跨境電商運(yùn)營經(jīng)理聘用合同

跨境電商運(yùn)營經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方跨境電商運(yùn)營經(jīng)理一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的跨境電商運(yùn)營經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營管理、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中午休息1小時(shí)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。7.3合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司跨境電商平臺(tái)運(yùn)營管理規(guī)范4.乙方工作成果證明文件5.保密協(xié)議6.乙方健康證明7.乙方背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未全面履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方公司承擔(dān)責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未提供乙方的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.跨境電商：指在不同國家或地區(qū)之間進(jìn)行的電子商務(wù)活動(dòng)。5.運(yùn)營經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)電商平臺(tái)運(yùn)營管理、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的職位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力，如經(jīng)過一段時(shí)間仍無法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，及時(shí)支付乙方工資獎(jiǎng)金，如有疑問，可與人力資源部門溝通。5.甲方未提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)：與甲方溝通，明確培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)資源，為乙方提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為跨境電商企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為運(yùn)營經(jīng)理，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營管理。2.乙方具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方