教育崗位勞動合同電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育崗位勞動合同電子版合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章崗位職責第一條款崗位名稱及性質(zhì)第二條款崗位職責描述第三條款工作內(nèi)容與要求第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間安排第二條款休息休假規(guī)定第三條款值班制度第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金及補貼第四條款工資支付方式及時間第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款保險待遇第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款安全生產(chǎn)責任第七章勞動紀律與規(guī)章制度第一條款勞動紀律第二條款公司規(guī)章制度第三條款違紀處罰第八章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第九章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同生效及解釋第一條款合同生效條件第二條款合同解釋原則合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章崗位職責第一條款崗位名稱及性質(zhì)第二條款崗位職責描述第三條款工作內(nèi)容與要求第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間安排第二條款休息休假規(guī)定第三條款值班制度第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金及補貼第四條款工資支付方式及時間第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款保險待遇第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款安全生產(chǎn)責任第七章勞動紀律與規(guī)章制度第一條款勞動紀律第二條款公司規(guī)章制度第三條款違紀處罰第八章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第五條款合同解除后的經(jīng)濟補償?shù)诰耪逻`約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約責任的追償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用的承擔第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止后的資料歸還第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件的修改和補充第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第三條款不可抗力條款第十四章合同生效及解釋第一條款合同生效條件第二條款合同解釋原則第三條款合同文本的效力第四條款合同修改的書面形式__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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8.1.1嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度的；8.1.2情節(jié)嚴重，給用人單位造成重大損害的；8.1.3被依法追究刑事責任的。第二條款違約責任承擔8.2員工違反合同規(guī)定，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第三條款違約金計算8.3違約金按員工實際工資的_______%計算，最高不超過_______元。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二條款合同終止條件9.2有下列情形之一的，勞動合同終止：9.2.1合同期滿；9.2.2員工退休、退職；9.2.3用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法撤銷；9.2.4勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。第三條款合同解除程序9.3解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知對方。第四條款合同終止程序9.4合同終止后，用人單位應當為員工辦理離職手續(xù)。第五條款解除與終止后的待遇9.5解除或終止勞動合同后，用人單位應當按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償。第十章保密條款第一條款保密事項10.1員工在任職期間及離職后，應保守用人單位的商業(yè)秘密。第二條款保密期限10.2保密期限自合同簽訂之日起_______年。第三條款違反保密責任10.3員工違反保密義務，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式11.2雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1.1員工入職登記表；12.1.2員工培訓記錄；12.1.3員工考核結(jié)果。第二條款附件效力12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款約定效力13.2本合同其他約定事項具有同等法律效力。第十四章合同生效第一條款合同生效條件14.1雙方當事人簽字或蓋章后，本合同生效。第二條款合同生效日期14.2本合同自____年____月____日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（員工）簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的培訓與發(fā)展1.1.1用人單位負責為員工提供與其崗位相關(guān)的培訓，包括崗前培訓、在職培訓等。1.1.2培訓期間，員工應按照用人單位的要求參加培訓，并保證培訓期間的工作效率。1.2甲方主導的績效考核1.2.1用人單位將定期對員工進行績效考核，考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。1.2.2考核結(jié)果將在_______日內(nèi)通知員工，員工對考核結(jié)果有異議的，可在_______日內(nèi)向用人單位提出。1.3甲方主導的崗位調(diào)整1.3.1用人單位根據(jù)工作需要和員工能力，可對員工進行崗位調(diào)整。1.3.2崗位調(diào)整應提前_______日通知員工，并給予合理的調(diào)整期。1.4甲方主導的加班安排1.4.1用人單位因生產(chǎn)需要安排加班，應提前_______日向員工發(fā)出加班通知。1.4.2加班工資按照國家規(guī)定支付，不低于員工正常工資的_______%。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的休息與休假2.1.1員工有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和個人情況，合理安排休息與休假。2.1.2員工提出休假申請，用人單位應在_______日內(nèi)給予答復。2.2乙方主導的職業(yè)規(guī)劃2.2.1員工有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，與用人單位協(xié)商制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2.2用人單位應支持員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的資源。2.3乙方主導的勞動爭議處理2.3.1員工在勞動爭議處理過程中，有權(quán)陳述自己的意見和主張。2.3.2用人單位應尊重員工的意見，公正處理勞動爭議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責3.1.1第三方中介負責為用人單位和員工提供合同簽訂、履約監(jiān)督、爭議調(diào)解等服務。3.1.2第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介的費用3.2.1第三方中介的服務費用由雙方協(xié)商確定，并支付給第三方中介。3.2.2服務費用支付方式及時間由雙方在合同中約定。3.3第三方中介的保密義務3.3.1第三方中介在服務過程中，對用人單位和員工的商業(yè)秘密負有保密義務。3.3.2第三方中介不得泄露任何一方當事人的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的爭議解決3.4.1第三方中介在服務過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5第三方中介的終止3.5.1第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，任何一方均有權(quán)解除合同。3.5.2合同解除后，第三方中介應立即終止服務，并退還已收取的服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工培訓記錄3.員工考核結(jié)果4.第三方中介服務協(xié)議5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：員工嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度；員工給用人單位造成重大損害；員工被依法追究刑事責任；員工違反保密義務；用人單位未按時支付工資；用人單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；用人單位未按規(guī)定安排休息與休假；用