雇傭保姆用工合同

雇傭保姆用工合同

甲方（雇主）：張三

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（保姆）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供家政服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自2023年6月1日起至2024年5月31日止，為期一年。

2.試用期為一個月，即從2023年6月1日至2023年6月30日。

二、工作內容

1.乙方負責甲方家庭的日常清潔、烹飪、洗衣、照顧兒童等工作。

2.乙方應保證工作質量，按照甲方的要求完成各項家務。

3.乙方應尊重甲方家庭成員的生活習慣，不得干涉甲方家庭的私事。

三、工作時間

1.乙方每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.如遇特殊情況，甲方需提前通知乙方調整工作時間。

四、工資待遇

1.乙方試用期工資為每月人民幣3000元。

2.試用期滿后，乙方工資調整為每月人民幣3500元。

3.甲方應于每月的最后一天支付乙方工資，不得無故拖欠。

五、社會保險

1.甲方負責為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.社會保險的具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護

1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作期間如發(fā)生工傷，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的責任。

七、合同變更和解除

1.合同期內，甲乙雙方如需變更合同內容，應提前三十天書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權解除合同，并無需支付經濟補償。

3.合同期內，如甲方未按合同約定支付乙方工資或提供勞動條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。

八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定，任何一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：張三

日期：2023年5月20日

乙方（簽字）：李四

日期：2023年5月20日