2024年度委托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘與培訓(xùn)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘與培訓(xùn)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2委托方基本信息2.招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查3.5錄用通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)師資力量4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3現(xiàn)場實(shí)操5.4案例分析6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果評定7.招聘費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時間8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2委托方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：__________1.1.2招聘方法定代表人：__________1.1.3招聘方住所：__________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________1.2委托方基本信息1.2.1委托方名稱：__________1.2.2委托方法定代表人：__________1.2.3委托方住所：__________1.2.4委托方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________2.招聘需求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全工程師2.1.2崗位數(shù)量：5名2.2招聘人數(shù)2.2.1總招聘人數(shù)：10名2.3招聘條件2.3.2專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)2.3.4技能要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，具備一定的安全防護(hù)能力3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息發(fā)布平臺：__________3.1.2招聘信息發(fā)布時間：__________3.2簡歷篩選3.2.1篩選方式：__________3.2.2篩選時間：__________3.3面試安排3.3.1面試形式：__________3.3.2面試時間：__________3.4背景調(diào)查3.4.1背景調(diào)查對象：__________3.4.2背景調(diào)查內(nèi)容：__________3.5錄用通知3.5.1錄用通知方式：__________3.5.2錄用通知時間：__________4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1基礎(chǔ)課程：網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全等4.1.2進(jìn)階課程：安全防護(hù)技術(shù)、安全漏洞分析、安全應(yīng)急響應(yīng)等4.2培訓(xùn)時間安排4.2.1培訓(xùn)總時長：__________天4.2.2每日培訓(xùn)時長：__________小時4.3培訓(xùn)師資力量4.3.1師資來源：__________4.3.2師資資質(zhì)：__________4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施4.4.1培訓(xùn)場地：__________4.4.2培訓(xùn)設(shè)施：__________5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1平臺：__________5.1.2課程形式：__________5.2線下培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：__________5.2.2培訓(xùn)形式：__________5.3現(xiàn)場實(shí)操5.3.1實(shí)操內(nèi)容：__________5.3.2實(shí)操時間：__________5.4案例分析5.4.1案例來源：__________5.4.2案例分析時間：__________6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1考核形式：__________6.1.2考核內(nèi)容：__________6.2考核內(nèi)容6.2.1理論考核：__________6.2.2實(shí)操考核：__________6.3考核結(jié)果評定6.3.1評定標(biāo)準(zhǔn)：__________6.3.2評定結(jié)果：__________7.招聘費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用總額：__________7.2費(fèi)用支付方式：__________7.3費(fèi)用支付時間：__________8.招聘費(fèi)用8.1招聘費(fèi)用總額：人民幣__________元整（大寫：__________元整）8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1招聘費(fèi)用應(yīng)于合同簽訂后__________個工作日內(nèi)支付總額的__________%8.2.2剩余費(fèi)用于招聘流程完成后__________個工作日內(nèi)支付完畢8.3費(fèi)用支付時間：8.3.1首次支付時間：合同簽訂后__________個工作日內(nèi)8.3.2第二次支付時間：招聘流程完成后__________個工作日內(nèi)9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣__________元整（大寫：__________元整）9.2費(fèi)用支付方式：9.2.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)于培訓(xùn)開始前__________個工作日內(nèi)支付總額的__________%9.2.2剩余費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后__________個工作日內(nèi)支付完畢9.3費(fèi)用支付時間：9.3.1首次支付時間：培訓(xùn)開始前__________個工作日內(nèi)9.3.2第二次支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后__________個工作日內(nèi)10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密10.1.2招聘過程中涉及的應(yīng)聘者個人信息10.1.3培訓(xùn)過程中涉及的技術(shù)信息和操作流程10.2保密期限：自合同簽訂之日起__________年10.3違約責(zé)任：10.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任：11.1.1若招聘方未按時完成招聘工作，應(yīng)向委托方支付__________%的違約金。11.1.2若招聘方提供虛假信息導(dǎo)致委托方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2委托方違約責(zé)任：11.2.1若委托方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向招聘方支付__________%的滯納金。11.2.2若委托方提供虛假信息導(dǎo)致招聘方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3第三方違約責(zé)任：11.3.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：__________12.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__________個月內(nèi)13.合同生效及期限13.1合同生效條件：雙方簽署并蓋章后生效。13.2合同期限：自合同生效之日起__________個月。13.3合同續(xù)簽：13.3.1本合同期滿前__________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.3.2續(xù)簽合同條款與原合同一致，但雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件：14.2.1本合同附件為合同的有效補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的企業(yè)或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方之間，不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等納入本合同附件。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保本合同其他條款的履行不受影響。16.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向法院提起訴訟。16.2乙方在第三方介入時的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定，如第三方服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3甲乙雙方在第三方介入時的權(quán)利16.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)證明材料。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方對本合同項(xiàng)下責(zé)任的賠償總額，不超過人民幣__________元整（大寫：__________元整）。17.3賠償方式：17.3.1第三方應(yīng)在收到甲乙雙方索賠通知后__________個工作日內(nèi)支付賠償金。17.4賠償時效：17.4.1甲乙雙方對第三方的索賠時效為自損失發(fā)生之日起__________個月。18.第三方變更18.1如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)予以書面確認(rèn)。18.2第三方變更不影響本合同的履行。18.3第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。19.合同終止19.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。19.3第三方違約后，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本合同所有條款。20.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方與委托方基本信息表詳細(xì)要求：包含雙方名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)雙方基本信息，確保合同有效執(zhí)行。2.附件二：招聘需求詳細(xì)說明詳細(xì)要求：包含招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作順利進(jìn)行。3.附件三：招聘流程及時間安排表詳細(xì)要求：包含招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)及時間安排。說明：用于明確招聘流程和時間節(jié)點(diǎn)，確保招聘工作有序進(jìn)行。4.附件四：培訓(xùn)課程設(shè)置及時間安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說明：用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，確保培訓(xùn)效果。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果評定表詳細(xì)要求：包含考核方式、考核內(nèi)容、評定標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：用于明確培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果評定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.附件六：招聘費(fèi)用及支付方式明細(xì)表詳細(xì)要求：包含招聘費(fèi)用總額、支付方式、支付時間等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘費(fèi)用及支付方式，確保費(fèi)用合理分配。7.附件七：培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式明細(xì)表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時間等詳細(xì)信息。說明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式，確保費(fèi)用合理分配。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個人信息。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：包含違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：用于明確違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保合同履行。10.附件十：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方定義、介入條件、責(zé)任、權(quán)利等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，確保合同有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為違約行為：未按時完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)承擔(dān)__________%的違約金。示例說明：招聘方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)向委托方支付人民幣__________元整的違約金。1.2委托方違約行為違約行為：未按時支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委托方應(yīng)承擔(dān)__________%的滯納金。示例說明：委托方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向招聘方支付人民幣__________元整的滯納金。1.3第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為和損失程度，參照本合同附件九的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。全文完。2024年度委托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘與培訓(xùn)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義2.招聘需求與目標(biāo)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)要求4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名與篩選4.3面試與評估4.4錄用與入職5.培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)實(shí)施5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)效果評估6.合作關(guān)系與權(quán)利義務(wù)6.1合作關(guān)系6.2雙方權(quán)利6.3雙方義務(wù)7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.其他條款10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同附件12.1招聘崗位需求說明書12.2培訓(xùn)計(jì)劃書12.3招聘流程圖12.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋13.2適用法律14.合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方指甲方（委托方）和乙方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)），甲方為需招聘網(wǎng)絡(luò)安全人才的單位，乙方為提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。1.2術(shù)語定義（1）“招聘”指乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全人才的招募工作；（2）“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的網(wǎng)絡(luò)安全人才進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)；（3）“網(wǎng)絡(luò)安全人才”指具備網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識和技能，能夠滿足甲方需求的個人；（4）“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止；（5）“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條招聘需求與目標(biāo)2.1招聘崗位甲方需招聘的網(wǎng)絡(luò)安全人才崗位包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全工程師、安全運(yùn)維工程師、安全架構(gòu)師等。2.2招聘人數(shù)甲方需招聘的網(wǎng)絡(luò)安全人才總?cè)藬?shù)為人。2.3招聘時間招聘工作自本合同簽訂之日起至年月日結(jié)束。2.4招聘目標(biāo)乙方需確保在合同約定的招聘時間內(nèi)，完成甲方招聘需求，并達(dá)到甲方要求的招聘質(zhì)量。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方為甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急響應(yīng)處理等。3.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為個月，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。3.4培訓(xùn)要求乙方需按照甲方要求，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符，提高網(wǎng)絡(luò)安全人才的技能水平。第四條招聘流程4.1招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在指定的招聘平臺上發(fā)布招聘信息，并接受報(bào)名。4.2報(bào)名與篩選乙方對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，將符合條件的人員提交給甲方。4.3面試與評估甲方對乙方提交的報(bào)名者進(jìn)行面試和評估，確定最終錄用人員。4.4錄用與入職甲方根據(jù)面試和評估結(jié)果，錄用符合條件的人員，并辦理入職手續(xù)。第五條培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求和培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。5.2培訓(xùn)實(shí)施乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對甲方人員進(jìn)行的考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。5.4培訓(xùn)效果評估乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方反饋培訓(xùn)成果。第六條合作關(guān)系與權(quán)利義務(wù)6.1合作關(guān)系本合同簽訂后，雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則，共同推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘與培訓(xùn)工作。6.2雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成招聘和培訓(xùn)工作；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的招聘和培訓(xùn)條件。6.3雙方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，保證招聘和培訓(xùn)工作的質(zhì)量。第七條合同期限與終止7.1合同期限本合同期限為年，自合同簽訂之日起生效。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經(jīng)另一方通知后，違約方在合理期限內(nèi)未履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署合同終止協(xié)議。第八條保密條款8.1保密信息（1）本合同的條款及內(nèi)容；（2）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等；（3）乙方在招聘和培訓(xùn)過程中獲取的甲方員工個人信息；（4）雙方在合作過程中涉及的其他保密信息。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金金額為本合同未履行部分金額的%；（2）賠償對方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同解除本合同在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除。10.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號。11.3簽署人甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）第十二條合同附件12.1招聘崗位需求說明書12.2培訓(xùn)計(jì)劃書12.3招聘流程圖12.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同解釋與適用法律13.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。13.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同履行，但為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)服務(wù)方、咨詢服務(wù)方等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，為其提供必要的條件和支持；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議；（3）第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成其服務(wù)或協(xié)助工作；（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，共同推進(jìn)合同履行；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方需求的準(zhǔn)確理解和滿足。3.2第三方與乙方第三方應(yīng)與乙方保持良好合作關(guān)系，共同完成合同約定的任務(wù)。3.3第三方與其他第三方若合同履行過程中涉及多個第三方，各方應(yīng)相互尊重，協(xié)同工作，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成合同履行障礙或違約，其賠償金額不超過合同總金額的%；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2不可抗力（1）不可抗力是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力時，第三方應(yīng)及時通知甲乙雙方，并提供相關(guān)證明；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.第三方介入的附加條款5.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方介入的，其服務(wù)或協(xié)助工作應(yīng)符合合同約定。5.3第三方介入后的合同變更（1）甲乙雙方可就第三方介入后的合同履行事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.4第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理；（2）若第三方介入導(dǎo)致爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.5第三方介入后的合同解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議解除合同；（2）第三方介入的，其責(zé)任限額和不可抗力條款仍適用于合同解除后的爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方所需的網(wǎng)絡(luò)安全人才崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件作為乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)，用于確保培訓(xùn)工作按照甲方需求進(jìn)行。3.招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘流程的各個階段、時間節(jié)點(diǎn)、參與人員等信息。說明：本附件作為招聘流程的直觀展示，用于指導(dǎo)招聘工作的順利進(jìn)行。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)、評分方式、考核內(nèi)容等信息。說明：本附件作為培訓(xùn)考核的依據(jù)，用于評估培訓(xùn)效果。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入的詳細(xì)說明，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說明：本附件作為合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、程序、生效日期等信息。說明：本附件作為合同解除的正式文件，用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付乙方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用；未按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)條件；未按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)所需的信息。（2）乙方違約行為：未按時完成招聘和培訓(xùn)工作；招聘和培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密和敏感信息。（3）第三方違約行為：未按時完成其服務(wù)或協(xié)助工作；服務(wù)或協(xié)助工作不符合合同約定；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：未按時支付費(fèi)用的，按未支付金額的%支付違約金；賠償損失：因違約造成乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：賠償損失：因違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：賠償損失：因違約造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失。示例說明：甲方未按時支付乙方招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方招聘工作無法正常進(jìn)行。乙方要求甲方支付違約金，甲方應(yīng)支付未支付招聘費(fèi)用的%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。全文完。2024年度委托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘與培訓(xùn)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.招聘需求2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘條件與要求2.3招聘流程與時間安排3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式與時間安排4.人才選拔與錄用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用程序4.3錄用通知與確認(rèn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.招聘與培訓(xùn)期限6.1招聘期限6.2培訓(xùn)期限7.質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與評估7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件一：招聘需求詳細(xì)說明13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明13.3附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024年度委托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘與培訓(xùn)合同協(xié)議。1.1.2“甲方”指委托招聘與培訓(xùn)的一方，即[甲方全稱]。1.1.3“乙方”指接受委托進(jìn)行招聘與培訓(xùn)的一方，即[乙方全稱]。1.1.4“招聘”指乙方按照甲方要求，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘活動。1.1.5“培訓(xùn)”指乙方對招聘成功的網(wǎng)絡(luò)安全人才進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn)。1.1.6“保密信息”指在合同履行過程中，任何一方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。1.2合同解釋原則1.2.1本合同及其附件構(gòu)成合同整體，具有同等法律效力。1.2.2本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二條招聘需求2.1招聘崗位及人數(shù)2.1.1甲方委托乙方招聘的網(wǎng)絡(luò)安全人才崗位為[具體崗位名稱]，招聘人數(shù)為[具體人數(shù)]。2.1.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位及人數(shù)，乙方應(yīng)予以配合。2.2招聘條件與要求2.2.1招聘對象應(yīng)具備[具體條件]，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。2.3招聘流程與時間安排2.3.1乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成招聘工作。2.3.2乙方應(yīng)向甲方提供招聘過程中的相關(guān)資料，包括但不限于簡歷、面試記錄等。第三條培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高網(wǎng)絡(luò)安全人才的技能水平，使其能夠勝任相關(guān)工作。3.1.2培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急響應(yīng)等。3.2.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.3培訓(xùn)方式與時間安排3.3.1培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練等。3.3.2培訓(xùn)時間共計(jì)[具體時長]，具體安排由乙方制定。第四條人才選拔與錄用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘條件與要求，對招聘對象進(jìn)行選拔。4.1.2乙方應(yīng)確保選拔過程的公平、公正、公開。4.2錄用程序4.2.1乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成人才選拔工作。4.2.2乙方應(yīng)將選拔結(jié)果通知甲方，甲方對選拔結(jié)果進(jìn)行審核。4.3錄用通知與確認(rèn)4.3.1甲方對選拔結(jié)果審核通過后，乙方應(yīng)向錄用人員發(fā)出錄用通知。4.3.2錄用人員應(yīng)在[具體時間]內(nèi)確認(rèn)是否接受錄用。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]。5.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。5.3費(fèi)用支付時間5.3.1甲方應(yīng)在[具體時間]前支付首期費(fèi)用。5.3.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。第六條招聘與培訓(xùn)期限6.1招聘期限6.1.1招聘期限為[具體時間]，自合同簽訂之日起計(jì)算。6.2培訓(xùn)期限6.2.1培訓(xùn)期限為[具體時長]，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。第七條質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員達(dá)到甲方要求的技能水平。7.1.2乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并及時向甲方反饋。7.2質(zhì)量監(jiān)督與評估7.2.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。7.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見，制定相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)措施。7.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)展情況。第八條保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及到的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2乙方在履行本合同時獲取的任何形式的甲方公司信息，無論是否以書面形式存在，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2乙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)。9.1.2乙方泄露保密信息，造成甲方損失。9.1.3乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。9.2.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。9.3違約賠償9.3.1如違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地審理爭議，并作出裁決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1任何一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在[具體期限]內(nèi)糾正的。11.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方。11.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)確認(rèn)解除合同。11.3解除后果11.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)。第十二條合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序12.2.1雙方應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方合同終止意向。12.2.2收到終止意向的一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)確認(rèn)終止合同。12.3終止后果12.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)。第十三條合同附件13.1附件一：招聘需求詳細(xì)說明13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明13.3附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修訂14.2.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同語言14.4.1本合同采用[具體語言]文本，如雙方對合同的理解產(chǎn)生分歧，應(yīng)以[具體語言]文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、培訓(xùn)課程提供、技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方16.1.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)，并確保其選擇符合合同目的和雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方對甲方或乙方的責(zé)任限額由雙方在合同