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文檔簡介
2024年度廣東省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類綜合練習(xí)試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、用含蓄、間接的方式對人的心理和行為產(chǎn)生影響,使其主動接受一定的觀念和信念,或者產(chǎn)生預(yù)期行為的方法叫()。
A.暗示
B.培訓(xùn)
C.公務(wù)談判
D.游說策動
【答案】A2、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)影響評價工作范圍的說法,正確的是()。
A.評價范圍為項(xiàng)目的占地區(qū)域
B.評價范圍為項(xiàng)目的間接影響區(qū)域
C.評價范圍為項(xiàng)目的直接影響區(qū)域
D.評價范圍涵蓋項(xiàng)目全部活動的直接影響區(qū)域和間接影響區(qū)域
【答案】D3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.集權(quán)式
B.集權(quán)與民主結(jié)合式
C.民主式
D.放任式
【答案】C4、下列各項(xiàng)中,哪項(xiàng)是培訓(xùn)規(guī)劃的重點(diǎn)?()
A.培訓(xùn)需求分析,從而確定培訓(xùn)的方向
B.分析培訓(xùn)中的問題,尋找解決問題的措施
C.培訓(xùn)對象的確定及要提高的人員
D.找出培訓(xùn)效果評估的正確方法,以控制、改進(jìn)培訓(xùn)效果
【答案】B5、在對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估時,在調(diào)查問卷中,“您對該培訓(xùn)項(xiàng)目滿意嗎?”的提問屬于下列哪一項(xiàng)的信息?()
A.績效成果
B.技能成果
C.認(rèn)知成果
D.反應(yīng)成果
【答案】D6、對照標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際工作成效是控制過程的()。
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.目的
【答案】B7、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,再生水地下回灌工程屬于()。
A.Ⅰ類
B.Ⅱ類
C.Ⅲ類
D.Ⅳ類
【答案】C8、薪酬管理的基本原則不包括()。
A.對外具有競爭力原則
B.對內(nèi)具有公正性原則
C.合理有效原則
D.對員工具有激勵原則
【答案】C9、某公司為了填補(bǔ)財務(wù)總監(jiān)的空缺,對財務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測評。這屬于下列哪項(xiàng)素質(zhì)測評?()
A.考核性
B.診斷性
C.選拔性
D.開發(fā)性
【答案】C10、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是()提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑姆和施米特
C.利克特
D.豪斯和沙特爾
【答案】B11、以下哪項(xiàng)不是軟土的特征?()
A.透水性差
B.天然含水率較大
C.強(qiáng)度較高
D.壓縮性較高
【答案】C12、對于以城市快速路、主干路等城市道路為主的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目,應(yīng)考慮交通線源對道路兩側(cè)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的影響,大氣環(huán)境影響評價等級應(yīng)不低于()。
A.一級
B.二級
C.三級
D.根據(jù)污染源的最大地面質(zhì)量濃度占標(biāo)率確定
【答案】B13、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,下列評價內(nèi)容中,不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評價內(nèi)容的是()。
A.分析和評價生態(tài)系統(tǒng)受影響的范圍、強(qiáng)度和持續(xù)時間
B.分析和評價影響區(qū)域內(nèi)動、植物等生態(tài)因子的現(xiàn)狀組成、分布
C.在闡明生態(tài)系統(tǒng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析影響區(qū)域內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)狀況的主要原因
D.評價生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能狀況、生態(tài)系統(tǒng)面臨壓力和存在的問題、生態(tài)系統(tǒng)的總體變化趨勢等
【答案】A14、某工廠甲醛排氣筒高度為10m。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,該工廠甲醛排放應(yīng)執(zhí)行的排放限值有()。
A.無組織排放速率限值
B.無組織排放監(jiān)控濃度限值
C.排氣筒最高允許排放濃度限值
D.排氣筒最高允許排放速率限值
【答案】C15、組織和員工對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程是()
A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯開發(fā)
C.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
D.事業(yè)生涯選擇
【答案】A16、對較為特殊的噪聲源應(yīng)同時測量聲級的()。
A.聲壓和聲級
B.聲功率級和聲壓
C.頻率特性和聲級
D.頻率特性和聲功率級
【答案】C17、將分工很細(xì)的作業(yè)合并,由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾人共同負(fù)責(zé)幾道工序,這樣的工作設(shè)計(jì)措施屬于()。
A.工作豐富化
B.工作滿負(fù)荷
C.縱向擴(kuò)大工作
D.橫向擴(kuò)大工作
【答案】D18、采用因素比較法進(jìn)行崗位評價時,其操作的第一步驟是()。
A.確定評價要素
B.確定要素的權(quán)重
C.獲取崗位信息
D.選擇關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位
【答案】C19、下列條件是地面水環(huán)境影響評價工作級別劃分依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模
B.受納水域的水質(zhì)要求
C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】B20、二十世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了下列哪一項(xiàng)假說?()
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.管理人
D.復(fù)雜人
【答案】B21、需要類別理論的提出者是()。
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.維克多·弗羅姆
D.麥克萊蘭和亞特金森
【答案】D22、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺風(fēng)機(jī),其中甲風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行8h,運(yùn)行時對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為56dB(A);乙風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行16h,運(yùn)行時對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為53dB(A)。關(guān)于該居民點(diǎn)處甲、乙風(fēng)機(jī)噪聲晝間等效聲級(Ld)大小關(guān)系的說法,正確的是()。
A.甲風(fēng)機(jī)Ld大于乙風(fēng)機(jī)Ld
B.甲風(fēng)機(jī)Ld等于乙風(fēng)機(jī)Ld
C.甲風(fēng)機(jī)Ld小于乙風(fēng)機(jī)Ld
D.甲、乙風(fēng)機(jī)Ld大小關(guān)系無法確定
【答案】B23、對于福利分配型員工,年終分享利潤的發(fā)放形式為()。
A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅
【答案】A24、心理測驗(yàn)的有效性是指心理測驗(yàn)的()
A.可靠性
B.準(zhǔn)確性
C.信度
D.效度
【答案】D25、下列各項(xiàng)不屬于無形資本費(fèi)用的是()。
A.培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失
B.受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失
C.培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資
D.由于管理不善而造成的損失費(fèi)用
【答案】C26、在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想不包括()。
A.遵循政事分開、推進(jìn)事業(yè)單位社會化的方向
B.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的管理體制
C.建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制
D.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的自我約束機(jī)制
【答案】C27、經(jīng)濟(jì)的不確定性、政治的不確定性和技術(shù)的不確定性是指壓力影響因素中的()。
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.個人因素
【答案】A28、某建設(shè)項(xiàng)目位于2類聲環(huán)境功能區(qū),項(xiàng)目建設(shè)前后廠界噪聲級增量在5dB(A)以上,敏感目標(biāo)處噪聲級增量為3dB(A),且受噪聲影響人口數(shù)量增加較多,根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價工作等級應(yīng)為()。
A.一級
B.二級
C.三級
D.不定級,進(jìn)行相關(guān)分析
【答案】B29、圍巖的穩(wěn)定性評價方法之一是判斷圍巖的哪項(xiàng)強(qiáng)度是否適應(yīng)圍巖剪應(yīng)力?()
A.抗剪強(qiáng)度和抗拉強(qiáng)度
B.抗拉強(qiáng)度
C.抗剪強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】C30、年勞動生產(chǎn)率y(千元)和工人工資x(元)之間的回歸方程為y=20+30x,意味著勞動生產(chǎn)率每提高2千元時,工人工資平均()。
A.增加80元
B.增加60元
C.減少80元
D.減少50元
【答案】B31、設(shè)計(jì)洪水是指()。
A.歷史最大洪水
B.設(shè)計(jì)斷面的最大洪水
C.符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求的洪水
D.年最大洪水
【答案】C32、人力資源的()能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。
A.技術(shù)
B.創(chuàng)新
C.智力
D.管理
【答案】B33、在沖突處理過程中,采取的不合作和自我肯定的行為意向是()
A.競爭
B.回避
C.協(xié)作
D.遷就
【答案】A34、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則(試行)》,規(guī)劃環(huán)境影響評價的基本內(nèi)容有()。
A.擬定監(jiān)測計(jì)劃
B.開展公眾參與
C.擬定跟蹤評價計(jì)劃
D.環(huán)境影響分析與評價
【答案】A35、物質(zhì)層文化是組織文化的表層,它包括組織名稱、()等。
A.責(zé)任制度
B.組織風(fēng)氣
C.文化設(shè)施
D.組織風(fēng)俗
【答案】C36、下列各項(xiàng)中,符合以成果為中心的組織設(shè)計(jì)原則的是下列哪項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)?()
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣結(jié)構(gòu)
【答案】C37、計(jì)劃工作中強(qiáng)調(diào)抓關(guān)鍵問題的原理是()。
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.限定因素原理
【答案】D38、非正式組織中的核心人物是()的。
A.自然形成
B.組織任命
C.成員推選
D.組織招聘
【答案】A39、相關(guān)分析研究的是()。
A.變量間的相互依存關(guān)系
B.變量間的因果關(guān)系
C.變量間嚴(yán)格的一一對應(yīng)關(guān)系
D.變量間的線性關(guān)系
【答案】A40、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中,關(guān)于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。
A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限
B.對第一類污染物、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值
C.對第一類、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值
D.建設(shè)(包括改擴(kuò)建)單位的建設(shè)時間,以環(huán)境影響評價報告書(表)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)劃分
【答案】A41、某A級高度現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架一剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓,各樓層層高4.0m,質(zhì)量和剛度分布明顯不對稱,相鄰振型的周期比大于0.85。
A.1.2
B.1.4
C.1.5
D.1.6
【答案】D42、平衡計(jì)分卡以()的戰(zhàn)略為基礎(chǔ),并將各種衡量方法整合為一個有機(jī)的整體。
A.企業(yè)
B.部門
C.班組
D.崗位
【答案】A43、雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是()。
A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商
B.雙贏型協(xié)商
C.競爭型協(xié)商
D.合作型協(xié)商
【答案】D44、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則聲環(huán)境》,下列要求中,符合噪聲污染防治措施制定原則的有()
A.鐵路項(xiàng)目的噪聲防治措施應(yīng)同時滿足鐵路邊界噪聲排放要求
B.應(yīng)針對項(xiàng)目投產(chǎn)后噪聲影響最大預(yù)測值制定工業(yè)項(xiàng)目的噪聲防治措施
C.應(yīng)針對公路項(xiàng)目不同代表性時段的噪聲影響貢獻(xiàn)值分期制定噪聲防治措施
D.應(yīng)從聲源降噪、傳播途徑降噪、敏感目標(biāo)自身防護(hù)等角度制定噪聲防治措施
【答案】A45、某水體具有水產(chǎn)養(yǎng)殖、娛樂用水和一般景觀用水的功能,該水體應(yīng)執(zhí)行《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的()。
A.Ⅱ類
B.Ⅳ類
C.Ⅲ類
D.Ⅴ類
【答案】C46、與外部EAP相比,內(nèi)部EAP更加()。
A.效果明顯
B.節(jié)省成本
C.具有專業(yè)性
D.容易獲得信任
【答案】B47、()不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。
A.準(zhǔn)確性
B.系統(tǒng)性
C.全面性
D.經(jīng)濟(jì)性
【答案】C48、在溝通網(wǎng)絡(luò)中,組織的集中化程度及主管人員的預(yù)測程度均很低的形態(tài)是()。
A.鏈?zhǔn)綔贤?/p>
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全通道式溝通
【答案】D49、培訓(xùn)的印刷材料中,工作任務(wù)表的作用不包括()。
A.強(qiáng)調(diào)課程重點(diǎn)
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.節(jié)約培訓(xùn)時間
D.關(guān)注信息反饋
【答案】C50、英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古于20世紀(jì)初在其《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》書中建立了一種()模型,討論了勞動關(guān)系雙方關(guān)于工資的集體談判范圍。
A.收入分配幅度
B.短期工資決定
C.效率合約
D.帕累托改進(jìn)
【答案】B51、()在于評價防范風(fēng)險資源分配的先后順序,列出資源分配等級順序清單。
A.風(fēng)險預(yù)測
B.風(fēng)險分析
C.風(fēng)險控制
D.風(fēng)險評估
【答案】D52、國際化標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO10015)的關(guān)注焦點(diǎn)是()。
A.產(chǎn)品
B.人
C.過程
D.結(jié)果
【答案】B53、某建設(shè)項(xiàng)目所處的聲環(huán)境功能區(qū)為1類區(qū),項(xiàng)目建設(shè)前后評價范圍內(nèi)敏感目標(biāo)噪聲級增高量為2dB(A),此建設(shè)項(xiàng)目聲環(huán)境評價應(yīng)按()開展工作。
A.一級評價
B.二級評價
C.一級或二級評價
D.三級評價
【答案】B54、當(dāng)今管理的新趨勢是,由傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對()的競爭。
A.市場瓜分能力
B.科技
C.人才
D.管理手段
【答案】A55、影響知覺準(zhǔn)確性的因素可以大致歸為三個方面:知覺者的主觀因素、知覺對象的特征和知覺的()。
A.情境因素
B.情感因素
C.經(jīng)驗(yàn)
D.愛好
【答案】A56、泰勒制是()的典型代表。它采用“胡蘿卜加大棒”的辦法,一方面靠金錢的收買和刺激,一方面靠嚴(yán)密的控制、監(jiān)督和懲罰,迫使人為組織目標(biāo)努力。
A.復(fù)雜人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.社會人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
【答案】B57、在監(jiān)理服務(wù)顧客滿意度測量模型中,()屬于前提變量。
A.顧客滿意度
B.顧客期望
C.顧客抱怨
D.顧客感知
E.顧客忠誠
【答案】B58、一般認(rèn)為沖突大約要經(jīng)歷的階段是()
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
【答案】C59、下列選項(xiàng)中屬大氣一級評價項(xiàng)目點(diǎn)源調(diào)查的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的是()。
A.排氣筒幾何高度及出口外徑
B.煙氣出口速度
C.毒性較大物質(zhì)正常排放量
D.各主要污染物正常排放量
【答案】B60、地面水環(huán)境評價時,如受納水域的實(shí)際功能與該標(biāo)準(zhǔn)的水質(zhì)分類不一致時,由()對其水質(zhì)提出具體要求。
A.國家環(huán)保部門
B.地方環(huán)保部門
C.地方政府
D.國務(wù)院
【答案】B61、海爾集團(tuán)OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵理論
D.行為改造激勵理論
【答案】C62、夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值()。
A.5d
B.10dB
C.15dB
D.20dB
【答案】C63、制定風(fēng)險應(yīng)對策略主要考慮()等幾個方面的因素。
A.可規(guī)避性
B.可消除性
C.可轉(zhuǎn)移性
D.可緩解性
E.可接受性
【答案】A64、下列各項(xiàng)屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的是()。
A.強(qiáng)制分配法
B.強(qiáng)迫選擇法
C.直接指標(biāo)法
D.成對比較法
【答案】C65、下列選項(xiàng)中屬于第一類污染物的是()。
A.總鉛
B.總鎳
C.總鋁
D.總鐵
【答案】A66、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011),生態(tài)影響評價時工程分析時段應(yīng)涵蓋勘察期、施工期、運(yùn)營期和退役期,以()為調(diào)查分析的重點(diǎn)。
A.勘察期和施工期
B.施工期和運(yùn)營期
C.運(yùn)營期和退役期
D.退役期和勘察期
【答案】B67、非經(jīng)濟(jì)性福利中的工作環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目不包括()。
A.實(shí)行彈性工作時間
B.縮短工作時間
C.員工參與民主化管理
D.實(shí)行輪班制度
【答案】D68、對于大氣三級評價項(xiàng)目,大氣污染源需調(diào)查分析()。
A.評價區(qū)工業(yè)污染源
B.評價區(qū)民用污染源
C.項(xiàng)目工業(yè)污染源
D.項(xiàng)目污染源
【答案】D69、某聲源高a、長b,預(yù)測點(diǎn)位于聲源中心軸線上,與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法,正確的有()。
A.r<a/π時,距離(r)加倍幾乎不衰減
B.a/π<r<b/π時,距離(r)加倍衰減3dB左右
C.r>b/π時,距離(r)加倍幾乎不衰減
D.距離(r)加倍衰減3dB左右
【答案】A70、組距是指每個組變量值中的()。
A.最大值與最小值之差
B.組中值與最小值之差
C.最大值與組中值之差
D.組中值與眾數(shù)值之差
【答案】A71、以下不屬于績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則的是()。
A.簡潔扼要原則
B.突出特點(diǎn)原則
C.參數(shù)平衡原則
D.先進(jìn)合理原則
【答案】C72、企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以()為重點(diǎn)。
A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
B.母子公司之間的人力資本管理
C.集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
D.集團(tuán)總公司董事會對集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
【答案】B73、下列屬于驗(yàn)收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。
A.準(zhǔn)備、初步調(diào)查、編制實(shí)施方案
B.詳細(xì)調(diào)查、編制調(diào)查報告
C.初步調(diào)查、詳細(xì)調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查
D.編制實(shí)施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報告
【答案】A74、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下,個體有時會表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為()。
A.遵從行為
B.服從行為
C.從眾行為
D.響應(yīng)行為
【答案】C75、下列關(guān)于一般工業(yè)固體廢物第1類場和第II類場的場址選址要求說法錯誤的是()。
A.所選場址應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃要求
B.應(yīng)選在工業(yè)區(qū)和居民集中區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè),廠界距居民集中區(qū)800m以外
C.禁止選在江河、湖泊、水庫最高水位線以下的灘地和洪泛區(qū)
D.禁止選在自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)和其他需要特別保護(hù)的區(qū)域
【答案】B76、適用于那些崗位劃分較粗,崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)或部門的崗位工資類型是()。
A.一崗一薪工資制
B.一崗多薪工資制
C.技能工資制
D.提成工資制
【答案】B77、膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.迅猛急躁
C.小心遲疑
D.緩慢穩(wěn)重
【答案】B78、根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》,不屬于環(huán)境敏感目標(biāo)調(diào)查內(nèi)容的是()。
A.土壤鹽漬化區(qū)域與工程的位置關(guān)系
B.國家重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)內(nèi)容
C.有特殊價值的生物物種資源分布區(qū)域的位置、規(guī)模
D.實(shí)際環(huán)境敏感目標(biāo)與環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境敏感目標(biāo)的變化情況
【答案】A79、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),明確評價重點(diǎn)和環(huán)境保護(hù)目標(biāo),確定工作等級、評價范圍和評價標(biāo)準(zhǔn)屬于哪個工作階段()。
A.第二階段
B.第三階段
C.第四階段
D.第一階段
【答案】D80、企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品,其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是()。
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
【答案】B二多選題(共20題)1、萊維特認(rèn)為,組織變革一般都從()這幾方面著手。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事
【答案】ACD2、馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的生理需要包括()
A.對食物的要求
B.對友誼的要求
C.對休息的要求
D.對性的要求
E.對愛情的要求
【答案】ACD3、加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制宏觀管理,要()。
A.建立和實(shí)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制宏觀管理制度,對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)實(shí)行總量控制,并制定出實(shí)行總量控制的目標(biāo)、任務(wù)及配套實(shí)施辦法
B.加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法制建設(shè),按規(guī)定程序制定和實(shí)施科學(xué)、合理的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立行為,優(yōu)化事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu),控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制總量
C.嚴(yán)格事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批制度,科研、教育、文化、衛(wèi)生、新聞出版等各類事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制事宜,按照分級管理的原則和權(quán)限,由各級機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)一審批
D.撤并、壓縮不適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的事業(yè)單位
【答案】ABC4、以下各項(xiàng)不屬于素質(zhì)測評中對員工進(jìn)行分類的標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A.調(diào)查分類標(biāo)準(zhǔn)
B.道德分類標(biāo)準(zhǔn)
C.數(shù)學(xué)分類標(biāo)準(zhǔn)
D.性別分類標(biāo)準(zhǔn)
E.能力分類標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)答案
【答案】BD5、假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價格上漲了15.4%
B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%
C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價上漲了115.4%
【答案】BCD6、在面試過程中,考官應(yīng)該做到()。
A.創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛
B.讓應(yīng)聘者充分理解和尊重自己
C.讓應(yīng)聘者了解應(yīng)聘單位的情況
D.了解應(yīng)聘者的知識和技能
E.決定應(yīng)聘者是否通過本次面試確認(rèn)答案
【答案】ACD7、按時間長短,預(yù)測可分為()。
A.超長期預(yù)測
B.長期預(yù)測
C.中期預(yù)測
D.短期預(yù)期
【答案】BCD8、一個完整的溝通過程,包括的要素有()。
A.信息輸出者
B.信息內(nèi)容
C.信息接受者
D.溝通渠道
【答案】ABCD9、組織變革是對組織平衡狀態(tài)的一種打破和一種新平衡狀態(tài)的確立,根據(jù)這一觀點(diǎn),組織變革的過程包括()。
A.準(zhǔn)備階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結(jié)階段
【答案】BCD10、人的行為可分為三類,分別是()。
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