2024年溝通技巧培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年溝通技巧培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)預(yù)期效果2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1參訓(xùn)人員名單2.2培訓(xùn)適用崗位3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)模塊3.2培訓(xùn)時(shí)間表3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與講師4.1主講教師資質(zhì)4.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)資料與用品6.1提供的培訓(xùn)資料6.2必備培訓(xùn)用品7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1信息保密要求8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止情形11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同變更與補(bǔ)充14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同旨在提升參訓(xùn)人員的溝通技巧，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具體目標(biāo)包括但不限于：（1）掌握基本的溝通原則與技巧；（2）提升非語(yǔ)言溝通能力；（3）增強(qiáng)情緒管理與沖突解決能力；（4）提高跨文化溝通能力。1.2培訓(xùn)預(yù)期效果（1）能夠有效進(jìn)行工作匯報(bào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（2）提升個(gè)人魅力與領(lǐng)導(dǎo)力；（3）增強(qiáng)客戶滿意度與業(yè)務(wù)拓展能力；（4）提高個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的整體溝通效率。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單如下：（1），部門經(jīng)理；（2），銷售主管；（3），客戶服務(wù)經(jīng)理；（4）趙六，人力資源專員；（5）孫七，財(cái)務(wù)主管。2.2培訓(xùn)適用崗位（1）管理層；（2）銷售部門；（3）客戶服務(wù)部門；（4）人力資源部門；（5）財(cái)務(wù)部門。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)模塊本次培訓(xùn)共分為五個(gè)模塊，具體內(nèi)容如下：（1）溝通基礎(chǔ)與技巧；（2）非語(yǔ)言溝通；（3）情緒管理與沖突解決；（4）跨文化溝通；（5）溝通案例分析。3.2培訓(xùn)時(shí)間表本次培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月5日，每天9:00至17:00。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)為公司培訓(xùn)室。第四條培訓(xùn)師資與講師4.1主講教師資質(zhì)（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書(shū)；（3）多次參與國(guó)際溝通技巧培訓(xùn)交流。4.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成（1）具備豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉各類溝通技巧培訓(xùn)方法；（3）善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10,000元。5.2費(fèi)用支付方式（1）參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）2024年3月20日前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）2024年4月15日前支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)資料與用品6.1提供的培訓(xùn)資料（1）培訓(xùn)講義；（2）案例分析資料；（3）相關(guān)書(shū)籍推薦。6.2必備培訓(xùn)用品（1）筆記本電腦；（2）筆；（3）筆記本；（4）白板筆；（5）投影儀。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式（1）課堂表現(xiàn)評(píng)估；（2）案例分析評(píng)估；（3）學(xué)員滿意度調(diào)查。7.2評(píng)估時(shí)間本次培訓(xùn)效果評(píng)估將于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行。7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估與反饋；（2）針對(duì)參訓(xùn)人員，提供針對(duì)性的培訓(xùn)建議；（3）將評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。第八條保密條款8.1信息保密要求雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方信息；（4）一方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的精神損害賠償。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止情形（1）培訓(xùn)完成，達(dá)到合同約定的目標(biāo)；（2）合同期限屆滿，且無(wú)繼續(xù)履行必要；（3）合同解除。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款（1）本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）一方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。13.2合同變更與補(bǔ)充（1）對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容。第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署日期本合同于2024年3月10日簽署。14.2合同附件清單本合同附件如下：（1）培訓(xùn)時(shí)間表；（2）參訓(xùn)人員名單；（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)；（4）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備；（2）提供培訓(xùn)師資或技術(shù)支持；（3）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；（4）提供財(cái)務(wù)審計(jì)或法律咨詢；（5）其他雙方約定的第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意與責(zé)任16.1同意甲、乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方參與本合同的履行，但需事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2責(zé)任（1）第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)，其行為視為甲、乙雙方共同行為，甲、乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽造成甲、乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣50,000元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲、乙雙方損失的，甲、乙雙方可向第三方追償超出部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲、乙雙方對(duì)第三方與甲方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲、乙雙方對(duì)第三方與乙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。19.第三方變更與替換19.1變更如需變更第三方，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知對(duì)方。19.2替換如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲、乙雙方可共同協(xié)商替換第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。20.第三方介入的合同附件20.1附件內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的責(zé)任劃分。20.2附件效力第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)模塊及講師信息。2.參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、部門、職位及聯(lián)系方式。說(shuō)明：參訓(xùn)人員名單是確定培訓(xùn)參與者和培訓(xùn)效果評(píng)估的基礎(chǔ)。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的組成、金額、支付時(shí)間及支付方式。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)是雙方財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.第三方介入合同附件詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額及責(zé)任劃分。說(shuō)明：第三方介入合同附件是明確第三方參與本合同的具體條款。6.培訓(xùn)資料與用品清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需資料和用品的名稱、數(shù)量及用途。說(shuō)明：培訓(xùn)資料與用品清單是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的前提條件。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)建議。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。8.合同變更與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容、日期及雙方簽字。說(shuō)明：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議是確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）違反保密條款，泄露對(duì)方信息；（4）未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；（5）第三方未能履行其合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金：違約方應(yīng)支付未履行部分費(fèi)用的20%作為違約金；（2）直接經(jīng)濟(jì)損失：違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）精神損害賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的精神損害賠償。3.示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣2,000元；（2）第三方未能按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，乙方有權(quán)要求第三方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10,000元；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付精神損害賠償人民幣5,000元。全文完。2024年溝通技巧培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為8.2責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)教材清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方詳細(xì)地址]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的提高甲方員工在職場(chǎng)中的溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)目標(biāo)1.理解有效溝通的基本原則和技巧。2.掌握傾聽(tīng)、表達(dá)、說(shuō)服、談判等溝通技巧。3.提高非言語(yǔ)溝通的意識(shí)和能力。4.增強(qiáng)跨文化溝通的敏感性和適應(yīng)性。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間2024年[具體日期]至[具體日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地點(diǎn)地址]4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容1.溝通概述2.傾聽(tīng)技巧3.語(yǔ)言表達(dá)技巧4.非言語(yǔ)溝通5.跨文化溝通6.團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作7.情緒管理8.溝通案例分析4.2培訓(xùn)方式1.講座2.案例分析3.小組討論4.角色扮演5.實(shí)踐操作5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資[具體師資姓名及簡(jiǎn)介]5.2培訓(xùn)教材1.《高效溝通技巧》2.《非言語(yǔ)溝通藝術(shù)》3.《跨文化溝通指南》4.其他輔助教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用[具體培訓(xùn)費(fèi)用金額]6.2支付方式甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，支付全部培訓(xùn)費(fèi)用至乙方指定賬戶。7.保密條款7.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密2.培訓(xùn)過(guò)程中獲取的學(xué)員信息3.乙方提供的培訓(xùn)資料7.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為若因乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容或方式侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，采取措施消除侵權(quán)行為。2.若侵權(quán)行為未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.甲方在合同簽訂后，無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總價(jià)[具體比例]%的違約金。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。3.雙方違反保密條款的。10.2違約責(zé)任1.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體比例]%的滯納金。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付[具體比例]%的違約金。3.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同自生效之日起至[具體日期]止，為期[具體期限]。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排[詳細(xì)培訓(xùn)日程安排表]13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹[詳細(xì)培訓(xùn)師資介紹表]13.3附件三：培訓(xùn)教材清單[詳細(xì)培訓(xùn)教材清單表]14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知送達(dá)1.除非另有約定，本合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。2.通知應(yīng)發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。14.3合同變更本合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入可以是提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同項(xiàng)下的具體任務(wù)。2.第三方介入可以是提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。3.第三方介入可以是作為合同履行過(guò)程中的監(jiān)督者或評(píng)估者。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)2.申請(qǐng)應(yīng)明確第三方介入的具體目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意1.雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.一旦同意，雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其介入職責(zé)。2.第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方的介入行為僅限于其職責(zé)范圍，甲乙雙方對(duì)第三方的行為后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分1.第三方在介入過(guò)程中享有的權(quán)利，僅限于合同約定和法律規(guī)定。2.第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中所述“責(zé)任限額”指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入申請(qǐng)時(shí)明確告知。2.若合同未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%。19.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在介入過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。2.若第三方賠償不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可依據(jù)本合同和法律規(guī)定，要求對(duì)方承擔(dān)剩余責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同約定的第三方介入目的已完成。2.第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。3.雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。20.2終止程序1.雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。2.第三方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接和退出。21.爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)22.其他約定事項(xiàng)22.1法律適用本合同中關(guān)于第三方介入的約定，適用中華人民共和國(guó)法律。22.2通知送達(dá)1.除非另有約定，本合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。2.通知應(yīng)發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。22.3合同變更本合同關(guān)于第三方介入的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師介紹等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包含講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：此附件用于展示講師的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，增加甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：包含教材名稱、作者、出版社、版本等信息。說(shuō)明：此附件用于確保培訓(xùn)教材的準(zhǔn)確性和適用性，為學(xué)員提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資料。4.附件四：第三方介入申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于記錄第三方介入的申請(qǐng)過(guò)程，確保甲乙雙方對(duì)介入事項(xiàng)有明確了解。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體條款，保護(hù)甲乙雙方和第三方的合法權(quán)益。6.附件六：違約通知函詳細(xì)要求：包含違約行為描述、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償要求等。說(shuō)明：此附件用于在違約發(fā)生時(shí)，向?qū)Ψ桨l(fā)出正式的違約通知，啟動(dòng)違約責(zé)任處理程序。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程和規(guī)則，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，未支付或逾期支付的，應(yīng)向乙方支付[具體比例]%的滯納金。示例：若合同約定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元，甲方逾期支付10天，則應(yīng)支付1萬(wàn)元滯納金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，未按約定提供或提供不合格服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付[具體比例]%的違約金。示例：若合同約定培訓(xùn)時(shí)間為5天，乙方實(shí)際提供3天，則應(yīng)退還甲方部分培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失，并支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：爭(zhēng)議解決過(guò)程中一方未按約定履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方未按約定履行責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法及時(shí)解決，則該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年溝通技巧培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.3培訓(xùn)時(shí)間安排1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.1培訓(xùn)講師及資質(zhì)2.2培訓(xùn)講師責(zé)任與義務(wù)2.3培訓(xùn)講師費(fèi)用3.1培訓(xùn)學(xué)員資格要求3.2培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名流程3.3培訓(xùn)學(xué)員名單確認(rèn)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)課程教材5.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.2退款政策5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求6.2場(chǎng)地租賃費(fèi)用及支付方式6.3場(chǎng)地使用時(shí)間7.1培訓(xùn)期間學(xué)員行為規(guī)范7.2培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.3培訓(xùn)期間學(xué)員違紀(jì)處理8.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式8.2培訓(xùn)效果反饋渠道8.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3合同解釋權(quán)11.1合同簽訂時(shí)間11.2合同生效時(shí)間11.3合同簽訂地點(diǎn)12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同保管13.1合同變更13.2合同補(bǔ)充13.3合同修正14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1.1本培訓(xùn)旨在提升參與者的溝通技巧，包括口頭表達(dá)、非語(yǔ)言溝通、傾聽(tīng)技巧以及有效解決沖突的能力。1.1.2培訓(xùn)目標(biāo)包括：1.2.1學(xué)員能夠清晰、自信地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。1.2.2學(xué)員能夠理解并運(yùn)用非語(yǔ)言溝通的技巧。1.2.4學(xué)員能夠運(yùn)用沖突解決策略處理工作中的矛盾和分歧。第二條培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋溝通基礎(chǔ)理論、溝通技巧的實(shí)際應(yīng)用、案例分析以及角色扮演等環(huán)節(jié)。2.1.2具體內(nèi)容包括：2.1.2.1溝通的基本原則和技巧。2.1.2.2非語(yǔ)言溝通的重要性及具體表現(xiàn)。2.1.2.3傾聽(tīng)技巧的提升方法。2.1.2.4沖突解決策略和溝通技巧。2.1.2.5案例分析和角色扮演。第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為兩天，具體時(shí)間為：3.1.1.1第一天：上午9:00至下午5:00。3.1.1.2第二天：上午9:00至下午5:00。3.1.2培訓(xùn)期間將安排休息時(shí)間，確保學(xué)員能夠充分休息和參與。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)大廈層會(huì)議室。4.1.2.1可容納至少30名學(xué)員。4.1.2.2配備投影儀、音響設(shè)備、白板等教學(xué)設(shè)施。第五條培訓(xùn)講師及資質(zhì)5.1.1培訓(xùn)講師由具有豐富溝通經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任。5.1.2講師資質(zhì)要求如下：第六條培訓(xùn)講師責(zé)任與義務(wù)6.1.1講師負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合培訓(xùn)目標(biāo)。6.1.2講師負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：6.1.2.1嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課。6.1.2.2及時(shí)解答學(xué)員的問(wèn)題。6.1.2.3收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。第七條培訓(xùn)學(xué)員資格要求7.1.1.2具備基本的溝通能力。7.1.1.3對(duì)溝通技巧提升有強(qiáng)烈意愿。7.1.2學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。第八條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為每人人民幣2000元。8.1.2支付方式如下：8.1.2.1學(xué)員在報(bào)名時(shí)需支付50%的定金。8.1.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付。8.1.2.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，收款賬戶信息如下：賬戶名：培訓(xùn)中心賬號(hào)：05開(kāi)戶行：銀行分行第九條退款政策9.1.1如學(xué)員因特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)，需在培訓(xùn)開(kāi)始前至少3個(gè)工作日通知主辦方。9.1.2.1因主辦方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行。9.1.2.2學(xué)員因健康原因無(wú)法參加培訓(xùn)，并提供醫(yī)生證明。9.1.3如學(xué)員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知主辦方，或因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，定金不予退還。第十條場(chǎng)地租賃費(fèi)用及支付方式10.1.1培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用為每人人民幣100元。10.1.2支付方式同培訓(xùn)費(fèi)用支付方式，與培訓(xùn)費(fèi)用一并支付。第十一、十二條培訓(xùn)期間學(xué)員行為規(guī)范11.1.1.1按時(shí)參加培訓(xùn)，不遲到、不早退。11.1.1.3未經(jīng)許可不得錄音、錄像或拍照。11.2.1.1警告。11.2.1.2限制參與培訓(xùn)活動(dòng)。11.2.1.3嚴(yán)重者取消培訓(xùn)資格。第十三、十四條合同變更、爭(zhēng)議解決及合同解釋權(quán)13.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.2.1如雙方對(duì)合同內(nèi)容或執(zhí)行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四、十五條合同簽訂時(shí)間、生效時(shí)間、簽訂地點(diǎn)及附件15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2.1合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日。15.3.1合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)大廈層會(huì)議室。15.4.1本合同附件包括：15.4.1.1培訓(xùn)日程安排表。15.4.1.2學(xué)員報(bào)名表。15.4.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同。15.4.1.4付款憑證。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義及介入范圍1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、場(chǎng)地提供方等。1.1.2.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。1.1.2.2提供培訓(xùn)所需的物資及服務(wù)。1.1.2.3提供培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)咨詢服務(wù)。1.1.2.4提供技術(shù)支持及維護(hù)服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中遵守本合同的約定。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方承擔(dān)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。4.1.2如第三方違約，其賠償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。4.1.3若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可向第三方追究超過(guò)部分的賠償責(zé)任。第五條第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的配合義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定，不涉及其他方的權(quán)利和義務(wù)。6.1.2第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，第三方提供的服務(wù)僅作為甲乙雙方履行培訓(xùn)合同的一部分。第七條第三方的變更7.1.1第三方在合同履行期間如需更換，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。7.1.2第三方的變更不影響本合同的效力。第八條第三方的違約責(zé)任8.1.1第三方如違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)