職業(yè)健康勞保用品使用細則

職業(yè)健康勞保用品使用細則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作時使用職業(yè)健康勞保用品的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞保用品的種類和標準1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的職業(yè)健康勞保用品。1.2甲方提供的勞保用品包括但不限于：__________（具體列舉勞保用品）。1.3甲方應確保提供的勞保用品符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準。第二條勞保用品的發(fā)放與管理2.1甲方應按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方免費提供勞保用品。2.2甲方應建立健全勞保用品的發(fā)放、使用、更換、回收等管理制度。2.3乙方應按照甲方的規(guī)定正確使用勞保用品，不得隨意損壞、丟棄或轉(zhuǎn)借他人。2.4乙方應在勞保用品失效、損壞或遺失時，及時向甲方報告并辦理更換手續(xù)。第三條勞保用品的培訓與指導3.1甲方應對乙方進行勞保用品的使用方法、維護保養(yǎng)等方面的培訓。3.2甲方應定期對乙方進行勞保用品使用情況的檢查和指導，確保乙方能夠正確使用。第四條勞保用品的更新與更換4.1甲方應按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，及時更新、更換乙方所需的勞保用品。4.2乙方應在勞保用品有效期滿前，向甲方提出更換申請。4.3甲方應在接到乙方更換申請后，及時為乙方更換新的勞保用品。第五條勞保用品的監(jiān)督與檢查5.1甲方應定期對乙方使用勞保用品的情況進行監(jiān)督與檢查。5.2甲方應對乙方使用勞保用品中出現(xiàn)的問題及時進行處理。5.3乙方應對甲方提供的勞保用品進行合理使用，發(fā)現(xiàn)問題應及時反饋給甲方。第六條違約責任6.1甲方未按照約定提供勞保用品，或提供的勞保用品不符合國家規(guī)定的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定使用勞保用品，或損壞、丟棄、轉(zhuǎn)借勞保用品的，應承擔違約責任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.勞保用品清單4.勞保用品使用說明書5.勞保用品更換記錄表6.勞保用品檢查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞保用品，或提供的勞保用品不符合國家規(guī)定的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定使用勞保用品，或損壞、丟棄、轉(zhuǎn)借勞保用品的，視為乙方違約。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，不履行協(xié)商解決義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康勞保用品：指為保護勞動者在職業(yè)活動中免受事故傷害和職業(yè)病危害而使用的個體防護裝備和其他輔助用品。2.用人單位：指雇用勞動者的單位。3.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供勞保用品。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供勞保用品。必要時，乙方可以尋求勞動監(jiān)察部門介入。2.問題：乙方在使用勞保用品過程中，發(fā)現(xiàn)勞保用品存在質(zhì)量問題。解決辦法：乙方應及時向甲方報告，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應在接到報告后，及時更換或修復問題勞保用品。3.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用