作時間記錄要求：記錄乙方的工作時間、加班時間等。說明：用于證明乙方的工作時間情況。8.休息休假記錄要求：記錄乙方的休息日、休假情況。說明：用于證明乙方享受的休息休假權(quán)益。9.職業(yè)健康檢查報告要求：提供乙方職業(yè)健康檢查的報告。說明：證明乙方符合崗位健康要求。10.違約金支付憑證要求：提供甲乙雙方支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：證明違約金已支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)或違反勞動紀(jì)律的；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)的；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失；乙方違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失，并可能被解除合同；第三方違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失，并可能被解除協(xié)議。3.示例說明：甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失；乙方未遵守勞動紀(jì)律，造成甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失；第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度醫(yī)院護工崗位勞動保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名1.2護工身份證號碼1.3醫(yī)院名稱1.4醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3工作設(shè)備與工具7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3事假、病假8.違約責(zé)任8.1護工違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期12.其他約定事項12.1保密條款12.2合同附件13.合同附件13.1護工簡歷13.2護工健康證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：1.2護工身份證號碼：056781.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照號碼：052.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：住院部護士3.2工作職責(zé)：3.2.1負責(zé)患者的日常護理，包括喂食、翻身、協(xié)助排泄等；3.2.2監(jiān)測患者病情變化，及時報告醫(yī)生；3.2.3保持病房清潔衛(wèi)生；3.2.4協(xié)助醫(yī)生進行日常查房；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工資待遇4.1基本工資：每月5000元4.2績效獎金：根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果，每月最高可達2000元4.3工資支付方式：每月底前支付4.4工資支付時間：每月1日5.社會保險與福利5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2社會保險繳納比例：按國家規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)院承擔(dān)部分，護工承擔(dān)部分5.3福利待遇：5.3.1法定節(jié)假日加班工資5.3.2休息日工作補貼5.3.3事假、病假期間工資待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：醫(yī)院提供的住院部病房6.2安全保障：醫(yī)院負責(zé)提供必要的安全防護措施，確保護工人身安全6.3工作設(shè)備與工具：醫(yī)院提供必要的工作設(shè)備與工具，如護理床、血壓計、血糖儀等7.假期與休息7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2休息日：每周休息1天，具體休息日由醫(yī)院安排7.3事假、病假：7.3.1事假：每年累計不超過15天，需提前向醫(yī)院申請7.3.2病假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和實際情況執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1護工違約責(zé)任：8.1.1護工未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)院損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等；8.1.2護工在工作中違反醫(yī)院規(guī)章制度，導(dǎo)致患者傷害或醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任；8.1.3護工因個人原因不能履行合同，應(yīng)提前一個月向醫(yī)院提出書面申請，否則按曠工處理。8.2醫(yī)院違約責(zé)任：8.2.1醫(yī)院未按時足額支付護工工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十；8.2.2醫(yī)院未按規(guī)定提供工作條件，應(yīng)賠償護工因工作條件不達標(biāo)所受的損失；8.2.3醫(yī)院單方面解除合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)按法律規(guī)定支付。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；10.1.2變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。10.2合同解除條件：10.2.1護工因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月向醫(yī)院提出書面申請；10.2.2醫(yī)院因護工嚴(yán)重違反合同約定，可單方面解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于護工簡歷、健康證明等，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1護工簡歷：簡歷13.2護工健康證明：健康證明13.3其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況添加14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：同合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：甲方或乙方需要借助第三方提供的專業(yè)服務(wù)或資源；甲方或乙方與第三方進行合作，以實現(xiàn)合同目標(biāo)的實現(xiàn)；甲方或乙方因履行合同需要第三方提供咨詢、評估或監(jiān)管。16.第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)：對方收到介入申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)共同選定合適的第三方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方對其提供的服務(wù)或資源負責(zé)，若因第三方原因?qū)е潞贤繕?biāo)無法實現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.3利益：17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或資源，可以獲得合理的經(jīng)濟回報；17.3.2第三方通過參與合同履行，提升自身專業(yè)聲譽和業(yè)務(wù)能力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系；18.1.2甲方作為合同主體，對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和管理的權(quán)利。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間形成的是工作合同關(guān)系；18.2.2乙方作為合同主體，對第三方的工作有指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的權(quán)利。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同或提供服務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的最高經(jīng)濟賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定：19.2.1責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)或資源的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定；19.2.2責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低限額。19.3責(zé)任限額的適用：19.3.1第三方在履行合同或提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照各自的責(zé)任分擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時，應(yīng)按照合同變更程序進行。20.2合同變更內(nèi)容：20.2.1第三方介入的合同變更應(yīng)包括但不限于：第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等；20.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工簡歷詳細要求：包含護工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：用于了解護工的基本情況和能力，以便于醫(yī)院進行崗位匹配。2.護工健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的，證明護工在體檢時身體健康，無傳染性疾病。說明：確保護工具備從事護理工作的基本條件，保障患者安全。3.醫(yī)院規(guī)章制度詳細要求：包含醫(yī)院的基本規(guī)定、工作流程、員工行為準(zhǔn)則等。說明：明確護工在醫(yī)院的職責(zé)和行為規(guī)范，確保工作秩序。4.社會保險繳納證明詳細要求：由社會保險機構(gòu)出具的，證明醫(yī)院已為護工繳納社會保險。說明：保障護工的社會保險權(quán)益，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.工資支付憑證詳細要求：包含工資支付時間、金額、支付方式等。說明：確保護工按時獲得工資，維護其合法權(quán)益。6.休息日工作補貼證明詳細要求：證明護工在休息日工作的天數(shù)和補貼金額。說明：保障護工在休息日工作的合法權(quán)益。7.事假、病假證明詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的，證明護工請假的原因和時長。說明：確保護工在請假期間的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方就爭議解決達成一致意見的協(xié)議。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。9.合同變更協(xié)議詳細要求：雙方就合同變更內(nèi)容達成一致意見的協(xié)議。說明：確保合同變更的合法性和有效性。10.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：賠償醫(yī)院損失，包括培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例：護工因個人原因離職，需賠償醫(yī)院培訓(xùn)費用5000元。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時足額支付護工工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。示例：醫(yī)院未按時支付護工工資，需支付違約金1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或資源。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供設(shè)備，需賠償甲方損失2000元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進行爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)因未及時解決爭議所造成的損失。示例：雙方未按約定進行爭議解決，甲方承擔(dān)額外訴訟費用1000元。全文完。2024年度醫(yī)院護工崗位勞動保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.2護工基本信息3.護工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護及安全7.1勞動保護7.2安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1附件一：崗位工作說明書12.2附件二：工資支付明細表13.其他約定事項13.1隱私保護13.2信息披露14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（醫(yī)院）與乙方（護工）之間在2024年度內(nèi)建立勞動關(guān)系的護工崗位。2.合同雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________2.2護工基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號碼：___________乙方住址：___________乙方聯(lián)系電話：___________3.護工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：護工。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)病患的生活照料、護理及康復(fù)輔助等工作，具體職責(zé)包括：（1）協(xié)助病患進行日常護理，如喂食、喂藥、清潔衛(wèi)生等；（2）觀察病患病情變化，及時向醫(yī)護人員報告；（3）協(xié)助醫(yī)護人員進行康復(fù)訓(xùn)練；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每日___________小時，每周工作___________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。5.工資及福利待遇5.1工資支付乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元/月，甲方于每月___________日前支付乙方上月工資。5.2福利待遇（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.社會保險及公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費用。7.勞動保護及安全7.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。7.2安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止發(fā)生安全事故。如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合處理。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）要求乙方立即糾正違約行為；（2）根據(jù)違約情節(jié)，扣除乙方工資；（3）終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：崗位工作說明書12.2附件二：工資支付明細表13.其他約定事項13.1隱私保護雙方應(yīng)嚴(yán)格保護對方的隱私，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的個人信息。13.2信息披露雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時披露與本合同相關(guān)的信息。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、服務(wù)或提供專業(yè)咨詢的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條件16.1第三方介入前應(yīng)取得甲乙雙方書面同意；16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)；16.3第三方介入不應(yīng)違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方介入職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢、監(jiān)督服務(wù)或中介服務(wù)；17.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；17.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督；18.3第三方有權(quán)在必要時提出改進建議。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)；19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%；20.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)；20.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行必要的補充或修改；21.2補充或修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入費用22.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)；22.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、監(jiān)理費、中介費等。23.第三