生產(chǎn)車(chē)間解除聘用合同報(bào)告

生產(chǎn)車(chē)間解除聘用合同報(bào)告合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除與甲方的聘用合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的申請(qǐng)；1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除雙方的聘用合同；1.3其他原因：__________二、解除合同的時(shí)間2.1本合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2乙方應(yīng)在解除合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，離開(kāi)甲方生產(chǎn)車(chē)間；2.3甲方應(yīng)在解除合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.2乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.3乙方的工作年限超過(guò)一年的，按實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.4乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)以其一個(gè)月的工資為準(zhǔn)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；4.2乙方同意在解除合同后，不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息；4.3乙方同意在解除合同后，如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得無(wú)故拖欠；5.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間辦理完畢相關(guān)手續(xù)，離開(kāi)甲方生產(chǎn)車(chē)間；5.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；7.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；7.4本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方一個(gè)月的工資單3.保密協(xié)議4.解除聘用合同的申請(qǐng)5.解除合同的協(xié)商記錄6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明7.乙方工作年限證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理完畢相關(guān)手續(xù)，離開(kāi)甲方生產(chǎn)車(chē)間；2.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；4.乙方違反保密協(xié)議的其他行為；5.甲方未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位因解除勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議；4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理完畢相關(guān)手續(xù)：提前與乙方溝通，明確辦理手續(xù)的期限，提醒乙方按時(shí)完成；2.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照約定時(shí)間提前準(zhǔn)備好補(bǔ)償金，確保按時(shí)支付；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：與乙方溝通，了解泄露情況，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任；4.乙方違反保密協(xié)議的其他行為：與乙方溝通，了解具體情況，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任；5.甲方未履行合同約定的義務(wù)：明確甲方未履行的義務(wù)，與甲方溝通，要求甲方履行義務(wù)，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商解除聘用合同