礦泉水公司生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同

礦泉水公司生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______礦泉水有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（聘用人員）：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量管理等。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)部門的正常運(yùn)營。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方的工作時間、休息休假等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同無法履行的。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______礦泉水有限公司乙方（聘用人員）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.生產(chǎn)部門管理規(guī)章制度5.產(chǎn)品生產(chǎn)流程圖6.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議范本8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。5.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供節(jié)假日待遇。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方有權(quán)要求乙方選擇其中一個用人單位，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時支付乙方工資或未按約定提供節(jié)假日待遇：乙方有權(quán)依法向甲方提出抗議，并要求甲方履行合同約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦泉水有限公司，需招聘生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理一職。3.雙方就聘用期限、勞動報酬、保密協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂本合同。4.乙方按照合同