教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則_第1頁
教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則_第2頁
教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則_第3頁
教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則_第4頁
教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教育機(jī)構(gòu)應(yīng)屆生聘用合同細(xì)則合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方如有特殊情況需加班,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止合同1.本合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.本合同期內(nèi),如甲方提前解除合同,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同到期,雙方未提出異議的,自動(dòng)續(xù)簽。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告9.保密協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付工資、福利等報(bào)酬,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力,獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力,乙方應(yīng)予以配合。2.問題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)予以配合。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.問題:甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。5.問題:甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)予以配合。6.問題:雙方對(duì)解除或終止合同有爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論