某年度企業(yè)信息化調查報告研討

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某年度企業(yè)信息化調查報告研討調查范圍國有重要骨干企業(yè)

520戶國家重點企業(yè)

地方重點企業(yè)

共收回有效問卷570份

調查顯示一、五個效果初步顯現(xiàn)

二、四大瓶頸制約發(fā)展三、四項工作亟待推進

1、企業(yè)對信息化建設的重視程度進一步提高

信息主管

專門的信息化領導管理機構

企業(yè)信息化總體規(guī)劃，統(tǒng)一的信息管理制度

“十五”信息化建設投入預算

信息系統(tǒng)運行、維護和升級

“以人為本”的理念

2、信息基礎設施建設水平提高，信息化應用環(huán)境改善

計算機擁有率和入網率提高建立內部網、外部網、企業(yè)門戶網站網絡接入方式達到先進水平，帶寬加大

3、信息化建設與應用給企業(yè)帶來了積極變化和明顯效益，企業(yè)對信息化效果的滿意度提高

降低成本縮短生產周期和作業(yè)時間擴大產品銷售收入，提高流動資金周轉率提高按期交貨能力直接經濟效益

5、下一步規(guī)劃建設的重點開始轉向ERP等集成應用、信息共享和數(shù)據(jù)整合

下一步規(guī)劃建設項目合計為2183項ERP、OA、企業(yè)內部網、數(shù)據(jù)整合／數(shù)據(jù)倉庫是下一步建設的重點二、四大瓶頸制約發(fā)展

1、資金投入力度依然不夠2、信息化人才匱乏且流失嚴重3、總體水平不高，共享水平低4、國內IT產業(yè)產品不能滿足建設需求

2、信息化人才特別是復合型骨干人才匱乏且流失嚴重企業(yè)信息技術人員只占員工總數(shù)0.72％復合型骨干人才更加稀缺3、系統(tǒng)建設與應用總體水平仍然不高，系統(tǒng)集成和資源共享水平低三、四項工作亟待推進1、創(chuàng)造良好、寬松的外部環(huán)境

2、甲方、乙方、第三方攜手推進企業(yè)信息化3、抓好-“信息化人才培訓工程”4、加快信息產業(yè)發(fā)展和結構調整，扭轉困狀

1、努力為企業(yè)信息化創(chuàng)造良好、寬松的外部環(huán)境

梳理現(xiàn)行政策問題出臺信息化政策框架體系出臺政策措施3、企業(yè)信息化必須突出以人為本，下大力氣抓好“信息化人才培訓工程”

“信息化人才培訓工程”開

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