2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.定義與解釋3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的終止10.離職員工的信息保護(hù)11.離職員工的保密協(xié)議12.離職員工的競(jìng)業(yè)限制13.離職員工的補(bǔ)償與賠償14.合同的生效、變更與解除第一部分：合同如下：1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確員工在勞動(dòng)合同終止或解除后，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用等相關(guān)事宜。1.2本合同的簽訂目的是為了保護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，同時(shí)保障離職員工在合理范圍內(nèi)使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。2.1“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指員工在任職期間或離職后，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，為公司創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的，屬于公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2“離職員工”指根據(jù)本合同終止或解除勞動(dòng)合同的員工。3.1員工在任職期間或離職后，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，為公司創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬不受勞動(dòng)合同終止或解除的影響。4.1.1著作權(quán)：包括軟件作品、文學(xué)作品、美術(shù)作品、工程設(shè)計(jì)圖等；4.1.2專利權(quán)：包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利等；4.1.3商標(biāo)權(quán)：包括注冊(cè)商標(biāo)、未注冊(cè)商標(biāo)等；4.1.4商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.1公司有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用離職員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：5.1.1生產(chǎn)、銷售、推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；5.1.2將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可他人使用；5.1.3在公司內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)交流、培訓(xùn)等活動(dòng)。6.1離職員工承諾在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2離職員工應(yīng)采取一切必要措施，防止公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被泄露或侵犯。7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓：7.1.1公司有權(quán)將離職員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用，并從中獲得收益；7.1.2公司有權(quán)將離職員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，并收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)用；7.1.3離職員工同意公司在其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)上進(jìn)行許可或轉(zhuǎn)讓，并放棄對(duì)許可或轉(zhuǎn)讓收益的追索權(quán)。8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決：若因知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可或轉(zhuǎn)讓等事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的終止：若離職員工在離職后違反保密義務(wù)，泄露或使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致公司遭受損失，公司有權(quán)終止離職員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，并要求離職員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1離職員工的信息保護(hù)：離職員工承諾在離職后，對(duì)在公司任職期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給第三方。11.1離職員工的保密協(xié)議：離職員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，并在離職后繼續(xù)遵守該協(xié)議的規(guī)定。12.1離職員工的競(jìng)業(yè)限制：若公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求離職員工在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)仁乱恕?3.1離職員工的補(bǔ)償與賠償：若離職員工因違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。公司可要求離職員工支付違約金或賠償金。14.1合同的生效、變更與解除：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。任何變更或解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.1.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照本合同約定執(zhí)行。14.1.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解爭(zhēng)議或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的同意：任何第三方介入本合同關(guān)系，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意，并簽署相應(yīng)的協(xié)議或合同。15.3第三方介入的職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在介入本合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入的費(fèi)用：15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分?jǐn)偅蛴商岢鼋槿氲囊环匠袚?dān)。15.4.2若第三方介入的費(fèi)用未能在協(xié)議中明確，應(yīng)由介入的第三方提出合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后確定。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，但不得低于相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，其介入僅限于提供專業(yè)服務(wù)或調(diào)解爭(zhēng)議。15.6.2第三方與甲方的合同關(guān)系獨(dú)立于與乙方的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)獨(dú)立的合同義務(wù)。15.6.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.7第三方介入的流程：15.7.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。15.7.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.7.3第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。15.7.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就介入結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。15.8第三方介入的終止：15.8.1若第三方在介入過程中未能履行職責(zé)或違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止原因和后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可尋求其他方式解決。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決：15.9.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的協(xié)議附件：15.10.1本合同附件中包含第三方介入?yún)f(xié)議的具體條款，包括但不限于第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。15.11第三方介入的協(xié)議修訂：15.11.1若第三方介入?yún)f(xié)議需要修訂，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署修訂后的協(xié)議。修訂后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)書應(yīng)詳細(xì)列明離職員工在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單，以及歸公司所有的聲明。附件說明：確認(rèn)書用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，是保護(hù)公司合法權(quán)益的重要文件。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議是離職員工在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)的依據(jù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益的重要手段。5.補(bǔ)償與賠償協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確賠償金額的計(jì)算方法、支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：補(bǔ)償與賠償協(xié)議用于明確離職員工違約時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)分析等內(nèi)容。附件說明：第三方評(píng)估報(bào)告用于確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格或許可費(fèi)用。7.第三方調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確調(diào)解結(jié)果、執(zhí)行方式等內(nèi)容。附件說明：第三方調(diào)解協(xié)議是解決爭(zhēng)議的有效途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：離職員工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若離職員工泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失100萬元，離職員工應(yīng)賠償公司100萬元。2.違約行為：第三方在介入過程中未能履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在調(diào)解過程中未能保持公正，導(dǎo)致爭(zhēng)議未能得到有效解決，第三方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的額外損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付離職員工的補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例說明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職員工的補(bǔ)償金，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于補(bǔ)償金金額的違約金。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例說明：若乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的職業(yè)，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)收入一定比例的違約金。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則1.4合同范圍1.5定義和解釋1.6合同生效和終止第二章員工信息2.1員工基本信息2.2員工崗位2.3員工入職時(shí)間2.4員工離職時(shí)間第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第五章離職手續(xù)5.1離職通知5.2離職審批5.3工資結(jié)算5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.5離職證明第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)移交6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件移交6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)備移交6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約糾紛解決第八章保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4保密責(zé)任第九章合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止9.4合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十章法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決10.3訴訟管轄第十一章合同生效及其他11.1合同生效11.2其他約定11.3通知與送達(dá)11.4合同份數(shù)11.5附件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員第十三章合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十四章合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知14.4終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同原則1.3.1平等自愿原則1.3.2誠(chéng)實(shí)信用原則1.3.3公平原則1.4合同范圍本合同適用于員工在勞動(dòng)合同終止或離職后，關(guān)于其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。1.5定義和解釋本合同中涉及的定義和解釋，均按照相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。1.6合同生效和終止1.6.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6.2合同因下列原因終止：（1）勞動(dòng)合同終止；（2）合同約定的其他終止情形。第二章員工信息2.1員工基本信息2.1.1員工姓名：2.1.2員工身份證號(hào)碼：2.1.3員工入職時(shí)間：2.1.4員工離職時(shí)間：2.2員工崗位：2.3員工入職時(shí)間：2.4員工離職時(shí)間：第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍3.2.1員工在任職期間，為履行工作職責(zé)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。3.2.2員工在任職期間，自行創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與公司業(yè)務(wù)無關(guān)，歸員工所有。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬3.3.1員工在任職期間，為公司創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸公司。3.3.2員工在任職期間，為公司創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其使用權(quán)歸公司。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.4.1公司有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.4.2員工未經(jīng)公司同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.5.1公司應(yīng)采取合理措施保護(hù)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.5.2員工應(yīng)協(xié)助公司保護(hù)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利4.1.1公司擁有其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。4.1.2員工擁有其自行創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)4.2.1公司應(yīng)尊重員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2.2員工應(yīng)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決4.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。4.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理4.4.1員工發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，應(yīng)及時(shí)通知公司。4.4.2公司應(yīng)采取必要措施，制止侵權(quán)行為。第五章離職手續(xù)5.1離職通知5.1.1員工應(yīng)提前30日以書面形式向公司提出離職申請(qǐng)。5.1.2公司應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后15日內(nèi)予以批準(zhǔn)。5.2離職審批5.2.1公司對(duì)員工離職申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。5.3工資結(jié)算5.3.1公司應(yīng)在員工離職后及時(shí)結(jié)算其工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.4.1公司應(yīng)在員工離職后辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.5離職證明5.5.1公司應(yīng)在員工離職后出具離職證明。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)移交6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交6.1.1員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給公司。6.1.2公司應(yīng)妥善保管員工移交的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件移交6.2.1員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件移交給公司。6.2.2公司應(yīng)妥善保管員工移交的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)備移交6.3.1員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)備移交給公司。6.3.2公司應(yīng)妥善保管員工移交的知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)備。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施6.4.1公司應(yīng)采取合理措施保護(hù)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4.2員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1員工未按合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)。7.1.2公司未按合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.4違約糾紛解決7.4.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約糾紛。7.4.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八章保密協(xié)議8.1保密范圍8.1.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。8.1.2員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)8.2.1員工不得泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。8.2.2員工不得自行或通過他人復(fù)制、轉(zhuǎn)錄、傳播、展示或以其他方式使用公司的保密信息。8.3保密期限8.3.1本協(xié)議的保密期限自合同終止或離職之日起計(jì)算，為期三年。8.3.2在保密期限屆滿后，員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。8.4保密責(zé)任8.4.1員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同變更和解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.1.2合同變更不影響本協(xié)議的效力。9.2合同解除9.2.1合同因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。9.2.2合同解除后，本協(xié)議終止。9.3合同終止9.3.1合同終止后，本協(xié)議終止。9.4合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.4.1合同解除后，員工應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給公司。第十章法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效及其他11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。11.3通知與送達(dá)11.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.3.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1合同約定的解除條件成立。13.1.2不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2一方書面通知另一方解除合同。13.3解除通知13.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.3.2解除通知應(yīng)在合同解除前發(fā)送。13.4解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.4.1合同解除后，員工應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給公司。第十四章合同終止14.1終止條件14.1.1合同約定的終止條件成立。14.1.2合同履行完畢。14.2終止程序14.2.1雙方協(xié)商一致終止合同。14.2.2一方書面通知另一方終止合同。14.3終止通知14.3.1終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.3.2終止通知應(yīng)在合同終止前發(fā)送。14.4終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.4.1合同終止后，員工應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給公司。甲方（公司名稱）：代表（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)1.1.1甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無需支付員工使用費(fèi)。1.1.2如甲方需要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方應(yīng)向員工支付相當(dāng)于許可或轉(zhuǎn)讓收益一定比例的報(bào)酬。1.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任1.2.1甲方有責(zé)任對(duì)員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。1.2.2如因甲方原因?qū)е轮R(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。1.3甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交時(shí)間1.3.1員工離職后，甲方應(yīng)在收到離職證明之日起30日內(nèi)，將員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給員工。1.4甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果保管責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)妥善保管員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，確保其安全、完整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)2.1.1乙方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無需支付甲方使用費(fèi)。2.1.2如乙方需要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于許可或轉(zhuǎn)讓收益一定比例的報(bào)酬。2.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任2.2.1乙方有責(zé)任對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。2.2.2如因乙方原因?qū)е轮R(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交時(shí)間2.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)在收到離職證明之日起30日內(nèi)，將乙方在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給乙方。2.4乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果保管責(zé)任2.4.1乙方應(yīng)妥善保管在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，確保其安全、完整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的選定3.1.1雙方可共同選定一家具有相關(guān)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估、轉(zhuǎn)讓、許可等事宜。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方的要求，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可等事宜，確保雙方合法權(quán)益。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并支付給第三方中介機(jī)構(gòu)。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決3.5.1如雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.6第三方中介的終止3.6.1如雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生重大違約，任何一方均可終止與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作。3.6.2第三方中介機(jī)構(gòu)終止后，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工基本信息表2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估報(bào)告3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可協(xié)議4.保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給乙方。認(rèn)定：根據(jù)合同第1.3條，甲方應(yīng)在收到離職證明之日起30日內(nèi)移交知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。2.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交給甲方。認(rèn)定：根據(jù)合同第2.3條，乙方應(yīng)在收到離職證明之日起30日內(nèi)移交知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。3.違約行為：任何一方泄露或擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：根據(jù)合同第8.2條，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露或使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于違約行為。4.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同第8.2條，任何一方未遵守保密義務(wù)屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估價(jià)值存在爭(zhēng)議。解決辦法：通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，雙方認(rèn)可評(píng)估結(jié)果。2.問題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果移交過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密措施，對(duì)泄露信息的人員進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職后，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的爭(zhēng)議。2.員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的使用權(quán)、收益權(quán)等糾紛。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、轉(zhuǎn)讓、許可等事宜。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的預(yù)防和處理。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確原勞動(dòng)合同終止后，乙方在甲方單位工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》等法律保護(hù)的成果，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。（2）職務(wù)作品：指乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)甲方單位的要求或利用甲方單位提供的物質(zhì)條件創(chuàng)作的作品。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）原勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的《2024年員工勞動(dòng)合同》。（2）離職：指乙方與甲方解除或終止原勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后，就原勞動(dòng)合同終止及離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題與甲方簽訂本協(xié)議。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在原勞動(dòng)合同終止及離職后所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審查，確認(rèn)其歸屬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在原勞動(dòng)合同終止及離職后，應(yīng)主動(dòng)與甲方簽訂本協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。（2）乙方應(yīng)保證其在原勞動(dòng)合同終止及離職后所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行完畢，雙方無爭(zhēng)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再享有本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，乙方將原勞動(dòng)合同終止及離職后所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。（2）保密費(fèi)用：乙方在離職后應(yīng)承擔(dān)的保密費(fèi)用。7.2支付方式（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。（2）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在離職后，按照本協(xié)議約定的支付方式，支付保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。（2）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在離職后的第一個(gè)月內(nèi)，按照本協(xié)議約定的支付方式，支付保密費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證。（2）保密費(fèi)用支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按本協(xié)議約定支付保密費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方在甲方單位工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限（1）乙方在離職后三年內(nèi)，對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。（2）保密期限自乙方離職之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括國(guó)際戰(zhàn)爭(zhēng)、局部戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）政府行為：如政府命令、政策變化等。（4）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政變等社會(huì)異常事件。（3）政府命令、政策變化等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁。（3）仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的，不得轉(zhuǎn)讓。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在原勞動(dòng)合同中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。（2）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)乙方在原勞動(dòng)合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在原勞動(dòng)合同期間所形成的職務(wù)作品的審查權(quán)。（2）乙方在離職后，如需使用原勞動(dòng)合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）在履行本協(xié)議過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進(jìn)行溝通。（2）必要時(shí)，雙方可召開會(huì)議，共同研究解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或約定均無效。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.原勞動(dòng)合同2.乙方在原勞動(dòng)合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單附件及其他說明解釋一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方在原勞動(dòng)合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未按本協(xié)議約定支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：乙方未按本協(xié)議約定支付保密費(fèi)用。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容以及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商